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광주시교육청, 학교 성고충심의위원회 업무 본청 이관 (광주광역시교육청 제공) [국회의정저널] 시교육청은 5일 창의융합교육원 대강당에서 '2026년 학교 성고충상담원 연수 및 성고충심의위원회 이관 설명회'를 개최하고 주요 변경사항 등을 안내했다.그동안 학교별 성고충심의위원회는 전문성의 한계, 교내 구성원 간 이해관계로 인한 2차 피해 우려 등이 있었다.시교육청은 오는 3월부터 성고충심의위원회 업무를 본청으로 이관하면서 운영방식을 일부 개편한다.개편된 성고충심의위원회에는 변호사, 성폭력·성희롱 예방 전문가, 성인지교육 관련 전문가 등이 참여해 전문성과 공정성을 확보한다.이정선 교육감은 "성고충 사안은 공정하고 세심한 접근이 필요하다"며 "학교성고충심의위원회 본청 이관을 통해 안전하고 신뢰받는 학교문화를 조성하겠다"고 말했다.
광주광역시 교육청 광주광역시교육청 제공 [국회의정저널] 광주시교육청은 5일 누리집과 온라인 교직원 채용시스템을 통해 '2026학년도 공립 중등교사 임용시험 최종합격자'를 발표했다.이번 시험에는 21개 과목에 645명이 지원했으며 제1차 시험, 제2차 시험을 거쳐 최종 66명이 선발됐다.합격자 성별 비율은 여성 65.15%, 남성 34.85%이었다.연령대별로는 20대 48명, 30대 14명, 40대 4명 순이었으며 이 중 졸업자 58명, 2월 졸업예정자 8명으로 나타났다.최종합격자는 오는 9일 오전 10시부터 11일 오후 4시까지 본청 대회의실에 관련 서류를 제출해야 한다.신규교사 임용예정자 연수는 오는 11~25일 진행되며 3월 1일부터 순차적으로 각급 학교에 배치된다.
광주시교육청, AI교육 선도학교 운영 내실화 지원 박차 [국회의정저널] 광주시교육청이 지난 19일 인공지능교육 선도학교 담당 교사 대상으로 조선대학교부속고등학교에서 관련 워크숍을 개최했다. 20일 시교육청에 따르면 ‘AI교육 선도학교’는 학생 간 협업 및 프로젝트 학습이 가능한 유연하고 창의적인 교육 공간에서 다양한 인공지능 교육을 선도하기 위해 운영한다. ‘정보교육실 구축학교’와 ‘교육활동 모델학교’ 두 가지 유형으로 나뉘며 AI교육을 선도하는 다채로운 교육이 진행된다. AI교육 선도학교는 지난해 34교에서 올해는 52교로 더욱 확대돼 운영되고 있다. 시교육청은 정보교육실 구축학교는 1교당 8,750만원, 교육활동 모델학교는 1교당 1,750만원을 지원한다. 이번 착수 워크숍은 AI교육 선도학교 담당 교사를 대상으로 정보교육실 구축 방안, AI 교육활동 내실화 방안을 공유하기 위함이다. 특히 챗GPT의 교육적 활용 방안 및 교육 방향 특강 초·중등 AI교육 선도학교 운영 우수사례 발표 미래형 정보교실’ 시설 견학 등으로 펼쳐졌다. 워크숍에 참석한 한 교사는 “최신 인공지능 기술인 챗GPT의 교육적 활용방안과 함께 AI교육 선도학교 운영 우수사례를 통해 정보교육실 구축 과정과 다양한 교육활동 운영 방법을 접하게 돼 많은 도움이 됐다”고 말했다. 이정선 교육감은 “빠르게 변화하는 인공지능 시대에 맞춰, 광주교육도 AI시대를 주도해 나갈 학생을 길러내기 위해 빠르게 준비하고 지원하겠다”고 밝혔다.
by광주광역시교육청 [국회의정저널] 광주시교육청이 2023년도 교육공무직원 50개 동아리를 선정, 활동비 1억원을 지원한다. 20일 시교육청에 따르면 이번 사업은 교육공무직원들이 다양한 분야에서 자유롭게 활동하며 서로 교류하고 소통하는 장을 마련하기 위함이다. 또 조직 내부의 유대감과 협동심 강화를 통해 보다 나은 교육 환경과 포용적인 교육 문화를 조성하고자 한다. 시교육청은 이를 위해 지난달 29일~이번 달 4일 희망 동아리를 공개 모집했다. 심사평가단의 공정한 심사를 통해 총 50개 동아리를 선정했으며 팀당 2백만원을 지원할 계획이라고 전했다. 지원 대상과 금액을 지난해 10개 동아리, 1,500만원에서 올해는 50개 동아리, 1억원으로 대폭 늘려 보다 많은 교육공무직원들이 참여할 수 있도록 했다. 선정된 동아리는 학습, 문화·예술, 스포츠, 봉사활동 등 응모 당시 제출한 계획서에 따라 다양한 활동을 하게 된다. 시교육청 노동정책과 김영대 과장은 “‘모두가 함께하는 혁신적 포용교육’ 실현을 위해 교육공무직원들의 처우개선과 소통·협력의 장을 마련하고 있다”며 “앞으로도 다양한 지원을 통해 더욱 활기찬 조직문화와 참여문화를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
by광주광역시교육청 [국회의정저널] 광주시교육청이 20일 ‘2023년도 교육공무직원 공개경쟁채용시험 시행 계획’을 시교육청 누리집에 공고했다. 20일 시교육청에 따르면 채용예정 인원은 조리사 등 9개 직종 309명이다. 필기시험과 면접시험을 실시하는 조리사 등 7개 직종에서 85명, 서류전형과 면접시험을 실시하는 조리원과 미화원 직종에서 224명을 선발한다. 응시원서는 ‘광주광역시교육청 교육공무직원 공개채용시험 인터넷 원서접수 누리집’에서 5월1~8일 총 8일 동안 접수할 수 있다. 필기시험은 6월10일에 실시한다. 1차 필기시험 및 서류전형 합격자 발표는 오는 6월22일에 예정돼 있다. 7월15일 2차 면접시험을 거쳐 같은달 21일에는 최종 합격자를 발표한다. 응시 자격은 18세 이상으로 시험 공고일 전날부터 1차 필기시험일인 6월10일까지 계속해 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내 거소신고가 광주시로 돼 있는 사람이어야 한다.
by광주시교육청, 4월 ‘광주진학 학부모 아카데미’ 개최 [국회의정저널] 광주시교육청이 지난 19일 ‘광주진학 학부모 아카데미’ 첫 특강을 성료했다. 20일 시교육청에 따르면 광주진학 학부모 아카데미는 맞춤형 진로·진학 체제를 강화하고 학부모에게 정확한 진학 정보를 전달하기 위해 계획됐다. 매월 셋째 주 수요일에 대입 전문가를 초청해 시기별 필요한 대입 정보를 제공한다. 19일에는 ‘대입 완전 초보 탈출’이라는 주제로 첫 특강을 열었다. 현 시교육청 이성준 대입지원관이 대입제도의 기본 틀 성적표 보는 법 수능의 이해 전형 유형별 주요 특징 2024학년도 전형 주요 현황 2015개정 교육과정과 과목 선택 학생부종합전형 평가 방법 대입 자료 활용 방법 질의 응답 등 대학 입시에 관한 전반적인 내용을 다뤘다. 광주진학 학부모 아카데미에 대해 학부모들은 뜨거운 반응을 보였다. 이번 특강에 참여한 고2 학생을 자녀로 둔 학부모는 “입시를 잘 모르는 학부모에게 이번 특강은 큰 도움이 됐고 앞으로의 특강도 계속 듣고 싶다”고 전했다. 고1 학생을 자녀로 둔 학부모는 “아이가 고등학생이 된 이후 대학 입시에 대한 답답한 마음이 있었는데, 광주진학 학부모 아카데미가 큰 힘이 될 것 같다”고 기대감을 드러냈다. 시교육청 김종근 교육국장은 “광주진학 학부모 아카데미에 대한 학부모님들의 뜨거운 관심에 감사하다”며 “시교육청은 대입에 어려움을 겪고 있는 학생과 학부모님에게 도움이 될 수 있는 진학 정보를 아낌없이 제공해 사교육비를 경감하고 공교육의 책무를 다하기 위해 노력하겠다”고 전했다. 한편 시교육청은 오는 5월 31일 19시 교육연구정보원 대강당에서 2차 광주진학 학부모 아카데미를 진행할 계획이라고 전했다. 건국대 이정림 책임입학사정관이 ‘학생부종합전형 평가의 모든 것’이라는 주제로 강의를 펼친다.
by광주시교육청, ‘성평등한 조직문화’ 조성을 위한 학교장 역량 강화 연수 실시 [국회의정저널] 광주시교육청이 18일과 21일 이틀에 걸쳐 광주교육연수원에서 성평등한 조직문화 조성을 위해 유·초·중·고·특수학교 학교장 대상 역량 강화 연수를 실시한다. 19일 시교육청에 따르면 이번 연수는 학교장의 성인지 감수성과 안전하고 성평등한 근무환경 구축을 위함이다. 기관장의 책무를 강조하고 성희롱·성폭력 사전 예방 및 2차 피·가해 예방, 사안 발생 시 체계적 관리 능력 향상 등 구체적 사례 위주 교육을 진행할 계획이라고 전했다. 이날 연수 강사로는 한국젠더문화연구원 양동옥 원장을 초빙했다. 양 원장은 성평등한 조직문화 조성과 성희롱·성폭력 방지를 위해서는 학교장의 전문성과 성인지 감수성이 중요하다고 강조했다. 이어 “학교장은 사안 발생 시 신속하게 피해 학생과 교직원을 보호할 의무가 있다”며 “학교 구성원 모두는 직급·나이·성별에 상관없이 존중의 언행을 실천하고 성역할이 아닌 일 역할을 기대하고 상대방의 경계를 존중해야 한다”고 말했다. 이정선 교육감은 “학교장은 건강한 조직 문화형성을 위해 일상에서 발생하는 성차별적 문화와 왜곡된 성의식이 성폭력으로 이어지지 않도록 학교 구성원의 성인지 감수성을 높이기 위한 노력을 지속해야 한다”며 “앞으로도 우리 시교육청은 성평등한 학교 문화 조성을 위해 교직원, 학생, 학생보호자 교육을 적극 지원하겠다“고 밝혔다.
by광주시교육청, 교직원회 컨설팅으로 밀착 지원 첫 시동 [국회의정저널] 광주시교육청이 17~24일 광주교육연수원에서 전체 유·초·중·고·특수학교 교직원회 임원 321명 대상으로 ‘교직원회 컨설팅’을 실시한다. 19일 시교육청에 따르면 ‘교직원 컨설팅’은 교직원회를 담당하는 담당자들의 운영에 더 실제적인 도움을 주기 위해 기획됐다. 참가자들이 그동안 교직원회 운영의 경험을 나누면서 어려움에 대해 서로 공감하고 스스로 해결방안을 찾을 수 있도록 프로그램을 마련했다. 특히 이번 컨설팅은 ‘정의-가치-난관-해법 질문법’을 통해 참가자들이 교직원회에 대해 자기만의 정의를 내리고 교직원 자치가 필요하고 중요한 이유를 대화하며 정리하는 시간을 가졌다. 또 교직원 자치의 방해요인을 함께 생각해보고 어떻게 하면 이상적인 교직원회를 만들 수 있을지 해법을 찾는 퍼실리테이션 기법을 실습할 수 있도록 구성했다. 컨설팅에 참가한 한 교사는 “학기 초에 교직원회 컨설팅을 실시해 앞으로 일 년 동안 교직원회를 운영할 때 실제적인 도움이 될 것 같다”며 “퍼실리테이션 기법을 적용한 회의 운영 실습이 매우 흥미롭고 유익했다”고 말했다. 이정선 교육감은 ”교직원 회의가 집단지성을 통한 소통과 공감이 있는 자리, 업무 중심보다는 교육의 본질로 다가갈 수 있는 자리로 자리매김할 수 있도록 적극 지원하겠다“고 말했다. 한편 시교육청은 교직원회 컨설팅 이후에도 교직원들의 자발적인 참여와 소통 문화 확산을 위한 연수를 진행한다. ‘학교 관리자 대상 퍼실리테이션 연수’와 ‘학교자치 퍼실리테이터 양성 과정 연수’ 등을 운영할 예정이다.
by광주교육연수원, ‘2023년 초등 한글문해교육 향상 입문과정 직무연수’ 시작 [국회의정저널] 광주교육연수원이 관내 초등교원 대상으로 18일부터 ‘한글문해교육 향상 입문 과정 직무연수’를 운영한다. 19일 교육연수원에 따르면 이번 연수는 ‘한 아이도 포기하지 않는 기초학력 책임 보장’을 위해 초등학교 교사의 문해력 지도 역량을 강화하고자 하는 목적으로 기획됐다. 이를 통해 현장의 학습 부진을 해결하고자 한다. 연수 과정은 수업에 직접 적용할 수 있는 체험형 연수로 구성했다. 한글교육의 기본역량인 읽기 발달과 한글 교육을 시작으로 읽기 유창성 지도 받침 없는 글자 지도 받침 있는 글자 지도 등의 교육이 이뤄졌다. 교육은 현장에서 한글 교육에 어려움을 겪는 교사들에게 도움이 되도록 진행됐다. 연수 참여자 광주장원초 이기순 교사는“‘평소 학급 내 수업에 잘 따라오지 못하는 아이들에 대한 고민이 많았다. 이번 연수로 여러 선생님들의 노하우를 배울 수 있어 자신감이 생겼다. 교실로 빨리 돌아가 아이들을 교육할 때 적용해보고 싶다”며 “이번 배운 내용으로 기초 학력의 중요한 시기인 아이들에게 도움을 주고싶다”고 밝혔다. 한편 교육연수원은 기존 1회였던 ’2023년 한글문해교육 향상 입문과정 직무연수‘를 2회로 추가 개설해 현장 교원들의 큰 호응을 얻었다. 기초학력 전담교사의 역량 강화 및 문해력에 대한 현장 교사들의 요구를 반영한 결과였다. 광주광역시교육연수원 채경숙 원장은 “단 한 명의 아이도 포기하지 않는 광주교육을 위해 현장에서 열심히 노력해 주고 계신 선생님들께 감사드린다. 우리 연수원에서는 학생의 성장에 초점을 둔 기초학력 보장 교원 역량 강화를 위한 지원 방안을 지속적으로 마련하겠다”며 “광주 학생들의 기초학력 향상에 더욱 노력하겠다”고 말했다.
by광주창의융합교육원, ‘2023 광주형 영어교사 심화연수’ 실시 [국회의정저널] 광주창의융합교육원이 4월18일~8월11일 전문성 있는 영어 교사 양성을 위해 ‘2023 광주형 영어교사 심화연수’를 실시한다. 19일 창의융합교육원에 따르면 이번 연수는 의사소통 중심 영어교육 강화 및 수업·과정 중심 평가 확산을 위해 기획됐다. 또 2015 개정 영어과 교육과정 안착에도 목적을 뒀다. 이번 연수는 전남대 언어교육원 및 국립국제교육원 제주영어교육센터에서 원격 및 출석, 합숙이 혼합된 형태로 이뤄진다. 이번 연수는 총 90시간 진행되며 영어교과전담 교사이나 영어교육에 관심 있는 초등 교원 30명을 대상으로 진행한다. ‘2023 광주형 영어교사 심화연수’는 의사소통 능력 함양 영어·교수 학습방법 이해 및 활용하는 역량 강화 다양한 영어수업 전략 및 적용 영어 수업 공유 교실 수업방안 적용 토의 등 과정으로 구성된다. 연수 시작 전 개별 의사소통능력평가를 실시해 수준별 2개반을 편성했다. 또 모든 과정은 원어민 강사가 개인별 맞춤형 수업으로 진행한다. 교원들은 5개월 동안 연수 과정에서 배운 내용을 교실 수업에 적용하고 공유하게 된다. 연수 수료자는 인력풀에 포함돼 향후 학생 맞춤형 초등영어교육 컨설팅 위원, 방학 중 영어체험캠프 위원 등 전문적 역량을 활용할 계획이라고 전했다. 일동초 김대현 교사는 “영어수업 시 실용영어중심 의사소통을 신장하는 수업 진행에 어려움이 많았다. 이번 연수를 통해 학생들과 현장 및 상황 중심의 즐거운 영어 수업을 진행하는 데 많은 도움이 될 것 같다”며 “의사소통능력 향상을 위한 지도 방법을 익히고 실제 적용 과정을 통해 지도 역량을 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 창의융합교육원 오경미 원장은 “‘교육의 질은 교사의 질을 넘을 수 없다’는 말처럼 외국어 수업역량을 강화하겠다”며 “의사소통능력 향상을 위한 맞춤형 영어교사 연수프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.
by‘2023학년도 너나들이 학교경영 동행 프로젝트’ 전체 협의회 개최 [국회의정저널] 광주동·서부교육지원청이 지난 18일 교장·교감 학교경영 역량 강화 및 학교 수업 연구 활성화를 위해 ‘2023학년도 너나들이 학교경영 동행 프로젝트 전체 협의회’를 개최했다. 19일 동부교육지원청에 따르면 이번 협의회는 멘토와 멘티로 결연된 교장·교감이 처음으로 만나 서로를 알아가고 1년간의 컨설팅을 내실 있게 운영하기 위해 기획됐다. ‘너나들이 학교경영 동행 프로젝트’에서 ‘너나들이’는 서로 너니 나니 하면서 허물없이 지내는 그런 사이라는 뜻이다. 멘토-멘티 교장·교감은 이 프로젝트로 신뢰와 친근감을 가지고 허물없이 학교경영 전반에 관한 컨설팅 및 정서적 지원을 통해 관리자로서 학교경영 전문성과 유대감을 키워나간다. 협의회는 팀 소개 신청 계기와 기대 나누기 컨설팅 유의사항 및 향후 추진 일정 안내 질의응답 팀별 컨설팅 계획서 작성 등으로 구성됐다. 동·서부 관내 멘토-멘티 교장·교감은 10개팀 40명이 참가해 높은 관심을 보였다. 멘토-멘티 교장·교감들은 앞으로 학교경영 역량 강화를 위해 일회성이 아닌 지속적인 맞춤형 컨설팅을 진행한다. 이를 위해 1년간 월 1회 이상 정기적인 멘토-멘티 만남의 시간을 갖게 된다. 컨설팅은 멘티의 요구와 관심에 따라 현장 실천 중심의 컨설팅으로 진행될 예정이다. 최종적으로 연말에 그동안의 성장 내용을 바탕으로 전체 사례 공유회가 이뤄진다. 한 멘티 교감은 “초임 교감으로 학교 구성원 간 갈등 관리와 민원 해결에 대한 고민이 많았다”며 “경험이 많은 선배 관리자와 매칭이 된 것만으로도 든든하다”고 말했다. 광주동부교육지원청 정성숙 교육장은 “행복한 학교 문화 조성을 위해서는 학교 관리자의 경영 역량 강화와 마음 관리가 중요하다”며 “이번 프로젝트가 관리자로서 고민을 나누고 성장과 배움이 있는 행복한 동행이 되길 바란다”고 밝혔다.
by광주동부교육지원청, ‘2023학년도 1학기 초등학교 학생의회 의장단’ 선출 [국회의정저널] 광주동부교육지원청은 지난 18일 ‘2023학년도 1학기 초등학교 학생의회 의장단 선거’ 및 ‘리더십 역량강화 프로그램’을 성공적으로 실시했다. 19일 동부교육지원청에 따르면 이번 선거 결과 의장으로 광주교대부설초 6학년 김지민 학생, 부의장으로 문정초 6학년 고승우 학생과 한울초 6학년 김새론 학생이 선출됐다. 동부 초등학교 학생의회는 지난 3월 당연직 의원 58명과 개방형 의원 10명, 총 68명으로 구성돼 이번에 의장단을 선출했다. 의장단 선거는 비대면과 대면 방식을 모두 활용했다. 특히 시교육청 민주인권교육센터 누리집 학생의회마당을 활용해 비대 온라인 선거 운동이 활발하게 이뤄졌다. 18일 후보자들은 직접 소견을 발표했고 이어 의원들이 선거를 통해 의장단을 선출했다. 의장으로 선출된 광주교대부설초 6학년 김지민 학생은 당선 소감에서 “학생들의 의견을 경청하고 학교 간 소통할 수 있는 기회를 만들겠다”며 “앞으로 동부 초등학교 학생의회를 활발한 소통 창구로 삼아 학생들의 의견을 고루 반영할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 의장단 선거가 끝난 후 리더십 역량강화 프로그램이 진행됐다. 프로그램은 ‘팀과 팀워크 의미 알고 자아성찰하기’를 주제로 이뤄졌다. 참가자들은 자치 개념의 이해 회의 방법 익히기 공약의 의미 알고 좋은 공약의 조건 찾기 등 서로 소통하며 자치 역량도 함께 키우는 시간을 가졌다. 광주동부교육지원청 정성숙 교육장은 “학생의회 활동을 통해 학생들이 학교 간 소통의 기회로 삼았으면 한다. 또 협력하며 서로 다른 의견을 존중하는 민주적 의사결정 과정 역시 경험하길 바란다“며 ”우리 교육지원청은 학생들의 소통과 참여를 바탕으로 ‘다양한 실력으로 모두의 꿈을 키우는 동부교육’의 실현을 위해 노력하겠다“고 말했다.
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