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[국회의정저널] 전남광주통합특별시교육청이 27~28일 보성에서 감사관실 직원 56명을 대상으로 ‘2026년 감사담당자 역량 강화 연수’를 갖고 효율적인 전남·광주 감사업무 통합 방안을 논의했다.이번 연수는 통합교육청 출범 이후 처음으로 전남과 광주 감사담당자들이 함께하는 자리로 두 지역 감사 운영 경험과 청렴 정책을 공유해 통합교육청에 적합한 감사 운영 방향을 모색하기 위해 마련됐다.첫날에는 구성원들이 서로를 이해하고 소통하며 협업 기반을 마련하기 위해 소통과 화합 프로그램을 진행하고 감사관 특강을 통해 통합교육청 감사의 역할과 방향을 공유했다. 둘째 날에는 2027년 통합 감사 운영방안을 주제로 분임토의를 진행하고 감사원 수석감사관의 실무 특강을 통해 감사담당자의 전문성을 강화했다.전남광주통합특별시교육청은 이번 연수를 계기로 통합 감사제도와 운영체계를 단계적으로 정착시키고 예방 중심의 감사문화와 청렴행정을 확산해 교육현장의 신뢰를 높여 나갈 방침이다.김영래 감사관은 “이번 연수는 통합교육청 출범 이후 전남과 광주 감사관 직원들이 함께하는 첫 공식 자리”며 “서로의 경험과 강점을 공유해 하나의 조직으로 성장하고 전문성과 공정성을 바탕으로 신뢰받는 감사행정을 실현해 나가겠다”고 말했다.
[국회의정저널] 전남광주통합특별시교육청은 29일 전남청사 비즈니스실에서 (사)남북체육교류협회와 ‘남북 청소년 스포츠교류 활성화를 위한 업무협약’을 체결하고 스포츠를 통해 평화와 상생의 가치를 배우는 교육협력에 나섰다.이번 협약은 전남과 광주의 교육 역량을 하나로 모아 출범한 전남광주통합특별시교육청이 평화·공존·미래를 지향하는 통합 체육교육의 비전을 실현하는 첫걸음이라는 점에서 의미가 크다.양 기관은 앞으로 △ 남북 청소년 스포츠교류 프로그램 운영 △ 평화·통일교육과 연계한 체험활동 △ 역사·문화교류 △ 국내외 스포츠 캠프 및 공동 프로젝트 등 다양한 교육사업을 단계적으로 추진한다.이를 통해 청소년들이 서로를 이해하고 존중하며 협력하는 경험을 쌓을 수 있도록 지원할 예정이다.특히 이번 협약은 스포츠를 매개로 남북 청소년들이 마음을 잇고 상호 이해와 신뢰를 넓혀가는 교육적 기반을 마련하는 데 중점을 둔다.함께 뛰고 협력하는 과정에서 자연스럽게 공정과 배려, 존중의 가치를 배우며 평화로운 한반도를 만들어 갈 주역으로 성장할 수 있도록 지원한다.전남광주교육청은 남북체육교류협회가 보유한 전문성과 국내외 네트워크를 바탕으로 지속 가능한 교류 모델을 구축하고 평화교육의 새로운 방향을 제시해 나갈 방침이다.김대중 교육감은 “통합교육청 출범이 교육의 가치와 기회를 연결하는 출발점 이듯, 이번 협약 역시 스포츠를 통해 남과 북의 청소년들이 평화로운 한반도의 미래를 함께 여는 계기가 될 것”이라며 “미래세대들이 스포츠 무대에서 함께 뛴 경험이 한반도 평화통일의 든든한 밑거름이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.한편 전남광주교육청은 앞으로도 평화·인권·상생의 교육 가치를 바탕으로 국내외 교육협력을 확대하고 미래세대가 세계시민으로 성장할 수 있는 다양한 스포츠·문화·역사 교류 프로그램을 추진할 계획이다.
[국회의정저널] 전라남도교육청이 학교 현장에 생명존중 문화를 조성하기 위해 ‘학생 자살예방 생명지킴이 수업꾸러미’를 발간했다. 전남교육청은 자해 등 심각한 마음의 병을 앓고 있는 학생들이 증가하고 있는 현실에서 코로나19 감염병 예방을 위한 방역 못지않게 마음의 병을 치유할 심리방역이 중요하다는 판단 아래 이 자료를 펴냈다. 이 자료는 학생 자살예방 교육이 관련교과 및 창의적 체험활동과 연계한 다양한 수업활동을 통해 효과적으로 이루어질 수 있도록 구성됐다. 특히 학생들이 힘든 시기 절망적인 마음이 들 때 자신과 주변 친구들의 마음 건강을 지켜낼 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄으며 이 자료집이 자살예방 및 생명문화 조성에 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 이병삼 민주시민생활교육과장은 “이번에 발간한 수업지원 자료는 학생들의 마음건강을 지키고 안전한 학교를 만드는 지침서가 될 것”이라며 “심리·정서적으로 어려움을 호소하는 학생들이 건강하고 행복한 학교생활을 하는 데 도움이 되기를 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 오는 3월 새학기 교육과정을 전체학교 등교수업 원칙 아래 학교 상황에 따라 탄력적으로 운영한다. 장석웅 교육감은 17일 청사 중회의실에서 비대면 언론 브리핑을 갖고 이와 같은 내용의 ‘전라남도교육청 오미크론 대응 2022학년도 1학기 방역 및 학사운영 방안’을 발표했다. 이 방안에 따르면, 전남교육청은 방역당국의 방침에 따라 학교별 자체 접촉자 조사 및 진단검사를 하는 ‘학교방역체제’로 전환하고 이를 지원하기 위해 교육지원청에 ‘긴급대응팀’을 구성해 운영할 예정이다. 또, 2곳의 현장 이동형 PCR 검사소와 이동검체팀 5팀을 활용해 학교 내 추가 감염이 발생하지 않도록 지원키로 했다. 특히 비상 시 신속항원검사를 위한 검사키트 30만개와 가정에서 학생 및 교직원 선제검사에 필요한 검사키트 200만 개를 자체 예산으로 확보해 배부할 계획이라고 전했다. 또한, 정부 방역체계 전환에 따라 학생들은 각 가정에서 주 2회, 교직원들은 주1회 신속항원검사를 하도록 적극 권장할 방침이다. 검사 결과 음성이 나올 경우에만 등교하고 양성이 나오면 등교하지 말고 PCR검사를 받도록 안내하기로 했다. 아울러 등교 후 의심증상자 발생 시에는 일시적관찰실에서 자가검사를 실시하고 양성일 경우 학교장 의견서를 지참해 PCR검사를 받을 수 있도록 조치할 계획이라고 전했다. 이와 함께, 학생과 교직원 백신 접종률을 높이기 위해 백신접종 중증 이상반응 학생 가운데 국가에서 보상을 받지 못한 18세 이하 청소년에게 보완적 의료비를 지원할 계획이라고 전했다. 현재, 13~18세 학생 백신예방접종률은 87.1%, 교직원 97.2%이다. 학교의 촘촘한 방역망 구축을 위해 방역물품비 36억원을 확보해 지원하며 학교 내 방역 자원봉사자를 지난 학기 2,500여명을 투입한 데 이어 올해에도 105억원의 예산을 확보해 2,800여명을 활용할 계획이라고 전했다. 또, 보건교사 지원인력도 배치한다. 2022학년도 1학기 학사운영은 최대한‘전체학교 등교수업’을 원칙으로 하되 코로나19 감염 상황에 따라 지역별, 학교별로 탄력적으로 운영하도록 했다. 학사운영 유형으로는 교육부 제시안과 동일하게 정상교육활동, 전체등교+교육활동 제한, 일부등교+일부원격수업, 전면 원격수업으로 나뉜다. 학교단위 학사운영 전환 기준은 신규 확진학생 비율 3%, 등교중지 학생 비율 15%로 하되 학교 상황에 따라 선제적 조치가 가능하도록 했다. 1단계로 신규확진학생 비율 3%, 등교중지 학생 비율 15% 미만일 때는 최대한 등교수업을 실시한다. 2단계로는 두 가지 기준에 어느 한 가지라도 근접하면 전체등교를 유지하는 가운데 밀집도 조정을 통해 교육활동 일부가 제한된다. 3단계는 두 가지 기준이 모두 초과할 경우 학교 결정으로 밀집도를 조정해 일부학생은 등교, 일부학생은 원격수업 전환을 할 수 있도록 했다. 기준 도달 전이라도 학교 여건과 상황에 따라 선제적으로 전환할 수 있다. 다만, 유치원과 초등학교 1, 2학년, 특수학교, 학생수 60명 이하의 농산어촌 소규모학교, 돌봄교실 등은 최대한 등교수업 원칙을 지키도록 했다. 전체 학생들에 대해 원격수업을 실시하는‘전면 원격수업’은 교육지원청과 협의해 신중하게 결정하도록 했다. 원격수업에 대비한 체계도 정비했다. 원격교육 상황에서도 충실한 교육과정이 운영되도록 학교 무선망에 대한 모니터링과 유지·관리를 강화하고 스마트기기 대여를 위한 비축분을 충분히 확보하기로 했다. 원격수업 상황에 대비해 네이버웨일스페이스 기반 플랫폼인 전남메타스쿨을 개통한 데 이어 학교 현장의 활용도를 높이고 질 높은 원격수업 운영을 위해 모든 학교에서 연수를 운영하도록 했다. 장석웅 교육감은 “등교수업을 유지하기 위해서서는 학부모님들의 협조가 절실하다”며 “등교하기 전 가정에서 신속항원검사키트 검사 결과 음성임을 확인한 뒤 등교시켜달라”고 당부했다. 또, “선생님들께 학교 방역 업무와 자체조사 부담까지 드려 송구스럽다”며 “아이들의 안전과 중단 없는 배움을 지키는 일이라 여기고 적극 협력해 주시기를 부탁드린다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 학교부적응 학생 지원을 위해 학교 교감들을 대상으로 연수를 실시했다. 전라남도교육청은 15일 전남교육연구정보원 1층 카페에서 ‘학교부적응 학생 지원을 위한 교감대상 온라인 연수를 갖고 이를 전남교육TV로 실시간 송출했다. 이번 연수는 오전에는 초등교감을 대상으로 오후에는 중·고·특·각종학교 교감들을 대상으로 이뤄졌으며 회당 400여명 안팎의 교감들은 온라인 화상회의 시스템으로 접속해 연수에 참여했다. 비록 비대면이지만 모두가 한 자리에 참여한 듯한 분위기 속에서 연수가 진행됐다. 이 날 연수는 장석웅 교육감의 영상을 통한 인사를 시작으로 학업중단예방, Wee프로젝트, 자살예방, 학교폭력 사안처리를 주제로 담당 장학사들의 강의가 이뤄졌다. 장석웅 교육감은 “이번 연수가 학업중단, 자살, 학교폭력, 교권침해 등 다양한 유형의 학교부적응 학생에 대한 효과적인 지원 대책을 마련하는 데 도움이 되었으면 한다”며 “우리 아이들의 행복한 학교생활을 이끌어 낼 수 있도록 선생님들이 깊은 관심과 이해를 가져달라”고 당부했다. 한편 도교육청은 이날 이루어진 연수 영상을 전남교육TV에 탑재해 3월 한 달 간 시청할 수 있도록 할 예정이다.
by 편집국[국회의정저널] 교육부 및 17개 시도교육청이 14일 전라남도교육청에서 전국학교비정규직연대회의와 2021년 집단협약을 체결했다. 이날 체결식에는 집단임금교섭 대표교육청인 전남교육청 장석웅 교육감과 전국학교비정규직노동조합 박미향 위원장, 공공운수노동조합 전국교육공무직본부 이윤희 본부장, 전국여성노동조합 최순임 위원장과 교육부를 비롯한 17개 시도교육청 등 양측 관계자 40여명이 참석했다. 금번 집단교섭은 지난 2021년 8월 10일부터 2022년 1월 28일까지 6개월여간 총 17차례에 걸쳐 교섭이 진행됐었으며 지난 5년간 묶여있던 근속 상한을 1년 확대하고 건강검진비를 신설하는 등 그 어느 해보다 공무원과 교육공무직원 간의 임금 격차 해소와 복리후생 차별을 시정하는 데 역점을 두고 추진됐다. 또한, 이번 협약을 통해 시도별 편차가 있는 일부 직종이 공통급여체계로 편입되며 직종별 수당도 일부 인상된다. 주요내용으로는 교육부 및 시·도교육청 공통급여체계를 적용하는 직종의 2022회계년도 기본급 월 2만 8,000원 인상 근속수당 월 4,000원 인상 근속상한 1년 확대 명절휴가비 연 20만원 인상 건강검진비 지급이다. 이날 장석웅 전남교육감은 인사말을 통해 “6개월의 교섭과정에서 여러 차례 위기가 있었으나, 양보와 타협을 통해 교육공무직원의 근로조건 개선과 권익신장의 밑거름이 되는 임금협약을 체결했다”며 “대립과 반목의 소모적인 교섭 관행에서 벗어나 상호 존중과 신뢰의 노사문화가 정착되기를 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 2월 14일 2022년 3월 1일자 유·초·중등 신규교사 704명에 대한 인사발령을 단행했다. 이번 신규교사 인사발령은 유치원교사 24명, 유치원특수교사 5명, 초등특수교사 30명, 초등교사 73명, 초등비교과교사 129명, 중등교사 443명 등 총 704명으로 임용후보자 명부 순에 따라 이뤄졌다. 전라남도교육청은 신규교사들이 2월 중 각급 학교 별로 이뤄지고 있는 새학년집중준비기간에 참여해 2022학년도 교육과정 운영을 준비하고 개학과 동시에 정상적인 교육과정이 운영될 수 있도록 하기 위해 지난 4일과 11일 임용고사합격자 발표 이후 신속하게 신규인사 발령을 단행했다. 또한, 지난 4일 발표한 교사 전보 발령 이후 발생한 휴직, 의원면직 등의 결원 요인을 추가로 반영해 3월 1일 새학년 새학기 교육과정 운영에 차질이 없도록 했다. 전라남도교육청은 코로나19 상황 속에서 학생 간 학습격차가 심해지고 학령인구가 감소하고 있는 교육환경의 변화에 발맞추어 학급당 학생 수를 감축하고 이에 따른 교원 수급을 위해 노력하고 있다. 교육부의 정원 감축에 따른 어려움 속에서도 학급담임교사, 교과전담교사 등을 한시적 정원 외로 추가 임용하는 등 과밀학급 해소와 교육회복 지원에 나서고 있다. 앞으로도 전라남도교육청은 학교 현장의 안정적인 교육을 지원하기 위해 적극적인 인사행정을 펼쳐 나갈 계획이라고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 대한기계설비건설협회 광주전남도회가 2월 11일 전남미래교육재단에 장학기금 1천만원을 기탁했다. 이 협회는 지난 2012년부터 지금까지 7회에 걸쳐 총 6천만원의 장학기금을 전달했으며 이날 전달한 금액을 포함하면 8회에 7천만원으로 늘어났다. 대한기계설비건설협회 광주전남도회 최봉호 회장은 이날 전달식에서 “꿈과 희망을 안고 열심히 노력하는 우리 지역의 우수한 인재들이 용기를 가지고 학업에 전념할 수 있도록 조금이라도 보탬이 됐으면 한다”고 기탁의사를 밝혔다. 전남미래교육재단 장석웅 이사장은 “전남교육에 관심을 갖고 장학기금을 지원해 준 대한기계설비건설협회 광주전남도회에 감사드린다”며“기탁자의 뜻에 따라 전남의 우수인재 육성을 위해 소중히 사용하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 학교 스포츠클럽 활성화 방침에 맞춰 도내 초등학교에서 활동하고 있는 스포츠강사들을 무기계약직으로 전환한다. 전라남도교육청은 학생들의 건강체력 저하 및 신체활동에 대한 욕구 해소를 위해 학생 주도 학교스포츠클럽 활성화하는 내용을 골자로 한 ‘전남 학교체육 혁신방안’을 지난해 12월 전남체육회와 공동으로 발표했다. 이에 ‘학교체육진흥법 제10조’에 의거해 스포츠지도사 자격증을 소지한 초등스포츠 강사를 초등 스포츠지도사로 전환해 소수의 엘리트 학생 지도가 아닌 학생주도 학교스포츠클럽 지도와 정규체육수업 보조 업무에 적극 활용한다는 방침이다. 초등스포츠 강사는 이명박 정부 시절인 2008년 일자리 창출과 담임교사 체육수업 부담 경감 및 흥미 유발을 통한 학교체육 활성화, 정규 체육수업 보조를 위해 처음 도입됐다. 이후 스포츠강사 노조는 15년여 동안 고용안정 및 근로여건 개선을 위해 지속적으로 무기계약 전환을 요구해왔다. 또한, 초등스포츠지도사는 일몰 사업으로 스포츠지도사 자격으로 근무하기에 체육전담교사로 전환될 수 없고 교사가 아니기에 단독으로 수업할 수 없으며 신규 채용이 없는 직종이다. 담임교사의 체육수업 부담 경감과 학교체육 활성화를 위해서는 초등 체육전담교사 배치가 근본적인 문제 해결이며 전남교육청은 교사의 정원을 결정하는 교육부에 지속적으로 초등 체육전담교사 정원 확대를 요구하고 있다. 장석웅 교육감은 “학교와 지역을 기반으로 성장한 체육인재는 다시 그 지역의 체육인프라를 발전시키는 선순환의 초석이 된다”며 “스포츠강사의 무기계약 전환이 학교스포츠클럽을 활성화해 학생들이 건강한 지역의 인재로 성장하는 디딤돌이 되기를 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 2월 10일 오전 10시 홈페이지를 통해 2022학년도 공립 중등학교 교사 임용후보자 선정 경쟁시험 최종합격자 581명을 발표했다. 최종합격자는 제1차 합격자 891명을 대상으로 실기평가, 수업실연, 교직적성 심층면접 등 2차 시험을 거쳐 최종 선발했다. 당초 선발 예정 인원은 618명이었지만 장애인 응시자의 미달 및 결시로 최종 합격자는 37명이 줄었다. 전체합격자 581명 중 타 시·도 합격자는 338명이고 여성 합격자는 455명으로 여성의 비율이 지속적으로 증가하고 있다. 개인별 성적은 전라남도교육청 온라인 채용시스템에서 2월 10일부터 2월 17일까지 8일간 조회할 수 있다. 최종 합격자 등록서류는 2월 14일부터 2월 17일까지 방문 및 우편으로 제출해야 하고 직무연수는 2월 17일부터 2월 25일까지 9일간 코로나19 감염 예방을 위해 원격연수로 진행한다. 합격자 서류 제출 등 자세한 사항은 전라남도교육청 홈페이지에 게재된 공고문을 참고하면 된다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 2월 9일 2022년 3월 1일자 교장·원장, 교감·원감, 교육전문직원 등 415명에 대한 인사를 단행했다. 이번 인사를 통해 교장·원장 216명, 교감·원감 104명이 승진·전직·전보됐으며 장학관·교육연구관은 25명, 장학사·교육연구사는 70명이 전직·전보됐다. 학교급 별로는 유치원 20명, 초등 204명, 중등 191명이 자리를 옮겼다. 전라남도교육청은 현장 의견 수렴을 바탕으로 인사 대상자의 희망과 선택권이 최대한 반영되도록 전보 제도를 정비한 데 이어 인사의 공정성과 만족도를 높여 학교교육력을 제고하는 데 중점을 두고 이번 인사를 단행했다. 교육전문직원 인사는 도교육청의 정책 추진 역량 강화와 교육지원청의 학교 지원 내실화를 위해 현장에서 교육활동의 전문성을 발휘한 인사를 발탁하고 적재적소에 배치해 혁신전남교육을 선도할 수 있도록 했다. 아울러 주요 보직은 자치와 협치의 교육 생태계를 구축하고 공정과 포용의 책임 교육을 구현해 모두가 빛나는 지속가능한 전남교육의 비전을 실현할 수 있는 혁신적인 역량을 갖춘 인물을 발탁하는 데 중점을 뒀다. 신규교사는 2월 14일 발령할 예정이다. 이를 통해 신규교사들이 학교교육계획을 수립하는 새학년 집중 준비 기간에 참여해 교육과정 운영을 준비하고 개학과 동시에 정상적인 교육활동을 할 수 있도록 하기 위해서이다. 전라남도교육청은 앞으로도 학교교육력을 제고하는 데 인사의 기본 방향을 두고 전남의 미래를 준비하는 교원들이 신명나게 아이들을 가르칠 수 있도록 지원하는 인사행정을 펼쳐나갈 계획이라고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 최근 학교 현장의 상담 전문성과 효과성을 높이기 위한 상담사례집을 발간했다. ‘사례로 배우는 학교상담’이라는 이름의 이 자료집은 Wee클래스, Wee센터 전문상담교사·전문상담사·사회복지사·임상심리사들이 참여해 만들었으며 학생상담 과정과 전문가 자문내용, 상담유형별 사용기법 등을 수록했다. 도교육청은 이 자료집이 상담 교사들의 열정과 의지를 키워줌으로써 학생들이 건강하고 즐거운 생활을 할 수 있도록 도와줄 것으로 기대하고 있다. 특히 코로나19 장기화로 초래된 학생 심리·정서의 문제를 회복하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대한다. 이병삼 민주시민생활교육과장은 “이번에 발간된 자료집은 학생 개인의 특성에 맞는 맞춤형 상담에 도움을 줄 것”이며 “이를 통해 전남의 모든 학생들이 심리정서의 문제를 극복하고 건강하고 행복한 학교생활을 할 수 있기를 바란다”고 말했다.
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