4℃
6℃
7℃
5℃
8℃
6℃
5℃
7℃
7℃
8℃
0℃
8℃
8℃
6℃
8℃
7℃
4℃
3℃
8℃
6℃
7℃
12℃
7℃
7℃
6℃
6℃
[국회의정저널] 청주공업고등학교는 10일부터 13일까지 3박 4일간 2학년 학생 6명이 충청북도교육청 직속기관 해양교육원에서 주관하는 ‘제주 내가 계획하는 캠프’에 참여했다고 밝혔다.이번 캠프에서 청주공고는 ‘제주에서 일하는 사람들’을 탐방 주제로 정하고 산업 현장으로 진출할 특성화고 학생들이 제주의 다양한 노동 현장을 직접 경험하며 일의 가치와 노동자의 안전, 자신의 진로에 대해 생각해 볼 수 있도록 프로그램을 구성했다.학생들은 제주 해녀마을을 방문해 해녀들의 물질과 공동체 문화를 살펴보고 삼다수 공장에서는 자동화 생산시설과 안전 설비를 견학하며 산업 현장에서 안전의 중요성을 배웠다.이어 감귤 수확 체험을 통해 농업 노동을 직접 경험했으며 오름 탐방과 제주항공우주박물관 견학을 통해 제주의 자연환경과 첨단기술을 살펴보며 진로 탐색의 폭을 넓혔다.현장 체험과 연계한 독서활동도 진행했다.학생들은 출발 전 허영선의 시집 ‘해녀들’을 함께 읽고 은유의 ‘알지 못하는 아이의 죽음’, 현기영의 ‘순이 삼촌’, 박노해의 ‘노동의 새벽’등 노동과 제주를 다룬 작품 가운데 한 권을 선택해 읽었다.캠프를 마친 뒤에는 책에서 접한 내용과 현장에서 경험한 노동의 모습을 연결해 독후감을 작성하고 이를 학교 친구들과 공유할 예정이다.캠프에 참여한 임병헌 학생은 “공장의 생산시설을 직접 살펴볼 수 있어 신기했고 내년 취업을 앞두고 있어 더욱 진지하게 현장을 바라보게 됐다”고 소감을 밝혔다.서종덕 청주공업고등학교장은 “학생들이 산업 현장에 나가기 전 기술뿐 아니라 일하는 사람의 존엄과 안전의 중요성을 이해하는 것이 필요하다”며 “이번 캠프에서 책과 현장을 통해 얻은 배움이 자신의 진로와 일의 가치를 깊이 생각하는 계기가 됐기를 바란다”고 말했다.
[국회의정저널] 충청북도교육청 직속기관 교육연구정보원은 13일 미디어교육센터에서 윤건영 교육감을 비롯해 학생, 교직원, 학부모 등 100여명이 참석한 가운데 ‘2026. 충북교육영상제’ 개막식을 개최했다.‘더 큰 미디어 세상에서 펼치다’를 슬로건으로 열린 이번 영상제는 13일부터 14일까지 이틀간 진행되며 도내 학생과 교직원, 학부모, 지역주민 등 500여명이 참여하는 비경쟁 미디어 축제다.올해는 기존 ‘충북교육영화제’에서 ‘충북교육영상제’로 명칭을 변경하고 영화뿐 아니라 뉴스, 브이로그, 숏폼 등 다양한 영상 콘텐츠와 미디어 창작 활동으로 참여 범위를 확대했다.이날 개막식은 학생들이 직접 사회와 중계, 연출을 맡아 진행했으며 미디어교육센터 운영 성과 발표와 ‘충북청소년팩트체크대회’및 ‘2026시선ON 학생 미디어 공모전’ 시상, 미디어 창작 토크 등으로 꾸며졌다.‘충북청소년팩트체크대회’ 시상식에서는 △초등부 최우수상 탄금초등학교 ‘탄금 팩트 파인더즈팀’△중등부 최우수상 남성중학교 ‘아르네브팀’이 교육감상을 받았다.‘2026시선ON 학생 미디어 공모전’에는 총 51편이 접수됐으며 최우수상 3편과 우수상 9편 등 12편이 수상작으로 선정됐다.이날 개막식에서는 초·중·고등부 최우수상 수상자 3명에게 교육감상을 수여했다.최우수상에는 △초등부 진천상신초 이가현 학생의 ‘핸드폰의 하루’△중등부 서원중 김경모 학생의 ‘16살 오리엄마의 육아일기’△고등부 진천상업고 정원빈 학생의 ‘포장지가 긴 나의 선물’이 선정됐다.이어진 미디어 창작 토크에서는 청주대학교 김경규 교수와 출품학교 대표 학생 5명이 작품 제작 과정과 창작 경험을 관객들과 공유했다.영상제에서는 학생과 교직원 등이 제작한 영화·영상 30편을 선보인다.13일에는 25편을 상영했으며 14일에는 나머지 5편을 다목적상영관에서 상영할 예정이다.이날 학생들이 직접 진행하는 ‘미디어 라이브’와 방송 분야 진로 토크콘서트, 학교방송반 운영 사례를 공유하는 교사 워크숍도 진행됐다.출품작 제작자와 관객이 직접 소통하는 금요 미디어토크도 마련됐다.14일에는 출품작 상영과 제작자와의 대화, 보이는 팟캐스트 제작 교육을 위한 미디어특강이 이어질 예정이다.행사 기간에는 역대 출품작과 일반 영화를 감상할 수 있는 미디어 소극장과 레드카펫, 포토존 등 관객 참여 프로그램도 운영된다.관람객들은 방송·사진·오디오스튜디오 등 미디어 창작 공간을 직접 체험할 수 있다.영상제 온라인 상영은 오는 22일까지 충북교육청미디어교육센터 유튜브 채널에서 진행되며 ‘시선ON 학생 미디어 공모전’ 수상작도 공식 유튜브와 인스타그램을 통해 순차적으로 공개될 예정이다.윤건영 교육감은 “이번 영상제는 학생들이 작품 제작뿐 아니라 개막식의 사회와 중계, 연출까지 직접 맡아 더욱 의미가 깊다”며 “앞으로도 학생들이 미디어를 통해 자신의 생각과 경험을 창의적으로 표현하고 세상과 소통할 수 있도록 배움과 창작의 기회를 넓혀가겠다”고 말했다.
[국회의정저널] 충북교육청이 서울과 광역시를 제외한 도 단위 최고 수준의 학교급식 식품비를 올해 12월부터 조기 운영하기 위해 소요예산 15억원을 제2회 추가경정예산에 편성했다. 충북교육청이 자체 예산을 들여 내년도 무상급식 단가에 앞서서 적용하려는 것이다. 이는 지난 7월 교육청과 도청이 상호 협력해 무상급식 식품비 단가를 1학기 대비 5.6% 인상했음에도 지속되는 고물가로 인한 일선 학교의 어려움을 해소하기 위한 조치다. 인상된 추가 식품비는 학생 1인당 380원이다. 이렇게 되면, 지난 2022년 10월 31일 윤건영 교육감과 김영환 도지사가 합의한 전국 도단위 최고수준의 무상급식이 두 달 정도 앞당겨 지는 셈이다. 이와 관련 윤건영 교육감은 8일 11시 반 청주 한벌초 식생활관을 찾아 식단과 급식 재료를 꼼꼼히 살피고 위생관리 현황 등 급식 현장을 확인했다. 이어 학생들과 같이 식사를 하며 급식에 대해 바라는 점을 듣고 관계자들을 만나 학교급식 질 제고 및 만족도 향상 방안에 대해 의견을 나눴다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 올해 대입 수학능력 시험을 치르는 수험생을 격려하고 응원하는 ‘수능 응원 영상’을 공개했다. 수능 응원 영상은 수험생들이 스스로에게 전하는 메시지를 담은 잔잔하면서도 따뜻한 힘을 주는 영상이다. 수능 응원 영상은 수험생이 자신에게 ‘스스로 힘내자, 나에게 힘이 되는 말은 내가 가장 잘 알아’라는 의지를 담은 인터뷰 방식으로 구성됐다. 학생들은 힘내자 지금까지 정말 열심히 했잖아 자신감을 가져 아무도 몰라준대도 내가 다 기억할거야 라는 멘트로 본인과 친구들에게 위로와 응원이 되는 말을 영상으로 전했다. 또한 ‘수능 끝나면 너하고 싶은 거 다해’라는 재치 있고 솔직한 문구가 눈에 띄었다. 마지막으로 동영상에 인터뷰 한 학생들의 환한 미소를 담아 밝고 긍정적인 의미를 담았다. 이번 ‘2023 수능 응원’ 영상은 11월 7일 도교육청 공식 SNS에 게시됐다. 윤건영 충청북도교육감은 수험생들에게 “여러분들은 혼자가 아니다 늘 곁에서 묵묵히 응원하는 가족과 선생님이 곁에 있다” 며 “무엇보다도 지금까지 노력해 온 자신을 믿고 건강한 모습으로 끝까지 최선을 다해서 좋은 결과를 얻기를 바란다”며 수험생들을 격려·응원했다. 한편 충북교육청은 수험생 응원 이벤트 “기 뿜뿜, 자신감 뿜뿜” 도 함께 진행한다. 이벤트에는 누구나 참여할 수 있으며 충북교육청은 추첨을 통해 50명에게 아이스크림 쿠폰을 제공할 계획이라고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 충북교육청은 주요 교육정책을 안정적으로 추진하고 ‘지속가능한 공감·동행 교육’ 실현을 위해 내년 3월 1일자로 조직을 개편한다고 밝혔다. 도교육청은 지난 7월말 구성된 조직개편 TF팀을 중심으로 기관·학교 의견 수렴, 그룹별 회의, 노조와의 협의, 본청 팀장 및 국과장 회의 등을 거쳐 내년 3월 1일자 조직개편안을 마련했다. 이번 조직개편은 학생 한 명 한 명의 맞춤형 교육으로 미래교육을 완성하는 충북교육의 대전환을 위한 ‘1단계 조직개편’으로 기구 규모의 양적 감축보다는 대상과 기능 중심의 구조적인 정비를 통해 학교현장 지원 추진 동력을 확보할 방침이다. 새로운 교육정책 및 공약사항 이행을 위해 유사·중복 업무를 조정해 본청 각 부서 및 팀을 재구조화한다. 현 3국 2담당관 13과 55팀의 본청 조직을 3국 2담당관 13과 51팀으로 4개팀을 축소한다. 교육국은 유초등교육과, 중등교육과로 재구조화해 교육 대상별 정책 추진 및 완결성을 증진한다. 학생성장 맞춤형 지원을 위해 기초학력지원센터를 다차원학생성장센터로 개편하며 미래 글로벌 리더 양성 및 충북형 인성교육 함양을 위해 민주시민교육팀을 글로벌인재팀과 인성독서팀으로 분리한다. 또한, 단계별 맞춤형 진로진학교육을 위해 중등교육과에 진로진학팀을 신설하며 본청 일괄 추진이 효율적인 고교학점제 등 일부 업무는 교육지원청에서 본청으로 환원한다. 행정국 재무과에 학생복지팀을 배치해 복지업무를 강화하고 시설과에 수요자의 의견이 반영된 새로운 학교 공간 조성을 위해 공간그린스마트팀을 운영한다. 교육지원청은 실질적인 학교 지원을 위해 현 행복교육센터를 학교지원센터로 변경하고 학교지원 기능을 강화할 계획이라고 전했다. 본청 및 직속기관 인력을 감축해 교육지원청의 인력을 충원하고 기간제 교사 채용 및 먹는 물관리 확대 운영, 방과후 학교 강사 채용 시범운영, 중대재해예방관리 권역별 운영 등 학교 업무를 교육지원청으로 이관한다. 도교육청은 이 조직개편안을 토대로 이달 중 관련 조례개정안 입법예고를 거쳐 내년 1월에 개최되는 도의회에서 의결되면 관련 규칙도 개정해 2023년 3월 1일 시행할 예정이다. 교육청 관계자는 ‘지속 가능한 공감·동행의 새로운 충북교육이 한층 더 도약할 수 있도록 1단계 조직개편을 바탕으로 체계적인 직무분석을 통해 교육청 조직을 진단하고 재정비하는 2단계 조직개편을 내년도에 추진할 예정’이라고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 11월 7일부터 10일까지 특수교사 90명을 대상으로 도교육청 사랑관과 특수교육원 세미나실에서 성교육 역량 강화 직무 연수를 운영한다. 이번 연수는 ‘판례로 보는 성인지 감수성’을 주제로 학생 중심의 성인지 수업 운영방법을 고민하고 정보를 공유해 교사의 수업 전문성을 높이는 프로그램이다. 연수는 학교 급 별로 장애학생별 사례를 나눠 맞춤형으로 진행된다. 연수는 고영규 목행초등학교 교사의 판례로 보는 장애 학생 성 인권 교육 교실 속 성폭력 양상 대응 방법 법령 속 장애인 성 인권에 대한 강의로 진행된다. 법률에 대한 기본적 해석 방법에 대해 알아보고 판례로 보는 장애인 성 인권과 장애학생의 성인지 감수성 향상을 위해 함께 고민하는 자리가 될 것으로 기대된다. 연수에 참석한 한 특수교사는 “이번 연수로 법령의 테두리 안에서 학생을 보호하고 교사인 나 자신도 보호할 수 있는 방법에 대해 알게 됐다. 이를 통합학급 교사와 공유하는 등 학교에서 구체적으로 실천할 수 있는 방안을 고민하겠다“고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 건강하고 행복한 근무환경 조성을 위해 충북 도내 교육행정기관과 학교 교직원을 대상으로 직장 내 괴롭힘 조정 제도를 시행 중이다. 직장 내 괴롭힘 조정 제도는 직장 내 갈등을 사전 조정해, 갈등이 심화되는 것을 방지하고 공감과 동행의 조직문화를 조성하기 위한 시스템이다. 직장 내 괴롭힘 조정 제도는 기관 내 구성원 간 업무와 관련된 갈등으로 조정이 필요한 기관과 교직원을 대상으로 한다. 직장 내 괴롭힘 조정은 기관장이 갈등 당사자 상담을 실시한 후 신청하도록 해 기관 내 갈등 해결에 대한 자생력과 관리자의 갈등 해결 능력 함양을 도모했다. 직장 내 괴롭힘 조정 신청 절차는 갈등 당사자의 동의를 얻어 기관에서 노사협력과로 공문을 통해 신청할 수 있다. 지원 대상에 해당하는 기관은 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’, ‘당사자 심리상담·치료 지원’, ‘외부전문가 갈등 조정’ 세 가지 분야 중 원하는 분야에 대해 신청할 수 있다. 직장 내 괴롭힘 예방 교육은 갈등 상황에 맞춰 효과적인 맞춤형 프로그램으로 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 실시하는 것으로 갈등을 줄이는 소통과 공감의 대화법, 직장 내 괴롭힘의 이해와 대응 등의 내용으로 양방향 또는 참여형 교육으로 진행된다. 당사자 심리상담·치료지원은 직장 내 갈등 상황으로 인한 스트레스로 심리상담치료가 필요한 경우에 실시되며 개인에게 최대 10회, 집단에게 최대 5회의 심리상담·치료를 지원한다. 외부전문가 갈등 조정은 직장 내 갈등 상당수가 당사자 간 의사소통 부재나 오해에서 시작되는 점을 고려해 공인노무사·갈등조정전문가 등 외부전문가를 투입해, 당사자 간 의사소통 촉진을 통해 자발적으로 합의하는 제도이다. 충청북도교육청 관계자는 “갈등 조정 제도를 통해 직장 내 구성원 간 소통과 공감의 조직문화를 조성하고 평화로운 갈등해결로 충북 도내 모든 교직원이 행복하고 건강한 환경에서 근무할 수 있길 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 충북교육청 정책 추진 방향에 대해 교육공동체의 의견을 듣기 위한 설문조사를 실시했으며 그 결과를 공개했다. 이번 설문조사는 9월 13일부터 9월 19일까지 1,484명의 교직원이 참여해 다양한 의견이 제시됐다. 특히 설문 응답자 중 1,249명이 학교 근무자로 학교 현장에서 이번 설문에 대해 관심이 높았다. 설문조사 내용은 충북교육청 정책 추진 방향에 대한 공감도, 정책·공약 중점 추진과제 선호도, 기타 충북교육정책 방향과 2023. 주요업무 수립관련 정책 제안 등이다. 충북교육청의 정책 추진 방향에 대해 교직원 92.7%가 긍정적으로 공감했다. 정책 중점 추진과제 선호도는 학교교육 정상화 54.2%, 인성·민주시민교육 강화 27.6%, 창의인재 양성 7.5%, 교육복지 확대 5.4%, 교육생태계 조성 5.3% 순으로 나타났다. 특히 정책 선호도가 가장 높은 ‘학교교육 정상화’ 정책의 1순위 선호도는 윤건영 교육감 1호 결재인 ‘다차원적 학생성장 진단 및 피드백 강화’가 28.2%로 가장 높게 나왔다. 그 뒤로 ‘공문서 양적 감축과 질적 향상’이 18.9%, ‘학교통합지원으로 업무 간소화’가 17.9% 순으로 나왔다. 정책 제안 우선순위로는 교권보호, 인성교육, 업무경감 등의 관련 정책을 중요하게 고려하는 것으로 나타났다. 학생 미래 역량 우선순위로는 협력적 소통, 자기관리, 민주시민과 공동체 역량 순으로 나왔다. 중점 추진 교육영역은 인성교육, 문해력교육, 환경교육을 중요하게 생각하는 것으로 나타났다. 도교육청 관계자는 “교육공동체의 소중한 의견을 본청 전 부서에 공유해 2023년 주요업무 추진계획과 각종 정책 수립에 반영해 교직원이 공감하는 정책이 추진될 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 윤건영 충청북도교육감과 미국 테네시주 내슈빌시 신희경 한인회장은 3일 오후 4시30분 교육감 집무실에서 양 기관의 국제교류를 위한 협의회를 가졌다. 이날 협의회에서 윤건영 교육감과 신희경 한인회장은 문화교육사업 기초·기본교육 인성·생활교육 스마트 기기, 디지털 교육 분야에 상호 협력하기로 했다. 또한, 윤건영 교육감과 신희경 한인회장은 미국 교포 현황과 현지 교육 우수사례, 기초학력 향상을 위한 교육 플랫폼과 교사 존중 풍토 조성을 위한 인성교육 콘텐츠 교류 방안에 대해서도 심도 있게 협의했다. 이외에도 주니어 국제대회 참여 등으로 미국 내슈빌시와 충청북도 간 학생교류도 점진적으로 논의해 나가기로 했다. 도교육청 관계자는 “국제교류 교육 활동을 통해 충북 학생이 미래 시대에 글로벌 인재로 나아가도록 다양한 국제 프로그램을 적극 지원할 계획이라고 전했다”고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 민간기관과 연계해 학교폭력 피해학생의 심리·정서적 지원을 위해 노력하고 있다. 충북교육청에서는 매년 공모를 통해 학교폭력 피해학생 전담지원기관 총 14곳을 교육감 지정 기관으로 운영하고 있다. 전담지원기관은 직접 학교로 찾아가 맞춤형 프로그램을 제공하고 있으며 11월 1일 현재 초 9교, 중 5교, 고 2교 총 16교를 대상으로 프로그램을 실시했다. 전담지원기관은 대인관계 리더십 함양 자아 존중감 향상 인문학 인성·정서지원 공감N성장 애니어그램 성격유형 검사 등의 프로그램으로 학생 심리·정서 지원을 하고 있다. ‘자아 존중감 향상’ 프로그램에 참여한 한 학생은 ”심리 프로그램으로 친구들에게 진정 하고 싶은 말을 전할 때 행복했다. 내 자신이 얼마나 소중한 사람인지를 알게 됐다“고 소감을 말했다. 도교육청 관계자는 ”학교폭력 피해학생과 나아가 가족의 치유 기회를 확대 제공하고 피해학생 요구를 고려한 다양한 맞춤형 지원방안을 적극 마련하겠다“고 말했다. 한편 충청북도교육청은 학교폭력 피해학생 4개 치료병원과 전국 피해학생 기숙형 치료·교육센터인 해맑음센터와 연계해 학생 심리·정서 치유에 적극 나서고 있다.
by 편집국[국회의정저널] 충청북도교육청은 2030 NDC 이행을 위한 ’탄소중립학교 학교 온실가스 감축·에너지 진단 컨설팅‘을 11월 29일까지 운영한다고 밝혔다. ‘탄소중립학교 온실가스 감축·에너지 진단 컨설팅’은 학교 부분의 에너지 사용량과 온실가스 배출 현황 진단으로 온실가스 감축 계획 수립과 관련 교육이 필요하다는 현장의 목소리를 반영해 올해 처음으로 운영되는 프로그램이다. 이번 컨설팅은 기후위기 극복을 위한 지속가능한 학교탄소중립 지원의 일환으로 충북교육청은 올해 7월 참가학교를 모집해 현재 유·초·중·고·특수학교 17교를 대상으로 운영 중이다. 충청북도교육청환경교육센터, 충청북도와 환경부, 국가환경교육센터, 환경교육 담당자로 구성된 전문가 8명과 충북지속가능발전협의회 소속 컨설턴트 15명이 3인 1조로 각 학교로 방문해 컨설팅을 실시하고 있다. 컨설팅은 학교 온실가스 배출 현황 에너지 사용 실태 현황 진단·분석 기후위기 대응 탄소중립 환경교육 지원과 컨설팅 온실가스 감축 방안·합리적인 에너지 사용 모델 제시 학교 탄소중립 시나리오 작성·실행 지원 등으로 진행 중이다. 충북교육청은 성과분석과 우수사례를 공유하는 컨설팅 성과보고회를 12월에 열 예정이다. 최길수 미래인재과장은 “학교에서부터 에너지와 자원을 절약하고 온실가스 발생을 최소화하는 탄소중립 생활 실천으로 지속가능한 미래를 위한 학교환경교육 활성화를 통해 환경시민을 육성하는데 앞장서겠다”고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 윤건영 충청북도교육감이 이태원 참사 희생자를 애도하고 조직문화 혁신과 안전을 강조했다. 윤건영 교육감은 1일에 본청 화합관에서 진행된 월례회의에서 이태원 핼러원 피해 희생자들을 애도하고 유가족과 사고 피해를 입은 생존자들을 위로했다. 윤 교육감은 대규모 인원이 모이는 자리에는 안전이 그 무엇보다 중요하다며 학교와 교육기관에게 학생들이 참여하는 자리에는 반드시 안전여부를 먼저 확인해달라고 당부했다. 특히 윤 교육감은 ‘예전부터’라는 시각으로는 충북교육청의 어려움을 바꿀수 없다며 조직문화 혁신을 강조했다. 이어 과거에 얽매여 답습하는 조직은 도태될 수 밖에 없다며 충북교육청 조직은 이러한 조짐이 보였음에도 미흡했다고 일침한 뒤 “이런 상황을 극복하기 위한 특단의 대책을 마련하고 있다”고 밝혔다. 이를 위해 “근본적인 부분까지 개선하기 위해 한 분 한 분 의견을 수렴하고 있으며 조만간 공개할 수 있을 것이다”며 조직문화 혁신에 대한 의지를 보였다. 윤 교육감은 지난 29일에 발생한 지진과 관련해 첫 지진에 이은 여진도 주의를 해야 한다고 말하며 피해예방 대책을 비롯해 대비에도 만전을 기해줄 것을 당부했다.
by 편집국