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[국회의정저널] 강릉정보공업고등학교는 6월 17일 강원도립대학교 창업보육센터에 위치한 강릉 대표 지역 브랜드 ‘정남미명과’ 공장으로 조리제빵과 전공심화동아리 ‘헨젤과 그레텔’학생 37명이 ‘2026년 취업역량강화를 위한 학과별 현장 견학’을 다녀왔다고 밝혔다.‘정남미명과’는 쌀과 농산물을 활용해 만든 구황작물빵으로 전국적인 사랑을 받으며 K-디저트의 일본 수출까지 선도하고 있는 지역의 대표적인 우수 베이커리 기업이다.학생들은 이날 회사 및 주력 제품에 대한 소개를 듣고 빵이 만들어지는 공장 시설을 직접 둘러보며 생생한 산업 현장을 체험했다.특히 유명 요리 예능 프로그램 ‘천하제빵’출연 뒷이야기와 생생한 실전 창업 이야기를 직접 전해 들어 예비 창업가를 꿈꾸는 학생들의 뜨거운 호응을 얻었다.또한, 이번 뜻깊은 현장 견학은 강원도립대학교 라이즈 사업단의 지원이 더해져 더욱 내실 있게 진행됐다.사업단은 창업동아리 학생들을 위한 맞춤형 창업 특강을 함께 마련해, 학생들이 단순 견학을 넘어 지역 F B 실무 노하우를 깊이있게 배우는 데 든든한 힘을 보탰다.김태현 교사는 “학생들이 우리 지역에서 전국, 나아가 세계로 뻗어나가는 우수한 지역 브랜드를 직접 눈으로 보고 배우며 취업과 창업에 대한 구체적인 꿈을 키울 수 있는 귀중한 시간이었다”며 “학생들에게 뜻깊은 현장을 내어주신 정남미명과와 알찬 특강을 지원해 주신 라이즈 사업단에도 깊은 감사를 드린다”고 소감을 전했다.최기원 교장은 “지역사회의 우수한 기업 현장은 우리 학생들에게 가장 훌륭하고 살아있는 교과서가 된다”며 “앞으로도 우리 학생들이 탄탄한 실무 역량과 현장 감각을 두루 갖춘 우수한 조리인 및 창업가로 성장할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 밝혔다.
[국회의정저널] 양구교육지원청은 15일 16일 양구군 버드나무예술창고 공연장에서 ‘2026 교육장과 함께하는 청소년 정책토론회’를 개최했다.이번 정책토론회는 학생들이 교육정책의 주체로 참여하고 교육현장의 다양한 의견을 공유하기 위해 마련됐다.지난 15일에는 초등학교 학생자치회 임원을 대상으로 16일 중·고등학교 학생자치회 임원을 대상으로 진행됐다.정책토론회에서는 사전에 학생들이 제안한 의견을 중심으로 자신의 정책을 확인하고 발표하는 방식으로 운영됐다.학생들은 진로교육과 인공지능 코딩교육의 확대, 다양한 문화 예술 및 체험활동 운영 등 학교생활과 지역 교육 발전을 위한 다양한 의견을 제시했다.특히 지역의 특성이 반영된 작은 학교 살리는 방안 및 공동 교육과정 활성화의 방안에 관심을 갖고 논의했다.이번 토론회는 학생들이 단순한 참여자를 넘어 정책을 제안하고 교육장과 직접 소통하는 과정을 통해 민주적 의사결정을 경험하고 학생 중심의 교육 실현을 위한 의미 있는 공감의 장이 됐다.김애자 교육장은 “학생들의 작은 목소리 하나하나가 양구교육을 변화시키는 소중한 밑거름이 된다”며 “앞으로도 학생들의 의견을 적극적으로 경청하고 교육정책에 반영해 학생이 주인이 되는 교육환경을 만들어 나가겠다”고 말했다.
[국회의정저널] 강원도교육청은 올해도 지난해에 이어 학생 중심 능동적·협력적 수학수업을 위해 중학교 수학대안교과서 활용을 적극 지원한다. 중학교 수학 대안교과서는 생각하는 힘을 키우는 개념과 원리 중심의 교과서로 수학학습에 어려움을 느끼는 중학생들의 부담을 덜어주기 위해 강원도교육청에서 2019년 3월부터 신청학교에 전면 보급한 교재이다. 작년에는 도내 84교 15,474권을 보급해 대안교과서로 학습했다. 중학교 수학 대안교과서 수업을 통해 학생은 스스로 과제를 해결해 가는 과정에서 끈기와 자신감을 기르고 관찰하는 습관을 통해 규칙성을 찾으며 수학적 추론으로 자신의 생각을 설명해 의사소통 능력을 기르고 다양한 수학적 개념을 연결할 수 있다. 이를 위해 도교육청은 1일부터 4일까지, 중등교원을 대상으로 중학교 수학 대안교과서의 효율적인 활용을 위한 ‘중학교 수학 대안교과서 원격 직무연수’를 실시한다. 2021년 중학교 수학 대안교과서 보급 및 효율적인 활용을 위해 진행되는 이번 연수는 기초, 중급, 실제 수업 및 평가사례 등 5개 과정 20명의 중등교사가 참여하며 1회에 끝나지 않고 ‘학년별·단원별 수업 디자인 구성 연수’, ‘온라인을 활용한 원격연수’ 등 실질적으로 교사를 지원할 수 있도록 단계적으로 진행된다. 도교육청 김벽환 미래교육과장은 ”중학교 수학대안교과서를 통해 교사와 학생이 함께 생각하는 새로운 수학수업을 구현해 도내 학생들의 수학 기초·기본능력이 튼튼해지길 바란다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 강원도교육청은 2일 ‘2021학년도 강원도 공립 유치원·초등학교·특수학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험’최종합격자 명단을 홈페이지를 통해 발표했다. 이번 합격자들은 1차 필기시험, 2차 심층면접과 수업 실연, 초등의 경우 영어수업 실연 및 영어면접까지 최종 통과했다. 임용시험에는 모두 994명이 지원해, 이 가운데 214명이 최종 합격했다. 선발 분야별 합격 인원은 유치원 교사 43명, 초등학교 교사 152명, 초등학교 교사 12명, 특수학교 교사 3명, 특수학교 교사 4명이다. 최종합격자는 2월 4일부터 16일까지 원격으로 신규교사 임용 전 직무연수를 받은 뒤 임용후보자 순위에 따라 임용될 예정이다. 초등임용시험 최종합격자 164명은 학교 현장의 학습격차 및 기초학력보장을 위한 기초학력지원 기간제교사로 춘천, 원주, 강릉에 단기 채용할 예정이다.
by 편집국[국회의정저널] 강원도교육청이 3일 오후 1시, ‘‘교사 실재감’으로 풀어보는 원격수업 고민’연수를 도교육청 유튜브 채널 학끼오TV를 통해 생방송으로 운영한다. ‘교사 실재감’은 어떤 수업 상황에서도 학생이 교사의 의도를 느끼고 교사와 연결된 느낌이 있어야 학습이 가능하다는 개념이다. 이번 연수의 핵심 강사인 신을진 수업과성장연구소 대표는 저서 ‘온라인 수업, 교사 실재감이 답이다’를 통해, 교사 실재감 구현의 4가지 원리로 연결되는 관계 만들기, 교사 존재감 나타내기, 수업의 흐름 이끌기, 피드백으로 다가가기를 제시한다. 강원새로운학교네트워크, 강원실천교육교사모임, 좋은교사운동강원모임 등 도내 교원단체와 도교육청이 공동 기획한 이번 연수에서는 신을진 대표 특강을 통해 교사 실재감의 핵심 원리와 다양한 원격수업 사례를 보여주는 한편 도내 초·중등 교사들이 직접 출연해 원격수업 도전기와 사례별 Q&A 등을 발표할 예정이다. 지난 해 강원도교육연구원의 연구에 따르면, 학생들은 원격수업의 문제로 집중력이 떨어진다, 인터넷, SNS 등을 자주 하게 된다, 과제가 많다, 설명 중심의 수업이 많아 흥미가 떨어진다 등을 제시한 바 있다. 연수를 기획한 정준영 강원실천교육교사모임 대표는 “선생님들이 ‘교사 실재감’이라는 원리로 자신의 수업을 성찰하면, 수업 방식이 무엇이든 간에 학생들의 수업 집중도와 참여도, 피드백 등이 향상될 것으로 기대한다”며 “이번 연수 이후에도 교원단체 회원들과 함께 학습과 고민의 시간을 늘려가겠다”고 말했다.
by 편집국[국회의정저널] 강원도교육청은 1일 3월 1일자 교사 인사 발령을 단행했다. 이번 인사 규모는 유치원 교사 38명, 초등학교 교사 452명, 중등학교 교사 853명, 특수학교 교사 104명, 보건교사 64명, 영양교사 43명, 사서교사 11명, 전문상담교사 30명 등 총 1,595명이다. 교사 인사발령은 순환 전보 원칙과 본인 희망에 따른 전보, 퇴직 등으로 생긴 결원을 보충하기 위한 것으로 교육중심·학생중심의 ‘모두를 위한 교육’ 실현과 단위학교의 안정적 교육과정 운영 지원에 주안점을 두고 실시했다. 강삼영 교원정책과장은 “이번 3월 정기 인사의 특징은 단위학교에서 2월을 온전히 새학년 준비기간으로 활용할 수 있도록 지원하기 위한 조기 인사발령”이라며 “사전에 예고한 목표일에 맞춰 전보순위 명부를 사전 공개해 투명하고 예측 가능한 전보인사가 이뤄지도록 노력했다”고 말했다. 한편 도교육청은 인사 관련 규정에 따른 공정한 인사행정 구현을 위해 지난 1월 15일 희망지를 고려한 전보순위명부를 사전 공개한 바 있다.
by 편집국[국회의정저널] 강원도교육청은 1일 오전, 교감급 이상 교육공무원 317명에 대한 3월 1일자 인사를 발표했다. 교장·원장, 교감·원감 인사에서는 학생의 학습권 보장과 교육과정 운영의 효율을 꾀하는 동시에 본인의 희망을 반영해 생활 안정을 도모했고 각 기관장급 인사에서는 미래형 교육 체제 기반 조성, 백인 백색 수업성장 등 강원교육 핵심사업을 지속적으로 추진해 나갈 수 있는 전문성과 추진력을 겸한 ‘현장형 리더’를 주요 직위에 배치함으로써 학교가 교육활동에 전념할 수 있도록 현장지원을 강화하는데 중점을 두었다. 도교육청 미래교육과 과장에는 한재혁 철원교육지원청 교육과장이 교원정책과 과장에는 황길수 교원정책담당 장학관이 직위 승진했으며 직속기관장인 사임당교육원 원장에는 김미식 강릉제일고 교감을 임명했다. 지역사회의 교육을 이끌고 강원도의 통합과 발전에 이바지할 교육지원청 교육장으로는 속초양양교육지원청에 김벽환 미래교육과 과장, 삼척교육지원청에 박호규 근덕초등학교 교장, 철원교육지원청에 이경숙 대룡중학교 교장, 화천교육지원청에 김성호 화천초등학교 교장, 인제교육지원청에 이재기 인제교육지원청 교육과장, 고성교육지원청에 방대식 죽왕초등학교 교장을 각각 발탁했다. 또한, 기획조정관 교육협력담당에 이인범 안전담당관 안전기획담당, 안전담당관 안전기획담당에 이재학 와수초등학교 교장, 교육과정과 초등교육과정담당에 최일호 신림초등학교 교장, 교원정책과 교원정책담당에 김윤숙 속초양양교육지원청 양양교육지원센터장, 강원국제교육원 국제교육과장에 이미숙 강현초등학교 교감, 춘천교육지원청 교육과장에 조준형 서석초등학교 교장, 강릉교육지원청 교육과장에 신순금 천곡초등학교 교장, 속초양양교육지원청 교육과장에 김영재 남부초등학교 교감, 속초양양교육지원청 양양교육지원센터장에 이덕규 문막초등학교 교감, 평창교육지원청 교육과장에 황재연 평원중학교 교감, 철원교육지원청 교육과장에 김기종 속초양양교육지원청 교육과장, 인제교육지원청 교육과장에 김성수 원통중학교 교감을 임명했다. 민병희 교육감은 “현장과 소통하는 이번 인사를 통해 학교가 교육활동에 전념해 수업으로 아이들을 성장시키는 교육과정 운영과 현장의 안정성이 강화되기를 바란다”며 “임명된 모두가 학교 구성원들이 교육력을 최대한 발휘할 수 있도록 힘써주기를 희망한다”고 말했다. 한편 이번 교감급 이상 인사 규모는 교장 148명, 교감 86명, 교육전문직원 83명 등 총 317명이다.
by 편집국[국회의정저널] 강원도교육청은 1일 도내 학원의 건전한 운영 풍토 조성을 위해 학원자율정화위원회를 구성했다고 밝혔다. 학원자율정화위원회는 ‘강원도 학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 규칙 제14조’에 따라 도내 17개 교육장의 추천을 받은 학원 및 교습소 운영자 34명으로 구성됐다. 위원장은 호선을 통해 박문영 강원도 학원연합회장이 선출됐으며 위원들은 2021년 2월부터 2023년 1월까지 2년간 학원자율정화 활동을 한다. 위원회는 학원법 관련 준수사항을 전달, 각종 게시사항 점검, 주요 지적사항 안내 등 학원 운영 전반에 대한 컨설팅을 통해 불법, 편법 운영을 예방하고 학원의 운영 능력 향상에 기여할 전망이다. 도교육청 전봉주 예산과장은 “학원자율정화위원회의 적극적인 활동이 내실 있는 학원 운영으로 이어져 강원교육 발전에 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
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