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[국회의정저널] 대전과학고등학교는 4월 3일 ‘2027학년도 대전과학고등학교 입학전형 요강’을 대전과학고등학교 누리집에 공고한다고 밝혔다.대전과학고등학교는 이공계 분야 우수 인재 양성을 위해 설립된 과학영재학교로서 전국 단위로 신입생을 선발하며 모집 정원은 90명이고 정원 외로 9명 이내를 선발한다.2027학년도 신입생 입학전형은 ‘정원 SW AI 전형 신설’, ‘3단계 전형 후 지역인재 선발’, ‘정원 외 사회통합전형을 정원의 일반전형과 같은 방법으로 운영’하는 세 가지 변화가 있다.1단계는 학생기록물 평가로 제출한 모든 서류를 바탕으로 대전과학고등학교의 설립 목적에 적합한 진로 진학 의지 및 인성, 자기주도 학습능력, 도전 창의 열정을 종합적으로 평가해 모집 정원의 4배수 내외를 선발한다.2단계 창의적 문제해결능력 평가는 중학교 교육과정 지식을 바탕으로 수학 과학 분야에 대한 학업 역량, 창의적 융합적 사고능력 등을 종합적으로 평가하며 2단계 결과만을 반영해 전형별 3단계 합격자 수의 1.5배 수 내외를 선발한다.3단계는 영재성 다면 평가는 정원의 ‘일반전형’과 정원 외‘사회통합전형’은 수학 과학 분야를 중심으로‘SW AI 전형’은 SW AI 중심으로 지원자의 복합적 사고 및 창의적 문제를 해결할 수 있는 영재성과 탐구역량 및 우리 사회에 기여할 수 있는 인성 등을 종합적으로 평가해 3단계 합격자를 선발한다.또한, 3단계 합격자를 대상으로 재학 중인 학교의 출결상황, 교과학습발달상황, 학교폭력 관련 사항과 입학 전 과제 수행을 점검해 결격 사유가 없는 경우 12월 중에 일반전형 90명, 사회통합전형 9명 이내를 최종합격자로 선발한다.대전과학고등학교 입학 후 의 약학 계열 대학에 지원하고자 하는 경우 진로 진학 지도 미실시, 학교생활기록부Ⅱ 제공, 학교시설 이용 제한, 교육비 및 장학금 환수 등의 불이익을 받게 되므로 이공계 분야의 진로 진학 의지가 확고한 학생만 지원해야 한다.기타 입학전형에 관련된 사항은 과학영재학교 대전과학고등학교 홈페이지 입학전형 안내에서 확인할 수 있으며 오프라인 입학설명회 및 유튜브 생중계 오후 2시)를 통해서도 자세하게 안내할 예정이다.대전과학고등학교 이지영 교장은 “우리 학교의 비전인 창의적 과학 인재 양성을 마음에 새기고 꿈을 실현해 미래를 선도해 나갈 전국의 많은 과학 영재들이 적극적으로 지원하기를 바란다”고 말했다.
[국회의정저널] 대전특수교육원은 지난 4월 2일 오후, 연수실에서 특수학교 진로 직업 담당 교사 48명을 대상으로 ‘2026학년도 특수학교 진로 직업 담당 교사 협의회’를 실시했다고 밝혔다.이번 협의회는 특수학교 진로 직업 담당 교사의 협력 체제 구축과 전문성을 강화하기 위해 마련됐다.특수학교 진로 전담 교사 9명과 특수학급 담당 교사 35명, 진로 직업 중심 교사 4명 등이 참석했으며 담당 교사들은 진로 직업 교육을 통해 장애 학생의 진로 탐색과 취업 진학 역량 함양을 위해 노력하고 있다.먼저 2025학년도 대전특수교육원의 진로 직업 교육 성과와 2026학년도 주요 사업들을 안내하며 담당 교사들의 적극적인 역할을 당부했고 장애 학생들의 성공적인 진로 체험과 취업 진학 탐색 프로그램 운영에 대한 정보를 공유했다.이어 강사로 나선 한국장애인고용공단 이승직 차장은 장애인고용공단과 산하 기관의 사업에 대해 안내해 진로 직업 담당 교사들에게 직업 전환 프로그램 연계 방안에 대한 이해를 도왔다.다음으로 대덕구장애인종합복지관 명지혜 팀장은 장애인 일자리 취업에 대한 강의를 통해 중증 장애 학생들이 취업할 수 있는 분야를 함께 모색하는 시간을 가졌다.또한 중 고등학교 특수학급과 특수학교 분과별로 장애 학생 진로 직업 교육 운영 사례와 관련 정보를 나누며 진로 직업 교육의 발전 방안을 함께 논의하는 시간을 가졌다.대전특수교육원 류재상 원장은 “현장 중심의 맞춤형 지원을 통해 특수 교사의 장애 학생 진로 직업 교육 역량을 강화해 나가겠다”며 “양질의 진로 직업 교육이 이루어질 수 있도록 필요한 지원에 최선을 다하겠다”고 말했다.
[국회의정저널] 대전시교육청은 5월 20일 본관 701호 회의실에서 지방자치단체 대상 유보통합 설명회를 개최했다고 밝혔다. 이번 설명회는 향후 보육업무의 안정적 이관을 위해 오는 7월부터 교육청 직원의 지방자치단체 파견근무 확대·시행을 앞두고 원활한 파견근무를 위한 기관 간 협조사항은 무엇이며 지자체 파견은 왜 필요한지 등 유보통합 정책 전반에 대한 이해도 제고를 위해 마련됐다. 현재 시범운영으로 교육청 직원 1명이 1월부터 대전 서구청에서 유보통합 파견근무 중이며 7월에 교육청으로 복귀할 예정이다. 6개월 간의 시범운영을 통해 확인된 보완 사항을 반영하고 향후 교육청에서의 직급별 역할을 고려해, 6급 파견자는 지역별 관리체계 일원화 추진을 총괄하고 7급 이하는 영유아 보육업무를 직접 수행할 수 있도록 총 9명 파견을 목표로 확대 운영할 예정이다. 대전시교육청 조성만 유초등교육과장은 “이번 설명회로 유보통합을 향해 한발 나아가는 긍정적인 첫걸음을 뗀 만큼, 앞으로도 분야별 실무협의회 등 지방자치단체와의 협력·소통 체계를 강화해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 대전동부교육지원청은 5월 20일 관내 중학교 학생회장으로 구성된‘동부 중학교 학생의회’ 제1차 정기회를 개최했다고 밝혔다. 학생의회는 민주적인 절차로 선출된 동부 관내 중학교 학생회장 38명으로 구성되며 이들은 당연직 의원 자격으로 1년 동안 활동하게 된다. 의장단은 의장 1인, 부의장 1인으로 구성된다. 이번 제1차 정기회는 ‘공생과 협력의 행복한 학교문화 조성’을 주제로 회의가 이루어졌으며 학생의회에 참가한 학생회장들은 교육정책, 학교생활 개선, 또래 문제 해결에 이르기까지 다양한 주제를 직접 논의했다. 향후에도 학생의회는 자율성과 책임감을 바탕으로 지역 내 다양한 교육 의제를 발굴·토론하며 연합 활동 및 공동 프로젝트를 통해 학교 간 협업 문화를 조성할 계획이다. 학생의회에 참가한 한 학생은 “자치활동을 통해 학교에서 우리가 원하는 변화가 생길 수 있다는 게 신기하고 민주적인 절차를 통해 모두의 의견을 존중하면서 학교를 더 나은 방향으로 바꿀 수 있다는 생각이 들어요.”고 말했다. 대전동부교육지원청 육미란 중등교육과장은 “학생의회는 단순한 학생회 활동을 넘어 학생들이 직접 소통하고 협의하며 만들어가는 ‘민주주의 학교’의 시작점이다”며 “학생이 진짜 주인공인 학교 문화를 위해 아낌없는 지원을 하겠다”고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 대전특수교육원은 5월 20일부터 12월 11일까지 관내 초·중·고등학교 특수학급 및 특수학교 학생 500여명을 대상으로‘장애학생 숲 체험 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 2025학년도부터 한국산림복지진흥원, 국립대전숲체원과의 협업을 통해 운영되는 사업으로 장애학생을 위한 맞춤형 숲 체험 활동을 통해 사회성을 증진하고 심리·정서적 안정을 지원하기 위해 기획됐으며 정다운 숲 교실, 단일형 숲 체험 프로그램으로 구성됐다. 특수학교를 대상으로 시범 운영하는 ‘정다운 숲 교실’은 대전혜광학교 고등학생 30여명을 대상으로 4회기에 걸쳐 이루어지며 통나무 명상을 통한 신체 이완, 탄소중립 실천 체험, 자연물을 활용한 부채 만들기 활동 등을 통해 스트레스를 해소하고 사회성을 기르기 위한 프로그램으로 운영된다. ‘단일형 숲 체험’은 34교 400여명이 14회기에 걸쳐 참여하며 자연물을 활용한 수틀 액자 만들기, 나무토막으로 자연 마을 만들기, 숲 구성요소 탐색을 통한 오감 체험을 통해 협동심을 배양하고 사회 적응력을 향상하는 데 중점을 두고 운영된다. 숲 체험 프로그램에 참여한 대전장대중학교 유 교사는 “학생들이 숲에서 걷고 자연과 교감하는 활동을 통해 정서적 안정을 갖고 친구들과 상호작용하는 데 많은 도움이 됐고 장애학생 특성에 맞는 숲 체험 프로그램이 확대되면 좋겠다”고 소감을 밝혔다. 대전특수교육원 권순오 원장은“한국산림복지진흥원과 함께하는 산림교육 프로그램이 장애학생의 성장과 자립 의지를 기르고 건강을 증진하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다”며 “앞으로도 장애학생을 위해 삶의 질을 높이는 다양한 프로그램을 확대할 예정이다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 대전유아교육진흥원은 5월 19일 공립유치원장을 대상으로 교육현장의 변화를 주도할 수 있는 관리자 맞춤형 리더십 역량 강화 연수를 운영했다. 이번 연수는 유치원 조직을 이끄는 관리자의 경영 능력과 교직원과의 소통 역량을 강화하고 민주적인 조직 문화를 형성하는 데 목적이 있다. 또한 보다 능동적으로 교육현장을 이끌 수 있도록 돕는 실천 중심의 프로그램으로 구성됐다. 특히 이번 연수에서는 대전시교육청 교육국장 최재모를 초빙해 ‘배움과 성장 중심의 행복 교육’ 이라는 주제로 연수가 진행됐다. 강연에서는 교육 현장에서 실현 가능한 정책 방향과 학교 조직의 건강한 운영 방안, 그리고 유아의 전인적 성장을 위한 교육 리더의 역할에 대해 고민하고 나누는 시간을 마련했다. 이번 연수를 통해 유치원장은 학교 구성원과의 민주적 소통 역량을 강화하고 현장 밀착형 리더십을 체득함으로써 유아 중심의 따뜻하고 역동적인 교육 문화를 구축하는 데 큰 힘이 될 것으로 기대된다. 대전유아교육진흥원 장지현 원장은 “변화하는 교육환경 속에서 유치원장의 리더십은 유아교육의 가치와 방향을 결정짓는 중요한 축이다”며 “이번 연수가 원장님들께 새로운 통찰력과 자신감을 심어주고 유아들의 행복한 성장을 위한 따뜻한 리더십으로 이어지길 바란다”고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 대전시교육청 선수단이 제54회 전국소년체육대회 사전 경기로 열린 육상 종목에서 금메달 5개, 은메달 6개, 동메달 1개, 총 12개의 메달을 획득하며 대회 초반부터 쾌조의 출발을 알렸다. 1일차 경기에서는 대전송촌중 변준서 학생이 남중부 장대높이뛰기에서 금메달을, 같은 학교 고현준 학생이 남중 110m 허들에서 금메달을 차지하며 팀의 분위기를 고조시켰다. 여초부 80m에서는 대전관평초 김연아 학생이 깜짝 금메달을 획득하며 차세대 육상 기대주로 주목받았다. 이날 은메달도 연이어 나왔다. 대전용전초 윤여운 학생이 남초 멀리뛰기, 대전체육중 엄하랑 학생이 남중 창던지기에서 각각 은메달을 따냈으며 여중부에서는 대전송촌중 이유미 학생이 포환던지기, 대전구봉중 정채윤 학생이 멀리뛰기에서 은메달을 추가했다. 2일차에도 상승세는 이어졌다. 대전정림초 김태연 학생이 남초 포환던지기에서 금메달을 획득했고 대전송촌중 고현준 학생은 세단뛰기에서도 금메달을 추가하며 대회 2관왕의 영예를 안았다. 이어 대전보성초 윤하랑 학생이 남초 높이뛰기, 대전구봉중 정채윤 학생이 여중 세단뛰기에서 각각 은메달을 획득했다. 또한 대전동산초 박시윤 학생이 남초 800m에서 동메달을 따내며 메달 릴레이에 마침표를 찍었다. 이틀간의 성과는 전국소년체육대회 사전경기에서 대전시교육청 선수단이 거둔 역대 최고 수준의 성적이다. 특히 고현준 학생의 2관왕 달성과 함께 초·중등부 선수들이 고르게 활약한 점은 향후 대전체육의 밝은 미래를 예고한다. 대전시교육청 김희정 체육예술건강과장은 “체계적인 훈련과 열정을 바탕으로 값진 성과를 이뤄낸 학생 선수들에게 큰 박수를 보낸다”며 “이번 성과를 발판 삼아, 오는 5월 24일부터 27일까지 4일간 경상남도 일원에서 개최되는 본 대회에서도 더 좋은 결과를 낼 수 있도록 아낌없는 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 대전평생학습관은 5월 20일 ‘우리 자녀 공부법, 의대생이 알려줍니다’라는 주제로 학부모 아카데미를 운영했다고 밝혔다. 이번 특강은 현재 중앙대학교 의학부에 재학 중이며 ‘어머님, 의대생은 초등 6년을 이렇게 보냅니다. ’, ‘공부는 멘탈 게임이다. ’, ‘의대생의 초등 비밀과외’ 등 다수의 교육서를 집필한 임민찬 작가가 ‘의대생이 알려주는 유·초등 공부법’을 주제로 진행했다. 한편 오는 5월 27일에는 임민찬 작가의 “중·고등 공부법” 특강이 이어질 예정으로 대전평생학습관 홈페이지에서 신청할 수 있으며 보다 자세한 사항은 220-0570으로 문의하면 된다. 대전평생학습관 김종하 관장은 “5월 학부모 아카데미는 학부모에게 실질적으로 도움이 될 수 있도록 자녀 학교급별로 나누어서 진행하니 보다 많은 학부모님들의 관심을 부탁드린다”며 “앞으로도 수요자 맞춤형 학부모 교육을 다양하게 운영하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 대전동·서부교육지원청은 4월 21일부터 5월 15일까지 관계부처가 합동해 동·서부 관내 47개 원의 어린이통학버스 안전점검을 실시했다. 대전동·서부교육지원청은 경찰서 한국교통안전공단과 연계한 점검반을 편성해, 어린이통학버스 신고 여부, 종합보험 가입 여부, 안전교육 이수 여부, 차량 구조 및 장치 적정 여부 등 어린이통학버스 안전 관리 전반에 관한 사항을 집중 점검했다. 점검 결과, 정지표시장치 고장, 어린이보호표지 미부착, 후방보행자 안전장치 불량 등의 위반사항을 적발해 시정 조치를 요구했으며 관련 규정을 준수해 통학버스 안전 관리를 철저하게 할 것을 당부했다. 대전서부교육지원청 임미덕 평생교육체육과장은 “앞으로 지속적인 안전점검을 통해 관내 어린이들이 안전하게 통학할 수 있는 환경을 조성하기 위해 더욱 노력하겠으며 향후에도 지속적인 현장점검으로 이용 학생의 안전을 최우선으로 두고 관리해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 대전서부교육지원청 위 센터는 5월 13일과 16일 관내 학부모를 대상으로 찾아가는 부모교육 ‘건강한 아이, 유능한 부모 되기’를 운영했다. 이번 부모교육은 햇살심리언어발달센터의 임영란센터장이 강사로 참여해 유능한 부모가 갖추어야 할 특징에 대해 설명하고 자녀 이해 및 자기 이해를 돕는 체험형 프로그램을 중심으로 진행됐다. 또한, 자녀와의 갈등을 줄이고 관계를 회복하는 데 도움이 되는 효과적인 의사소통 방법에 대해서도 함께 다루었다. 특히 이번 교육에서는 가정에서의 청렴 실천과 윤리적 양육 태도를 주제로 한 청렴 교육도 함께 이루어져, 올바른 가치관을 가진 자녀 양육에 대한 공감대를 확산하는 시간이 됐다. 교육에 참여한 한 학부모는 “부모로서 나의 양육 태도를 돌아볼 수 있었고 자녀를 바라보는 시각이 달라지는 계기가 됐다”며 “무엇보다 자녀와 더 건강하게 소통할 수 있다는 희망을 갖게 됐다”고 소감을 밝혔다. 대전서부교육지원청 고영민 학생생활지원센터장은“부모가 변화하면 아이도 변한다는 말처럼, 이번 교육을 통해 부모들이 자녀 양육에 대한 자신감을 회복하고 가정 안에서의 긍정적인 상호작용이 늘어나길 기대한다”며 “앞으로도 부모들이 자녀를 더 깊이 이해하고 건강한 관계를 형성할 수 있도록 지속적인 교육 기회를 마련하겠다”고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 대전시교육청은 5월 19일 대전교육정보원 다목적 강당에서 유치원, 초·중·고등학교 및 특수학교 교사를 대상으로 인성교육실천사례연구발표대회 워크숍을 개최했다. 인성교육실천사례연구발표대회에 참가하는 교사 150여명이 참석한 이번 워크숍은, 전년도 대회에서 우수한 성과를 거둔 교사들의 실제 운영 사례 발표와 올해 운영 방향 및 주안점에 대한 안내로 운영됐다. 특히 전년도 우수 사례 중에서는 지역 사회 인성교육 기관과 연계한 인성교실, 에듀테크를 활용한 인성교육 프로젝트, 학년별 인성 독서 프로그램 운영 등 현장 중심 인성교육의 구체적인 실행 방안과 효과를 공유하는 내용으로 발표되어 참가 교사들로부터 큰 관심과 호응을 얻었다. 이어지는 세션에서는 2025년 인성교육실천사례연구발표대회의 운영 방향 및 주안점에 대한 설명이 진행됐다. 특히 올해는 자기성찰 기반 인성교육 프로그램 운영, 학생의 사회 정서 성장과 마음 건강을 위한 인성교육 운영 등 학생의 실천적 인성 역량 제고 중심의 인성교육 방향성이 강조됐다. 행사에 참여한 한 교사는 “작년에 어떤 노력을 통해 우수 사례로 선정되었는지를 직접 들을 수 있어, 올해 인성교육 프로그램을 구상하는 데 많은 도움이 됐다”고 참여 소감을 말했다. 대전시교육청 조성만 유초등교육과장은“이러한 워크숍이 교사 간 상호 성장과 소통의 장이 되길 바라며 인성 중심 교육이 변화하는 교육환경에서 자연스럽게 확산될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 대전동부교육지원청은 부서 간 릴레이 방식으로 ‘2025년 함께 만드는 상호존중 문화 릴레이 캠페인’을 매월 운영 중이며 첫 행사로 5월 19일 운영지원과 주관 아래 전 직원을 대상으로 ‘상호존중, 우리가 만드는 따뜻한 직장문화 캠페인’을 실시했다. 이번 캠페인은 청렴의 출발점이자 조직문화의 핵심 가치인 ‘상호존중’을 실천하고 서로를 배려하는 건강한 직장 분위기를 조성하기 위해 기획됐다. 특히 MZ세대부터 간부공무원까지 세대와 직급을 아우르는 참여형 프로그램으로 진행되어 큰 호응을 얻었다. 주요 프로그램으로는, ‘존중’, ‘배려’, ‘경청’ 등의 키워드가 담긴 토퍼를 활용해 포토존에서 즉석 사진을 촬영하고 동료에게 전하고 싶은 칭찬이나 감사, 응원의 메시지를 포스트잇에 작성해 ‘상호존중 나무’에 붙이며 긍정의 말이 조직 전반에 확산되는 계기를 마련했다. 대전동부교육지원청 양수조 교육장은 “청렴은 제도보다 문화가 먼저 자리잡아야 한다”며 “작은 말 한마디, 따뜻한 공감이 모여 존중과 신뢰의 조직문화를 만들 수 있도록 다양한 실천 활동을 통해 상호존중 문화를 지속적으로 확산해 나가겠다”고 밝혔다.
by 편집국