4℃
6℃
7℃
5℃
8℃
6℃
5℃
7℃
7℃
8℃
0℃
8℃
8℃
6℃
8℃
7℃
4℃
3℃
8℃
6℃
7℃
12℃
7℃
7℃
6℃
6℃
[국회의정저널] 경상남도교육청은 4일과 11일 창원 경남교육청 교육연수원에서 인공지능 디지털 교육지원단 및 연구 선도학교 담당자를 대상으로 한 ‘교육 정보 기술 기업 이음의 날’을 운영한다.이번 연수는 인공지능 디지털 기반의 교육 혁신을 이끄는 선도 교원들의 전문성을 높이고 학생 맞춤형 수업과 데이터 기반 교육을 학교 현장에 안착시키고자 마련됐다.특히 세계적 교육 정보 기술 기업과 경남 교원이 협력해, 기업의 최신 기술과 교육 현장의 경험을 연결하고 미래 교육의 방향을 모색하는 데 중점을 둔다.연수는 실습 중심 프로그램으로 운영되며 총 4개 분과에 걸쳐 분과별 40명씩 총 160명의 교원이 참여한다.7월 4일은 애플과 어도비 분과로 진행된다.애플 분과에서는 인공지능 시대의 학습 변화에 맞춘 수업 설계와 디지털 창작 활동, 포용적 학습 환경 조성 방안을 다룬다.어도비 분과에서는 생성형 인공지능을 활용한 저작권 가이드, 이미지 영상 등 다양한 수업 콘텐츠 제작 실습이 이루어진다.11일에는 구글과 마이크로소프트 분과를 운영한다.구글 분과에서는 협업 도구 활용법과 생성형 인공지능의 교육적 활용 사례를 공유하며 현장 교사가 강사로 나서 실질적인 수업 적용 노하우를 전수한다.마이크로소프트 분과에서는 인공지능 보조 도구를 활용해 수업을 지원하고 행정 업무를 효율화하는 실습이 진행된다.경남교육청은 이번 행사를 통해 최신 교육 정보 기술을 학교 수업에 연결하고 교원의 인공지능·디지털 활용 역량을 높일 방침이다.아울러 지원단과 선도학교 교원 간의 협력망을 강화해, 실천 사례와 노하우가 학교 현장에 지속적으로 확산할 수 있는 체계를 마련할 계획이다.김지연 창의인재과장은 “이번 이음의 날은 세계적 기업의 기술과 경남 교원의 현장 경험이 만나 함께 성장하는 자리”며 “앞으로도 기업과 학교 현장을 긴밀하게 연결해 인공지능·디지털 교육 혁신 사례를 확산하고 교원이 서로 배우고 지원하는 현장 중심의 협력 생태계를 조성해 나가겠다”고 밝혔다.
[국회의정저널] 경상남도교육청은 2일 밀양 경남교육청 진로교육원 꿈봄관에서 유치원 교원과 교육전문직원 150여명을 대상으로 ‘디지털·인공지능시대: 유치원 교원의 역할과 유아·놀이 중심 교육과정 운영 지원 연수’를 개최했다.이번 연수는 디지털 전환 시대에 유아교육의 방향을 모색하고 유아·놀이 중심 교육과정과 연계한 인공지능·디지털 교육 실천 역량을 강화하기 위해 마련됐다.연수에서는 조준오 동국대학교 유아교육과 교수가 ‘디지털·인공지능 시대, 유치원 교원의 역할과 교육과정 변화’를 주제로 미래 사회에 필요한 유치원 교원의 전문성과 교육과정 변화 방향을 제시했다.이어 유아 발달에 적합한 디지털 교육 환경 조성 사례와 유아·놀이 중심 교육과정 속 인공지능·디지털 교육 실천 사례를 소개했다.연수에 참석한 한 교사는 “인공지능·디지털 교육의 방향과 실제 적용 사례를 통해 유아·놀이 중심 교육과정과의 연계 방안을 구체적으로 이해할 수 있었다”며 “유아의 미래 핵심 역량 함양을 지원하는 교육과정 운영 전문성을 높이는 데 큰 도움이 됐다”고 말했다.손옥경 유아특수교육과장은 “유아기 인공지능·디지털 교육은 기술 활용 자체보다 유아의 사고력과 문제 해결력, 그리고 사람과의 상호작용을 지원하는 방향으로 이루어져야 한다”며 “유아가 놀이 속에서 질문하고 탐색하며 타인과 소통하는 경험을 통해 비판적 사고력과 디지털 시민성을 함께 기를 수 있도록 현장 지원을 강화하겠다”고 말했다.경남교육청은 유아의 놀이와 삶을 중심으로 한 인공지능·디지털 교육이 현장에 안정적으로 안착할 수 있도록 교원 역량 강화 연수와 우수 사례 공유를 지속적으로 추진할 계획이다.아울러 유아의 비판적 사고력과 창의성, 주도성을 키우고 교사·유아·또래 간 상호작용이 살아 있는 교육 환경을 조성해 미래 사회에 필요한 디지털 시민성 함양을 지원할 예정이다.
[국회의정저널] 경상남도교육청은 170명의 승진인사를 포함해 전보 600명, 퇴직 및 퇴직준비교육 102명, 신규 임용 35명 등 총 907명 규모의 2024년 7월 1일 자 일반직공무원 정기인사를 발표했다. 주요 인사 내용은 다음과 같다. 3급의 경우 순환보직을 위해 △행정국장 황둘숙 △정책기획관 허재영 △창원도서관장 이경구 3명을 전보임용했다. 4급은 △교육복지과장 양미 △총무과 비서실장 이동춘 △학교지원과장 류해숙 △안전총괄과장 신승욱 △노사협력과장 김만길 △미래학교추진단장 최치용 △교육연수원 이종부 △미래교육원 박영숙 △과학교육원 박진우 △창원교육지원청 조이봉 △김해교육지원청 안승기 △학생안전체험원장 정미자를 전보임용하고 △정책기획관실 서미향 △정책기획관실 한경숙 △감사관실 강남재 △진주교육지원청 하영숙을 4급으로 승진임용했다. 5급은 서영옥외 50명을 도교육청, 교육지원청, 직속기관 및 고등학교에 각각 배치했다. 6급 이하 일반직공무원의 전보는 개인의 고충 해소 및 업무능률 향상과 안정적인 근무환경 조성을 위해 교육행정직 전보점수제 적용 고충심사를 통한 희망지 이동이 절실한 직원 우선 배치 육아 및 출퇴근 시간 고려 가급적 생활근거지 인근 배치 승진자, 징계자, 신규임용자 비경합지 배치 장애인 공무원 배려 등을 원칙으로 발령했다. 또한, 24년 하반기부터 글로벌 실무능력과 전문성을 함양하기 위한 장기국외 훈련 과정을 신설해 교육행정직 7급 2명을 6개월간 미국 코넷티컷주로 파견할 예정이다. 파견 종료 후 관련 업무부서에 배치해 훈련성과를 경남교육에 활용할 계획이다. 김순희 총무과장은 “직원 개개인의 행복이 곧 조직의 능률향상으로 이어진다”며 “가급적 많은 직원들의 희망사항이 반영된 맞춤형 인사를 통해 경남교육의 행복 지수를 높여나가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청 미래교육원은 17일부터 다음 달 16일까지 총 5회에 걸쳐 학교 관리자와 담당 부장교사, 교육지원청 담당 전문직을 대상으로 인공지능 디지털 교과서의 이해 및 활용에 대한 직무 연수를 한다. 이번 연수는 교사가 디지털 대전환의 방향을 이해해 수업 혁신을 자유롭게 시도하고 이를 통해 공교육의 변화를 이끌어 내기 위해 마련됐다. 17일 1기 연수에서는 교육부의 교원 대상 인공지능 디지털 역량 강화 사업 수행 기관 단장인 서울대학교 임철일 교수를 초청해 ‘디지털 대전환 시대를 대비하는 미래교육의 방향: 인공지능 디지털 교과서와 교사의 역량’을 주제로 특강을 했다. 임철일 교수는 인공지능 디지털 교과서를 활용하는 교육의 대안적 방법으로 인공지능 융합 교육·미래교육과 함께 교사의 핵심 역량으로 ‘인공지능 기반 수업 설계’를 제안해 연수생들의 공감을 얻었다. 또 디지털 기반 교육 혁신 선도학교 및 연구학교를 운영 중인 교사들이 현장 실습 사례를 발표해 현장감을 높였다. 이어서 한국교육개발원 박승재 연구위원이 ‘인공지능 디지털 교과서와 개념 기반 탐구 학습’을, 한국교육학술정보원 계보경 부장과 이윤정 연구원이 ‘디지털 전환 시대, 인공지능 디지털 교과서 운영 정책 소개’를 주제로 특강을 했다. 인공지능 디지털 교과서 도입은 교사가 이끄는 교실 혁명과도 밀접한 관련이 있다. 이는 단순히 교실에 디지털 기술을 접목하는 것이 아니라 학생들이 디지털 시대에 필요한 핵심 역량을 갖출 수 있도록 교사들이 자유롭게 수업 혁신을 시도하고 교사 간 협력해 수업 혁신 문화를 만들 수 있도록 돕는다. 이를 위해 교사를 지원하는 디지털 기술과 유연한 환경·제도 등이 필요하며 이 중 교사의 주도성과 전문성이 성공의 핵심이다. 이수광 미래교육원장은 “이번 연수가 학교 경영에 필요한 인공지능 디지털 교과서를 깊이 이해하고 자유로운 수업 혁신 문화를 만드는 계기가 되었으면 한다”며 “디지털 기술에만 의존하는 것이 아닌 사람 중심의 교육 현장, 교사가 이끄는 교실 혁명의 핵심 가치에 대해서도 깊이 고민해 주길 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청이 하동고-하동여고 통폐합 추진안을 놓고 하동 지역의 모든 초·중학교와 하동고 하동여고 학부모에게 13일부터 17일까지 설문 조사를 한 결과, 통폐합 ‘찬성’이 의결 기준인 60%를 넘겼다. 이번 설문 조사는 남고와 여고를 남녀공학으로 전환함에 따라 남학생 학부모 그룹과 여학생 학부모 그룹으로 나눠 통폐합 찬성 여부를 조사했다. 전체 학부모 2,025명 중 설문 조사 참여에 동의한 학부모는 1,591명이다. 이중 남학생 학부모는 568명, 여학생 학부모는 522명이 투표에 참여했으며 남학생 71.83%, 여학생 63.41%가 통폐합에 찬성했다. 경남교육청은 설문 조사 결과를 바탕으로 하동고-하동여고 통폐합 추진안을 하동여고 학교법인인 하동육영원에 제출해 이사회 심의·의결을 요청할 계획이다. 앞으로 이사회에서 ‘학교 폐지’를 가결하면 20일간 행정예고를 거쳐 통폐합에 따른 행정절차를 마무리할 계획이다. 이종부 학교지원과장은 “하동고-하동여고 통폐합 추진안에 대한 학부모의 적극적인 관심과 참여에 감사드린다”며 “학부모의 결정을 존중해 앞으로 학부모의 의견을 업무 추진에 반영하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 17일 창원대학교에서 도내 초등학교 교감과 업무 관련자를 대상으로 2학기 경남형 늘봄학교 사업 설명회를 열었다. 이번 설명회는 2학기 늘봄학교 전면 운영에 대비해 늘봄학교 사업을 향한 공감대를 형성하고 전문성과 역량을 강화하고자 마련됐다. 경남교육청은 이날 경남형 늘봄학교의 사업 방향과 지원 안내를 시작으로 △초등학교 1학년 맞춤형 프로그램 △돌봄 유형 다양화 △미래형·맞춤형 방과 후 학교 프로그램에 대한 예산과 세부 운영 방법을 안내했다. 또 경남형 늘봄학교의 기반 강화와 안착을 위해 늘봄지원센터의 학교 현장 지원 사례와 1학기 늘봄학교 운영 사례를 공유했다. 이어 업무 관련자 간 늘봄학교 운영에 대한 궁금증을 소통했다. 박영선 초등교육과장은 “2학기 늘봄학교를 성공적으로 운영하기 위해서 먼저 교육공동체와의 소통·공감이 필요하다”며 “경남교육청도 2학기 늘봄학교를 안정적으로 운영하기 위해 학교 현장을 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 29일 오전 9시 별관 3층 공감홀에서 국립특수대학교 4개 과학기술원 입학 관계자를 초청해 학생·학부모 200명을 대상으로 ‘2025년 국립특수대학교 과학기술원 입학 설명회’를 연다. 입학 설명회는 울산과학기술원, 한국과학기술원, 광주과학기술원, 대구경북과학기술원 순으로 9시 10분부터 40분씩 진행된다. 이번 설명회는 과학기술원별로 입학정보를 한자리에서 비교·분석할 수 있고 학생별 맞춤형 진학 설계 기회를 제공해 해당 분야에 진학을 희망하는 학생·학부모에게 큰 도움을 줄 것으로 보인다. 입학 설명회에 참석하는 학생·학부모에게는 과학기술원별로 2025학년도 수시 모집 안내 및 입시 도움 자료를 배부하며 이날 발표하는 입시 자료는 경남대입정보센터 교사자료실에 게시할 예정이다. 입학 설명회 참가는 경남대입정보센터 누리집에서 18일 오전 10시부터 선착순으로 신청할 수 있다. 신청 시 아이디가 없는 경우 회원 가입 후 행사 신청 메뉴에서 신청하기를 누른 후 학생·학부모 개인별로 신청하면 된다. 김경규 진로교육과장은 “경남대입정보센터는 다양한 진학 프로그램을 운영하고 학생·학부모에게 최신의 진학정보를 제공하고 있다”며 “공교육이 중심이 돼 학생·학부모·교사가 만족할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 14일 교육정보원에서 도내 초등교사, 에이아이펭톡 지역 대표 교사단, 에이아이펭톡 활용 선도학교 운영 담당 교사, 교육지원청 담당 장학사 등 120명을 대상으로 ‘에이아이펭톡 활용 및 영어교육방송 교사 역량 강화 연수’를 진행했다. ‘에이아이펭톡’은 교육방송의 인기 캐릭터 펭수를 활용해 초등학생에게 시간과 공간의 제약 없이 영어 말하기 능력 향상을 돕는 인공지능 기반 학생 맞춤형 영어 학습 시스템이다. 경남교육청은 교육부와 함께 ‘에이아이펭톡 활용 및 영어 교수 학습 콘텐츠 개발·운용’을 지원해 왔다. 이번 연수는 도내 초등학교 교사들의 영어 수업 역량을 강화하기 위해 에이아이펭톡과 맞춤형 영어 학습 디지털 콘텐츠를 활용한 수업 사례를 중심으로 진행됐다. 또 2023년 에이아이펭톡 활용 전국 최우수상을 받은 함양 서하초의 우수 사례를 공유하고 에이아이펭톡 시스템의 기본과 실전 과정을 통합한 연수를 했다. 이와 함께 도내 모든 초등학교 교사의 활용 능력을 높이기 위해 학교로 찾아가는 수요자 맞춤형 상담도 진행했다. 김경규 진로교육과장은 “에이아이펭톡 영어 말하기 시스템이 학생들의 자기 주도적 학습 능력을 키우는 데 이바지할 것”이라며 “영어 학습에 대한 흥미를 높이고 초등학교 영어 수업에 활용할 수 있도록 우수 사례 발굴, 확산하고 맞춤형 컨설팅을 지속적으로 해 나갈 계획이다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 청렴한 공직 문화를 확산하기 위해 13일부터 21일까지 올해 세 번째 청렴 정책 릴레이 홍보 챌린지인 청렴 정책 홍보 퀴즈를 진행한다. 이번 행사는 경남교육청이 추진하는 청렴 정책에 대한 교직원들의 인식을 높이고 ‘청렴도 1등급’의 공동 목표 의식을 높이기 위해 마련됐다. 경남교육청은 직원들이 갑질 없는 경남교육을 함께 만들어 가자는 취지로 이번 청렴 정책 릴레이 홍보 챌린지의 임무를 “꼰대 라떼 말고 청렴 라떼 드세요”고 정했다. 퀴즈 내용은 경남교육청의 청렴 정책과 이와 관련된 다양한 문제로 구성해, 참여자들이 재미있게 학습할 수 있도록 했다. 퀴즈는 부패 취약 분야 개선 노력을 위한 경남교육청 정책 기관장과 고위직의 청렴 의지와 노력에 대한 구체적 사례 지난해 경남교육청 전체 직원의 청렴 교육 이행 결과 공익신고자 보호를 위한 경남교육청의 노력 갑질 근절을 위한 경남교육청 정책 청렴 홍보물 ‘우리가 주인공-우주 뉴스’ 시청률을 높이기 위한 주인공 알아맞히기 등 총 6가지다. 박종훈 교육감은 “이번 청렴 정책 홍보 퀴즈를 진행해 청렴 인식을 새롭게 하고 공정하고 투명한 공직 문화를 자리 잡을 수 있게 하겠다”며 “앞으로도 경남교육청은 쉽고 재미있는 방법으로 청렴이 일상이 될 때까지 다양한 시책을 추진해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 2025년 고교학점제 전면 시행을 대비해 6월~7월 두 달 동안 고교학점제 준비 학교를 방문해 학교 맞춤형으로 상담하고 도와주는 컨설팅을 진행한다. 고교학점제란 학생이 기초 소양과 기본 학력을 바탕으로 진로·적성에 따라 과목을 선택하고 이수 기준에 도달한 과목에 대해 학점을 취득·누적해 졸업하는 제도를 말한다. 이번 자리는 고교학점제 준비 학교의 운영 과제를 해결하고 효과적인 운영 방안을 지원하고자 마련했다. 경남교육청은 이번 기회에 학교 현장의 어려움을 파악하고 이에 대한 해결 방안을 모색할 계획이다. 또 학교 구성원 간 공감대를 형성해 소통하는 학교 문화를 만드는 데 도움을 줄 예정이다. 주요 내용은 학교 교육과정 편성·운영 고교학점제 운용 기반 조성 학생의 수요 반영 방안 진로·학업 설계 지도 최소 성취 수준 보장 지도 학점제형 학교 공간 조성 등 6개 영역이다. 컨설팅에는 고교학점제 연구 및 준비 학교 운영 경력이 많은 학교장 10명이 팀장으로 참여하며 고교학점제 핵심 교원 현장지원단 30명이 10개 팀으로 나눠 3명씩 팀원으로 활동한다. 특히 전문적인 의견이나 조언을 건네는 컨설턴트는 학교가 제출한 의뢰서를 기반으로 팀별 사전 협의회를 거쳐 학교 교육과정 편성표와 고교학점제 준비 학교 운영 계획서를 검토하고 학교 방문 상담을 한다. 이후 종합의견서를 바탕으로 개선 방안을 제시해 학교가 내실 있게 고교학점제를 운용할 수 있도록 지원할 계획이다. 공효순 중등교육과장은 “학교의 특성과 요구를 반영한 맞춤형 지원으로 고교학점제의 성공적인 안착을 도울 것”이라며 “학생들이 자신의 진로와 적성에 맞는 교육과정을 설계하고 이수할 수 있도록 적극적으로 지원할 계획”이라고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 사학 기관의 책무성과 공공성, 투명성을 강화하고자 학교법인 초등 2개 학교, 중등 72개 학교, 고등 74개 학교 등 90곳을 대상으로 ‘사학 기관 경영 평가’를 한다. 격년으로 실시하는 사학 기관 경영 평가는 경영, 재정, 인사관리 등 학교법인의 실태 전반을 분석하고 평가해, 사학 운영을 개선하고 자구 노력을 유도하는 제도를 말한다. 평가 대상 기간은 2022년 3월 1일부터 올해 2월 29일이다. 평가 항목은 법인 운영의 책무성 학교 운영의 민주성 회계 운영의 건전성 등 3개 영역 24개 지표에 대해 가·감점을 적용한다. 서면 평가 결과, 현장 확인이 필요한 경우 현장 방문 평가를 병행할 예정이다. 올해는 교직원이 온라인 설문 조사로 직접 평가할 수 있도록 한 ‘민주적인 학교 문화 조성 노력’ 지표와 ‘학부모의 교육 활동 참여 활성화’ 지표를 신설해 민주성 평가 영역을 확대했다. 또 ‘기간제 교원 채용 비율 적정성’, ‘정규 교사 신규 채용의 투명성 및 적정성’ 지표를 신설해 학교법인의 교사 채용 책무성을 강화해 교육과정 운영을 내실화한다. 이와 함께 이전 평가 결과를 분석해 평가 척도를 세분화해 학교법인의 실질적 운영과 평가 간 연계성을 강화해 사학 경영평가의 실효성을 높인다. 경남교육청은 사학 기관 경영 평가 위원회를 구성·운영해 다음 달 중순부터 8월 중순까지 평가를 실시하고 오는 9월 중 최종 결과를 발표한다. 경남교육 정책 변화에 따른 학교법인의 능동적 참여를 위해 우수 법인은 교육감 표창, 성과 상여금 가점 부여, 표창 및 연수 선발 시 우대, 정책·공모 사업·교육 환경 시설 사업비 예산 편성 시 가점을 부여한다. 특히 올해부터는 처음으로 우수 법인에 최대 500만원까지 포상금을 지급한다. 이에 더해 1등급 우수 법인과 2022년과 비교해 2024년 ‘사학 기관 경영 평가’ 순위 상승이 큰 법인에는 법인 필요 경비 한도액을 5~10% 상향 조정해 최대 30%까지 편성할 수 있도록 했다. 반면, 최하위 등급 법인에 대해서는 공사립의 균형적인 발전을 위해 찾아가는 현장 맞춤형 컨설팅을 한다. 이종부 학교지원과장은 “이번 ‘사학 기관 경영 평가’로 법인 운영의 내실화를 위해 최선을 다하고 건전성과 책무성, 공공성을 높이는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 경상남도교육청은 12일∼13일 이틀간 창원대학교 가온홀과 이룸홀에서 도내 모든 유치원, 초·중·고등학교, 특수 학교장 등을 대상으로 ‘교원지위법’ 개정 등에 따른 교육활동보호제도 변경 사항을 안내하는 연수를 한다. 이번 연수는 도내 모든 학교장을 대상으로 세 권역으로 나눠 진행한다. 진주를 중심으로 한 1권역, 창원을 중심으로 한 2권역, 김해를 중심으로 한 세 권역으로 나눠 교육활동보호 정책을 안내한다. 특히 △교육활동 침해 분리 학생 지도 관련 방안 △무고성 아동학대 신고 대응에 따른 정당한 교육활동 범위 및 사례 △교육활동 민원대응팀 구성·운영 안내 △법률적 지원, 치유 지원 등 교사의 정당한 교육활동 중에 일어난 피해 교원 보호 강화 방안을 안내한다. 연수는 학교장들에게 교육활동보호 정책 관련 공통 질의에 대한 답변과 현장 참가자들의 질문에 교육활동보호담당관이 답변하는 순서로 진행한다. 연수에 참여한 한 여고 교장은 “교육활동보호제도 변경에 따른 교육청의 현장 안내가 필요했는데 이번 연수에서 선생님들에게 전달할 할 많은 내용을 알게 돼 많은 도움이 됐다”고 말했다. 올해 경남교육청은 교원의 교육활동보호를 강화하기 위해 교육감 직속으로 교육활동보호담당관을 신설했다. 교육활동보호담당관은 서기관급 담당관을 중심으로 교육활동보호 담당과 교육인권경영 담당으로 구성돼 있다. 전창현 교육활동보호담당관은 “이번 연수는 관리자가 학교의 총괄 책임자로서 교육활동보호와 제도 개선을 위해 주요 정책을 이해하고 현실적인 대안의 장을 마련하는 차원에서 마련됐다”고 말했다. 이어 “교장 선생님들과 함께 교육활동 보호를 위한 예방 교육, 피해 교원에 대한 법률 상담 및 치유 지원 등을 강화해 선생님과 학생들의 교육활동을 보호하겠다”고 말했다.
by 편집국