[국회의정저널] 완주군이 지역 산업과 연계한 맞춤형 인재를 양성하고 교육혁신선도지역 공모사업에 선제 대응하고자 지역교육혁신협의체 제2분과 간담회를 열었다.

최근 열린 간담회에서는 완주군의 지역 여건과 산업 특성에 맞는 대학·산업 연계 교육정책 과제를 발굴하고 기존 교육발전특구 사업의 우수사례를 한 단계 발전시키기 위한 구체적인 논의를 진행했다.

참석자들은 구인·구직자 간 일자리 미스매치 해소 방안을 깊이 있게 다루었다.

특히 대학과 교육기관이 기업 수요에 맞춘 교육과정을 운영해 맞춤형 인재를 양성하고 이들이 지역 기업에 취업하는 선순환 체계를 구축해야 한다는 데 뜻을 모았다.

지역민의 안정적인 취업과 정착을 위해 일자리 창출뿐만 아니라 주거·교통·문화·생활편의 등 전 분야에 걸친 정주 여건 개선을 함께 추진해야 한다는 의견도 제시했다.

완주군은 간담회에서 나온 안건을 지역교육혁신협의체의 추가 검토를 거쳐 지역 특성에 맞는 교육혁신선도지역 공모사업 정책과제로 구체화할 계획이다.

이은지 교육정책과장은 “교육혁신은 단순히 교육 프로그램을 늘리는 데 그치는 것이 아니라 지역에서 필요한 인재를 키우고 그 인재가 지역 기업에 취업하고 지역에 정착할 수 있도록 하는 것이 중요하다”며 “지자체·교육청·대학·기업·지역사회가 함께 참여하는 지역 맞춤형 교육정책을 발굴해 교육혁신선도지역 공모사업에 적극 반영하겠다”고 밝혔다.



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