[국회의정저널] 경기도의회 미래과학협력위원회 소속 서인하 의원은 11일 미래성장산업국 소관 2026년도 행정사무감사에서 ‘경기도 앵커 사업’의 성과지표가 교육 수료 인원에 머물러 있다고 지적하고 사업 초기부터 도내 취업·정착 성과를 추적하고 관리하는 체계를 마련할 것을 촉구했다.

앵커 사업은 교육부가 대학 재정지원 권한을 지방정부에 넘겨 지역 산업과 대학을 잇도록 한 ‘지역혁신중심 대학지원체계’를 올해 4월 개편한 사업으로 지역에서 길러낸 인재가 지역에 정착하도록 하는 데 방점을 두고 있다.

서인하 의원은 “최근 지역인재 양성 실적이 목표를 넘어섰다고 하지만 사실상 교육을 수료한 인원을 센 것이고 정작 경기도 기업에 취업한 인재가 얼마나 되는지는 파악하지 못하고 있다”며 “초기부터 제대로 된 성과지표를 세워 도내 정착까지 추적해야 사업을 개선하고 이어갈 수 있다”고 지적했다.

또한 서 의원은 “경기도는 반도체·바이오·인공지능 등 첨단산업과 우수한 대학이 집적돼 있지만, 서울과 생활권·노동시장이 밀접하게 연결돼 있어 경기도 대학에서 교육받은 청년이 서울 기업으로 취업하는 것은 충분히 가능한 일”이라며 “청년의 이동 자체를 부정적으로 볼 수는 없지만, 지역 산업의 인력 수요를 충족하려는 사업 목적에 맞게 도내 기업 취업을 유도하고 성장할 수 있는 환경을 마련하는 것도 중요하다”고 강조했다.

이어 서 의원은 “교육부가 라이즈를 앵커로 개편하면서 경기도는 수도권이라는 이유로 일부 지원 체계에서 제외됐지만, 인재가 서울로 빠져나갈 위험은 그대로 안고 있다”며 “경기도의 특수성을 교육부에 지속적이고 강력하게 알려 실제 지원 체계에 반영될 수 있도록 해 달라”고 주문했다.

끝으로 서 의원은 “이제 2년 차라 즉각적인 성과가 나타나진 않겠지만, 초반부터 도내 취업까지 추적·관리하는 체계를 마련하는 등 사업 목적을 달성할 수 있도록 제도 개선에 힘써달라”고 당부했다.



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