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논술형 학생평가 연수 전라남도교육청 제공 [국회의정저널] 전라남도교육청은 15일 전남여성가족재단 공연장에서 AI 시대에 맞는 평가 역량을 강화하기 위해 ‘서‧논술형 학생평가’연수를 운영했다.이번 연수는 학생의 사고력과 학습 경험을 통합적으로 살피는 서·논술형 평가의 취지를 이해하고 실제 수업에 적용할 수 있는 역량을 높이는 데 중점을 뒀다.연수에서는 △ 디지털 대전환 시대에 요구되는 서·논술형 평가의 중요성 △ 학생 주도성 수업과 성장기록으로서의 평가 의미 △ 서·논술형 평가도구 개발 방안 등 실질적인 내용을 다뤘다.강연을 맡은 김선 교수는 “디지털 대전환 시대의 교육은 단순 지식 습득을 넘어, 학생들이 복합적인 문제 상황에서 조직력, 분석력, 비판력, 창의력과 같은 고차적 사고 기술을 발휘할 수 있도록 이끌어야 한다.”고 강조했다.이어 그는 “이러한 역량을 기르기 위해서는 평가 방식도 달라져야 한다”며 “서·논술형 평가는 학생의 고차적 사고 과정과 융복합적 능력을 평가하고 촉진하는 데 매우 유용한 도구”라고 설명했다.김병남 유·초등교육과장은 “이번 연수를 통해 선생님들이 학생의 깊이 있는 사고를 길러 주고, 그 과정이 의미 있는 성장기록으로 이어지길 바란다”며 “글로컬 전남교육을 실현하는 데 필요한 평가 역량을 높일 수 있도록 앞으로도 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.전남교육청은 앞으로도 서‧논술형 평가의 필요성에 대한 교원 공감대를 확산하고, AI 채점 시스템 도입을 통해 교원의 업무 부담을 줄이는 한편, 학생이 갖추어야 할 핵심역량을 길러 주는 평가 체제를 더욱 강화해 나갈 계획이다.
제주4 3과 함께하는 여순10 19평화인권 교육 직무연수 사진 전라남도교육청 제공 [국회의정저널] 전라남도교육청과 제주특별자치도교육청은 12~13일 여수 순천 10·19 유적지에서 전남·제주 교원들이 함께하는 직무연수를 운영하며, 우리 현대사의 아픔을 성찰하는 평화·인권 교육을 학교 현장에 뿌리내리는 데 힘을 모으고 있다.이번 연수에서는 전남 교사, 제주 교사, 교육전문직원이 참여해 여수와 순천 일대의 여순 10·19사건 주요 사적지를 중심으로 현장 강의와 토론, 수업 사례 나눔 등을 진행했다.참여 교원들은 일제강점기 군사기지, 해방 이후 지역 사회의 갈등과 저항, 그리고 국가 권력의 행사 과정에서 발생한 인권 침해의 사례를 현장에서 직접 살피며, 이를 학교 수업으로 어떻게 연결할지 함께 논의했다.전남교육청은 앞서 지난 4월, 전남 교사들과 함께 제주에서 제주4·3을 주제로 한 현장 연수를 제주교육청과 공동 운영한 바 있다.이번 연수는 그 연장선에서, 제주와 전남이 각각 겪은 비극적 역사를 서로의 시선으로 이해하고, 지역을 넘어 민주주의와 인권의 의미를 성찰하는 과정으로 기획됐다.특히 이번 연수는 교사뿐 아니라 교육전문직원이 함께 참여하는 특수분야 직무연수로 운영돼, 현장 수업 적용을 넘어 학교 교육과 정책 차원의 실천까지 논의의 폭을 넓혔다는 점에서 의미가 크다.연수에 참여한 한 제주 지역 교사는 “제주4·3을 공부하던 우리가 이번에는 여순10·19의 현장에 서 보니, 당시 국가 운영 과정에서 발생한 인권 침해의 문제가 결코 한 지역의 이야기가 아니라는 것을 실감했다”고 소감을 밝혔다.이어 “전남 선생님, 교육전문직원들과 함께 수업 사례를 나누면서 학생들에게 민주주의와 인권의 의미를 어떻게 책임 있게 전할지 구체적으로 그려볼 수 있었다”고 말했다.전남교육청은 이번 연수를 단순한 과거사 교육에 그치지 않고, 현재와 미래의 민주주의를 지키는 교육으로 확장해 해석하고 있다.특히 2025년 12월 3일, 발생한 불법계엄 시도가 시민과 헌법 질서에 의해 실패로 끝난 경험은, 민주주의가 제도만으로 유지되는 것이 아니라 시민의 인식과 교육을 통해 지켜진다는 사실을 다시 한 번 확인시켜 주었다.김대중 전남교육감은 “과거 국가 권력 행사 과정에서 발생한 인권 침해의 역사를 배우는 이유는 민주주의가 위기에 놓였을 때 이를 분별하고 지켜낼 수 있는 시민적 역량을 기르기 위함”이라며 “제주4·3과 여순10·19를 함께 배우는 이번 연수도 12·3 사태와 같은 위기가 다시는 반복되지 않도록 교육의 역할을 되새기는 계기가 됐을 것”이라고 밝혔다.전남교육청은 앞으로도 시도교육청 간 연계를 통해 교사 전문성을 강화하고, 학생들이 역사 속 갈등과 희생의 경험을 바탕으로 헌법 가치와 민주적 질서를 스스로 지켜나갈 수 있는 힘을 기를 수 있도록 평화·인권교육을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.제주4·3과 함께하는 여순10·19평화인권 교육 직무연수 사진 [사진설명] ‘제주4·3과 함께하는 여순10·19평화인권 교육 직무연수’에 참여한 교원들이 여순항쟁탑 앞에서 기념사진 촬영을 하고 있다.
전남교육청, 현장밀착형 학교회계 상시 컨설팅 지원체제 구축 [국회의정저널] 전라남도교육청이 학교회계 컨설턴트를 위촉하고 온라인 및 현장 상담신청 코너를 개설하는 등 현장밀착형 학교회계 상시 컨설팅 지원체제를 구축했다. 전라남도교육청은 26일 강진에서 ‘학교회계 컨설팅 협의체 사전 설명회’를 열고 컨설턴트로 위촉된 58명에게 위촉장을 전달한 뒤 학교회계 업무 상시 지원체제 안착을 위한 적극적인 활동을 다짐했다. 학교회계 컨설팅협의체는 K-에듀파인 학교회계 대표강사와 지역별 학교회계 실무지원단으로 구성됐으며 이들은 학교회계 업무 주기에 따라 한국교육학술정보원 주관으로 진행하는 학교회계 교육에 참여해 역량을 강화한다. 이 협의체는 학교회계 업무로 어려움을 호소하는 학교를 직접 방문하거나 영상회의를 통해 컨설팅을 진행하고 업무DB에 상시 상담을 위한 Q&A방도 개설해 운영할 계획이라고 전했다. 전남교육청은 지난해 학교회계 업무처리에 어려움을 겪는 교원과 저경력 공무원들을 위해 사례 위주의 묻고 답하기 책자와 동영상 세 편을 제작해 보급한 바 있다. 김춘호 행정국장은 직접 위촉장을 전달하면서 “학교 현장에서 학교회계 업무에 대한 궁금증을 해소할 수 있는 창구가 부족했는데 이번 컨설팅 협의체 구성으로 이를 해소할 수 있게 됐다”며 “학교회계 담당자들의 업무 부담을 덜어주고 직무능력이 향상될 수 있도록 적극 노력해달라”고 당부했다.
by 편집국전라남도교육청 [국회의정저널] 전라남도교육청이 지난 4월 18일부터 22일까지 2022년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수를 한 결과 평균 10.9대1의 경쟁률을 보인 것으로 나타났다. 26일 전라남도교육청에 따르면, 교육행정직 120명 등 8개 직렬 총 191명을 선발하는 이번 지방공무원 임용시험에 총 2,088명이 응시원서를 내 지난해보다 높은 평균 10.9대1의 경쟁률을 기록했다. 직렬별로는 교육행정 12.5대1, 전산 4.6대1, 사서 5.2대1, 보건 14대1, 운전 8.3대1 등이며 지난해와 마찬가지로 경력경쟁 조리직렬이 56대1로 가장 치열했다. 김춘호 행정국장은 “충분한 행정인력 확보를 통한 공백 없는 혁신전남교육 실현을 위해 유능한 인재들이 선발될 수 있도록 빈틈없이 준비하겠다”며 “변수가 많은 코로나19 상황에서 시험이 치러지는 만큼 수험생 안전에 만전을 기하겠다”고 말했다. 직렬별 세부 응시원서 접수결과는 전라남도교육청 홈페이지에 게시돼 있으며 필기시험은 6월 18일 시행되고 7월 28일 면접시험을 거쳐 8월 4일 최종합격자를 발표할 예정이다.
by 편집국전남교육청, 교육지원청 인사 담당 공무원 협의회 개최 [국회의정저널] 전라남도교육청이 4월 25일 호텔현대 바이 라한 목포에서 시·군 교육지원청 지방공무원 인사업무 담당자 42명이 참석한 가운데 ‘인사 담당 공무원 협의회’를 개최했다. 이날 협의회는 4차 산업 혁명 시대를 맞아 변화하는 인사제도를 안내함으로써 인사행정에 대한 이해와 공감대를 형성하고 정보교류 및 소통을 통해 합리적인 인사운영 방향을 모색하기 위해 마련됐다. 협의회는 김춘호 행정국장과 대화의 시간 2022년 지방공무원 인사운영 기본계획 및 실무 중심 전달 사항 안내 일반직공무원 보직 관리 규정 개정 사항 안내 인사제도 관련 의견 수렴 및 질의·답변 등으로 진행됐다. 특히 이날 협의회에서는 인사 운영 기본 방향 뿐 아니라 일선 인사담당자들이 놓치기 쉬운 실무 관련 사항을 사례 위주로 설명해 참석자들의 큰 호응을 받았다. 또한 지역별 인사고충 및 애로사항을 공유함으로써 업무담당자들의 직무 역량과 현장 대응력을 향상시키는 계기가 됐다. 윤명식 총무과장은 “앞으로도 인사운영 현장과 소통하는 방안을 다각도로 모색해 인사행정 서비스 향상 및 공정하고 투명한 인사행정이 뿌리내릴 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국전남교육청, 교육공무직 업무담당자 권역별 연수 실시 [국회의정저널] 전라남도교육청이 갈수록 복잡해지는 교육공무직원 인사·노무관리의 효율화를 꾀하기 위해 산하 각 기관 업무담당자를 대상으로 권역별 연수의 자리를 갖는다. 첫 연수는 4월 25일 ~ 26일 이틀 동안 전남교육연구정보원에서 목포·나주·무안·영광 지역 교육공무직원 업무담당자 50여명을 대상으로 열린다. 이어 4월 28일 ~ 29일 전남학생교육문화회관에서 여수·광양·고흥·보성·장흥 권역, 5월 13일 전남교육연구정보원에서 도교육청, 5월 16일 ~ 17일 전남교육연구정보원에서 강진·해남·영암·함평·완도·진도·신안 권역 연수가 진행된다. 또, 5월 19일 ~ 20일 순천만생태문화교육원에서는 순천·담양·곡성·구례·화순·장성 권역 연수가 실시된다. 도교육청은 그동안 교육지원청, 공·사립 특수학교 및 고등학교 업무담당자들에게만 해왔던 연수를 이번부터 도교육청과 직속기관까지 범위를 확대한다. 도교육청은 이번 연수를 통해 업무담당자들에게 2022년도에 변경된 교육공무직원 처우개선, 근로기준법 개정, 퇴직적립금 관리 및 행정해석 변경에 따른 연차유급휴가 등을 집중 교육할 예정이다. 특히 교육공무직원 채용 매뉴얼 교육을 통해 채용 절차의 공정성을 확보하고 수시로 변동하는 노동법규를 안내함으로써 평소 생소하고 복잡했던 인사·노무관리 업무의 어려움을 덜어준다는 방침이다. 연수에 참석한 한 업무담당자는“평소 업무를 추진하면서 생소하고 복잡했던 업무처리 절차 때문에 어려움을 겪고 수시로 변동하는 노동법규로 인해 인사·노무 관리가 힘들었는데 이번 연수를 통해 향후 업무추진에 많은 도움이 될 것 같다”고 말했다. 이계준 정책국장은 인사말을 통해 “이번 연수가 교육공무직원 업무담당자의 실무능력 향상 뿐 아니라 관련 법규와 지침 적용의 통일성을 확보해 행정에 대한 신뢰성 또한 확대되는 성과로 이어지기를 바란다”고 말했다.
by 편집국전남교육청, 올해 ‘친환경생태학교’ 180교로 확대 운영 [국회의정저널] 전라남도교육청이 올해 기후위기 대응 탄소중립 실현을 위한 친환경생태학교 운영을 더욱 확대한다. 전라남도교육청은 지난해 100개 학교가 참여한 친환경생태학교에 올해는 생태환경실천교육 부문에 146교, 탄소중립중점교육 부문에 18교, 학교숲생태놀이터 조성 사업에 16교 등 총 180교가 참여했다고 22일 밝혔다. 이들 친환경생태학교는 기후변화 환경교육 등 생태환경실천 및 탄소중립 프로그램을 중점 운영하며 기후위기에 대응하는 생태시민을 육성한다. 이와 관련, 전라남도교육청은 22일 청사에서 2022학년도 친환경생태학교 운영에 따른 온라인 사업설명회를 개최했다. 이날 설명회는 생태환경실천 및 탄소중립 중점 프로그램을 운영하며 기후위기 대응 생태시민을 육성해야 하는 필요성에 공감대를 형성하고 친환경생태학교 운영에 대한 실질적인 지원방안 모색을 위해 마련됐다. 친환경생태학교 관리자 및 업무담당 교사를 대상으로 열린 이날 설명회에서는 생태환경실천교육 운영방안 탄소중립중점교육 운영방안 2021년 생태환경실천교육 우수사례 2021년 탄소중립중점교육 우수사례 등이 소개됐다. 특히 지난해 성과를 바탕으로 올해 친환경생태학교의 효과적 운영을 위한 실질적인 지원방안이 논의됐다. 이날 강사로 나선 예당고 김덕환 교사는 “친환경생태학교는 기후위기 대응을 위한 환경교육 프로그램을 교육공동체가 함께 운영함으로써 학교 내 탄소중립을 한발 앞서 실현하는 성과가 기대된다”고 말했다. 고광진 미래인재과장은 “친환경생태학교 운영을 통해 교육공동체 모두가 기후위기의 심각성을 인식하고 우리 아이들을 미래사회의 민주시민, 생태시민으로 키워내는 계기를 마련하기 바란다”고 말했다.
by 편집국전남교육청 “인공지능 시대 이끌 미래인재 양성” 총력 [국회의정저널] 전라남도교육청이 소프트웨어·인공지능 교실, 인공지능교육 선도학교 운영 등을 통해 인공지능 시대를 이끌어갈 미래 인재 양성에 총력을 기울이고 있다. 미래형 소프트웨어 교실의 경우 2019년 7교를 시작으로 2020년 80교, 2021년 40교를 운영했으며 이와 별도로 2021년 57교, 2022년 50교에 인공지능 교실을 운영하고 있다. 특히 2021년부터는 지역 내 거점학교로서 인공지능교육 안착 기반을 마련하고 학교 중심 인공지능 교육의 다양한 수업 모델을 개발하기 위해 인공지능교육 선도학교를 운영하고 있다. 첫해인 지난해 정보교실 구축 모델학교 25교, 교육활동 모델학교 61교 등 총 86교를 운영한 데 이어 올해는 교육활동 모델학교 91교를 운영중이다. 이들 선도학교는 학생 간 협업과 프로젝트 학습이 가능한 유연하고 창의적인 교육공간에서 다양한 인공지능 교육 활동을 펼치고 있다. 이와 관련, 전남교육청은 인공지능교육 선도학교 우수사례를 공유하교 운영의 내실화를 기하기 위해 4월 21일과 22일 보성다비치콘도 제암홀에서 선도학교 대상 워크숍을 실시했다. 전남교육청은 이 설명회를 통해 인공지능 교육을 지원하기 위한 관리자의 역할과 인공지능 교육 랜선캠프 운영 사례, 교과융합 AI교육 사례 등을 공유하고 발전방안을 모색했다. 워크숍에 참석한 교사는 “인공지능시대 우리 아이들의 미래역량을 키워주고 전남 미래교육의 희망을 발견하는 자리였다”며 “다양한 변화 속도에 맞는 교육을 제공하기 위해 학교에서도 교과와 연계한 AI교육 활동을 해야 한다”고 말했다. 김천홍 전남부교육감은 “전남교육청은 미래사회가 요구하는 교육정책을 추진하기 위해 AI교육 선도학교, AI교육 중심고 AI교육대학원 지원 등 다양한 정책을 추진하고 있다”며 “전남 학생들이 4차 산업혁명의 주역으로 자라날 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다.
by 편집국전남교육청, 학교 신설 순조로운 출발 [국회의정저널] 전라남도교육청이 지난 3월 발표한 중기 학교설립계획과 관련, 2025년 9월 개교 예정인 무안 오룡지구 내 희망초등학교, 희망중학교의 설립이 교육부 중앙투자심사를 통과했다. 22일 전라남도교육청에 따르면, 교육부는 지난 4월 19일부터 이틀간 진행된 2022년 정기2차 중앙투자심사위원회에서 전라남도교육청이 요청한 오룡2지구 내 초 1교, 중 1교의 설립안을 승인했다. 도교육청은 무안 오룡지구 내 공동주택 6,138세대 건립에 맞춰 안정적인 교육환경 제공을 위해 총 5개교 학교설립을 추진 중이며 이번 중앙투자심사 승인을 통해 학교설립을 순조롭게 추진할 수 있게 됐다. 희망초등학교는 1만 4,935㎡ 부지에 총사업비 409억원을 들여 40학급 규모로 지어지며 희망중학교는 1만 5,500㎡ 부지에 357억원을 투입해 31학급 규모로 지어질 예정이다. 도교육청은 이들 두 학교에 대해 2025년 9월 개교를 목표로 2022년 제1회 추가경정예산에 설계비 등을 반영해 단계적으로 추진할 계획이라고 전했다. 도교육청은 이와 함께 오룡지구 내 아파트 분양공고 시기 등을 고려해 오는 7월 사랑초등학교를, 10월에는 오룡고등학교 설립 계획을 교육부 중앙투자심사에 의뢰할 예정이다. 변윤섭 행정과장은 “택지개발사업에 따른 주거환경 조성과 학생들의 안정적인 교육환경 제공을 위해 추진 중인 학교 신설계획이 중앙투자심사를 통과해 원활하게 이뤄질 수 있도록 꼼꼼한 준비를 하는 등 성공적인 학교설립에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국전남교육청-중국산시성교육청 첫 온라인 교원포럼 개최 [국회의정저널] 전라남도교육청이 4월 21일 전라남도국제교육원에서 중국 산시성교육청과 제1차 온라인 교원포럼을 개최했다. 전남교육청과 중국 산시성교육청은 지난 2019년 교육협력을 위한 업무협약을 체결한 이래 상호방문 및 학교별 국제교류, 유학사업 등 활발한 교류활동을 하면서 우호관계를 증진하고 있다. 이번 온라인 교원포럼은 지난 해 글로벌 전남 온라인 국제교류‘Hello e-Friends’사업성과 보고 시 미래교육 비전을 제안하면서 두 기관이 추진하는 첫 교원 포럼이다. 전남교육청과 중국 산시성교육청은 이날 포럼에서 초등학교 수학·미술교과 수업 및 중학교 학생동아리 활동 사례를 나눔으로써 초·중 교육과정 운영에 대한 상호 이해와 수업 성찰의 기회를 가졌다. 전남교육청은‘전남초등교과교육연구회’초등 수학분과의 수학과 기초학력 신장교육과 활동중심 수업, 초등 미술분과의 예술적 감성을 키우는 미술과 수업 사례를 발표했다. 특히‘Hello e-Friends’온라인 국제교류에 참여하고 있는 망운중학교와 여도중학교는 학교특색교육을 반영한 학생 동아리활동 운영 사례를 발표해 눈길을 끌었다.
by 편집국전남교육청, 2022. 보호관찰학생-교사 멘토링 연수 실시 [국회의정저널] 전라남도교육청이 4월 21일 목포 폰타나비치호텔에서 멘토교사 및 보호관찰소 업무담당자 30여명을 대상으로 2022. 보호관찰학생-교사 멘토링 연수를 실시했다. 이번 연수는 보호관찰학생에 대한 낙인효과 방지와 안정적인 학교생활을 위한 생활지도 및 상담방법, 보호관찰학생-교사 멘토링 운영절차, 특별보호관찰위원으로서의 역할 등을 안내하기 위해 마련됐다. 보호관찰학생-교사 멘토링은 학생지도에 열의와 전문성이 있는 교사를 ‘특별보호관찰위원’으로 위촉해 결연된 보호관찰 학생의 건강한 학교생활을 위해 출·결석, 학교생활, 교우관계, 정서지원 등 매월 2회 이상 상담·지도하는 프로그램이다. 이날 연수에서는 업무담당자가 보호관찰멘토링 운영절차를 안내하고 순천풍덕중학교 이승봉 교사가 2021년 멘티학생을 지도·상담했던 활동사례를 공유하는 시간도 가졌다. 또한, 각 소속 보호관찰소 별로 나눠 학생 개개인의 보호관찰학생 지도방안과 유의사항을 안내했다. 조영래 민주시민생활교육과장은 “학교 현장에서 학생들의 건강한 성장과 생활을 위해 함께해주셔서 감사하다”며 “학생들이 보호받을 수 있는 학교현장을 위해 적극적인 상담과 꼼꼼한 보살핌에 힘써 달라”고 당부했다. 한편 도교육청은 보호관찰대상 학생이 안정적으로 학교생활을 유지하는지 파악하기 위해 월 별로 특별보호관찰위원과 소통하고 분기 별로 경과통보서 접수현황 파악 및 보호관찰소 협의회를 개최한다.
by 편집국전남교육청, 양성평등교육 현장지원 강화 ‘총력’ [국회의정저널] 전라남도교육청이 학교 양성평등 실현을 위해 ‘양성평등교육현장지원단’을 운영하는 등 총력을 기울이고 있다. 전라남도교육청은 지난 3월 25일 교육기본법 개정안이 시행되며 올해부터 모든 학교에 양성평등교육이 의무화됨에 따라 양성평등교육 현장지원단을 구성해 3년째 운영중이다. 현장지원단은 13명의 핵심교원으로 구성됐으며 현재 도내 학교를 대상으로 ‘학교 현장 지원 양성평등 교육 및 컨설팅’을 진행하고 있다. 오는 5월에는 학교 양성평등교육 담당자를 대상으로 지난해 개발한 양성평등교육지도서 ‘LOVE MYSELF: ‘함께하는 나다움’을 찾아가는 여행’ 전달 연수를 진행하고 성인지교육 연극 영상 활용서도 개발할 예정이다. 4월 21일 순천만생태문화교육원에서는 양성평등교육 현장지원단 역량 강화를 위한 연수의 자리도 가졌다. 이날 연수에서는 ‘학교 양성평등교육, 어떻게 할 것인가’라는 주제로 학교 양성평등교육을 지원하는 실질적인 방안을 모색하고 올해 개발 예정인 교직원 대상 성인지교육극 연극 영상 소재에 대해 협의했다. 조영래 민주시민생활교육과장은 “학교 양성평등교육이 의무화된 시점에서 연수를 통해 현장지원단의 역량을 강화하고 학교 양성평등교육의 방향성을 제시한 것은 매우 뜻깊다”고 말했다.
by 편집국