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[국회의정저널] 경기도교육청미래과학교육원이 미래 항공우주 산업을 주도할 창의적인 인공지능 융합 인재 육성을 위해 ‘2026학년도 미과원 항공우주 공유학교’를 운영했다.5월 30일부터 6월 11일까지 운영된 이번 공유학교에는 경기도 내 고등학교 학생 40명이 참여했다.교육은 한국항공대학교와 한국항공우주산업과의 유기적인 협업을 통해 이론과 실무를 연계한 맞춤형 프로그램으로 진행했다.공유학교 과정은 사전교육과 현장교육의 단계별 프로그램으로 운영했다.한국항공대학교에서 실시한 사전교육에서는 △글로벌 항공우주 산업 동향 분석 △양력과 추력 등 비행의 핵심 물리 원리 교육 △파이썬 기반 다중 드론 제어 실습 △충돌 방지 알고리즘 구현 등 피지컬 인공지능을 활용한 드론 군집 비행 실습을 진행했다.이번 교육에는 항공우주공학 박사 출신의 한국항공대학교 노진호 교수와 외부 전문 연구진이 강사로 참여해 교육의 전문성을 높였다.경상남도 사천시에 위치한 한국항공우주산업에서는 △항공기 설계 및 제작 메커니즘 탐구 △지능형 항공 기술의 기초 지식 습득 △실제 항공기 제조 공정 라인 견학 △비행 모의 조종 연계 직무 체험 등 공학 이론이 실제 산업에 적용되는 과정을 확인하며 현장 중심의 심화 탐구 활동을 전개했다.현계명 경기도교육청미래과학교육원장은 “이번 항공우주 공유학교는 대학과 산업체의 우수한 지적 자산을 활용해 고등학생들에게 현장 중심의 살아있는 공학 교육을 제공하는 기회”며 “앞으로도 학생들이 첨단 기술 분야에 대한 긍정적 인식을 넓히고 미래 이공계 핵심 인재로 성장할 수 있도록 융합형 교육 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
[국회의정저널] 경기도교육청이 오는 13일과 20일 수도권 주요 대학과 연계해 ‘2027학년도 대학별 수시전형 설명회’를 개최한다.올해 대입전형에 따른 도내 고등학교 교사의 진학지도 전문성 강화에 본격적으로 나설 방침이다.이번 설명회는 도내 고등학교 3학년 부장교사와 담임교사 등 모두 2300여명이 참여하는 대규모 행사로 마련했다.1차 설명회는 13일 서울에서 고교 교사 1200명을 대상으로 열린다.2차 설명회는 20일 수원에서 1100명 규모로 진행한다.특히 서울대학교를 비롯해 수험생의 선호도가 높은 수도권 주요 대학 22개 대학이 대거 참여한다.대학별로 입학사정관들이 나서서 대학별 핵심 전형 요소를 안내하고 2027학년도 수시전형에 대한 세부 정보를 현장 교사에게 전달할 예정이다.도교육청은 현장 교사에게 정확한 최신 대입 정보를 제공함으로써 학교 현장의 맞춤형 진학지도 역량을 극대화해 나가겠다는 구상이다.도교육청 김영숙 중등교육과장은 “급변하는 대입 환경 속에서 공교육의 신뢰도를 높이기 위해 서는 교사의 진학 상담 역량 강화가 무엇보다 중요하다”며 “학생 개개인의 역량에 맞춘 현장 중심 진학지도가 이뤄질 수 있도록 아낌없이 지원할 것”이라고 말했다.
[국회의정저널] 경기도교육청이 27일부터 6월 12일까지 ‘경기이음온학교’를 통해 ‘2026학년도 2학기 추가 수강 신청’과 ‘2027학년도 고교학점제 온라인 공동교육과정 수강 신청’을 운영한다.경기이음온학교에서는 학생 과목 선택권 확대와 맞춤형 교육과정 운영을 위해 인공지능 융합 과목을 비롯해 국제 경제, 보건 간호, 스페인어 회화 등 9개 교과 85개 과목이 개설된다.수강 신청은 재학 중인 학교에 희망 과목이 없는 학생을 대상으로 소속 학교의 확인 절차를 통해 진행된다.도교육청이 2025년에 개교한 ‘경기이음온학교’는 하이러닝 플랫폼 기반의 실시 간 온라인 수업이 가능한 학생 맞춤형 교육과정 운영 온라인학교다.지난해 28개 과정에 248명이 수강했고 올해 1학기는 43개 과정에 315명이 수강 중이다.2학기에는 41개 과정에 318명이 수강할 계획이다.특히 2026학년도 2학기에는 타 시도에서 개설하기 어려운‘인공지능 화학’,'인공지능 기반 생물정보학의 기초와 활용‘,’보건 간호 ‘ 과목의 수강 대상을 전국 단위로 확대할 예정이다. 도교육청은 지난 3월 23일부터 4월 2일까지 도내 고등학교 127교 154명 학부모 대상’경기이음온학교‘교육과정 설명회를 7회 운영했다. 이어 7일에는 학생, 학부모 대상 온라인 설명회도 열어 과목 선택권 확대와 온라인공동교육과정의 이해를 높였다. 도교육청은’경기이음온학교‘를 통해 학생 맞춤형 교육과 다양한 과목 선택 기회를 확대해 변화하는 교육환경 속에서 학생들의 학습 만족도를 높여 나갈 방침이다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청이 ‘2026 미래형 과학실 구축 475교’를 선정하고 함께 만드는 미래형 과학실 인사이트 투어와 선도 교원 양성, 수업 공개를 통해 과학 수업 혁신을 본격 추진한다.도교육청은 미래형 과학실 구축교 교원을 대상으로 우수 사례 학교를 방문해 과학실 공간 구성, 수업 운영 방식, 첨단 기자재 활용 등을 체험하는 인사이트 투어를 운영한다.투어는 교원 간 협의와 수업 설계 등 단순 견학을 넘어 실제 수업 변화로 이어지는 내용으로 진행한다.인사이트 투어 이후에는 미래형 과학실 기반 수업 혁신을 이끌 선도 교원 양성을 추진한다.학생 참여 중심 탐구 수업, 실험·융합형 수업 역량 강화와 교원 전문성을 높이기 위해 실습 중심 연수와 교원 학습공동체 운영을 병행할 계획이다.이어 선도 교원을 중심으로 사전 수업 컨설팅과 피드백을 통해 진행하는 공개수업 프로그램 ‘경기과학 탐구 맛집 2.0'을 선보이고 수업 공개와 우수 사례공유를 확대할 예정이다.도교육청은 미래형 과학실을 공간 구축을 넘어 수업과 배움의 변화를 이끄는 출발점으로 보고 인사이트 투어부터 선도 교원 양성, 수업 공개까지 단계별 지원을 통해 학교 현장에서 체감하는 과학수업 혁신을 확산할 방침이다.아울러 이번 사업을 통해 미래형 과학실 기반 수업 혁신을 가속화하고 교원 주도의 자율적 수업 혁신과 학생 참여 중심 과학교육을 학교 현장에 안정적으로 정착하도록 적극 지원할 계획이다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청학생교육원이 도내 초·중·고등학교 학생자치회를 대상으로 ‘학교로 찾아가는 학생자치 리더십 프로그램’을 운영한다.5월 6일부터 11월 20일까지 운영되는 이번 프로그램은 학교 현장으로 직접 찾아가는 맞춤형 교육을 통해 학생들이 창의적 사고와 민주적 소통을 바탕으로 협력적 리더십을 함양하고 공동체적 인성을 갖춘 미래지향적 리더로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.주요 프로그램은 △어울림의 시간 △리더십의 재발견 △내일을 향한 약속 등이다.‘학교로 찾아가는 학생자치 리더십 프로그램’은 총 68교를 대상으로 진행되며 상반기 대상 학교는 선정이 완료된 상태다.하반기 대상 학교 선정은 오는 7월 중 별도로 안내할 예정이며 프로그램 운영에 소요되는 강사 수당과 교육 물품 등 모든 예산은 경기도교육청학생교육원에서 전액 부담한다.프로그램에 대한 자세한 사항은 경기도교육청학생교육원에 문의하면 안내받을 수 있다.지미숙 경기도교육청학생교육원장은 “이번 프로그램을 통해 학생들이 학교 자치의 주인공으로서 서로 소통하고 공감하며 성장하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 학교 교육과정과 유기적으로 연계된 현장 중심의 맞춤형 지원에 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청이 학교법인의 자율적 성장과 안정적 운영 지원을 위해 ‘2026년 학교법인 집중 소통 기간’을 5월 6일부터 5월 22일까지 17일간 운영한다.이 기간 사립학교 운영 주체인 학교법인의 전문성 강화를 목표로 현장의 애로사항과 의견을 청취하는 맞춤형 지원을 실시한다.이를 통해 관할청과 학교법인 간 소통을 강화하고 행정 신뢰도를 높일 계획이다.지난 2025년에는 총 59개 학교법인이 참여해 임원 선임, 법인 정상화, 기본재산 관리, 정관 개정 등 주요 현안에 대해 맞춤형 집중 소통을 진행했다.그 결과 만족도와 신뢰도, 현안 해결 기여도 등 주요 지표에서 높은 평가를 받아 사업 효과성이 입증된 바 있다.2026년에는 학교법인의 여건과 수요를 반영해 개별형, 그룹형, 선정 형 등 다양한 유형으로 집중 소통을 지원한다.구체적으로 △개별형은 신청 법인의 현안 중심 맞춤 지원 △그룹형은 지역별 공통 업무 통합 지원 △선정 형은 주요 업무 분야에서 개선 필요 법인을 대상으로 한 집중 지원이다.이번 집중 소통 기간 학교법인의 의견과 고충을 신속하게 파악하고 해소함으로써 현장의 업무 부담이 줄고 만족도가 높아질 것으로 기대된다.도교육청은 앞으로도 학교법인과의 신뢰를 기반으로 건전한 사학 운영을 적극 지원할 방침이다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청교직원복지센터이 경기도교육청 소속 교직원을 대상으로 ‘2026년 숲 치유프로그램’을 운영한다.5월부터 10월까지 운영되는 이번 프로그램은 숙박형과 당일형을 비롯해 심리적 회복이 필요한 교직원을 위한 맞춤형 프로그램으로 운영된다.숙박형 프로그램은 숲 체험, 도보여행, 싱잉볼 명상 등으로 1박2일 또는 2박3일 일정으로 연12회, 400여명을 대상으로 운영한다.당일형 프로그램은 경기도 내 수목원에서 숲 해설 및 체험이 연중 운영될 예정이다.또한 전문 심리상담을 통해 숲 치유가 필요한 대상자를 선정해 맞춤형 위탁 프로그램을 운영한다.프로그램 신청은 ‘마음건강사업 온라인심리검사’완료 후 경기도교육청교직원복지센터 누리집을 통해 가능하다.한근수 경기도교육청교직원복지센터 관장은 “교직원들이 자연 속 쉼 프로그램으로 업무 스트레스를 해소하고 몸과 마음이 회복되는 시간이 되길 바란다”며 “앞으로도 교직원들의 건강하고 활기찬 근무 여건 조성을 위해 다양한 프로그램을 지속적으로 운영해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청미래과학교육원이 5일 어린이날을 맞아 도내 학생과 학부모를 대상으로 특별 과학체험 행사인 ‘오늘은 내가 과학왕’을 개최했다.북부과학교육관 전 층을 활용해 진행된 이날 행사는 어린이들이 다양한 과학 콘텐츠를 직접 체험하며 과학적 원리를 즐겁게 체득할 수 있도록 마련했다.이날 가장 관심을 모은 행사는 ‘사이언스 매직쇼’로 현직 초등교사가 강사로 나서 공기 대포와 액체질소 등을 활용해 마술 속에 숨겨진 과학적 원리를 재치 있게 풀어냈다.또한 컴퓨팅교사협회와의 협력으로 진행된 ‘게임체험’은 브릭과 코딩을 결합해 소프트웨어 교육의 즐거움을 전달했고 ‘핑퐁로봇 체험’과 ‘나만의 우주 뱃지 만들기’는 학생들이 직접 로봇을 제어하고 원리를 탐구하는 자기 주도적 활동으로 큰 인기를 끌었다.이외에도 전시관 곳곳에서는 가족이 함께 즐기는 참여형 활동도 이어졌다.학생들은 전시관 주요 시설을 탐구하며 미션 도장을 받는 챌린지 참여와 행사를 기념하기 위해 마련된 포토부스에서 ‘사이언스 네 컷’ 사진을 찍으며 과학관에서의 특별한 순간을 기록했다.현계명 경기도교육청미래과학교육원장은 “이번 행사가 어린이들에게 과학은 어렵고 딱딱한 것이 아니라 즐겁고 흥미로운 탐구의 대상이라는 것을 느끼게 해준 계기가 되었기를 바란다”며 “앞으로도 학생들이 미래 창의 인재로 성장할 수 있도록 현장 중심의 다채로운 과학 체험 기회를 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청이 ‘인공지능 초융합 시대’를 선도할 ‘2026 경기 미래형 직업교육 모델학교와 선도지구’를 선정하고 직업교육 대전환을 본격 추진한다.도교육청은 도내 직업계고의 다양한 정책 성과를 가시화하며 이를 토대로 ‘2026 경기 미래형 직업교육 모델학교와 선도지구’ 운영 사례를 도내 전역으로 확산해 경기 직업계고 경쟁력을 강화할 방침이다.선정한 경기 미래형 직업교육 모델학교는 △블렌디드 △인공지능 융합 △공유직업계고 △지속 가능 융합 △지역 연계 상생 △하이테크 등 6개 유형으로 운영된다.블렌디드 특성화고에 선정된 삼일고는 지역 학생 대상 과정형 평가와 일반고 학생의 전·입학 전 전문교과 이수를 지원한다.인공지능 융합 특성화고는 한봄고 경일고 근명고 분당아람고 경민비즈니스고로 학과에 인공지능 기술을 적용해 미래형 실무 인재를 양성한다.공유직업계고로 지정된 안양공업고 성남테크노과학고 분당경영고는 시설 개방을 통해 학교 밖 학생, 유 초 중 고생, 재취업 희망자, 지역주민 등을 대상으로 평생 직업교육을 운영한다.지속 가능 융합 특성화고로 지정된 군포e비즈니스고 수원농생명과학고 한국조리과학고는 교육과정에 지속 가능 가치를 반영한다.지역 연계 상생형 특성화고에 삼일공고 경민 IT 고. 한국문화영상고 세경고 하남경영고 김포과학기술고 여주자영농업고 한국외식과학고가 재지정되고 안양문화고 매향여자정보고 수원공업고 안산공업고 일산국제컨벤션고 경기물류고가 신규 지정됐다.하이테크 특성화고는 한국모빌리티고와 경기항공고가 재지정됐다.이외에도 경기 미래형 직업교육 선도지구로 선정된 수원, 광명, 용인, 파주, 고양은 교육지원청을 중심으로 지자체, 대학, 지역 기업, 유관기관 협력을 통해 지역 정주형 직업교육 생태계를 구축한다.도교육청은 경기 미래형 직업교육 모델 확산을 통해 직업계고 체질을 근본적으로 개선하고 지역사회와 연계한 기반을 바탕으로 학생의 진로 설계 역량을 강화할 계획이다.참고자료 2026 경기 미래형 직업교육 모델학교 및 선도지구 인포그래픽
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청북부유아체험교육원이 4일 어린이날을 맞아 가족놀이 체험 행사인 ‘사랑퐁당 가족놀이터’를 개최했다.‘사랑퐁당 가족놀이터’에는 경기도 내 거주 3~5세 유아와 가족들이 참여했으며 체험교육원 실내·외 공간에서 다양한 놀이와 체험 프로그램을 통해 가족 간 사랑과 유대감을 나눴다.‘사랑퐁당 가족놀이터’의 실내 체험 프로그램으로는 △가족사랑나무 만들기 △가족 이름 거꾸로 쓰기 △가족 사랑 독서 퀴즈쇼 △정글 탐험 점프하는 우리 가족 △우리 가족 사랑동력실 △컬러팡 가족 공룡 등이 운영됐다.실외 프로그램으로는 △가족 기념사진 촬영을 위한 포토존 △로드기차 놀이기구 체험 △패션 스티커 △페이스 페인팅 △대형 비눗방울 공연 및 체험 등 가족 참여형으로 진행됐다.배미란 원장은 “어린이날을 맞아 유아와 가족이 함께 웃고 즐길 수 있는 놀이 중심 체험 행사를 준비했다”며 “아이들이 놀이 속에서 가족과 따뜻한 추억을 만들고 행복한 어린이날을 보내길 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청이 2026년 정기 2차 교육부 중앙투자심사에 의뢰한 7개 학교 신 증설 사업이 30일 통과됐다.심사를 통과한 학생 배치시설 사업은 △이천과학고 신설 △고양 창릉6초 △고양 창릉3중 △부천 대장1초 △평택 도일중 △시흥 장현1고 △광명 광명남초 증개축 총 7건이다.이천과학고 신설 사업을 마지막으로 시흥·성남·부천·이천 지역 ‘경기 미래형 과학고’4교가 모두 교육부 중앙투자심사를 통과했다.이천과학고는 SK 하이닉스 등 지역 산업 기반과 연계한 반도체 특화 교육과정을 운영할 예정이다.첨단 과학 기술 분야 인재 양성과 경기 동부권 교육 균형발전에 큰 역할을 할 것으로 전망된다.이외에도 고양 창릉 부천 대장 등 3기 신도시를 비롯해 개발사업 지역인 평택 시흥 지역의 5개 학교가 신설 승인됐다.또한 광명 지역 재개발에 따른 초등학교 증 개축 사업도 타당성을 인정받아 통과됐다.이로써 대규모 주택 개발에 따른 적기 학생 배치 기반을 마련하고 평택 시흥지역 중 고등학생 원거리 통학 문제 또한 해소할 수 있을 것으로 기대된다.도교육청은 앞으로도 지역별 교육수요와 개발계획을 적기에 반영한 학교설립을 추진하고 학생의 교육 여건 개선을 위해 지속적으로 노력할 방침이다.
by 편집국[국회의정저널] 경기도교육청이 안정적인 성과평가 체계 정착과 현장 중심의 평가지표 개선 내용을 담아 ‘2026년 지방공무원 성과평가 기본계획’을 수립해 시행한다.2026년 지방공무원 성과평가는 기존의 직무 중심의 성과체계 기조를 유지해 학교 현장의 혼란을 최소화하고자 힘썼다.또한 현장의 다양한 의견을 청취해 유사 지표를 통합하는 등 평가 부담 완화에 주력했다.주요 사항으로는 △공통과제 표준화 및 간소화 △핵심과제 부담 완화 △개인역량평가 제도 보완 △가·감점 현실에 맞도록 정비 등이 있다.학교 핵심과제 중 ‘학교회계 효율적 집행 제고’의 보완 지표의 경우 학교회계 효율적 운영을 주제로 ‘부서 간 업무 협업’을 실시하면 실적으로 병행 인정이 가능토록 함으로써 현장의 부담을 줄였다.‘학교회계 자체수입 증대 노력’지표는 현장의 요구를 적극 반영해 지표 측정산식의 교육비특별회계 전입금 수입 기준일을 2026년 11월 30일자로 조정했다.또한 학교의 ‘근무지 가점’ 중 신설교, 설립사무 취급교 가산점의 인정 기간을 업무 집중 시기에 맞게 편성했다.‘소통과 협업’지표는 ‘부서 간 업무 협업’ 만 유지해 평가를 위한 최소 필수항목으로 간소화했다.이 밖에도 행정기관 4급 이상의 경우 ‘경기교육디지털플랫폼 지원이 인공지능 서비스 학습데이터 관리 실적’을 가 감점 지표로 신설해 고품질의 행정 데이터 확보를 독려한 점도 특징이다.도교육청 서혜정 정책기획관은 “2026년 성과평가 기본계획은 직무 중심의 성과체계 기조를 유지하되, 중복 지표 통합과 현실적인 기준 마련으로 현장의 업무 부담 경감을 위해 노력했다”며 “앞으로도 공정하고 신뢰받는 성과평가 제도 운영으로 역량 있는 조직문화 구축에 힘쓸 것”이라고 말했다.한편 지방공무원 성과평가는 지난 2023년부터 제도 개편을 대대적으로 이어왔다.2023년 자체 및 기관평가를 연계한 성과평가 도입 후 2024년에는 성과평가 대상에 교육전문직원을 포함해 일원화하고 성과상여금 지급 시기를 5월에서 3월로 2개월 단축했다.지난 2025년부터는 자율 업무역량 증진을 통한 직무 중심 성과체계를 구축해 운영하고 있다.
by 편집국