[국회의정저널] 충남도는 일·가정 양립제도 도입과 조직문화 개선에 앞장선 도내 기업 6개사를 ‘일·가정 양립제도 및 조직문화 개선 우수기업’ 으로 최종 선정했다고 30일 밝혔다.

이번 선정은 경력 단절 예방 지원사업을 추진하는 도내 새일센터의 추천을 받은 기업을 대상으로 했으며 일·가정 양립제도 운영과 조직문화 개선 성과가 우수한 기업을 발굴·지원해 가족 친화적인 직장 문화를 확산하고자 마련했다.

평가는 조직문화 개선 프로그램 운영 등 정량평가 3개 항목과 제도 운영 및 조직문화 개선 성과 등 정성평가 1개 항목, 여성 인턴 연계 우수기업 등 가점 항목을 포함한 총 7개 항목에 따라 진행했다.

올해 선정된 기업은 △에스엘푸드원 △마노 △노랑오리농업회사법인 △곰두레 △코리아팩 △어업회사법인 솔뫼에프엔씨 등 6개사다.

에스엘푸드원은 가족친화제도를 신설하고 취업 규칙을 정비했으며 마노와 노랑오리농업회사법인, 곰두레는 가족친화인증 컨설팅과 경력 단절 예방 지원사업에 적극 참여했다.

코리아팩은 주 4일 근무제와 매주 수요일 ‘가족 사랑의 날’을 운영하고 있으며 어업회사법인 솔뫼에프엔씨는 여성 친화 일촌기업 협약 체결 등 여성 친화적 근무 환경 조성에 힘쓰고 있다.

최종 선정된 기업에는 기업당 200만원의 사업비를 지원하며 지원금은 여성 휴게실 등 소통 공간 개선을 위한 공기청정기 및 냉장고 구매, 냉난방 설비 교체 등 근무 환경 개선과 조직문화 활성화를 위한 간담회 운영 등에 활용될 예정이다.

이종민 도 여성가족정책과장은 “앞으로도 더 많은 기업이 일·가정 양립제도에 관심을 가지고 가족 친화적인 근무 환경과 조직문화를 조성할 수 있도록 지속 지원할 것”이라고 말했다.



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