서울교통공사(이하 공사)는 지난 13일(금), 안전관리본부 소속 직원 60여 명이 참석한 가운데 워크숍을 열고, ‘본사-현장 안전 동일체’ 실행 계획을 공식 발표했다.
이번에 추진되는 ‘본사-현장 안전 동일체’는 지시 위주의 기존 안전관리 방식에서 벗어나, 현장에 자율적인 권한과 책임을 부여하여 보다 능동적인 안전관리 체계를 구축하는 것을 목표로 한다. 공사는 이를 위해 ▲안전조직 개편 ▲현장 안전역량 강화 ▲기강 확립이라는 세 가지 핵심 과제를 중심으로 전략을 추진한다.
먼저, 기존의 안전관리본부 체계에 더해 영업, 차량, 승무, 기술 등 각 부문에 ‘현장 안전 실행조직’을 새롭게 설치할 계획이다. 본사는 기획·진단·점검·중재 역할을 맡고, 실행조직은 현장에서 실행과 대응을 담당함으로써 각 조직 간 역할을 분담하고, 현장의 자율성과 실행력을 높이겠다는 방침이다.
또한 공사는 지난 4월부터 본부별 팀장급 이상 10명으로 구성된 ‘안전 관리 실행협의체’를 운영 중이다. 이 협의체는 공사 내 안전사고 사례를 분석해 위험 요인을 도출하고, 개선 조치가 현장에서 제대로 이행되는지 점검하는 역할을 수행하고 있다. 더불어 협의체에서 논의된 사안은 ‘안전 신속 점검 TF’를 통해 우선 검토되며, 위험이 예상되는 현장은 선제적으로 점검하고 있다.
아울러, 근무 조별로 ‘안전 실무 촉진자’를 지정해 자율적인 안전 실천을 유도하고, 실천 중심의 ‘체감형 안전교육’을 도입해 현장 안전역량을 한층 강화할 예정이다. 이와 함께, 현장 안전 활동에 대한 참여도를 성과 평가에 반영하는 ‘안전성과 평가체계’도 마련할 계획이다. 이를 통해 구성원 모두가 안전을 자신의 일로 인식하고 실천하는 조직문화를 정착시킨다는 목표다.
나윤범 서울교통공사 안전관리본부장은 “본사와 현장이 함께 움직이는 안전관리 체계를 통해 전 직원이 능동적으로 참여하는 안전문화를 정착시킬 수 있을 것”이라며 “앞으로도 공사는 체계적인 예방 중심 안전활동과 현장의 실행력 확보를 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.