[국회의정저널] 행정안전부 지방자치인재개발원은 6월 17일부터 6월 27일까지 11일간 콜롬비아, 인도네시아, 몽골, 필리핀, 베트남 5개국 지방공무원 13명을 대상으로 ‘2026년 개발도상국 지방행정과정’을 운영한다.

‘개발도상국 지방행정과정’은 대상자 추천부터 교육 운영까지 지방자치인재개발원과 지방정부가 긴밀히 협업해 진행하는 공적개발원조 연수 과정이다. 이번 과정은 우리나라의 선진행정과 혁신 우수사례를 공유함으로써 협력국의 공공행정 역량 강화를 지원하고 국내외 지방정부 간 국제협력과 동반 관계를 형성하기 위해 마련했다.

이번 연수 과정은 연수에 참여하는 5개 협력국의 공통 정책 수요를 적극적으로 반영해, 한국의 디지털·인공지능 기반 공공서비스 혁신 경험을 공유하고 지방정부 혁신과 지역발전 전략을 중심으로 진행된다.

분야별 전문가 강의와 유기적으로 연계한 풍성한 현장 견학도 진행해 연수생들이 한국의 디지털 전환과 지방행정 혁신 사례 등을 직접 보고 느낄 수 있도록 했다. 주요 방문지로는 경기도 부천시 스마트도시통합운영센터, 네이버1784, KOICA 개발협력전시관을 비롯해 전북특별자치도 순창군 발효미생물산업진흥원, 새만금 메타버스 체험관, 새만금 홍보관 등 대한민국 첨단 행정과 지역 특화 산업의 심장부들이 포함됐다.

안준호 지방자치인재개발원장은 “앞으로도 한국의 디지털정부와 지방행정 혁신 경험을 바탕으로 중점협력국의 공공행정 역량 강화를 지속적으로 지원할 계획”이라며 “기획부터 운영까지 지방정부와 협업해 연수 과정을 운영하는 ‘중앙-지방 협력형 공적개발원조’도 적극적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.



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