[국회의정저널] 사천시는 7일 시청 대회의실에서 ‘2026년 모두의 혁신보드 성과보고회’를 개최하고 지난 6개월간의 활동 성과를 공유하며 우수팀 선정을 위한 평가를 진행했다.

이번 보고회에는 김제홍 부시장과 실·국·소 주무팀장 등이 참석해 팀별 제안 내용을 심사하고 다양한 직급과 세대의 시각에서 의견을 나눴다.

올해 ‘모두의 혁신보드’는 기존 MZ세대 중심의 ‘혁신주니어보드’를 전 직급·전 연차 공무원이 참여하는 형태로 확대·개편한 것으로 5개 팀 16명이 참여해 지난 4월 발대식 이후 업무 효율화와 시민 편의 증진, 조직문화 개선을 위한 아이디어를 발굴해 왔다.

특히 관련 부서와의 협의와 테스트 모델 제작 등을 통해 제안의 실행 가능성을 검토하고 실제 행정에 적용할 수 있는 구체적인 개선방안을 마련하는 데 주력했다.

주요 제안으로는 당직 AI 도우미·전자명함·우편 라벨메이커 등 AI를 활용한 업무 효율화, 사천·삼천포 수영장 통합 입장권과 해양관광 인프라 개선, 직원 중고장터·부서 공유달력·헬스 마일리지 등 조직문화 개선, 직무별 학습공동체와 청사 야외 작은 무료책방 운영, 신규 공무원 온보딩 프로그램 등이 제시됐다.

심사 결과, 최우수상은 에이셉팀, 우수상은 오션홀릭팀, 장려상은 아이디어가 또아올라팀이 각각 받았으며 도약상은 사천 나르샤 연구소팀과 사천강의 해적들팀이 공동으로 선정됐다.

사천시 관계자는 “모두의 혁신보드는 직급과 연차를 넘어 직원들이 업무 현장의 불편을 직접 찾고 함께 해결방안을 고민했다는 데 의미가 있다”며 “제안된 아이디어가 실제 행정의 변화로 이어질 수 있도록 관련 부서와 협의해 실현 가능한 과제부터 시정에 반영해 나가겠다”고 말했다.



저작권자 © 국회의정저널 무단전재 및 재배포 금지