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[국회의정저널] 전남광주교육행정통합추진단은 8일 전라남도교육청에서 ‘제1차 전남광주교육행정통합 노동조합 협의체’를 열고 교육행정통합 추진 과정에서의 상생과 협력 방안을 논의했다.이번 협의체는 교육행정통합 과정에서 현장 교직원들의 의견을 폭넓게 수렴하고 주요 현안에 대한 공감대를 형성해 안정적인 통합 추진 기반을 마련하기 위해 구성됐다.첫 협의체 회의에는 전남 교원, 공무원, 교육공무직 등 도내 각 노동조합 단체 대표들이 참석했다.이날 회의에서는 교육행정통합 추진 경과를 공유하고 향후 노동조합협의체 운영 방향과 현장 의견 수렴 방안에 대해 폭넓은 논의가 이뤄졌다.특히 노동조합 단체들은 교직원의 근무, 인사, 배치 등에서 불이익이 발생하지 않도록 조례 규칙 지침의 제 개정 과정에서 단체 의견을 충분히 반영해 줄 것을 요청했다.추진단은 앞으로도 월 1회 정기적인 전체 대표자 협의회를 갖고 노사 간 지속적인 협의와 긴밀한 소통을 통해 현장의 목소리를 충실히 반영해 나갈 방침이다.특히 단순한 의견 수렴을 넘어 통합 추진 과정에서 제기되는 다양한 현안을 함께 점검하고 합리적인 대안을 모색하는 실질적인 소통 창구로 운영해 나갈 방침이다.이를 통해 현장 구성원들의 이해와 협력을 높이고 보다 안정적이고 균형 있는 교육행정통합을 추진해 나간다는 구상이다.윤양일 전남광주교육행정통합추진단장은 “교육행정통합은 현장의 이해와 협력이 성패를 좌우하는 과제”며 “노동조합협의체를 중심으로 다양한 의견을 성실히 듣고 충분한 협의를 통해 공감 기반의 통합을 추진하겠다”고 밝혔다.이어 “지속적인 소통과 책임 있는 논의를 바탕으로 안정적이고 균형 있는 교육행정통합을 이끌어가겠다”고 강조했다.
[국회의정저널] 전라남도장성교육지원청은 4월 8일 오후 2시 전라남도 장성군 서삼면 모암저수지 일원에서 ‘장성수상안전체험장 개장식’을 가졌다.이번 개장식은 학생들의 생활수영 교육과 수상스포츠 교육을 체계적으로 운영할 수 있는 복합형 수상교육시설 구축을 기념하고 지역 교육공동체와 함께하는 수상 안전교육 기반을 마련하기 위해 마련됐다.이날 개장식은 1부 개장 선언에 이어 2부 수상안전 실천선언식으로 진행됐으며 김대중 전라남도교육감을 비롯한 학생, 학부모, 교직원 등 교육가족과 지역민, 유관기관 관계자 등이 함께해 자리를 빛냈다.장성수상안전체험장은 2023년 5월 구축 기획을 시작으로 본격 추진됐다.TF팀 구성과 사전기획 협의회, 벤치마킹 등을 통해 사업의 완성도를 높였으며 한국농어촌공사와의 업무협약을 기반으로 협력 체계를 구축했다.이후 시설물 설계와 인허가 절차를 통해 지난해 12월 체험장 구축을 완료했다.실제와 유사한 수상 환경을 기반으로한 장성수상안전체험장은 학생들의 물에 대한 적응력과 위기 대처 능력을 높이는 데 중점을 두고 있다.이를 통해 학교 현장의 생활수영 교육을 강화하고 안전의식 문화 확산에도 크게 기여할 것으로 기대된다.체험장은 초등학생을 대상으로한 생활수영 실기 교육과 심폐소생술 응급처치 교육 등 내륙형 수상안전교육 프로그램이 운영되며 청소년을 위한 수상레포츠 체험 프로그램도 다채롭게 마련된다.특히 축령산 편백숲과 연계한 사계절 체험형 신체활동 프로그램을 통해 자연과 함께하는 교육을 확대하고 교원을 대상으로한 생활수영 지도 역량 강화 연수도 함께 추진할 계획이다.다양한 프로그램 운영을 통해 생활수영과 수상스포츠 교육 활성화는 물론 안전의식 확산을 이끄는 전남 광주 대표 수상교육 거점으로 자리매김할 것으로 기대된다.정선영 교육장은 “장성수상안전체험장은 학생 중심의 체험형 수상안전교육을 실현하는 공간”이며 “앞으로도 지역사회와 협력해 안전하고 내실 있는 교육 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.한편 장성수상안전체험장은 2026년 프로그램 설계 및 운영 준비를 거쳐 하반기부터 학생 대상 수상안전체험교육을 본격 운영할 예정이다.
[국회의정저널] 전라남도교육연수원은 8월 8일부터 13일까지 전남교육청 소속 학교급식조리사를 대상으로 ‘조리실무사 실무능력 향상 과정 1~2기’ 교육을 실시한다. 이번 조리사 실무능력 향상과정은 조리사 대상 설문조사 내용과 요구사항을 반영해 개설됐으며 JS퀴진 요리 전문 기관에 위탁해 운영된다. 연수는 △ 다양한 나라의 별미소스 활용요리 △ 별미소스 영양덮밥 및 특별영양식 △ 안전한 로컬 식재료와 영양조리 △ 단체급식 활용 로컬푸드와 컬러푸드 요리 등 실습 4과목 중심으로 진행된다. 이와 함께 △ IQ와 EQ에 도움을 주는 영양과저염, 저당 식품 섭취 필요성 △ 안전한 식품위생과 건강한 식생활 △ 단체급식 활용 IQ와 EQ에 좋은 영양 음식 △ 2024년 건강 식생활 트렌드 및 최신 영양 정보 등의 이론 4개 과목도 병행된다. 연수원에서는 학교급식 관계자의 조리실무 능력 향상으로 급식 수요자 만족도를 높이고자 지난 7월에는 조리실무사 실무능력 향상 과정을 실시했으며 이번 조리사 실무능력 향상 과정 이후에는 영양사 실무능력 향상 과정 연수를 운영할 계획이다. 한경호 원장은 “2024년도 급식 트렌드를 통한 흥미로운 메뉴와 학교 현장에서 실제 활용할 수 있는 실습 메뉴를 해볼 수 있는 기회가 될 것”이라며 “조리사의 안전하고 위생적인 급식 관리 및 직무역량 강화를 통해 전남 학교 급식의 질을 향상하는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다. 한편 교육연수원에서는 학교급식 관계자뿐만 아니라 시설관리, 운전 실무능력 향상 등 일반직 현업기술업무 종사자의 현장 실습 위주 연수 기회 확대로 소수직렬 직원들로부터 큰 호응을 얻고 있다.
by 편집국[국회의정저널] 지난 5월 여수에서 열린 ‘2024 대한민국 글로컬 미래교육 박람회’에 참여했던 중국 산시성 교육청과 일본 사가현 교육위원회가 최근 전라남도교육청에 감사의 편지를 보내왔다. 중국 산시성 교육청은 양군 서기 명의의 편지에서 “이번 박람회 참가와 캠프활동을 통해 산시성 청소년들은 전남 문화와 교육철학을 이해하고 국제적 시야를 넓힐 수 있었다”고 평가했다. 이어 “박람회의 성공적 개최를 진심으로 축하하며 전남교육청과 산시성교육청의 교육협력이 지속적으로 유지돼 함께 아름다운 미래를 이루어가기를 희망한다”고 밝혔다. 일본 사가현 교육위원회도 가이 나오미 교육장 명의의 편지를 통해 “글로컬 미래교육박람회와 동아시아 청소년 세계시민 글로컬 캠프에 초대해 준 데 대해 다시 한번 감사하다”는 뜻을 전해왔다. 특히 “참가 학생들은 다양한 문화와 생각을 접하고 앞으로의 인생에 귀중한 경험을 했을 것”이라며 “전남교육청과의 교류가 한층 진전되기를 바란다”고 말했다. 김대중 전남교육감도 이들 두 나라 교육 당국에 답장을 보내 박람회의 성공적 개최를 위해 참여하고 협력해 준 데 대해 감사의 뜻을 전했다. 김 교육감은 특히 이 답장에서 ‘상지무원근 만리상위린’는 중국 고전의 시구를 인용하며 “더 넓은 시야에서의 교육협력을 발전시켜 나가자.”고 강조했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청은 8일 여수 히든베이 호텔에서 ‘2024. 지역교육생태계 안착을 위한 교육공동체 한마당 협의회’를 열고 지역교육생태계 구축의 장을 마련했다. 이 자리에는 전남의 각 지역을 대표하는 2024년 도 지정 마을교육공동체 대표와 22개 교육지원청 업무담당자, 도교육청 업무담당자 등 70여명이 참석해 지역교육생태계 안착을 위한 소통과 협력의 시간을 가졌다. 이번 협의회는 △ 2025년 마을교육공동체 운영 계획 수립을 위한 의견 공유 △ 지역교육생태계 안착을 위한 마을교육공동체 운영 사례 발표 △ 지역별 마을교육공동체 운영 현황 공유 등으로 진행됐다. 특히 이번 협의회에서는 지역교육생태계 안착과 마을교육력을 갖춘 투명하고 지속가능한 마을교육공동체 운영 방안을 마련하는 데 초점을 뒀다. 또 한자리에 모인 도 지정 마을학교 활동가들은 향후 ‘지역교육생태계 안착을 위한 마을교육공동체 성과 나눔 한마당’을 제안하며 지역을 넘어 전남 전체가 소통할 수 있는 방안을 논의했다. 정병국 교육자치과장은 “지역을 넘어 함께 소통하고 협력하려는 교육공동체의 열정과 노력에 감사드린다”며 “지역교육생태계 안착을 위한 노력을 지속하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 시대에 뒤떨어져 효용성이 낮아진 규제에 대해 자체 정비에 나섰다. 전라남도교육청은 8월 7일 2024년 제1회 전라남도교육규제심의위원회를 열고 사회·경제적 변화에 선제적으로 대응하기 위한 규제의 신설·강화, 기존 규제의 발굴·정비에 관한 사항을 심의했다. 이날 규제심의위원회에서는 그동안 독서실 운영 시 남녀별로 좌석을 구분해 운영해야 했던 규정을 삭제해 독서실 창업 시 진입 장벽을 낮추고 독서실 이용자에게는 자유롭게 좌석을 선택할 수 있도록 하는 등 학원 및 과외교습에 관한 행정처분의 세부기준인 위반사항 벌점표 정비에 관한 사항을 심의했다. 박영수 행정국장은 “국민의 권리를 제한하고 의무를 부과해야 할 시의성과 필요성 등 규제 도입 타당성에 대한 면밀한 검토를 하기 위한 규제심의위원회를 통해 비효율적인 규제의 신설을 억제하고 불필요한 규제를 적극적으로 정비해 나갈 계획이다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 2024년 9월 1일자 교장·원장, 교감·원감, 교육전문직원 328명에 대한 인사를 8월 8일 단행했다. 전라남도교육청은 이번 인사를 통해 교장·원장 164명, 교감·원감 79명, 장학관·교육연구관 38명, 장학사·교육연구사 47명을 승진·전직·전보 발령했다. 급별로는 유치원 9명, 초등 173명, 중등 146명이 자리를 옮겼다. 전라남도교육청은 이번 인사에서 대상자의 희망과 역량을 최대한 반영하되, 글로컬 미래교육 비전과 성과들을 교육 현장에 뿌리내리게 하는 데 필요한 자질과 능력을 갖춘 사람을 적재적소에 배치했다. 이를 통해 공생, 미래교실, 글로컬 교육을 중심으로 한 민선 4기 후반기 주요 정책을 차질 없이 추진해 나간다는 복안이다. 아울러 주요 보직은 전남교육이 지역을 중심으로 세계로 나아갈 수 있도록 공생의 가치를 인식하고 함께 실천해 나갈 인물을 위주로 발탁했다. 전라남도교육청은 앞으로도 교육의 기본으로 돌아가 학교 교육력을 높이는 데 인사의 기본 방향을 두고 교원들이 학생을 가르치는 데 전념할 수 있는 교육 환경을 지원하는 인사 행정을 펼쳐갈 계획이다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 7일 영암 꽁트드페에서 조직문화 개선을 위한 ‘MZ세대 직원과 청렴 공감 토크’를 열었다. 도교육청은 본청의 젊은 직원들의 조직 적응과 유연한 공직문화 조성을 위해 지난 7월부터 국장급 이상 간부들과 MZ세대 간 소통의 시간을 마련해 다양한 의견을 듣고 있다. ‘MZ세대 직원과 청렴 공감 토크’는 전남교육청의 청렴 정책을 공유하고 다양한 현장 의견을 청취해 세대 간 인식 차이를 좁힘으로써, 건강하고 활기찬 조직문화 조성을 위해 마련됐다. 이날 공감 토크 자리에는 김대중 교육감과 본청 MZ세대 직원 14명이 소통의 시간을 갖고 공직 생활의 어려움부터 청렴하고 즐거운 조직문화를 만들어 가기 위한 조언, 건의사항 등에 대해 진솔한 이야기를 나눴다. 행사에 참여한 한 주무관은 “교육감님과 마주 앉아 직장생활과 관련한 허심탄회한 대화를 나눌 수 있어 뜻 깊었다 젊은 직원들과 소통의 자리를 만들어 줘 감사한 마음이다”고 말했다. 김대중 교육감은 “조직을 활기차게 이끌어 나갈 동력은 우리 젊은 MZ세대 직원이라 생각한다 앞으로도 젊은 공직자들과 지속적인 소통을 통해 유연한 조직문화를 조성해 나가는 데 적극 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 전라남도교육청은 지난 7월부터 감사관이 직속기관, 교육지원청 등 현장을 찾아가 청렴 정책을 홍보하고 MZ세대와의 공감 토크도 진행하고 있다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 8월 7일 2024년 9월 1일자 주요 보직 임용 대상자 15명을 확정 발표했다. ‘공생의 교육, 지속가능한 미래’라는 전남교육을 실현하기 위해 적재적소 배치의 인사를 표방해 온 전남교육청은 이번 인사에서 △ 정책국장에 문태홍 정책기획과장 △ 교육국장에 김영신 유초등교육과장을 임명했다. 또, △정책기획과장에 서영옥 벌교중 교장 △ 유초등교육과장에 김병남 유초등교육과 장학관 △ 학생교육원장에 김찬중 학생교육원 기획운영부장 △ 유아교육진흥원장에 안경아 유초등교육과 장학관을 각각 임명했다. 이와 함께 △ 목포교육장에 정덕원 북평중 교장 △ 여수교육장에 백도현 교육국장 △ 광양교육장에 김여선 정책국장 △ 고흥교육장에 권형선 중마고 교장 △ 무안교육장에 김보훈 순천만생태문화교육원 운영과장 △ 장성교육장에 정선영 전 중등교육과장 △ 완도교육장에 이철영 광양교육지원청 교육지원과장 △ 진도교육장에 김미 순천남초 교장 △ 신안교육장에 박은아 담양금성중 교장을 각각 임명했다. 이번 인사는 ‘현장에서 답을 찾자’는 교육감의 민선4기 후반기 정책 기조를 반영한 결과이다. 도교육청에서는 정책국장과 교육국장을 교육지원청 교육장으로 배치했으며 도교육청 과장은 지속가능한 K-에듀 실현을 위해 계속 근무에 방점을 두었다. 김대중 교육감은 “우리 전남교육은 앞으로 대한민국을 대표하는 K-에듀의 선두 주자로 발돋움해 지역을 넘어 세계를 선도할 교육을 실현할 것”이라며 “이번 인사에서 중책을 맡으신 주요 보직자 여러분이 그 선두에 서서 막중한 임무를 수행해주실 것이라 믿는다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청이 7일 오전 10시 홈페이지를 통해 ‘2025학년도 공립 유치원·초등학교·특수학교 및 중등 교사 임용후보자 선정경쟁시험’의 선발예정 과목과 인원, 시험일정 등을 사전 예고했다. 전남교육청은 이날 사전 예고를 통해 오는 2025년 유치원 교사 49명, 초등학교 교사 128명, 특수학교 교사 21명 등 총 198명, 그리고 28개 과목 총 497명 의 중등교사를 선발한다고 밝혔다. 이번 예고는 개략적인 선발예정 과목 및 인원을 안내한 것으로 최종 선발 예정 분야 및 과목, 인원, 시험 세부 사항은 9월 11일 10월 2일 시험시행계획 공고를 통해 안내된다. 유·초등의 경우 원서접수 기간은 9월 30일부터 10월 4일까지이며 1차 필기시험은 11월 9일 2차 면접 및 수업 실연 관련 시험은 2025년 1월 8일부터 1월 10일까지 3일 동안 실시한다. 중등은 10월 2일 공고 후 10월 14일부터 18일까지 온라인 교직원 채용 시스템에서 응시원서를 접수하고 11월 23일 전국 17개 시도가 동시에 1차 필기시험을 치른다. 전남교육청은 “학교 교육활동의 안정화를 위해 교사 정원 및 신규교사 선발 인원을 확보해야 한다”는 김대중 교육감의 인사 정책 방향에 따라 도의회, 학부모, 교원단체와 협조해 지난해부터 꾸준히 교사 정원 및 신규교사 선발 인원 확보 노력을 이어왔다. 김대중 교육감은 “소중한 우리 아이들에게 보다 높은 수준의 교육 환경을 제공하기 위해서는 무엇보다 교사 확보가 우선되어야 한다”며 “앞으로도 전남교육의 질 향상을 위한 교사 정원 및 신규교사 선발 인원 확보를 위한 지속적인 노력을 전남의 교육 공동체와 함께 이어갈 것”이라고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청은 오는 9월부터 도교육청 산하 22개 도서관에 대해 ‘공공도서관 등록제’를 시행한다. 공공도서관에 대한 변화된 정책 및 제도를 안착하고 지역 중심의 전남형 미래도서관 운영 기반이 마련될 것으로 기대된다. 개정된 ‘도서관법’에 따르면, 기존 운영 도서관 가운데 국립 공공도서관은 문화체육관광부장관에게, 공립 도서관은 시도지사나 시도교육감에게 오는 12월 7일까지 등록해야 한다. 공공도서관 등록제 시행은 도서관이 지역민의 정보기본권 신장과 지역 문화발전에 기여하는 중요한 기반 시설 중의 하나임을 인식하고 도서관의 가치가 지역사회 전반에 확산할 수 있도록 마련된 법률이다. 이에 전남교육청은 9월부터 소속 22개 공공도서관에 대해 도서관 인력·시설 및 자료 등을 점검하고 공공도서관 등록 요건 및 절차에 따라 10월 중 도서관 등록을 완료할 계획이다. 앞으로 도교육청은 소속 도서관의 교육적 역할을 강화하고 독서인문교육을 지원하는 독서문화생태계 기반을 마련하는 데 주력할 방침이다. 박진수 행정과장은 “전남 학생들의 독서교육을 연계하고 학부모와 지역민들이 더 나은 도서관 서비스를 누릴 수 있도록 적극적인 도서관 정책을 펼치겠다 도서관의 공공성과 공익성을 확장하는 계기가 될 수 있도록 역할을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 전라남도교육청은 지난 7월 한 달간 10회에 걸쳐 기술직 공무원을 대상으로 ‘찾아가는 청렴 소통의 날 간담회’를 가졌다. 간담회는 현장에서 친절한 소통 방법과 직원들의 업무 애로사항 및 건의사항에 대해 공유하고 의견을 나누는 시간으로 진행됐다. 간담회에서는 △ 기술, 자격 및 위험수당 등 각종 수당에 대한 처우 개선 △ 인사이동에 따른 급지 기피 현상 완화 △ 인근 2~3개 지역별 소모임을 통한 업무 공유 등 근무 여건 개선을 위한 다양한 현장 의견들이 공유됐다. 특히 건설사업관리용역, 교육시설통합정보시스템관리 등 급격히 늘어난 업무량을 해소하기 위한 인원 충원과 더불어 모든 지역청에 전기 및 기계 설비직 인원을 배치해야 한다는 의견에도 적극 찬성하는 등 큰 호응을 얻었다. 김의곤 교육시설과장은 “어려운 여건 속에서도 책임을 다하고 있는 직원분들의 노고에 감사드린다”며 “직원들의 고충을 해결할 수 있도록 적극적으로 노력하고 자유롭게 의견을 교류하고 표출할 수 있는 소통의 장을 정기적으로 마련하겠다”고 말했다.
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