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[국회의정저널] 경상남도교육청은 30일 그랜드머큐어 앰배서더 창원에서 기초학력 부족, 정서적 불안, 경제적 결핍 등 복합적인 위기를 겪는 학생들을 돕기 위해 '2026 학생맞춤통합지원 부서 간 소통 워크숍'을 개최했다.'경계를 넘어 학생의 성장을 그리다'를 주제로 열린 이번 워크숍에는 박주용 부교육감을 비롯해 교육활동보호담당관, 학교정책국, 미래교육국 등 학생 지원 관련 부서 실무진 70여명이 참석해 통합 지원 역량 강화 방안을 논의했다.이날 워크숍은 서울 압구정초등학교 정수연 교장의 '소통과 협업이 가진 무게'강연으로 시작됐다.정 교장은 강연에서 기존의 사업 중심 행정 프레임을 '학생 중심'으로 재구조화해야 한다고 강조하며 부서 간 사업 중복을 해소하고 자원을 효율적으로 연계하는 실무 노하우를 공유해 큰 공감을 얻었다.이어지는 소통의 시간에는 분기별 부서 간 협의회 운영 전문가 매칭 '통합 설루션 전문자문단'가동 교육지원청에서 해결하기 어려운 도교육청 단위의 고위기 사안 3차 지원 등 구체적인 협력 방안이 다뤄졌다.특히 학교통합지원센터 내 '바로지원팀'과 '학생맞춤통합지원'을 유기적으로 연동해 현장 대응력을 높이는 방안에 대해 심도 있는 토론이 이어졌다.박주용 부교육감은 "아이들이 겪는 아픔은 여러 문제가 복합적으로 얽힌 '통합적'인 것인데, 우리의 지원이 부서별로 나누어진 '분절적'인 형태라면 아이를 온전히 일으켜 세울 수 없다"라며 "부서 간 벽을 허무는 실질적인 연대를 통해 학교가 위기 학생 지원이라는 무거운 짐을 홀로 짊어지지 않도록 도교육청이 든든한 방패가 되겠다"라고 밝혔다.경남교육청은 이번 워크숍에 앞서 지난 5일 학생맞춤통합지원법 시행에 발맞춰 '경상남도학생맞춤통합지원위원회'첫 회의를 개최했다.부교육감을 위원장으로 하는 위원회는 부서 간 경계를 넘어 자원을 유기적으로 연결하는 중심위원회로서 경남형 통합지원 체계의 안착을 이끌어갈 계획이다.
[국회의정저널] 경상남도교육청은 본격적인 대학 입시철을 앞두고 고등학교 3학년 학생과 학부모들의 궁금증을 해소하기 위해 '고 3 맞춤형 진학 상담'을 진행한다.이번 상담은 오는 3월 30일부터 4월 10일까지 도내 권역별 대입정보센터 세 곳에서 집중적으로 운영된다.수험생들의 접근성을 고려해 상담 장소를 세 권역으로 나누었으며 경남대입정보센터 서부대입정보센터 동부대입정보센터에서 진행될 예정이다.특히 올해는 2015개정 교육과정이 적용되는 마지막 해이자, 재수생 증가가 예상되는 등 입시 환경의 불확실성이 그 어느 때보다 높은 상황이다.이에 경남교육청은 수험생과 학부모가 느끼는 막연한 불안감을 해소하기 위해 사전 신청을 완료한 600명을 대상으로 심도 있는 1:1 상담을 진행할 예정이다.상담에는 대학 진학 분야에서 전문성을 갖춘 현직 교사로 구성된 '대학진학전문위원단'이 상담 교사로 나선다.이들은 학생과 학부모를 대상으로 30분간 집중 상담을 진행하며 지난해의 입시 결과를 바탕으로 2027학년도 대입 전형의 특징을 분석하고 수험생별 맞춤형 지원 전략을 제안할 계획이다.정선희 진로교육과장은 "변화하는 대학별 입학 전형에 대한 최신 정보를 미리 제공해, 진로 진학 선택에 도움을 줄 수 있는 상담을 통해 학생들이 체계적으로 대입을 준비할 수 있도록 지원하겠다"라는 뜻을 밝혔다.
[국회의정저널] 경상남도교육청은 지난해 5월 11일 전국 최초로 교육인권경영센터를 개관하고 교육인권경영을 선언했다. 2020년 경남교육 3대 굿 뉴스로 선정되기도 하면서 지난 1년은 학생, 학부모, 교직원의 인권보호 체제를 구축하고 인권감수성을 높이는 시간이었다. 교육인권경영센터 사업은 교육공동체의 인권보호 체제 구축과 인권감수성 확산 두 가지로 나누어 진행됐다. 교육공동체 주체별로 인권보호시스템을 만들어 사람 중심의 교육지원행정을 실현했다. 첫째, 도교육청, 교육지원청, 직속기관, 학교의 교육인권경영 실천을 지원하기 위해 매뉴얼을 개발하고 찾아가는 현장 맞춤형 컨설팅을 운영했다. 둘째, 타 시·도 교육청과 학생인권공동사례집을 발간하고 경남지역의 학생 인권 및 노동인권 실태조사로 인권 취약분야의 정책 수립을 이끌었다. 셋째, 인권보호 통합지원시스템을 운영해 인권침해 사안에 대해 조사, 교육, 특별장학 지도를 실시했다. 인권침해 조사 역량을 강화하고 기관 내 협력체제를 구축해 상호 유기적으로 정책을 추진할 수 있는 구조를 만들었다. 넷째, 초등학교 학생생활제규정을 전수조사해 인권 친화적 학생생활제규정 표준안을 제작 배부했다. 다음으로는 인권감수성 교육과 인권보호 문화 조성을 통해 학생과 교원의 인권 문제 지각과 해결 능력을 증진했다. 또한 교육공동체의 인권보호와 증진에 대한 공감대 형성에 주력했다. 첫째, 인권교육과 노동인권교육 콘텐츠를 개발, 제공하고 교원의 인권교육 역량을 강화했다. 특히 현장에서 일하는 학생들의 인권 침해 대처방안을 담은‘노동인권교육 교재 3종’을 개발해 고등학교와 특수학교 215개교에 보급했다. 둘째, 학교로 찾아가는 인권 및 노동인권교육을 92개교, 6,900명을 대상으로 실시해 학생들이 생활 속 인권 문제에 관심을 갖도록 하고 인권감수성 향상에 노력했다. 이외에도 인권 응원 리본 공모 및 세계인권선언 포스터 전시회, 인권작품 공모전 등 문화체험 프로그램을 제공하는 한편 창원대와 업무협약을 체결해 지역사회의 성숙한 인권의식 향상을 위한 협력적 네트워크를 강화했다. 교육인권경영의 주요 성과를 살펴보면, 첫째, 초등학교 학생생활제규정 전수조사 후, 개정 권고한 3,904건 중 88.4%가 개정됐다. 그동안 인식하지 못했던 인권침해 요소가 있는 규정들을 확인하고 공동체의 합의에 의해 개선해 가고 있는 것이다. 둘째, 현장맞춤형 교육인권경영 컨설팅을 통한 인권친화관점의 제규정 정비, 인권소식지 ‘똘레랑스’ 및 인권친화지도 개발·보급, 학생 인권 및 노동인권 실태조사 등이 ‘2020년 경남교육청 적극행정’사례로 선정됐다. 교육공동체에 최근 사회적 맥락을 반추하는 인권감수성 촉발과 교실에서부터 인권을 존중하는 일상의 문화를 세우는데 기여했다. 셋째, 2020년부터 현재까지 교원 대상의 온오프라인 인권교육 직무연수 만족도 94.8%, 관리자 대상 인권교육 아카데미 만족도 97.1% 등 높은 만족도를 보이며 수행되어 인권감수성 증진에 한 몫을 했다. 경남교육청은 교육인권경영센터 개관 2년차인 올해는 교육공동체 상호 인권 존중의 중요성을 인식하고 인권친화적 학교문화를 정착시키는데 주력할 것이다. 학생, 학부모, 교직원은 학교생활 중 인권 침해요소의 개선과정에 참여시켜 민주시민성을 키워가고 인권보호를 위한 교육지원 행정 서비스를 통해 학교교육에 대한 만족도까지 높이려고 한다. 올해는 교육청 및 직속기관을 대상으로 인권경영의 핵심이라고 할 수 있는 교육인권영향평가 지표개발 및 시범 적용을 통해 교육청의 정책이나 자치법규 등이 교육공동체 인권에 미치는 부정적 영향을 예방하고자 한다. 그리고 학교교육과정 중심의 인권교육을 앞서서 실천하고 사례를 공유할 ‘인권교육 실천교사단’을 운영해 학교인권교육의 내실화를 꾀한다. 특히 지난 6일 ‘경상남도교육청 노동인권교육 활성화 조례’가 시행됨에 따라 체계적인 노동인권교육 정책을 추진해 나갈 예정이다. 박종훈 교육감은 “인공지능을 기반으로 하는 학생맞춤형 미래형 수업으로 대전환을 추진하고 있는 학교교육의 기저에는 인권교육이 뒷받침되어야 한다 인권친화적인 교육공동체를 만들어가는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 10일 공감홀에서 2021년 자율형 종합감사 외부전문가 50명을 대상으로 연수를 했다. 올해로 시행 6년을 맞은 자율형 종합감사는 외부전문가인 변호사, 세무사, 공인회계사, 공인노무사, 건축사로 구성되며 단위 학교의 자율형 종합감사 운영에서 전문분야 자문과 컨설팅을 한다. 이번 연수는 외부전문가의 역량 강화로 자율형 종합감사 업무의 효율성을 증대하고 외부전문가 간의 정보공유와 소통으로 협력체제를 구축하려는 취지이다. 연수의 시작은 ‘자율형 종합감사와 외부전문가의 역할’이라는 주제로 의령교육지원청 김서연 교육지원과장이 진행했다. 이어 경남교육청 민주시민교육과 어승욱 변호사가 ‘아동학대 및 학교폭력 사안 처리’를 주제로 실제 사례를 다루는 과정에서 유의점을 설명했다. 경남혜림학교의 심현옥 주무관은 ‘학교회계 및 예산’를 주제로 대표적인 감사 지적 사례를 소개했다. 끝으로 노사협력과의 이지원 노무사가‘교육공무직원의 이해’라는 주제로 다양한 학교 구성원의 역할과 근로조건에 대한 이해를 도왔고 감사관 구태훈 주무관은 ‘학교 시설 및 건축’을 주제로 학교 시설물의 구성과 운영기준, 주요 감사 사례를 안내했다. 이날 연수에서는 영역별 외부전문가들의 자율형 종합감사 발전방안에 관한 다양한 의견을 듣는 자리도 마련했다. 이민재 경남교육청 감사관은 “사전 예방적 감사 활동으로서 학교의 자율과 책임에 바탕을 둔 자율형 종합감사 정책은 학교자치가 강조되는 시기에 그 의미와 중요성은 더욱 커지고 있다. 외부전문가의 자율형 종합감사 역량 강화와 상호 협력체제 구축을 통해서 학교 현장의 자율적 감사시스템 지원에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 10일 경남새농민회와 경남농협으로부터 창원지역 결식아동과 저소득층 자녀에게 전달하는 농산물꾸러미 300상자를 기탁받았다. 농산물꾸러미는 경남새농민 회원들이 직접 생산한 농산물 등 11가지 품목으로 구성됐으며 밀양농협APC센터에서 학생들의 각 가정으로 배송한다. 제승호 경남새농민회장은 “앞으로도 취약계층을 위한 사회공헌활동을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다. 윤해진 경남농협 본부장은 “농민단체와 함께 농업·농촌 발전과 지역사회 복지를 위해 다양한 활동을 하겠다”고 말했다. 이에 대해 박종훈 교육감은 “코로나19 장기화로 모두가 어려운 시기에 5월 가정의 달을 맞아 나눔이 있는 따뜻한 사랑이 무엇인지를 돌아보게 한다 농민단체의 기부가 아름다운 사회를 만드는 데 큰 힘이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 5월 7일 진주교육지원청 대회의실에서 경상대학교, 진주교육대학교와 2021년 경남 미래형 혁신학교 교육과정 컨설팅 및 성장지원을 위한 공동연구 사전 협의회를 진행했다. 이번 협의회에 경남교육청 학교혁신과 과장, 경상대학교 사범대 학장 및 부학장, 진주교육대학교 교무처장과 기획처장 등이 참석해 2021년 경남 미래형 혁신학교 15개교를 대상으로 교육과정 컨설팅 및 성장 지원을 위해 경상대학교와 진주교육대학교가 경남 미래형 혁신학교의 교육과정을 분석하고 미래형 혁신학교 교육과정 모델을 제안하는 것을 목표로 두고 올해 12월까지 공동사업을 진행하기로 했다. 또한 경남 미래형 혁신학교 교육과정 컨설팅 및 개발을 위한 공동 연구를 위해 경상대, 진주교대 교수팀 뿐만 아니라 행복학교 교원들이 공동으로 참여하는 성장지원단을 구성하기로 했다. 경남 미래형 혁신학교 성장지원단은 초등과 중등 각 20명 내외로 구성해, 교육과정 전문가인 교,사대 교수팀과 혁신교육 전문가인 행복학교 교원들이 미래형 혁신학교 교육과정 개발과 현장 적용을 위한 연구를 공동으로 진행하는 데 그 목적을 두고 운영하기로 했다. 이번 협의회에서 경남교육청 학교혁신과장은 “경상대, 진주교대와 연계한 경남 미래형 혁신학교 공동 연구사업은 혁신 교육 확산을 위한 지역 교원양성대학과 지속 가능한 협력체제를 구축하고 경남 미래형 교육과정 모델 개발에 큰 힘이 될 것이다”고 소감을 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 지난 6일 오후 중회의실에서 경남보건교사노동조합과 2021년도 제1차 단체교섭 본교섭을 개최했다. 교섭은 박종훈 교육감, 박주영 경남보건교사노동조합 위원장을 비롯한 노사 교섭위원 13명이 참석한 가운데, 교섭대표 인사, 노조쪽 단체교섭 요구안에 대한 취지 설명, 교육청 입장 설명 순서로 진행됐다. 경남보건교사노동조합은 학생과 교직원의 건강보호와 증진, 보건교사 근무조건 및 처우개선, 노동조합 활동 등 경제적·사회적 지위 향상을 위해 37개조 110개항 신설 요구안을 제시했다. 박주영 위원장은 “이번 단체교섭으로 코로나19 극복을 위해 노사가 다 함께 지혜를 모으는 시간이 되고 경남보건교사의 근로조건 향상으로 교육서비스의 경쟁력 향상에 기여하고 상호협력을 통해 새롭고 바람직한 노사문화를 기대한다”고 말했다. 이에 박종훈 교육감은 “코로나19 위기 속에서 열정과 노력으로 소임을 다하고 있는 보건선생님들에게 감사를 표하며 이번 교섭을 통해 경남보건교사노동조합과의 적극적인 소통을 통해 서로에게 힘이 되는 선순환적인 협력관계를 만들어 갔으면 한다”고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 직업계고 취업 지원을 위해 이달 한달 간 ‘찾아가는 취업 지원 간담회’를 진행한다. 지난 3일부터 시작한 취업 지원 간담회는 경남경제진흥원, 경남지방중소벤처기업청, 한국산업단지공단, 중소기업기술혁신협회, 경남ICT협회 등을 비롯해 총 22기관을 방문하며 이달 31일까지 열린다. 이번 간담회는 지난 3월 29일 경남교육청 취업지원센터 이전과 직업교육 혁신지구 지원센터 개소식 이후 유관기관의 실질적인 협력을 유도하기 위한 첫걸음이다. 간담회에서는 2019년부터 변화된 현장실습 제도와 채용전환, 현장실습기업으로 선정될 경우 기업 지원, 35개 직업계고의 학과와 교육과정 운영 안내, 기업 맞춤형 인재 양성 등의 다양한 정보를 제공하고 취업 지원을 위한 협력 방안을 모색한다. 김해시를 비롯한 지자체는 지역 내 박람회와 취업 관련 행사 사전 정보공유를 비롯해 상공회의소 주관 기업인협의회 시간에 직업계고 설명회 시간을 할애해 주겠다며 적극적인 협업을 약속했다. 경남교육청은 오는 25일에 유관기관들이 한 자리에 모여 고졸 취업을 함께 고민하는 ‘취업지원 협의회’를 진행할 예정이다. 고졸 기술 인재를 위한 제도 개선과 우수한 일자리를 여러 분야에서 창출하고 우수 취업처 발굴 등 다양한 노력을 연중 실시하겠다고 밝혔다. 홍정희 진로교육과장은 “지역협업을 기반으로 고졸 취업이 활성화되어 지역인재가 지역에서 취업하고 정착하는 선순환에 적극 나서겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 대입전형에 대한 궁금증 해소와 1차고사를 치른 학생들의 진학 준비 및 설계에 도움을 주고자, ‘5월 대입정보센터와 함께하는 학생·학부모를 위한 맞춤형 상담주간’을 운영한다고 밝혔다. 맞춤형 진학 상담은 이달 8일부터 29일까지, 경남대입정보센터와 서부대입정보센터에서 진행한다. 상담 대상은 온라인으로 사전 신청한 학생·학부모 215명이다. 서부대입정보센터는 8일 15일 29일 오전 9시부터 오후 4시 40분까지 서부권 고1,2,3학생·학부모를 대상으로 경남대입정보센터는 10일부터 14일까지 5일간 오후 5시부터 9시까지 고1,2학생·학부모를 대상으로 진행한다. 이번 맞춤형 상담은 1차고사를 치른 학생들에게 성공적인 1학기 마무리와 함께 이후 학습방향, 모의평가 대비 등 학교생활의 효율성을 높이는 방안에 대해 심도 있는 대화와 상담의 기회다. 상담에 참여하는 고3 학생은 6월 3일 실시하는 대학수학능력시험 6월모의평가에 대한 영역별 대비방안과 지원대학·학과별 대입전형의 특징 분석을 통해 효과적인 지원전략을 설계하는 데 도움이 될 것으로 보인다. 또한 고 1, 2학생은 최근 대학이 발표한 2023학년도 대입전형계획을 중심으로 지원하고자 하는 대학의 변화된 전형 내용을 안내받을 수 있다. 상담은 개인당 40분 동안 진행된다. 상담에는 도내 진학전문가 그룹인 대학진학전문위원단과 경남·서부대입정보센터 장학사 및 상담교사가 참여한다. 진학지도 경험이 풍부한 현장 교사들이 참여하기에 학생·학부모에게 실질적인 도움이 될 것으로 예상된다. 이번 상담은 변화하는 학교생활기록부 기재 내용, 대학수학능력시험 체제 변화에 따른 국어 수학 영역의 공통과목 점수를 활용한 선택과목 점수 조정 방식 등 학생·학부모가 궁금해하는 내용도 포함된다. 경남대입정보센터는 매월 다양한 주제로 학생·학부모가 궁금해하는 내용 중심으로 상담주간을 마련할 예정이다을 밝히고 코로나19 감염 예방을 위해 마스크 착용과 발열검사, 손소독, 현장에서 배부하는 장갑 착용, 개인별 지정 좌석 착석 등의 방역대책에 적극 협조해 달라고 당부했다. 경남교육청 홍정희진로교육과장은 “이번 상담이 변화하는 대입전형에 대한 신속한 대처로 대입 준비에 고민하는 학생·학부모님의 걱정을 덜고 자신감 속에서 학교생활에 임하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 공사 관급자재 비리 근절을 위한 실태조사에서 구매기준을 위반한 전·현직 업무담당 공무원 7명과 업체 28곳을 4일 경찰에 수사 의뢰했다. 이번 실태조사는 지난해 10월 19일 박종훈 교육감이 공사 관급자재 비리 근절을 지시한 데 따른 것이다. 경남교육청 감사관은 전문인력과 사이버 감사팀, 외부 위촉 건축사 등으로 특별점검반을 구성해 지난해 11월 11일부터 올해 3월 12일까지 4개월에 걸쳐 실태조사를 진행했다. 특별점검반은 경남교육청과 교육지원청이 2017년부터 2019년까지 3년 간 구매한 공사 관급자재 중 금액과 빈도가 상대적으로 높은 금속제창 등 10개 품목에 대해 구매 실태를 조사했다. 그 결과 한 업체와 품목별 발주 금액을 40% 이상 넘지 못하도록 한 경남교육청의 관급자재 구매기준을 위반해 특정 업체에 편중 구매한 전·현직 업무담당 공무원 7명과 해당 업체 28곳을 확인했다. 감사관은 업무담당 공무원과 해당 업체가 관련 지침을 위반한 것으로 보고 수사 의뢰를 통해 위법행위가 없었는지 규명할 예정이다. 경남교육청은 2017년부터 관급자재 물품 구매가 지역 업체를 중심으로 고르게 나누어지도록 내부 지침을 개정해 운영해오고 있다. 이와 함께 경남교육청은 지난 4월 16일부터 공사 관급자재 선정·구매 과정에서 공정성을 확보하고 공무원과 업체 간 유착 관계를 차단하기 위해 ‘관급자재 선정위원회 운영’과 ‘관급자재 구매 가상입찰 방식’을 도입해 시행하고 있다. 이민재 감사관은 “이번 일을 계기로 공사 관급자재 납품 비리를 근절하고 그간 비리 유혹에도 흔들림 없이 업무를 수행해온 대다수 공무원이 소신과 긍지를 가지고 근무할 수 있는 기틀을 마련하겠다”고 강조했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 5월부터 8월까지 매월 둘째 주에 초·중·고·특수학교 학부모를 대상으로 학부모 아카데미를 실시한다. 이번 학부모 아카데미는 포스트코로나 시대 변화하는 교육 환경을 이해하고 자녀교육 역량 강화를 위해 전문가 특강으로 진행한다. 코로나19 확산과 맞벌이 가정을 위해 실시간 온라인으로 운영되며 수어 통역도 제공한다. 강의 주제는 교육혁신, 기후·환경, 부모역할, 세계시민교육 4개 영역. 5월 11일 김누리 중앙대 교수의 ‘포스트 코로나 시대 교육혁명’ 6월 10일 하지원 에코맘코리아 대표의 ‘기후위기시대 내 가족도, 지구도 건강하게’ 7월 8일 김찬호 성공회대 교수의 ‘자녀와 함께 성장하는 부모’ 8월 12일 노정환 국가인권위원회 부산인권사무소장의 ‘인권, 물음으로 싹트고 느낌으로 자란다’가 학부모를 찾아간다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 지난 3일 공감홀에서 직업계고 학생과 학부모를 대상으로 ‘HDC호텔 파크로쉬 채용설명회’를 개최했다. 이번 채용설명회는 지난 3월 조리 관련 학과가 있는 도내 7개교 취업부장을 대상으로 채용사전설명회를 연 이후, 해당 업체에 취업을 희망하는 학생과 학부모의 신청을 받아 진행됐다. 설명회는 지방병무청의 취업맞춤특기병 소개, 업체 소개 및 채용 설명, 질의응답 순으로 맞춤형 취업 설계가 가능하도록 구성했다. 강원도 정선군에 있는 HDC호텔 파크로쉬는 경상남도교육청 취업지원센터에서 우수 고졸 일자리로 발굴한 업체이다. 취업 희망 학생들은 조리 및 식음료 분야에 지원할 수 있으며 상반기에 업체에서 선발하고 하반기에 현장실습 후 채용 전환될 예정이다. 경남교육청은 이번 채용설명회를 시작으로 다양한 고졸 일자리에 대한 설명회를 연중 개최한다. 특히 2019년부터 변화된 학습중심 현장실습, 군입대로 인한 경력 단절, 코로나19 상황 등으로 생긴 학생과 학부모의 불안을 해소하고 우수한 일자리에 장기간 근무할 수 있도록 적극 지원할 계획이라고 전했다. 홍정희진로교육과장은 “직업계고 학생들의 맞춤형 취업 설계를 기반으로 교육공동체 모두가 만족하는 고졸 취업 활성화를 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by 편집국