[국회의정저널] 경기도의회 보건복지위원회 우현욱 의원은 13일 열린 2026년도 행정사무감사 종합감사에서 경기도의료원의 의료진 부족을 풀 방안으로 해외에서 전문의 자격을 딴 한국인 의료진이 공공의료기관에서 근무할 수 있는 길을 중장기적으로 검토하자고 제안했다.

전날 경기도의료원 행정사무감사에서는 의료원장과 6개 병원장이 한목소리로 의료진 확보의 어려움을 호소했다.

우 의원은 “고가의 의료기기를 구입해 놓고도 운영할 의료진이 없어 제대로 활용하지 못하고 의사를 확보하지 못해 계획된 사업이 중단되고 있다”며 “예산은 투입되는데 피해는 의료서비스를 받아야 할 도민에게 고스란히 돌아간다”고 지적했다.

우 의원은 “지금까지는 국내에서만 의료진을 확보하려 했다. 발상을 전환해 시야를 해외로 넓혀 보자”고 제안했다.

미국·중국·동남아·중동 등에서 현지 전문의 자격을 갖고 임상 경험을 쌓았지만 국내 면허가 없어 국내에서 활동하지 못하는 한국인 의료진을 조사해 유치하자는 것이다.

다만 전문의 자격과 임상 경력, 한국어 능력을 확인하는 별도 심사와 필수 교육을 거치게 하고 민간병원 취업이나 개원은 허용하지 않고 의사 확보가 어려운 지정 공공의료기관에서만 근무하도록 제한하는 안전장치를 함께 제시했다.

우 의원은 “제도적 제한이 있어 지금 당장 할 수 있는 일은 아니다”며 제도 정비가 필요한 중장기 과제라는 점을 분명히 했다.

그러면서 “안 될 것이라고만 생각하면 아무것도 달라지지 않는다. 발상을 전환해 접근해야 조금이라도 변한다”고 강조했다.

이에 이필수 경기도의료원장은 경기도, 보건복지부와 논의해 보겠다고 답했고 보건건강국장은 “검토할 필요성은 있다”며 대학병원과의 협력 사업 등과 함께 고민하고 검토하겠다고 밝혔다.

한편 우 의원은 질의에 앞서 이날 참고인으로 나온 단체 관계자들의 발언은 단순한 요구가 아니라 현장의 절박한 현실을 바꿔 달라는 호소라고 말했다.

이어 “목소리를 듣기만 해서는 안 된다. 공감하고 그 간절함을 느껴야 한다”며 정책과 사업에 반영해 달라고 집행부에 당부했다.

우 의원은 “행정사무감사는 의회와 집행부가 잘잘못을 따지는 시간이 아니라 한 가지 목표를 향해 함께 나아가는 시간”이라며 “역할은 달라도 도민을 향한 책임과 마음은 하나인 만큼, 다시는 의료진이 없어 문제라는 말이 나오지 않도록 의회도 함께 고민하고 소통하겠다”고 밝혔다.



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