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[국회의정저널] 울산자치경찰위원회는 7월 7일과 10일 양일간 복산동 행정복지센터와 삼동면 행정복지센터를 차례로 방문해 ‘찾아가는 위원회 현장소통 간담회’를 개최한다고 밝혔다.이번 간담회는 시민들과 직접적인 소통을 통해 생활 속 치안 수요를 폭넓게 파악하고 자치경찰 활동에 대한 이해도와 시민이 체감하는 안전도를 높이기 위해 마련됐다.위원회는 간담회에서 시민들이 일상생활에서 겪는 교통·생활안전·범죄예방 분야의 불편사항과 건의사항을 자유롭게 듣고 현장에서 답변이 가능한 사안은 즉시 설명할 예정이다.추가 검토가 필요한 사항은 관계기관과 협의를 거쳐 개선 방안을 마련하기로 한다.복산동 간담회는 주민자치위원들의 참여를 고려해 7일 오후 6시 30분에 열리며 삼동면 간담회는 10일 진행된다.간담회에는 김재홍 위원장을 비롯해 동·면장과 관할 지구대·파출소장, 지역 주민 등 40여명이 참석해 자치경찰 주요 정책과 추진사업을 소개하고 지역 주민들의 의견을 수렴할 계획이다.울산자치경찰위원회는 이번 간담회에서 수렴한 의견을 지역별 특성을 반영한 맞춤형 치안 정책 수립에 적극 활용한다는 방침이다.김재홍 위원장은 “지역의 안전은 시민의 목소리에서 시작된다”며 “앞으로도 시민과 직접 만나 다양한 의견을 경청하고 현장의 목소리가 실제 정책과 제도 개선으로 이어질 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.이어 “시민이 체감할 수 있는 치안서비스를 제공하기 위해 현장 중심의 소통을 더욱 확대해 나가겠다”고 덧붙였다.한편 울산자치경찰위원회는 시민과 일선 경찰의 의견을 치안 정책에 반영하기 위해 현장 방문과 시민 간담회 등 현장 중심의 소통을 지속적으로 추진하고 있다.앞으로도 지역 현장의 목소리를 적극 수렴해 시민이 체감하는 안전한 울산 조성에 힘쓸 계획이다.
[국회의정저널] 울산소방본부는 김상욱 울산시장이 7일 오전 10시 울산소방본부 119종합상황실을 방문해 운영 현황을 보고받고 여름철 재난 대비 상황관리체계를 점검한다고 밝혔다.이날 김 시장은 119 신고접수와 상황 전파, 출동 지령 등 상황실 운영 전반을 살펴본다.또 집중호우와 태풍 등 여름철 재난 발생 시 신속한 상황 판단과 초기 대응체계를 점검한다.아울러 상황실 현장 근무자 20여명을 격려하며 빈틈없는 대비태세와 신속한 대응으로 시민이 안심할 수 있는 안전한 울산을 만드는 데 최선을 다해 줄 것을 당부할 예정이다.울산소방본부 관계자는 “기상특보 발효 시 비상근무체계를 즉시 가동하고 재난 발생 시 상황관리와 현장 대응이 유기적으로 이뤄질 수 있도록 24시간 대응태세를 유지하고 있다”며 “시민이 안심할 수 있는 재난안전망 구축에 최선을 다하겠다”고 말했다.
[국회의정저널] 도심 속 쉼터인 공개공지의 활용도를 높이기 위해 ‘공개공지 조성 및 관리 내실화 제도개선 방안‘이 마련됐다. 울산시 시민신문고위원회는 올해 1월부터 3개월간 ‘공개공지 전수조사 및 실태조사’를 실시, 총 159개소의 공개공지를 확인하고 이같은 제도개선 방안을 울산시에 권고했다고 밝혔다. 확인된 공개공지는 총 159개소로 남구가 80개소로 가장 많으며 중구, 북구, 울주군, 동구 순이다. 제도개선 방안에 따르면, 위원회는 공개공지 설치 가이드라인을 마련해 계획단계부터 접근성, 안전성, 편의성, 활동성, 지역성, 지속가능성 등을 고려한 설계가 될 수 있도록 유형별 조성 원칙 및 시설물 설치기준 등을 제시했다. 특히 미세먼지, 폭염, 한파 등 다양한 기후변화에 대응할 수 있는 실내형 및 고층건물 옥상에 공개공지를 설치하는 옥상형 등 울산에 적합한 공개공지 유형을 추가로 제시했다. 또한, 관내 일부 공개공지에는 안내표지가 없거나, 안내판의 내용, 설명, 디자인 등이 제각각으로 설치되어 시민들이 쉽게 공개공지를 인지하지 못하고 있어, 상징성·시인성 등이 우수한 표준화된 안내판 디자인을 개발·제시했다. 나아가 공개공지 관리대장 작성 및 정기적인 실태점검 등 사후관리를 철저히 할 것을 주문했으며 아울러 이를 전담할 수 있는 인력의 충원도 요청했다. 건축주의 비용 투자 기피와 노후화 등으로 그 기능이 저하된 공개공지에 편의시설 등을 보강해 기능 정상화, 공공성 회복, 이용 활성화가 될 수 있도록 리모델링 사업 지원의 필요성을 검토하고 정비 및 리모델링 사업화에 따른 예산 지원과 조례 개정 등도 마련할 것을 권고했다. 한편 공개공지는 건축물의 부속 공간이나 대지 안에서 휴식이나 보행 등을 목적으로 조성되어 일반인에게 개방되는 공적공간을 말한다. 공개공지는 1991년 ‘건축법’제43조가 신설되면서 처음 도입됐다. 법률에 따르면 일반주거지역, 준주거지역, 상업지역, 준공업지역 등에서 문화 및 집회시설, 종교시설, 판매시설, 운수시설, 업무시설 및 숙박시설 등의 건축물은 바닥면적 합계가 5,000㎡ 이상인 경우 5% ~ 10%의 범위에서 공개공지를 설치하도록 규정하고 있다. 이같이 공개공지를 설치하는 경우에는 건축법의 일부규정을 완화해 적용받을 수 있는 특전도 주어진다. 이번 실태조사 결과 울산시에 설치된 공개공지의 수는 2000년대 후반부터 급속도로 증가했으며 중구의 공공기관 이전, 북구의 유통단지 조성 등으로 대규모 공개공지도 상당수 늘어났고 현재도 지속적으로 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 그러나 실제로 공개공지는 그 기능을 유지할 수 없을 정도로 분할 조성되어 건축물 입주자의 물건적치나 에어컨 실외기 설치 장소로 이용되는 등 현실적으로 시민들의 이용이 곤란한 경우가 있었다. 건물입주자와 외부시민을 격리시키기 위해 고의로 공개공지와 내부 공간의 동선을 분리시키거나 울타리를 설치해 외부이용자가 아예 이용할 수 없게 한 경우, 심지어 공개공지를 주차장으로 이용하는 경우도 있었다. 시민신문고위원회 관계자는 “이번 권고를 계기로 공개공지가 조성 목적과 취지에 맞게 조성·관리되어 시민들에게 보행, 휴식, 문화, 여가, 소통, 편의 등 다양한 형태의 열린 공간으로 제공 될 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.
by 편집국[국회의정저널] 울산시가 2022 전국체전의 시민 응원단을 모집한다. 6월 2일부터 30일까지 한 달간 읍면동 행정복지센터를 통해 접수를 받으며 모집 대상은 울산에 거주하는 만 18세 이상 시민이다. 목표 모집인원은 최대 2,000명이며 활동 기간은 발대식을 하는 오는 9월부터 2022 전국체전 종료 시점까지이다. 시민 응원단은 경기장에서 열띤 응원을 통해 선수단의 사기를 높이고 올바른 관람 문화 정착 운동, 경기장 환경 정비, 적극적인 대회 홍보 활동 등을 펼치게 된다. 울산시 전국체전기획단은 시민 응원단 활동 지원을 위해 홍보기념품과 응원도구, 간식 등을 제공하며 대회 종료 후에는 우수 응원단을 선정해 시장 표창도 수여할 계획이라고 전했다. 한편 시는 시민 응원단과 함께 학생 응원단과 체육단체 응원단도 구성해 운영한다. 학생 응원단은 지역 내 초·중·고교 학생을 대상으로 울산시교육청이 운영을 주관하며 현장 체험학습이나 동아리 활동 형태로 경기 관람과 응원활동을 전개한다. 체육단체 응원단는 울산시체육회가 운영을 주관하며 체육학과 대학생, 생활 체육인 등을 모집해 비인기 종목 응원 활동을 집중해서 펼칠 계획이라고 전했다. 울산시 관계자는 “시민 응원단은 참가 선수단의 사기를 높이고 대회 분위기를 고조시키는 중요한 역할을 맡게 된다”며 “2022 전국체전의 얼굴이 될 시민 응원단에 많은 참여를 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 울산시 상수도사업본부는 울산 수돗물 수질과 각종 정보를 담은 ‘2022년 수돗물 품질 보고서’를 발간 시민에게 배부한다. 이 품질 보고서는 울산시 상수도 기본현황, 상수원 및 정수장 현황, 수돗물 공정별 생산 과정, 2021년 수돗물 수질 검사 결과 등이 알기 쉽게 수록되어 있다. 또한 인터넷으로 신청하면 담당자가 직접 방문해 무료수질검사를 받을 수 있는 ‘수돗물안심확인제’와 정수장 견학 및 회야댐 생태습지 탐방프로그램 운영, 물 관련 용어 해설, 수돗물 관련한 생활 팁과 제도 등을 담고 있다. 상수도사업본부는 수돗물 품질보고서를 시민들이 편리하게 볼 수 있도록 시·구·군의 민원실, 읍·면·동 행정복지센터에 1,000부를 배치했다. 상수도사업본부 누리집으로도 볼 수 있다. 상수도사업본부 관계자는 “시민들의 수돗물에 대한 궁금증을 알려주기 위해 품질 보고서를 발간했다”며 “앞으로도 안전하고 신뢰할 수 있는 깨끗한 수돗물을 공급하는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 울산도서관은 6월부터 11월까지 관내 독서문화취약계층 지원기관 5곳을 선정해 맞춤형 독서활동 ‘찾아가는 프로그램’을 운영한다. 이번 ‘찾아가는 프로그램’은 도서관에 직접 방문하기 어려운 장애인, 시니어, 수급권자 등 지식정보취약계층과 다문화가정 지원기관에 대해 공모를 진행해 선정된 기관에서 강사를 섭외해 독서문화프로그램을 진행하는 사업이다. 각 기관별로 독서문화, 문화예술, 취미소양, 외국어 등 5개 분야 중 1가지 프로그램이 진행되며 대상별 맞춤형 프로그램 제공을 위해 세부 내용은 선정기관과 울산도서관의 협의를 통해 최종 결정된다. 선정기관에는 최대 6회의 독서문화 프로그램을 운영할 수 있는 강사 수당이 지원되며 기관 희망 시 울산도서관 사서가 실시하는 ‘도서관 이용교육’도 운영될 예정이다. ‘찾아가는 프로그램’ 신청을 희망하는 기관은 5월 27일부터 6월 8일까지 도서관 방문이나 전자메일을 통해 접수하면 되며 선정기관은 6월 17일에 개별 통보 및 울산도서관 누리집을 통해 발표할 예정이다. 울산도서관 관계자는 “이번 찾아가는 프로그램 운영을 통해 시민 모두가 함께하는 행복한 독서문화가 확산되기를 바란다”며 “앞으로도 지역대표도서관으로서 독서문화격차 해소를 위해 다양한 사업들을 진행해 나갈 예정이다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 울산대곡박물관은 오는 5월 31일부터 10월 30일까지 2층 제3전시실에서 하삼정 고분군 발굴 성과를 재조명하는 특별전 ‘울산 삼정리 하삼정 고분군’을 개최한다. 이번 전시는 울산대곡박물관의 올해 첫 번째 특별전으로 하삼정 고분군의 무덤 형태와 출토 유물을 통해 무덤 축조 당시 하삼정 일대의 지역적 성격에 대해 살펴본다. 울산 울주군 두동면 삼정리 하삼정 일대에 위치하는 하삼정 고분군은 대곡댐 수몰지역 발굴조사를 통해 세상에 알려지게 됐다. 1,000기 가까운 고분이 기원후 2세기부터 7세기까지 누대에 걸쳐 만들어져 묘제의 변천 양상과 유물이 변화상을 볼 수 있다. 전시는 크게 ‘하삼정이 품은 가야’와 ‘하삼정이 담은 신라’로 구성됐다. 먼저 ‘하삼정이 품은 가야’에서는 하삼정 고분 중에서 가야 묘제의 특징을 보이는 고분에 중점을 두었다. 하삼정은 신라에 속하면서도 신라와 가야를 연결하는 길목에 위치해 가야 묘제의 영향을 많이 받았는데 이러한 묘제의 특징을 모형으로 제작해 전시한다. ‘하삼정이 담은 신라’에서는 하삼정 고분군에서 출토된 토기를 소개한다. 500년 가까운 시간 동안 조성된 하삼정 고분군에서 출토된 신라 토기를 통해 시기별 토기의 형태 변화를 살펴볼 수 있다. 또한 특별전 개막 행사로 5월 31일 오후 2시에 강연과 전시해설이 진행된다. 특별전의 전시 의도, 전시 내용 해설과 함께 울산 지역 고분 연구자인 권용대 울산대곡박물관장으로부터 하삼정 고분군 관련 이야기도 들을 수 있다. 울산대곡박물관 관계자는 “하삼정 일대는 자연 지리적 입지의 중요성 등으로 인해 당시 상당한 세력을 갖고 있었다”며 “대곡댐 건설로 인해 다시 깊은 세월 속에 갇혀 버렸지만 이번 전시를 통해 당시의 위용을 함께 하기를 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 동부소방서는 27일 오후 1시 현대중공업에서 선박화재 대응능력 향상을 위한 현지적응훈련을 실시한다고 밝혔다. 이번 훈련은 동부소방서가 대형 선박제조업체들이 위치하고 있어 유사시 일반대상물과는 달리 화재진압 활동에 제약사항이 많은 동구 관할 특성상 선제적 예방이 필요하다고 판단함에 따라 실시하게 됐다. 이날 훈련은 동부소방서와 공장 관계자 등 30여명이 참석한 가운데 현대중공업 부두 내에 건조중인 엘엔지선 화재취약부분을 중점으로 해 훈련을 진행했다. 훈련에 이용되는 엘엔지선은 길이 300m, 높이 46m, 폭27m의 대형건조선박으로 선박구조물 특성상 출입구, 이동통로 구획실 등 내부가 복잡해 화재 시, 대형인명피해가 발생할 수 있어, 대원들의 사전 경험이 우선되어야 현장활동 시, 안전 확보가 가능하다. 훈련은 이러한 특성에 맞추어 선박 설계도면 확보 및 관계인 2인 1조 내부 진입훈련, 선박 내 위험요소 대응훈련, 상황에 맞는 대응전략 및 진압기술 훈련, 인명구조 우선장소 숙지 훈련 등을 포함해 진행된다. 박중규 동부소방서장은 “선박화재는 일반화재와 달리 경험위주의 훈련만이 효과적인 화재진압으로 이어질 수 있다”며 “효율적인 진압을 목표로 앞으로도 선제적 대응훈련을 지속하겠다”고 전했다.
by 편집국[국회의정저널] 울산시자치경찰위원회는 5월 27일 오후 2시 의사당 1층 시민홀에서 장수완 울산광역시장 권한대행, 김광호 울산경찰청장 등이 참석한 가운데 ‘자치경찰위원회 출범 1주년 기념 우수공무원 시상식’을 개최한다고 밝혔다. 이번 시상식은 지난해 5월 27일 자치경찰위원회가 출범한 이후 1년 동안 자치경찰제의 발전에 기여한 유공자들에게 표창을 수여하고 노고를 격려하기 위해 마련됐다. 이날 시상식에서는 울산광역시장 표창에 울산경찰청 교통과 경위 심창신 등 7명, 자치경찰위원장 표창에 자치경찰정책과 경장 김영훈 등 17명, 울산경찰청장 표창에는 교통기획과 이현수 주무관 등 5명 등 모두 29명이 표창을 수상한다. 장수완 울산광역시장 권한대행은 “이제 첫 돌을 맞은 자치경찰위원회가 시민들 사이에 온전히 뿌리내리기 위해서는 자치경찰 공무원 모두가 함께 노력해야 할 것”이이며 “항상 시민을 아끼고 시민들과 함께 호흡하는 자치경찰이 되어 주시기를 당부드린다”고 말했다. 김태근 울산자치경찰위원장은 ‶안전한 지역사회를 만들고 시민의 안녕과 행복을 위해 일선 현장에서 묵묵히 노력하는 자치경찰 사무 담당 경찰관들의 노고에 깊은 감사를 드린다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 울산시는 5월 27일 오후 4시 본관 7층 상황실에서 기획조정실장 주재로 ‘중·장기 대형 투자사업 발굴보고회’를 개최한다고 밝혔다. 이번 보고회는 수년에 걸쳐 진행되는 대규모 중장기 사업의 특성상 지휘 본부와 전담팀 구성을 통한 사업의 조기 발굴 및 검토로 국비 확보에 선제 대응하기 위해 마련됐다. 이날 회의에서는 중장기 대형 투자사업 발굴 전담팀팀 구성 후 연구기관 및 부서에서 발굴한 우선순위 사업에 대해 해당 부서의 사업계획서 및 검토의견에 대한 보고가 진행된다. 주요 보고 사항은 예타나 타당성조사 등 사전절차가 필요한 대통령 당선인 공약, 비전 2040 추진과제, 시·구군 중장기 균형발전 시책, 유관기관 제안 그리고 부서 자체 발굴 사업 중에서 최소 100억 이상 대규모 신규사업 등 총 35건이며 이들 사업의 경제성, 효율성, 추진 가능성 등이 보고된다. 울산시는 이날 보고된 사업 중 최종보고회를 거쳐 확정된 사업에 대해서는 사전 절차 이행에 필요한 예산을 우선적으로 편성할 계획이라고 전했다. 울산시 관계자는 “대규모 투자사업은 발굴 및 사전 절차 이행에 오랜 시간이 소요되지만 한 번 추진되면 고용 유발효과가 커 지역 경제 활성화에 필수적이므로 미리 준비해 나가야 한다”며 “대형 계획 사업을 사전 구상 및 발굴해 정부예산 확보에도 발 빠르게 대응해 나갈 계획이라고 전했다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 울산시가 건강하고 자율적인 조직문화 조성을 위해 ‘2022 울산광역시 조직문화 혁신 기본계획’을 수립해 시행한다. 울산시는 공직사회의 불합리한 관행과 권위적인 문화 등을 개선하고 세대 간 격차를 줄여 건강한 조직으로 거듭나기 위해 공직문화 체질 개선에 나선다. 지난해 “일찍 출근해 상사의 커피를 준비하라”는 부당한 지시를 거절한 20대 공무원이 직장 내 괴롭힘으로 극단적 선택을 한 안타까운 사건이 발생하는 등 공직사회의 관행적 악습이 사회적 현안로 떠올랐다. 일과 생활의 균형을 중요하게 여기는 엠제트세대의 공직사회 비중이 늘고 있지만, 과도하게 보수적이고 권위적인 과거의 관행이 아직 완전히 사라지지 않고 있다. 이에 울산시는 불합리한 관행 타파, 소통과 공감을 통한 수평적 조직문화 조성, 일하는 방식 혁신을 목표로 6개 분야 11개 실천과제를 추진해 나간다. 6개 추진 분야는 소통창구 구축, 조직문화 자체진단, 업무절차 간소화, 단순·반복 업무 자동화, 자율적 근무환경 조성, 권위주의적 문화 개선이다. 주요 실천과제를 살펴보면, 소통창구 구축을 위한 ‘울산청년혁신지도자’ 운영 확대가 있다. 울산시는 공직사회에 젊은 세대의 의견을 적극적으로 반영하기 위해 지난해 8월 엠제트세대 공무원 30명으로 구성된 ‘울산청년혁신지도자’를 조직했다. 올해는 인원을 40명으로 확대하고 기존에 청사 내부 회의실에서 진행하던 매월 정기회의를 식당이나 카페 등에서 자유롭게 실시하도록 해 유연한 회의 문화를 정착해 나간다. 이와 함께, 온라인 행정업무시스템에 직원 전용 익명게시판인 ‘열린소통방’을 개설해 운영한다. ‘열린소통방’은 5월부터 운영을 시작했으며 조직문화 개선방안, 칭찬이나 응원글, 업무 관련 정보 등 자유로운 의견을 게시할 수 있고 익명으로 댓글도 등록할 수 있어 세대 구별 없이 편하게 소통할 수 있다. 또한 조직문화 진단을 위해 분기별로 ‘전 직원 대상 조직문화 설문조사’도 시행한다. 직원 설문조사 결과는 간부 공무원들과 공유해 직급이나 세대 간 장벽을 낮추고 조직문화 개선 의지와 관심을 높여 나간다. 업무의 효율을 높이기 위해 형식적이거나 중복적인 보고서는 근절하고 대면보고에 따른 대기시간 단축 등을 위해 전자 보고를 활성화할 계획이라고 전했다. 또 주로 하위직급 직원들이 처리하는 단순·반복 업무는 ‘업무 처리 자동화’를 도입해 처리한다. 올해 말까지 3개의 업무과제를 선정해 자동화함으로써 직원들의 업무부담을 완화한다는 계획이라고 전했다. 자율적인 근무환경 조성을 위해 재난상황, 민원 등 긴급한 상황을 제외하고는 부서장들이 오후 6시 퇴근을 솔선수범해 하위직급 직원들이 상사의 눈치를 보지 않고 퇴근할 수 있는 분위기를 조성한다. 초과근무를 유발하는 퇴근 직전 업무 지시도 최대한 자제한다. 휴가 사용 시 직원에게 사유를 묻지 않고 대면보고 없이 휴가를 사용할 수 있도록 한다. 개인 시간 활용을 위한 외출이나 조퇴, 유연근무 활용도 권장한다. 권위주의적 문화 개선을 위해 직장 내 갑질이나 괴롭힘, 폭언, 성범죄 등 공직기강 저해 사례가 발견되면 감사부서에 의뢰해 즉시 조사한다. 울산시는 이 밖에도 회식 일정 일주일 전 사전공지 등의 다양한 시책을 실시하고 합리적이고 자율적인 조직문화를 정착시키고 이를 지역사회 전반으로 확산시켜 나간다는 계획이라고 전했다. 장수완 울산시장 권한대행은 “조직문화 개선은 새 정부의 ‘일 잘하고 유능한 정부’ 구현을 위한 1차 과제이다 공무원이 변해야 울산이 변한다는 생각으로 공직사회 혁신을 위해 끊임없이 노력해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 울산울주소방서는 5월 26일 오전 10시 울산과학기술원 어린이집 원생 등 119청소년단원 100여명을 대상으로 가족안전 119체험행사를 실시한다고 밝혔다. 이번 행사는 5월 가정의 달을 맞아 자라나는 어린이에게 다양한 소방안전체험의 기회를 제공하고 소방안전의식을 함양하기 위해 마련됐다. 주요 행사로는 심폐소생술 등 응급처치교육 소방안전 오엑스퀴즈대회 소방대원 호스전개 및 방수시범 관람 소방차량 탑승 체험 119청소년단 합동소방훈련 등이 진행된다. 정호영 서장은 “긴 코로나 거리두기가 끝나가고 일상회복 단계를 맞이해 그동안 중단됐던 소방안전 행사를 다시 추진하게 됐다” 며 “앞으로도 시민들이 안전에 관심을 가질 수 있도록 다양한 교육과 행사를 통해 안전문화 조성에 최선을 다하겠다”고 전했다.
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