[국회의정저널] 군산시는 13일 군산시청 대강당에서 관내 노인복지시설 및 장기요양기관 대표자와 종사자를 대상으로 ‘노인복지시설 역량강화 노무교육’을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 노인복지시설 및 장기요양기관 운영 과정에서 발생할 수 있는 노무관리의 주요 쟁점과 노동관계 법령을 현장 중심으로 다루는 실무형 과정으로 진행됐다.

특히 장기요양기관의 근로환경 특수성을 고려해 현장에서 빈번하게 발생하는 사례를 중심으로 교육 내용을 구성했다.

이날 강의는 노무법인 평로 신한철 부대표노무사가 강사로 나서 △근로계약기간·수습 등 근로계약 관련 주요 사항 △근로시간·휴게에 관한 기준 및 실무 적용 △휴일·휴가 등 근로자의 권리와 관리 방법 △임금·퇴직급여 관련 주요 법규 및 유의사항 △직장 내 괴롭힘·해고예고·노사협의회·산업재해 등을 실제 사례와 관련 법령을 바탕으로 알기 쉽게 설명해 참석자들의 이해를 높였다.

교육에 참석한 한 시설 종사자는 “평소 궁금했던 노무 관련 사항을 실제 사례를 통해 쉽게 이해할 수 있었고 시설 현장에서 필요한 내용을 배울 수 있어 유익했다”고 소감을 전했다.

군산시는 2022년부터 매년 노무교육을 이어오고 있으며 올해는 특히 현장 활용도를 높이는 데 중점을 두고 교육을 구성해 시설 관계자들의 노무관리 이해와 실무 역량을 높이는 계기를 마련했다.

문현순 경로장애인과장은 “노무관리는 시설 운영에서 반드시 챙겨야 할 중요한 부분인 만큼, 이번 교육이 현장에서 발생할 수 있는 다양한 노무 문제를 미리 이해하고 대응하는 데 도움이 됐기를 바란다”며 “앞으로도 시설 관계자들이 변화하는 노동환경과 제도에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 교육 기회를 마련하겠다”고 밝혔다.



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