경남교육청, 학교장 대상 교육공동체 갈등조정 연수 개최 [국회의정저널] 경상남도교육청은 22일 경남교육청 미래교육원 미래공감홀에서 ‘2025 교육공동체 관계회복 및 갈등조정 적용을 위한 관리자 권역별 연수’를 열었다. 이날 공립 유치원장과 초·중·고·특수학교장, 교육지원청 교육활동보호·아동학대 담당 장학사 등 1,000여명이 참석했다. 이번 연수는 ‘학생보호위원회 규칙’을 전면 개정해 마련한 ‘경상남도교육청 교육공동체 관계회복을 위한 갈등조정위원회 설치 및 운영 규칙’ 이 오는 9월부터 시행되는 데 따른 것이다. 경남교육청은 제도 개정을 위해 지난 5월부터 7월까지 전담팀를 구성해 총 5차례 협의를 진행했으며 이번 연수를 통해 학교 관리자의 이해를 높이고 학교장 중심의 갈등 해결 역량을 강화하고자 했다. 연수 주요 내용은 △갈등 예방을 위한 교원 역량 강화 방안 △갈등조정위원회 설치 목적과 관계회복의 방향 △운영 절차 안내 및 질의응답 등으로 구성됐다. 한 참석자는 “교육활동 중 발생한 갈등이 종종 사법 절차로 이어져 안타까웠는데, 갈등조정위원회의 취지를 이해할 수 있는 뜻깊은 시간이었다”며 “제도가 현장에 안착할 수 있도록 교육공동체와 충분히 공유하는 과정이 필요하다”고 소감을 밝혔다. 전창현 교육활동보호담당관은 “학생의 학습권과 교원의 교육활동을 함께 존중하는 신뢰와 협력의 교육공동체 문화 확산이 무엇보다 중요하다”며 “교육활동 과정에서 발생하는 갈등을 교육적으로 해결하기 위해 함께 노력하겠다”고 말했다.
경남교육청, 하반기 도민감사관 직무연수 개최 [국회의정저널] 경상남도교육청은 22일 경상남도교육청 진로교육원에서 ‘2025년 하반기 도민감사관 직무연수’를 열었다. 이번 연수는 도민감사관의 감사 역량을 높여 교육행정을 더 공정하고 신뢰 있게 운영하기 위해 마련됐다. 또 도민이 직접 참여하는 열린 교육행정을 실현하려는 취지에서 진행됐다. 경남교육청은 2015년부터 도민감사관 제도를 운영하고 있다. 도민감사관은 임기 2년의 무보수 명예직으로 교육감이 요청하는 감사에 참여하고 부패를 유발할 수 있는 제도나 관행의 개선을 건의하는 역할을 맡는다. 현재 제6기 도민감사관은 대학교수, 연구원 등 전문가와 학교운영위원을 비롯해 경남교육에 관심이 깊고 지역사회에서 활발히 활동하는 도민들로 구성돼 있다. 이번 연수에는 경남 전역에서 활동 중인 도민감사관 24명이 참석했으며 실제 감사 과정에 활용할 수 있는 교육행정 감사 기법과 학교운영위원회 구성 및 운영에 관한 실무 강의가 진행됐다. 이민재 감사관은 “도민을 대표해 교육행정 감사에 참여하고 있는 도민감사관들이 이번 연수를 통해 전문성을 한층 강화해, 경남교육 행정 감사의 신뢰성을 크게 높일 것으로 기대한다”고 말했다.
영국·스페인 미래형 우수 모델 학교에서 배운다 [국회의정저널] 경상남도교육청은 22일부터 30일까지 영국, 스페인의 우수 학교·기관 등에서 연수를 진행해 경남 미래학교 공간 재구조화 사업과 학교 공간 혁신 사업의 발전 방향을 모색한다. 경남교육청 연수단은 박성수 부교육감을 단장으로 경남 미래학교 공간 재구조화 사업 교육지원청 업무 담당자 등 교육청 관계자 15명, 박동철 도의회 교육위원이 함께한다. 연수단은 영국, 스페인 2개국 학교의 미래교육과 교수 학습 공간, 교육 활동 운영 등을 살펴본다. 이어 교육 시설, 학교 공간을 고찰해 경남형 미래학교 공간 사업에 적합한 모델을 발굴한다. 먼저 23일에는 영국 미래학교 프로젝트에 참여한 피터 배럿 교수의 특강을 시작으로 케임브리지 킹스칼리지 대학가 및 초등학교의 건축물을 견학했다. 24일은 영국 런던 월링턴에 있는 핵브리지 초등학교와 서턴 카운슬 교육청을 방문해 영국의 교육 방향과 학교 기반 시설에 대한 동향을 분석했다. 윌링턴 초등학교는 에너지 자립을 지향하는 학교로 태양열뿐만 아니라 지열을 활용하는 시설을 구축해 에너지 비용을 줄이고 있고 내외부 건축자재로 목조를 활용해 자연 친화적인 교육환경을 조성하고 있다. 25일은 해리스 아카데미, 홀리 트리니트 초등학교, 아키타입 건축설계 회사를 견학해 새로운 학교 공간을 위한 설계 단계부터 건축가와 협업한 사례를 듣고 학습과 업무에 최적화된 공간 등을 살펴본다. 26일은 스페인 바르셀로나에 있는 콜레히오 몽세라 초등학교와 바르셀로나 국제종합학교를 방문해 국제적 인재를 양성하기 위한 특화 교육과정 운영에 대한 설명을 듣는다. 29일은 도서관 복합 시설을 견학해 시민들에게 정보·문화·지식에 접근할 수 있는 서비스 사례를 듣고 독서와 학습에 최적화된 공간을 살펴본다. 이 밖에도 연수단은 방문국 기관의 교육 활동을 검토하고 학교 건축 철학과 디자인, 학교 공간 재구조화 방향, 지역사회와 연계한 특색 있는 학교 시설 운영 방안 등을 탐색한다.
by 편집국‘더 쉽고 재미있게’ 경남교육 홍보 콘텐츠 만든다 [국회의정저널] 경상남도교육청은 교육공동체에 필요하고 공감할 수 있는 홍보물을 제작하기 위해 24일 교육연수원 에듀테크센터에서 경남교육 홍보 콘텐츠 개발위원 협의회를 열었다. 개발위원은 공모로 선정된 교사, 주무관 등 경남 지역 교직원 총 43명으로 구성했다. 이들은 홍보 기획·영상·웹툰·현장 기사 등 전문 영역별로 경남교육 홍보 콘텐츠를 개발·제작한다. 이번 협의회는 개발위원이 구성된 후 열린 첫 회의다. 2024년 경남교육 정책의 주요 내용과 홍보 방향을 공유하고 교육공동체의 다양한 요구를 최대한 반영한 쉽고 재밌는 홍보 콘텐츠 제작 방안을 논의했다. 개발위원이 제작한 홍보 콘텐츠는 블로그, 유튜브, 페이스북 등 경남교육 누리 소통망에 게시해 교육공동체와 공유한다. 협의회에 참석한 창원남산고 이민형 교사는 “올해는 최근 소셜 미디어의 흐름을 놓치지 않으면서도 경남교육 정책 방향과 맞는 영상을 제작해 재미와 정보를 모두 갖춘 홍보 콘텐츠를 제작하겠다”고 각오를 밝혔다. 이동춘 홍보담당관은 “현장의 생생한 교육 활동을 담은 홍보 콘텐츠를 제작해 교육공동체에 더 쉽고 재미있게 경남교육 정책을 알리고 소통하겠다”고 말했다.
by 편집국학교 관리자, 심리적 재충전 시간 갖는다 [국회의정저널] 경상남도교육청은 교육 활동 침해, 직무 스트레스 등 교육과정 운영으로 지친 학교 관리자들의 심리적 회복을 위해 23일 교장, 24일 교감 총 60명을 대상으로 ‘2024년 관리자 치유 직무 연수’를 했다. 연수 내용은 ▲스트레스 관리를 통한 공동체 돌봄 ▲치유의 살롱 ▲관계 조정 및 회복 사례 나눔 등이다. 1일 차에는 글로벌사이버대학교 뇌교육융합학과 전임 교수인 장래혁 학과장이 ‘뇌 교육 명상: 스트레스 관리 및 자기 역량 강화’를 주제로 발표했다. 장 학과장은 몸과 마음의 상호 관계 속에서 신체적 자신감을 높이고 감정을 조절하는 방법을 강의했다. 2일 차에는 학교 관리자로서 첨예한 갈등 관계를 조정하고 공감·소통·치유를 기반으로 학교 공동체를 회복한 사례를 나누며 ‘비움과 채움의 시간’을 보냈다. 한편 경남교육청은 올해 3월 교육감 직속으로 교원의 교육 활동을 보호하고 인권이 존중받는 학교를 만들기 위해 교육활동보호담당관을 신설했다. 교육활동보호담당관은 교원이 안심하고 교육 활동에 전념할 수 있도록 교육 활동 침해를 예방하고 피해 교원의 치유와 회복을 체계적으로 지원하는 업무를 담당한다. 전창현 교육활동보호담당관은 “교육 환경 변화로 갈등이 증가함에 따라 학교 관리자의 역할이 점점 중요해지고 있다”며 “학교 관리자의 심리적 소진은 곧 교육력의 약화로 이어지는 만큼 이번 연수가 재충전의 기회가 되었으면 한다”고 말했다.
by 편집국창원상공회의소 차세대경영자클럽 ‘아이좋아 통장사업’ 후원금 1000만원 기탁 [국회의정저널] 창원상공회의소 차세대경영자클럽은 24일 경상남도교육청에서 후원금 기탁식을 열고 경상남도미래교육재단에 ‘아이좋아 통장사업’ 후원금 1,000만원을 기탁했다. 2009년 창립한 차세대경영자클럽은 창원상공회의소 회원 기업 중 2세 경영인들로 구성된 모임을 뜻한다. 차세대경영자클럽은 지역 기관·단체 간담회를 비롯해 경남사회복지공동모금회와 지역아동센터, 교육청 등에 성금을 기탁하고 창원 유소년 야구대회 개최, 경남에프시 유소년팀 후원, 엔씨주니어다이노스 멤버십 후원 등 청소년 중심의 지역 공헌 활동을 활발히 펼치고 있다. 경남미래교육재단 황둘숙 이사는“아이들의 미래를 위해 따뜻한 마음을 나눠 주셔서 감사드리며 후원금을 소중하게 사용하겠다”고 말했다. 차세대경영자클럽 주형진 회장은 “기업인들의 마음을 모아 어려운 환경에서도 꿋꿋하게 성장하는 학생들에게 조금이나마 도움이 되길 바란다”고 밝혔다. ‘아이좋아 통장사업’은 경남미래교육재단이 저소득층 자녀의 대학 진학을 돕고 사회 진출의 발판을 마련하기 위해 고등학교 1학년을 선정해 해당 학생 가정과 3년간 매월 6만원씩 일대일 연계해 적립·지원하는 사업을 뜻한다.
by 편집국‘모든 정책을 학교 중심으로’ 2024년 지역교육업무협의회 시작 [국회의정저널] 경상남도교육청은 모든 정책을 학교 중심으로 자립과 공존의 미래교육을 완성해 나가기 위한 현장 동력을 확보하기 위해 2024년 지역교육업무협의회를 시작한다. 협의회 대주제는 ‘모든 정책을 학교 중심으로’이며 23일 하동교육지원청을 시작으로 한 달간 18개 교육지원청에서 순차적으로 열린다. 경남교육청은 교육 본질 회복과 미래교육으로 전환하기 위해 학교 구성원의 자발성과 협력을 끌어내 학교를 변화시키고 현장 속에서 교육공동체와 함께, 학교 교육력 강화 방안을 모색하는 시간으로 진행한다. 이번 지역교육업무협의회는 교육지원청의 규모에 따라 참여 인원은 탄력적으로 진행 시간은 효율적으로 운영하기 위해 선택과 집중에 방점을 두고 진행한다. ‘경남교육, 지역교육, 학교교육에 바란다’를 소주제로 한 지역 현안 간담회는 다양한 정책으로 역할이 강화되고 업무 하중까지 높아지고 있는 학교급별 교감 선생님이 참석해 현장의 생생한 분위기와 목소리를 듣고 함께 논의한다. ‘무엇이 학교를 바꾸는가’를 소주제로 열리는 협의회에서는 교육지원청 직원들과 ‘자립과 공존의 혁신교육 10년’을 되돌아보며 학교와 교육을 변화시키기 위한 발전적인 정책을 고민한다. 특히 경남 혁신교육 10년을 대표하는 정책들이 현장에서 어떻게 안착하고 학교를 변화시키고 있는지에 대해 다양한 우수 사례들을 공유한다. 박종훈 교육감은 “학생의 미래를 책임지는 경남교육, 미래를 살아갈 역량을 길러주는 경남학교, 자립과 공존의 힘으로 미래를 주도하는 경남학생은 교육공동체 모두의 노력과 실천이 함께 할 때 가능하다”고 말했다. 이어 “협의회는 모두의 노력과 의지가 모인 변화의 시작이며 오직 경남교육과 경남학생만을 생각하면서 뚜벅뚜벅 나아가겠다”고 말했다.
by 편집국경남교육청, 교육공무직원 업무 담당자 1200여명 연수 [국회의정저널] 경상남도교육청은 23일부터 25일까지 3일간 미래교육원 미래공감홀에서 ‘2024년 교육공무직원 업무 담당자 연수’를 진행한다. 이번 연수는 도내 전체 공립학교 · 교육지원청 · 직속 기관 소속 행정실장 등 교육공무직원 업무 담당자 1,200여명을 대상으로 실무 능력을 향상하기 위해 마련했다. 경남교육청은 교육공무직원 인사관리, 임금 계산 등 주요 질의 사항을 소개하고 교육공무직원 채용 절차와 전보 제도를 안내한다. 또 디지털 시대 미래교육의 중심 역할을 담당하는 경남교육청 미래교육원에서 연수를 개최해 급변하는 시대적 흐름과 교육의 디지털 전환을 인식할 수 있도록 도왔다. 안승기 노사협력과장은 “특히나 노무 관련 업무는 전문성이 요구되는 업무로 담당자의 역할이 중요하다”며 “이번 연수로 업무 능력을 배양하고 노사가 소통하고 협력하는 건강한 직장 문화를 만들 수 있도록 힘쓰겠다”고 말했다.
by 편집국‘자율형 종합감사’ 외부 감사관·컨설팅단 역량 강화 [국회의정저널] 경상남도교육청은 23~24일 통영시 일원에서 2024년 자율형 종합감사 외부 감사관과 컨설팅단 160명을 대상으로 연수를 한다. 이번 연수는 교무·학사, 행정·회계 2개 분야에서 자율형 종합감사의 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 자율형 종합감사란 학교가 자체 감사반을 편성해 업무 전반을 감사하고 스스로 시정·개선하는 제도를 말한다. 자율형 종합감사 운영학교는 올해 초등·중등학교 총 110개 학교로 2024년 종합감사 대상 학교 중 공모로 선정됐다. 경남교육청 감사관은 자율형 종합감사 경험이 있는 교감, 행정실장 등으로 구성된 외부 감사관 인력 지원을 제공해 자율형 종합감사 운영학교의 업무 부담을 최소화하고 감사의 투명성을 높이고 있다. 또 현장 지원 컨설팅단을 운영해 감사 단계별 학교 맞춤형으로 지원한다. 이번 연수에서는 자율형 종합감사 운영 절차, 외부 감사관의 역할, 확인서 작성 요령 등을 안내하고 교무·학사, 행정·회계 감사 기법을 공유한다. 특히 전년도 학교 요청 사항을 적극적으로 반영해 계약·시설 분야를 별도 신설하는 등 2024년 자율형 종합감사 중점 지원 방향을 안내하고 질의응답을 진행한다. 또 역사 속 청렴 지도력 탐구 프로그램으로 외부 감사관과 컨설팅단의 역량을 높이고 청렴 의지도 다진다. 2016년 시범 도입돼 9년째를 맞는 자율형 종합감사는 매년 학교 현장의 만족도가 높으며 다른 시도 교육청에 우수 사례로 소개되어 전국으로 확산하고 있다. 이민재 감사관은 “전국 최초로 실시한 자율형 종합감사가 학교 감사의 새로운 모델로 정착되어 학교가 스스로 청렴한 교육 행정을 실현하도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
by 편집국경상남도교육청사(사진=경상남도교육청) [국회의정저널] 경상남도교육청은 23일 25∼26일 도내 중·고등학교 교감과 중학교 3학년 부장교사 700여명을 대상으로 2025학년도 경상남도 고등학교 입학전형 기본계획 설명회를 연다. 이번 설명회에서는 전·후기 고등학교 구분과 지원 방법, 지원 자격, 고등학교 전형시기별 전형 계획, 2025학년도 고등학교 입학전형을 위한 내신 성적 산출 지침 및 주요 변경 사항 등을 안내한다. 주요 안내 사항으로는 ▲도내 고등학교 지원 자격 추가 ▲사회 통합 전형 선발 방법 변경 ▲내신 성적 산출 시 봉사활동 시수 감소 ▲2026학년도 내신 성적 산출 지침 변경 계획 등이다. 특히 현재 중학교 3학년의 경우 1학년 때 봉사활동 권장 기준 시간이 10시간이었고 2·3학년 때 봉사활동은 학교에서 자율적으로 했기 때문에 3년간 10시간을 만점으로 정했다. 2026학년도 고등학교 입학전형부터는 봉사활동 영역 점수를 반영하지 않을 예정이다. 올해 고등학교 입학전형 일정은 7월 15일 특수목적고를 시작으로 특성화고는 11월 21일부터 12월 3일까지, 외국어고·일반고는 12월 12일부터 16일까지로 해당 기간에 원서를 접수한다. 평준화 지역 합격자는 2025년 1월 10일에, 합격자 학교 배정은 2025년 1월 17일 발표할 예정이다. 김경규 진로교육과장은 “2025학년도 고등학교 입학전형 기본계획은 고입 전형의 핵심인 ‘공정성’을 고려해 수립하고 학생과 학부모의 혼란을 방지하고자 전국 17개 시도 교육청 고입 일정 등을 참작해 전형 일정을 계획했다”고 말했다. 이어 “학교 선택을 고민하는 학생·학부모를 위해 경남교육청 고입 포털을 활성화해 고등학교의 모든 정보를 한눈에 확인할 수 있도록 활용도를 높이고 진학 상담과 고등학교 홍보를 강화해 진학에 대한고민을 해소해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국경남교육청, 직업계고 호텔·조리 등 취업 연계 채용 설명회 개최 [국회의정저널] 경상남도교육청은 22일 경남관광고등학교에서 도내 14개 직업계고등학교 학생 150여명을 대상으로 ‘2024학년도 직업계고 취업 연계 채용 설명회’를 열었다. 이번 채용 설명회에는 호텔·리조트 관련 6개 회사와 시제이 계열사가 참여했다. 채용 규모는 총 110여명으로 식음료·조리·호텔 서비스 등 상업, 가사, 실업 계열의 인재를 채용한다. 서류 및 면접 전형에서 최종 합격한 학생은 7월경 업체별 직무 맞춤형 소양 캠프에 참가해 이미지 만들기, 팀 단합, 직장 내 소통 방법, 조직의 이해, 직장인 예절 등 사회 초년생에게 필요한 필수 소양 능력을 배운다. 해당 과정을 거친 학생들은 학교에서 정규 교육과정을 이수하고 10월경 해당 기업에서 3개월간 학습 중심 현장 실습에 참여한 후 취업해 실무 경험을 쌓는다. 경남교육청은 매년 직업계고 학생들의 취업 지원을 강화하기 위해 채용 설명회를 추진해 왔다. 지난해에는 호텔·리조트 관련 4개 회사와 시제이 계열 2개 회사의 채용 설명회를 열어 4개 직종에서 학생 39명이 취업에 성공했다. 김경규 진로교육과장은 “경남 직업계고 학생들의 취업 활성화와 취업에 따른 자긍심 고취, 지속 가능한 우수 기업 일자리 확보라는 목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력하고 있다”며 “학생들이 다양한 분야로 취업해 성장해 나갈 수 있도록 채용 설명회를 더욱 내실 있게 운영하겠다”고 말했다.
by 편집국18개 교육지원청 학교폭력 자문 변호사 34명 위촉 [국회의정저널] 경상남도교육청은 22일 제2청사 대회의실에서 학교폭력 자문 변호사 34명을 위촉하고 18개 교육지원청 업무 담당자들과 첫 협의회를 열었다. 경남교육청은 학교폭력 사안 처리의 전문성과 공정성을 강화하고 학교폭력 피해 학생의 법률적 권익을 보호하기 위해 올해 2월부터 전국의 변호사들을 대상으로 학교폭력 자문 변호사를 공개 모집했다. 자문 변호사의 임기는 1년이며 교육지원청·교직원·피해 학생의 학교폭력 사안 관련 법률 자문에 응한다. 교육장 및 소속 교직원이 법률 관련 조언을 구하려면 전화 또는 방문해 신청할 수 있다. 이날 열린 협의회에서는 자문 변호사들과 교육지원청 업무 담당자들이 자문 변호사 운영에 필요한 사항들을 의논하고 학교폭력 사안의 교육적 해결 방안에 대한 의견을 나눴다. 배경환 민주시민교육과장은 “경남교육청은 그동안 학교폭력의 교육적 해결을 위해 관계회복지원단, 봄봄 사회봉사 프로그램 운영 등 노력을 많이 해 왔다”며 “자문 변호사 제도가 피해 학생의 회복을 돕고 안전하고 평화로운 학교를 만드는 데 도움이 되기를 바란다”고 말했다.
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