광주시교육청-벽진서원, 학생 인성교육 ‘맞손’ [국회의정저널] 광주시교육청은 5일 벽진서원에서 이정선 교육감을 비롯해 최흥열 벽진서원 원장 등이 참석한 가운데 ‘광주광역시교육청 인성교육 협력기관’ 현판식을 개최했다. 앞서 시교육청과 벽진서원은 지난 2월 상호 업무협약을 체결하고 학생 인성예절교육을 위해 공동 협력하기로 했다. 벽진서원은 임진왜란 공신 회재 박광옥 선생의 영정과 위패를 모신 서원이다. 현재 회재 선생의 노블레스 오블리주, 옛날 선비 따라하기, 민속놀이, 우리 옷 입기 등 체험 프로그램과 기초 한자 사자소학을 통한 인성교육, 명상으로 마음 다듬기 등 인성예절교육 프로그램을 운영하고 있다. 이에 따라 시교육청은 학교를 대상으로 벽진서원이 운영하고 있는 인성예절교육 체험학습을 안내하고 ‘체험중심 인성교육 지역사회연계 프로그램’을 내실화할 계획이다. 벽진서원 최흥열 원장은 “벽진서원이 보유하고 있는 예절교육 프로그램을 통해 광주학생들이 바른 인성을 함양할 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다. 이정선 교육감은 ”인성교육을 활성화해 광주학생들이 바른 인성을 갖출 수 있도록 노력하겠다“며 ”앞으로도 지역 연계 프로그램 발굴에 적극 나서겠다“고 밝혔다.
광주광역시교육청전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청은 광주 시내버스 노조가 5일 전면 파업에 돌입함에 따라 학생 불편을 최소화하기 위해 학사일정 대책을 마련했다. 시교육청은 이날 오전 학교를 대상으로 학교장 재량으로 △자율적 등·하교 시간 조정 △버스 운행 시간 조기 중단에 따른 고등학교 야간 자율학습 탄력적 실시 △학생·학부모 안내 등의 조치를 하도록 안내했다. 특수학교는 통학버스는 정상 운영하되, 일반 시내버스를 이용하는 학생의 경우 학부모와 협의해 별도 등하교 대책을 마련해 운영하도록 했다. 이정선 교육감은 “시내버스 파업으로 학생, 학부모들이 불편함을 겪지 않도록 학교와 협력해 대응체계를 구축했다”며 “파업이 철회될 때까지 긴장을 늦추지 않고 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다.
광주동부교육지원청, 맞춤형 안전용품 ‘옐로카드’ 전달식 개최 [국회의정저널] 광주동부교육지원청이 30일 교육장실에서 옐로카드 전달식을 개최했다. 30일 동부교육지원청에 따르면 전달식에서 광주 동구 부구청장으로부터 어린이 교통사고 예방을 위한 맞춤형 안전용품 옐로카드 1,500개를 전달받았다. 옐로카드는 광주동구청이 제작한 안전용품이다. 특히 노약자 및 어린이 가방에 부착해 운전자가 야간에 식별하도록 함으로써 교통사고를 예방하기 위해 제작됐다. 동구 관내 초등학교 1,2학년 학생들에게 배부해 어린이들의 안전한 보행환경 조성에 기여할 전망이다. 동부교육지원청 정낙주 교육장은 “지자체가 교통안전에 관심을 가지고 함께 노력해 어린이들의 교통안전 의식 함양과 안전한 교통문화 정착에 크게 기여할 것으로 기대된다”고 밝혔다.
by 편집국전 직원이 배웅한 장휘국 광주시교육감 마지막 퇴근길 [국회의정저널] 장휘국 교육감이 임기 12년을 마무리했다. 29일 시교육청에 따르면 이날 오전10시30분 장휘국 교육감 퇴임식이 본청 2층 대회의실에서 열렸다. 퇴임식에는 장 교육감 가족·친지, 각 국장 등 본청 간부, 직속기관장, 각급 학교 협의회장, 노동조합 대표 등 120여명이 참석해 자리를 빛냈다. 퇴임식에 앞서 장 교육감은 지난 27일 본청 각 부서를 일일이 찾아 직원들과 인사를 나누기도 했다. 이날 퇴임식은 퇴임영상 시청 축사 기념패 증정 퇴임사 등으로 진행됐다. 장휘국 교육감은 퇴임식에서 지난 12년 동안의 광주교육을 이끌어온 수장으로서의 소회를 밝혔다. 지난 2010년 취임식에서 발표한 ‘상생 교육, 학생이 중심이 되는 교육, 보편적 교육복지 즉 무상교육, 청렴 교육청, 민주·인권·평화·통일·역사교육, 5·18 정신 계승’ 등을 실현하도록 함께 노력해준 시민들과 교육가족들에게 감사의 마음을 전했다. 이어 청소년들에게 “자신감과 자부심을 가지고 사십시오. 스스로가 역사와 삶의 주인이다. 하고 싶은 일을 마음껏 하십시오. 다만 자신의 양심이, 하나님이 지켜보고 있다는 사실을 잊지 마십시오”고 격려의 말을 전하며 퇴임사를 마무리했다. 퇴임식을 마치고 시교육청 직원들은 교육청 현관에 나와 장 교육감의 마지막 길을 정문까지 배웅했다. 장휘국 교육감은 지난 1970년에 첫 교직생활을 시작한 이래 52년 4개월을 교육자로서 힘 써 왔다. 해직교사 5년을 포함해, 초·중등교사로 32년 6개월, 교육위원 8년, 교육감 12년으로 일평생을 교육에 바쳤다. 지난 2010년 시민들의 부름을 받고 대한민국 최초 평교사 출신 교육감이 돼 3선에 성공한 장 교육감은 첫 취임사에서 발표한 모든 공약들을 차근차근 실현해 나갔다. 뿌리 깊은 교육비리 철폐 보편적 교육복지를 위한 예산 마련과 실현 과정에서의 권력과의 대립 국내·외 역사 왜곡 대응과 친일 잔재 청산 코로나19 극복과 일상 회복 세월호·국정교과서 시국선언 교사들에 대한 징계 요구와 거부 스쿨미투 적극 행정 등 수많은 어려움에도 굴하지 않고 아이들의 행복만 바라보며 맞서 싸웠다. 특히 임기 동안 경쟁과 권위를 내려놓은 학생 중심 상생 교육 비리를 뿌리 뽑은 청렴 행정 무상교육과 희망교실을 포함한 보편적 교육 복지 사학 공공성 강화 학생이 행복하고 성장하는 혁신학교 마을과의 협치 생태와 학교자치가 함께한 공교육 혁신 인공지능을 비롯한 미래 교육 등을 이루며 광주 교육을 한걸음 더 발전시켰다는 평가를 받는다. 그 외에 전국 최초로 공립예술중학교 개교, 광주AI교육원 설립, 시민참여담당관·성인식개선팀·학교폭력피해학생전담기관 신설 등을 이뤘고 교사·학생 책 쓰기 운동, 학생 중심 학교 공간혁신 프로젝트 ‘아지트’, 학생마음보듬센터 개소, 수학체험센터 개소, 위기학생 신속대응팀 부르미 운영, 고교-대학 연계 진학교육 ‘꿈꾸는 공작소’ 운영, 빛고을 시민·학생안전체험관 건립, 학교 화장실 문화 개선, 취업지원센터 개설, 학생인권조례·학교자치조례 제정, 교권보호지원센터 개소, 5·18민주화운동 전국·세계화, 새날학교 학력인가, 특수교육 지원 강화, 남북 교육 교류, 평화통일교육, 마을교육공동체 운영, 전문적학습공동체와 교원수업나눔운동 등 지면에 다 적지 못할 정도로 많은 성과를 냈다. 평소에 “마지막 날까지 혼신을 다해 업무를 추진하겠다”고 자주 말했던 장 교육감, 퇴임 후 “가정에 충실하고 아내에게 관심을 더 가지며 집안일도 본인이 많이 하겠다”며 “다른 특별한 계획은 없다”고 밝혔다.
by 편집국광주광역시교육청 특수교육지원센터, 광주 장애학생 e페스티벌 온라인 대회 개최 [국회의정저널] 광주시교육청 특수교육지원센터가 28~29일 2022 광주 장애학생 e페스티벌을 개최했다. 29일 특수교육지원센터에 따르면 광주 장애학생 e페스티벌은 특수교육대상학생의 정보화 능력을 신장하고 건전한 여가생활 개발을 위한 목적으로 정보경진 및 e스포츠 분야로 나눠 실시됐다. 이번 대회는 참가자들이 각 소속 학교에서 원격시스템으로 페스티벌에 참가했다. 온라인중계시스템을 통해 대회 참가 모습을 운영본부에서 실시간으로 중계하는 오프라인 방식으로 이틀 동안 분산 운영했다. 대회는 정보경진 분야의 소프트웨어코딩, 스마트 검색 등 2개 종목과 e스포츠 분야인 클래시로얄, 펜타스톰 등 2개 종목으로 구성, 총 4개 종목으로 운영됐다. 관내 12개 학교의 장애학생 및 비장애학생 등 26명이 출전해 그 동안 갈고닦은 실력을 뽐냈다. 한편 우승한 학생은 광주 대표로 오는 9월6~7일 온·오프라인으로 열리는 ‘2022 전국 장애학생 e페스티벌에 출전하게 된다. 시교육청 신미숙 특수교육지원센터장은 “2022 광주 장애학생 e페스티벌에 참가한 학생 모두 그 동안 갈고 닦은 실력을 마음껏 펼쳤다”며 “앞으로도 장애학생들이 소질과 적성을 키울 수 있도록 지속적인 지원을 이어가겠다”고 말했다.
by 편집국광주동부교육지원청, ‘2022 사이버폭력 예방교육 강사단 교육’ 성료 [국회의정저널] 광주동부교육지원청이 지난 22~23일 유관기관 강사 40명을 대상으로 ‘2022 사이버폭력 예방교육 강사단 교육’을 성료했다고 29일 밝혔다. 동부교육지원청은 지난 5월, 사이버폭력 예방교육 운영을 위한 전문가 협의회를 갖고 이후 한 달여 동안 사이버폭력 예방교육 프로그램 개발 협의를 수차 진행한 바 있다. 그 결과 학년 발달 단계에 맞게 초등학교 저학년, 고학년, 중학교, 고등학교 프로그램을 개발했다. 이번 사이버폭력 예방교육 강사단 교육은 프로그램 교육 시 주의할 점, 주요 내용 안내, 활동 체험 등으로 진행됐다. 사이버폭력의 개념 사이버 공간의 특징 사이버폭력의 유형 사이버폭력 예방하기 사이버폭력 발생 시 대처방안 등 학년별 발달 단계에 맞게 개발된 사이버폭력 예방교육 프로그램을 중점적으로 안내했다. 교육에 참여한 한 강사는 “활동 중심의 프로그램 구성이 교육에 도움이 될 것 같다“며 ”현장 교사로 구성된 강사진이 학년 발달 단계에 맞게 중요 지점을 알려 주어 많은 도움이 됐고 특히 초등학교 고학년 종이공 전달하기 활동은 어른인 나에게도 깊은 인상을 줄 만큼 좋은 활동인 것 같다“고 말했다. 한편 동부교육지원청은 교육을 신청한 동부 관내 53개교 학생들을 대상으로 29일부터 학교로 찾아가는 사이버폭력 예방교육을 진행할 예정이다. 동부교육지원청 정낙주 교육장은 ”사이버폭력 예방교육을 통해 학생들이 존중과 공감, 소통으로 사이버 공간에서도 행복한 생활을 할 수 있도록 적극 지원하겠다“며 ”학생들의 비대면 소통이 증가할 것으로 예상되는 하계 방학을 앞두고 있어 사이버폭력 예방 효과가 클 것으로 기대한다”고 밝혔다.
by 편집국광주시교육청, ‘방과후학교 전담 직무 연수’ 실시 [국회의정저널] 광주시교육청이 28일 광주교육연수원 중강당에서 관내 공립 초등학교 방과후학교 전담 143명을 대상으로 역량강화를 위한 직무 연수를 실시했다. 28일 시교육청에 따르면 이번 연수는 방과후학교 활성화 및 업무 담당자 역량강화를 위해 마련했다. 코로나19 상황으로 기존 비대면으로 운영했던 연수를 대면연수로 재개했다. 특히 방과후학교 운영 전반에 관해 살펴보며 현장에서 부딪히는 다양한 문제에 대해 이야기하고 함께 모색해보는 소통의 장이 됐다. 또 직무 교육뿐만 아니라 ‘교육공동체 회복을 위한 한걸음’이라는 주제로 환경교육을 실시해 학교현장에서 다각도로 교육활동을 살펴볼 수 있는 인식 전환의 계기가 되는 뜻 깊은 시간을 가졌다. 시교육청 초등교육과 장상민 과장은 "방과후학교 업무 담당자들의 노고에 감사하고 교육공동체 모두가 만족할 수 있는 방과후학교를 위해 함께 노력해 나가자“고 당부했다.
by 편집국광주광역시교육청 [국회의정저널] 광주시교육청이 오는 9월1일 임용 예정인 개방형 직위 감사관 공모 절차에 들어갔다. 28일 시교육청에 따르면 개방형 직위 감사관은 지방부이사관 또는 일반임기제로 임용 예정이다. 특히 반부패 청렴정책을 추진하고 감사·진정·비위·청원사항의 조사 및 처리 등 각종 감사와 청렴에 관한 업무를 총괄한다. 감사관 응시자격은 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 자로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 판사·검사·변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 등이다. 접수기간은 오는 7월5~8일 4일 동안이다. 응시원서는 시교육청 총무과 인사팀을 방문하거나 등기우편을 통해 제출하면 된다. 한편 1차 서류전형 합격자 발표는 오는 7월 중 예정돼 있다. 1차 서류전형 합격자 대상으로 2차 면접시험을 통해 직무수행 자질을 검증한 후 오는 8월 중 최종 합격자를 선발할 예정이다.
by 편집국광주시교육청, 전교조광주지부·광주교사노조 공동교섭단과 단체협약 체결식 개최 [국회의정저널] 광주시교육청이 28일 중회의실에서 전국교직원노동조합광주지부·광주교사노동조합 공동교섭단과 2021 단체협약 체결식을 가졌다. 28일 시교육청에 따르면 체결식은 장휘국 교육감, 김환식 부교육감, 이재남 정책국장 등 교육청 간부 10명과 전국교직원노동조합광주지부 김재옥 지부장, 광주교사노동조합 윤정현 위원장 등 공동교섭단 노동조합 간부 10명이 참석한 가운데 열렸다. 시교육청은 혁신 교육 12년의 기간 동안 학교 교육 현장의 변화에 발맞춰 교원노조와의 상생 협력을 추구해 왔다. 특히 교원의 업무경감 및 교육여건 개선과 교권보호 향상을 위해 부단히 노력했다. 이번 단체협약은 교원노조법 개정 취지에 따라 두 노조가 전국 시·도교육청 최초로 교섭창구를 단일화해 시작됐다. 지난 2021년 11월 본교섭부터 올해 6월까지 약 8개월 동안 17차의 실무교섭 및 3차례의 본교섭을 실시한 결과이다. 양측은 총 601개 조항에 최종 합의하고 서명을 마쳤다. 이번 체결식은 지난 2018년 3월12일 전교조광주지부와 단체협약 체결 이후 4년 만에 광주교사노조가 처음으로 함께 참여했다. 또 교섭창구를 단일화해 체결된 전국 시·도교육청 최초 단체협약으로 더 의미가 크다. 주요 합의 사항은 유·초·중등 교원연구비 균등 인상 노력 초·중등 학급당 학생 수 최대 20명 이내 노력 학급운영비 30만원 이상 편성 권장 지방교육자치 강화를 위해 시도교육감협의회를 소통창구로 정부에 적극적인 제안 노력 등이다. 장휘국 교육감은 ”이번 단체협약이 교원의 교육여건 개선 및 교권보호, 교육연구 활동 개선과 전문성을 향상시키는 데 기여하기를 바란다“며 ”우리 아이들의 행복과 건강한 웃음꽃을 피우기 위해 노사가 소통해 꿈과 희망이 있는 광주교육을 함께 이끌어나갔으면 한다“고 말했다.
by 편집국광주시교육청, 영화 ‘백야’ 염문경 감독과 성인지 토크 콘서트 실시 [국회의정저널] 광주시교육청이 지난 25일 성인지 감수성 교육 강사단을 대상으로 ‘강사단 역량강화 연수’를 실시했다. 27일 시교육청에 따르면 ‘성인지 감수성 교육 강사단’은 학교 현장의 보건교사 20명과 성교육 전문기관 활동가 등 30명의 인력풀로 구축해 학교로 찾아가는 성인지 감수성 향상 교육을 담당하고 있다. 지난 2019년부터 매년 강사단 역량강화 연수를 통해 전문성 있는 강사를 학교에 지원함으로써 교직원의 성인지 감수성 향상에 기여 중이다. 이번 연수는 서울대학교 인권센터 김채윤 박사의 ‘콘텐츠를 활용해 성인지 감수성 향상하기, 백래시에 대처하기’라는 주제 강의로 진행됐다. 현장에서 강사들이 콘텐츠를 어떻게 적절하게 사용해야 하는지, 저작권 문제 해결 및 백래시 대처 방법 등을 공유하고 나누는 시간을 보냈다. 이어 진행된 성인지 토크 콘서트는 영화 ‘백야’의 염문경 영화감독과 유쾌한 젠더로 채현숙 소장, 광주여성민우회 최희연 대표와 함께했다. 특히 성 사안 발생 후 피해자의 복잡한 심정, 주변인의 반응, 가해자의 태도 등에 대해 각자의 입장에서 이해하고 해석한 내용들에 대해 자유롭게 이야기 나누는 시간을 가졌다. 시교육청 민주시민교육과 정종재 과장은 “성인지 감수성 교육 강사단의 역량을 높여 시의성과 전문성을 갖춘 성평등 교육으로 학교 구성원의 성인지 감수성 향상을 위해 적극 지원할 계획이라고 전했다”고 밝혔다.
by 편집국광주동부위센터, 위로하는 가족교육 프로그램 운영 [국회의정저널] 광주동부교육지원청 위 센터가 27일 관내 초·중·고등학교 학생의 어머니들 10명을 대상으로 위로하는 가족교육 프로그램 ‘내 맘을 부탁해’를 운영했다. 27일 동부교육지원청에 따르면 ‘내 맘을 부탁해’ 가족교육 프로그램은 원예치료를 통한 어머니의 양육 스트레스 해소를 주제로 고은지 원예심리상담사를 초빙해 진행했다. 특히 이번 프로그램은 ‘꽃과 소재’라는 매개체를 활용해 꽃바구니를 완성해 가는 과정에서 어머니 자신의 감정들을 들여다보고 접촉하며 정서적 안정을 도모할 수 있도록 도왔다. 프로그램에 참여한 한 학부모는 “가족들을 돌보고 챙기며 늘 정신없이 지내왔는데 프로그램 시간 동안 예쁜 꽃을 만지며 힐링할 수 있는 시간이었다”며 “꽃을 다듬고 만지는 과정이 마치 나 자신을 돌보는 느낌이었다 이런 프로그램에 참여할 수 있게 돼 정말 좋았고 행복한 시간이었다”고 전했다. 동부교육지원청 정낙주 교육장은 “건강한 양육의 시작은 어머니 자신의 안녕에서 출발한다”며 “건강하고 행복한 가족을 위해 노력하시는 어머님들이 잠시 쉬어갈 수 있는 시간이 되었길 바라며 우리 동부교육지원청에서 학생들 외에도 학부모들의 정서적 건강을 위해 작게나마 노력하겠다”고 밝혔다.
by 편집국광주동·서부교육지원청, ‘빛고을혁신학교 직급별 연수·협의회’ 운영 [국회의정저널] 광주동·서부교육지원청이 6월24일과 7월1일 이틀에 걸쳐 관내 40개 빛고을혁신학교 교장, 교감, 행정실장을 대상으로 ‘빛고을혁신학교 직급별 연수·협의회’를 운영한다. 24일 동·서부교육지원청에 따르면 이번 연수·협의회는 미래 교육 방향에 대한 교육 주체 간 공감대를 형성하고 시대적 감각에 맞는 비전을 공유해 빛고을혁신학교 운영의 내실화 방안을 모색하고자 기획됐다. 6월24일에는 빛고을혁신학교 교장, 행정실장을 대상으로 ‘새 정부 교육정책의 철학과 우리의 할 일’이라는 주제로 연수·협의회를 운영했다. 경기도교육연구원 백병부 선임연구위원의 주제강연을 통해 새 정부 교육정책의 철학을 살펴보고 혁신교육이 나아갈 방향과 실천 과제를 함께 생각해보는 시간을 가졌다. 오는 7월1일에는 빛고을혁신학교 교감을 대상으로 한국교원대학교 김세영 교수의 ’2022 개정 교육과정과 앞으로의 준비‘라는 주제강연 및 소통의 시간이 마련될 예정이다. 2024년 초등학교 1,2학년부터 우선 적용되는 2022 개정 교육과정의 도입에 발맞춰 학교교육과정이 준비해야 할 내용을 미리 살펴보고자 한다. 한편 빛고을혁신학교 교장, 교감, 행정실장은 이번 연수·협의회에서 함께 살펴본 내용을 단위학교 내 교직원들과 공유한다. 학교 교육활동에 적용할 방안을 공동으로 탐색해 이를 적용하고 모든 구성원들이 함께 성장하는 혁신교육을 만들어갈 예정이다. 동부교육지원청 정낙주 교육장은 “교육환경의 다양한 변화와 흐름 속에서 학교가 무엇을 어떻게 준비해야 할지 함께 고민하고 소통하는 뜻깊은 자리가 마련됐다”며 “앞으로도 양 교육지원청은 학교 현장의 필요와 요구에 부응한 맞춤형 행정지원을 지속적으로 추진하겠다”고 밝혔다.
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