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[국회의정저널] 충청북도교육청은 12일부터 14일까지 세종대학교 서울캠퍼스에서 도내 교사 25명을 대상으로 ‘교사가 직접 만드는 AI 에이전트 개발 역량강화 연수’를 운영했다.이번 연수는 교사가 생성형 AI를 활용하는 데 그치지 않고 교육과 업무에 필요한 AI 에이전트를 직접 구현하며 학생 맞춤형 수업과 학교 업무 혁신을 이끌 수 있는 역량을 기르기 데 중점을 뒀다.네이버·업스테이지·세종대학교와 함께 팀별로 과제를 해결하고 결과물을 만드는 프로젝트 방식으로 진행했으며 참여 교사들은 2박 3일 동안 AI 에이전트의 기본 원리와 다양한 생성형 AI 도구 활용법을 익힌 뒤 각자의 교육 아이디어를 실제 수업과 업무에 활용할 수 있는 결과물로 구현했다.주요 프로그램은 △AI 에이전트 교수·학습법 및 업무 진단 △AI 에이전트 제작·테스트 △생성형 AI를 활용한 이미지·스토리보드·영상 제작 △바이브 코딩을 활용한 만화·웹툰 생성 앱 구현 △교과별 학습자료 제작 등으로 구성됐다.교사들은 지도안과 학습지, 시각자료 등을 직접 만들고 실제 수업에 적용할 수 있는지를 점검하며 생성형 AI 활용 역량을 높였다.연수 마지막에는 완성한 결과물을 서로 공유하고 의견을 나눴으며 AI 활용 시 지켜야 할 학생 개인정보 보호와 저작권, AI 윤리 기준을 살펴본 뒤 교과와 업무별 학교 현장 적용 계획을 작성하며 과정을 마무리했다.충북교육청은 연수에서 개발한 AI 워크플로우 수업 설계안과 AI 에이전트 시제품을 학교 현장에 보급하고 AI 웹툰·영상 제작 안내자료를 마련하는 한편 연수 이수 교사를 활용한 확산 연수도 이어갈 계획이다.김영순 창의특수교육과장은 “교사가 자신의 교육적 아이디어를 AI 기술로 직접 구현해 수업과 업무에 적용하는 경험은 미래교육을 준비하는 중요한 역량이다”며 “이번 연수의 성과가 학교 현장으로 확산돼 학생 맞춤형 수업과 교육 혁신으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
[국회의정저널] 충청북도교육청 직속기관 학생수련원은 14일 ‘국제청소년성취포상제 금장 탐험활동’에 참여한 학생 19명이 금강하굿둑에서 충북교육청까지 3박 4일간 이어진 231km의 도전 여정을 완주하고 교육연구정보원에서 완주 기념식을 가졌다고 밝혔다.국제청소년성취포상제는 청소년들이 스스로 목표를 세우고 봉사활동, 자기개발활동, 신체단련활동, 탐험활동 등을 지속적으로 실천하며 자신의 가능성을 발견하고 성장하는 국제적인 자기성장 프로그램이다.이 가운데 금장 단계는 가장 높은 수준의 도전과 꾸준한 실천이 요구되는 과정이다.학생들은 지난 11일 금강하굿둑을 출발해 금강과 무심천 자전거길을 따라 3박 4일 동안 총 228km를 자전거로 달렸다.이동뿐만 아니라 야영과 자체취사, 활동일지 작성 등을 직접 수행하며 스스로 세운 목표에 도전하고 공동체 안에서 협력하는 경험을 쌓았다.마지막 날인 14일에는 부용2리마을회관에서 방서교까지 50km를 자전거로 이동한 뒤, 방서교에서 충북교육청까지 남은 3km를 걸으며 총 231km의 탐험활동을 완주했다.특히 윤건영 교육감도 방서교에서 학생들의 마지막 여정에 동참해 충북교육청까지 약 3km를 함께 걸으며 3박 4일간 자신의 한계에 도전해 온 학생들과 완주의 순간을 함께했다.이어 교육연구정보원에서는 학생들의 도전과 성취를 축하하는 완주 기념식이 열렸다.참가자들은 3박 4일간의 탐험활동을 영상으로 되돌아보며 완주의 의미를 나눴고 윤건영 교육감은 학생들에게 완주 기념품을 전달하며 231km의 도전을 함께 축하했다.이번 탐험활동을 통해 학생들은 긴 이동 거리와 체력적인 어려움 속에서도 서로 격려하며 공동의 목표를 향해 나아갔다.스스로 선택한 목표를 행동으로 옮기고 끝까지 완수하는 과정에서 끈기와 책임감, 협력의 가치를 배우며 자신의 가능성을 확인하는 성장의 시간을 가졌다.윤건영 교육감은 “231km의 긴 여정에서 포기하고 싶은 순간을 이겨내고 서로 힘이 되어 한 사람도 빠짐없이 완주한 학생 여러분이 대견하고 자랑스럽다”며 “스스로의 한계를 넘어선 이번 경험이 앞으로 새로운 도전을 마주할 때마다 용기와 자신감을 더해주는 소중한 힘이 되길 바란다”고 말했다.
[국회의정저널] 충청북도단재교육연수원이 1~2월 겨울방학 중에 ‘행복교육배움길 특강’을 원격화상 회의 줌으로 운영한다 충북교직원을 대상으로 ‘2022교육트렌드, 교육법, 글쓰기, 언어감수성, 사회심리’ 등 총 11개 강의가 1월 5일부터 2월18일까지 이어진다. 이번 특강은 책의 저자를 강사로 초청해 책에 담긴 이야기를 직접 듣는 방식으로 운영한다. 강사진에는 김성근 충청북도교육청 부교육감, 글쓰기 전문가 백승권·강원국, 청주교대 이혁규 총장, 고려대 신지영 교수, 김태형 심리상담소 소장, 참샘스쿨 김차명 대표 등이 참여한다. 1월 5일 진행될 첫 번째 특강 ‘MZ세대가 묻고 선배세대가 답하다’는 김성근 부교육감이 강사로 그의 저서 ‘대한민국 교육트렌드 2022’에 대해 대담 방식으로 진행된다. 특히 첫 특강은 팬데믹시대 생활교육, 학력격차, 고교학점제, 학교혁신, 미래교육 등의 폭넓은 이야기를 나눌 것으로 예상된다. 이후 1월 10일에 백승권 강사의 글쓰기 부터 2월 17일 김태형 소장의 가짜 자존심 권하는 사회 특강까지 다양한 강의가 이어질 예정이다 조의행 단재교육연수원 원장은 “이번 특강을 통해 빠르게 변화하는 우리 교육과 사회에 교직원들이 더 깊이 생각하고 성찰하는 계기가 될 것으로 기대된다”고 했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도국제교육원은 1월 5일부터 7일까지‘고등학교 선택교과 지도 역량강화 연수’를 운영한다. 이 연수에는 도내 중·고등학교 영어교사 21명이 참여한다. 5일과 6일은 우수교사를 초빙해 선택 교과 수업 사례, 심화영어독해와 영어·타교과 융합 수업 사례를 강의·실습·토론 방식으로 진행한다. 소그룹으로 반을 편성해 원어민교사와 함께 심화영어회화, 세익스피어에 대한 영문학 수업을 직접 경험해 본다. 7일은 영어그림책을 활용해 토의·토론 수업 후, 그룹별로 현장 적용이 바로 가능한 수업디자인을 할 예정이다. 분임활동을 통해 연수생들이 선택교과 수업 사례를 생생하게 공유한다. 오영록 원장은 “고교학점제의 구현을 위한 마중물이 되도록 함께 지혜를 모으겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 충북단재교육연수원이 겨울방학 기간인 1, 2월 중에 충청북도 소속 교원, 교육전문직원, 일반직, 교육공무직원이 참여할 수 있는 다양한 연수를 개설한다. 단재교육연수원 본원과 북부분원에서 각각 연수가 진행되어 가까운 곳에서 연수를 받을 수 있다. 코로나 상황으로 인해 원격연수 및 줌과 집합 연수 등 다양한 형태로 진행된다. 우선, 새 학기 전 새로운 업무분장을 받아 부장교사의 고민을 덜어주기 위한 연수가 개설·운영된다. ‘2022. 초등/중등 부장교사 리더십연수’ 연수가 그 예다. 교직에 첫 출발을 하는 초등/중등교사 신규임용자교육과 휴직 후 복직하는 선생님들을 위한 복직교사 연수 과정도 실시된다. 신규 임용자 교육은 학교 현장에서 꼭 필요한 에듀테크 활용 수업, 학생 생활교육 이해와 실제, 공문서 작성을 위한 업무포털 활용, 소통 및 협력을 위한 회의 디자인 등 현장 중심으로 교육을 한다. 이 밖에 2022. 관계 중심 생활교육 직무연수 시리즈가 개설되는데 회복적 생활교육 전문가과정/촉진자과정은 본원에서 진행된다에니어그램 기본과정/심화과정, 타로카드 상담 기본과정/심화과정은 본원과 북부분원에서 연수가 실시되며 참석대상은 교원, 일반직, 교육전문직원이다. 학교 회의디자인 역량강화 직무연수 전문가과정은 북부분원에서만 진행되는데 교원 및 교육전문직원 20명을 대상으로 퍼실리테이터의 실전 강의 노하우 및 워크숍 디자인, 워크숍 실전실습 및 피드백 등의 내용으로 운영된다. 2022년 1, 2월에 진행되는 모든 과정은 현재 충북교육연수포털에서 신청할 수 있다. 충북단재교육연수원 관계자는 “겨울방학 동안 진행되는 책과 함께 행복배움길 특강을 들어보거나 새 학년을 준비하는 배움이 있는 겨울방학 연수를 신청한다면 의미 있는 시간을 보낼 좋은 기회가 될 것”이라며 “다양한 1, 2월 과정에 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 2022학년도부터 ‘교원 안심번호 서비스’ 를 지원한다고 밝혔다. 교원 안심번호 서비스는 교사의 휴대전화번호에 안심번호를 연결해 개인 휴대전화번호를 노출하지 않고 안심번호를 통해 학생·학부모와 연락할 수 있도록 하는 서비스이다. 휴대전화번호가 공개되면 교사가 입을 수 있는 사생활·교육활동 침해를 예방헤겠다는 취지다. 안심번호 서비스가 지원되면 휴대전화로 근무시간 이후에 과도한 연락을 해 오거나 개인 SNS 노출로 인한 사생활 침해로 스트레스를 호소하는 교원에게 도움을 줄 수 있을 것으로 보인다. 충청북도교육청은 연간 안심번호 서비스 비용으로 2022학년도 학급수 기준으로 총 4억3160만원을 지원할 예정이다. 추후 이용 결과도 조사해 확대 지원을 검토할 예정이다. 충청북도의회 김영주 의원과 이원익 교원인사과장은 “교원 안심번호 서비스 지원으로 선생님들이 개인 휴대전화번호를 공개하고 나서 겪는 사생활 침해나 교육활동 침해를 예방하는 데 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청이 2021년 4분기 친절공무원으로 유아특수복지과 이승환 장학사, 예산과 권민진 주무관, 재무과 심소영 주무관을 선정했다고 밝혔다. 이승환 장학사는 유·초 특수학교 장학과 특수교육대상자 선정·배치 등을 담당하면서 밝은 미소와 친절한 태도로 직원들에게 겸손하고 따뜻하게 응대함으로써 감동 행정을 실천해 친절 공무원으로 선정됐다. 권민진 주무관은 교육비특별회계 예산편성 관련 업무를 추진하면서 현장의 다양한 의견에 귀를 기울이고 상대방을 배려하는 자세로 친절하게 응대해 친절공무원이라는 평가를 받고 있다. 심소영 주무관은 물품과 용역 계약 관련 업무를 추진하면서 민원인의 입장에서 생각하고 불편사항을 개선하기 위해 노력하는 등 성실하고 친절한 태도로 업무를 처리해왔다. 하반기 선정된 봉사왕 재무과 박경민 사무관, 총무과 전재권 주무관은 이웃과 지역사회를 위한 헌혈 등 자발적인 봉사활동을 꾸준히 실천해왔다. 친절공무원과 봉사왕에 대한 시상은 1월 3일 월례회의 시 이뤄진다. 충북교육청은 민원행정 감동구현 우수직원 발굴로 공직사회의 친절공무원 상을 확립하고 함께 행복한 세상 만들기에 동참하고자, 민원처리 협조 등 다른 부서에 근무하는 직원의 추천과 “고객의 소리함” 및 ”칭찬합시다“ 등 민원처리 결과 가·감점을 합산해 분기별로 친절공무원을 선정하고 있다. 또한 봉사왕은 나눔과 배려의 봉사활동 실천 문화 확산 및 사회적 가치 실현을 위해 자원봉사활동 누적 시간 등 반기실적 환산 점수 최상위자를 선정해 시상하고 있다. 도교육청은 친절·배려 실천 분위기 확산을 통해 충북교육 신뢰도 제고 및 고객감동 실현을 기대한다.
by 편집국[국회의정저널] 1월 3일 오전 8시 40분 김병우 충청북도교육감과 김성근 부교육감 등 도교육청 간부 공무원은 사직동 충혼탑을 찾아 호국영령에 헌화하고 묵념한 뒤 2022년 새해를 맞이했다. 충청북도교육청은 코로나19 관련 지침에 따라 별도 시무식 없이 오전 9시 30분부터 월례조회를 실시하고 2022년 본격 업무에 들어갔다. 이후, 김 교육감은 직속기관장이 참여하는 확대 간부회의를 갖고 새해 1월 주요업무추진 계획을 보고받았다. 충북교육청은 2022년 새해화두를 속맹자 송신에 나오는 고사인 교자채신으로 정했다. ‘자식에게 땔나무를 해오는 법을 가르치다’라는 뜻의 교자채신은 당장의 이익보다는 먼 미래를 내다볼 줄 아는 지혜의 중요성을 강조하는 의미로 장기적인 안목으로 인생을 설계할 수 있도록 자식을 가르치는 부모의 교육 방법이다.
by 편집국[국회의정저널] 김병우 교육감이 코로나19로 종무식 대신 열린 31일간부회의에서 학생 방역수칙 강화를 철저히 해줄 것을 당부했다. 김 교육감은 최근 초등학생 확진자가 이어지고 있어 도민과 학부모님들이 걱정이 많다며 31일간부회의에서 이같이 주문했다. 특히 겨울방학 중 돌봄교실이나 방과후활동중에 감염병에 노출되지 않도록 세심하게 방역관리를 해줄 것을 강조했다 이어 방학 중 학원 확산 예방을 위해 방역 수칙 준수부터 거리두기까지 방역 점검을 더욱 철저하게 해줄 것도 당부했다. 김 교육감은 모든 아이가 무사히 방학을 보내고 새 학년을 맞이할 수 있도록 관계 부서에서 더욱 신경써달라고 덧붙인뒤, 충북교육발전을 위해 고생한 직원들의 노고를 치하했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도유아교육진흥원이 체험시설 ‘이야기나눔터’를 새롭게 조성해 눈길을 끌고 있다. 진흥원에 따르면 기존 이야기나눔터를 미래형 유아교육과정과 유아발달 단계에 적합한 체험 프로그램으로 제공하기 위해 2021년 3월부터 12월까지 재구조화 사업을 진행했다. 이야기나눔터는 285.02㎡ 면적으로 살아있는 동화, 편지 보내기, 큰 책 동화, 그림자 극장, 동화 속 주인공, 별이 송이를 찾아라, 책 놀이터, 키즈 TV, 크로마키 스튜디오, 드라마 스튜디오, 이야기 챗봇 등이 새롭게 구비됐다. 이야기나눔터 재구조화 사업 공사 완료 후 프로그램을 보완하기 위해 지난 12월 22일~23일 유아, 교직원, 이야기나눔터 TF팀, 행복거버넌스 팀별 이야기나눔터 시운전을 실시했다. 시운전에 참여한 관계자는 “새롭게 조성된 이야기나눔터에서 유아들이 마음껏 체험하며 의사소통능력과 상상력을 기를 수 있는 유아의 주도적 놀이가 살아나는 공간이 되길 바란다”고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 30일 오전 10시 도교육청 화합관에서 하반기 퇴직 지방공무원 및 우수·모범공무원에 대한 훈포장 전수식을 가졌다. 이날 전수식은 2021년 하반기 퇴직공무원 및 우수·모범공무원 훈포장 수상 대상자 66명 중 27명이 참석한 가운데, 코로나19 확산 예방을 위해 수상자 본인 외 축하내방객을 제한하는 등 간소하게 진행됐다. 윤숙희 전 충청북도교육문화원장이 홍조근정 훈장을, 단재교육연수원 박순구서기관 등 11명이 녹조근정훈장을, 교육연구정보원 엄주성주무관 등 12명이 옥조근정훈장을, 자연과학교육원 김우기주무관 등 6명이 근정포장을 받았으며이원중학교 박희복주무관 등 2명이 대통령표창을, 금천초등학교 신규자 주무관 등 9명이 국무총리표창을, 중원교육문화원 허민준주무관 등 3명이 부총리 겸 교육부장관표창을 각각 수상했다. 대금고등학교 채관병사무관, 충청북도교육청 재무과 이은희사무관은 우수공무원 표창을,덕성유치원 이소영 교사와 충청북도교육청 총무과 김홍수주무관 등 20명은 모범공무원 표창을 수상했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 교육수요자 중심의 적극행정 문화확산을 위해 2021년 하반기 적극적으로 일한 공무원 5명을 선발해 인사상 특전을 부여했다고 밝혔다. 도교육청은 적극행정 우수공무원에게 포상 휴가, 성과상여금 최고등급, 근무성적 가점 등 인사상 특전을 부여했으며 적극행정을 장려하고 우수사례를 확산하기 위해 지속적으로 선발대상 및 인센티브를 확대할 방침이다. 이번 2021년 하반기 적극행정 우수공무원은 각급 기관에서 제출한 15건의 적극행정 사례 중 사전심사 및 사례발표 심사를 거쳐 내·외부 전문가 15명으로 구성된 적극행정 위원회의 심의로 최종 5명이 선발됐다. 최우수상을 받은 충청북도교육청 미래인재과 강상구 주무관은 4차산업시대 AI 교육을 위한 정보화 인프라의 급격한 변화로 인한 학교 업무 부담을 완화하기 위한 적극행정을 펼쳤다. 강상구 주무관은 코로나19 상황 원격 교육, 4차산업시대 AI 교육 등 학교 정보화 업무 부담이 급증하는 상황에서 교원의 업무 가중은 학생 수업의 질과 직결되므로 교원 전문성 신장을 위해 학교 정보화 업무 지원 강화가 매우 시급하다는 점에 주목했다. 이에 학교 정보화 업무 지원을 위해 학생 1인 1스마트기기 보급 사업을 추진해 139,665대의 스마트기기를 보급하고 학교 현장 방문 및 정보담당교사 등 의견 수렴으로 정보화 지원 업무를 발굴해 학교 유·무선 통합 관제시스템 원클릭 A/S 시스템 PC 현황관리 시스템 구축 등 14개의 학교 정보화 업무를 폐지, 축소, 개선했으며 특히 스마트기기 보급 및 운영 방식은 전국최초 사례로 선도적인 성과를 거뒀다. ‘우수’에는 중앙초등학교 김영주 주무관, 청주교육지원청 재정과 김경중 주무관이 각각 선발됐다. 김영주 주무관은 학교 건물 고층에서 화재 발생 시 안전한 학생 및 교직원 대피를 위해 고가사다리소방차 진입이 필요함을 인지하고 소방서 구청, 시청과 협의해 소방차 진입로를 확보하는 적극행정을 펼쳤으며김경중 주무관은 공유재산 대부 기간이 만료된 무단점유 불법건축물을 철거해 화재 및 안전사고 위험을 예방하는 등 시민 안전을 도모했으며 ‘공유재산 무단점유 제재 실무매뉴얼’을 제작·보급했다. ‘장려’에는 청주교육지원청 체육건강과 최은자 장학사의 위드 코로나 시대 비대면 학교스포츠클럽 대회 운영 사례 동화초등학교 안병권 교장의 관계 기관 협업을 통한 어린이 보호구역 정비, 공사 차량 진·출입로 확보 등 안전한 교육환경 조성 사례가 각각 선발됐다. 도교육청 적극행정담당자 김우일 주무관은 “급변하는 교육환경 변화에 발맞춰 수요자 중심의 맞춤형 교육서비스 제공이 절실하다며 이번 적극행정 우수공무원 선발을 통해 모든 교직원이 적극적인 자세로 일하는 계기가 될 수 있도록 노력하겠다“고 말했다.
by 편집국