[국회의정저널] 진주여성새로일하기센터가 2026년 직업교육훈련 5개 과정을 운영한 결과, 교육생들의 취업과 공모전 수상 등 다양한 성과를 거두면서 직업교육훈련의 효과를 입증하고 있다.

진주새일센터는 올해 △AI 마케팅 전문가 양성 △간호조무사 리스타트 양성 △중소기업 경리 사무원 양성 △펫 셀러 전문가 양성 △노인 생활돌봄 실무자 양성 과정 등 5개 과정을 운영했다.

각 과정은 지역의 구인·구직 수요를 반영해 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심으로 운영해 교육 효과를 극대화했다.

특히 △전산회계 △병원 현장 실무 △돌봄 실무 △AI 콘텐츠 제작 △반려동물 관련 제품 개발 등을 교육해 분야별 역량을 높였다.

또한 면접 코칭과 창업 제품 전시·판매 등 과정별 사후관리를 연계해 교육 이후 취·창업 준비도 지원했다.

현재 과정별 취업률은 노인 생활돌봄 실무자 양성 75%, 펫 셀러 전문가 양성 73.7%, 중소기업 경리 사무원 양성 72.2%, 간호조무사 리스타트 양성 52.9%로 나타났다.

AI 마케팅 전문가 과정은 지난 10월 2일 수료했으며 취업 연계와 사후관리를 지원해 교육생들의 구직활동을 지원할 예정이다.

교육생들의 성과는 공모전 수상으로도 이어졌다.

진주새일센터 직업교육 훈련생들은 ‘경남 여성 AI 영상 홍보 콘텐츠 경진대회’ 와 ‘2026 진주시 여성들을 위한 취·창업 아이디어 경연대회’에서 모두 9명이 수상했다.

교육과정에서 익힌 AI 콘텐츠 제작 기술과 취·창업 아이디어를 실제 작품으로 구체화해 좋은 평가를 받았다.

이 가운데 취·창업 아이디어 경연대회 우수상 수상자는 이후 중소벤처기업부가 주최한 ‘모두의 창업’ 공모전에서 3000만원의 상금을 받는 성과를 거두기도 했다.

진주새일센터 관계자는 “직업교육훈련이 교육을 넘어 취업과 공모전 수상으로 이어지며 창업 준비에도 도움이 되고 있다”며 “앞으로도 지역 여성들의 안정적인 사회 진출과 고용유지를 위해 실무 중심 교육과 맞춤형 취·창업 지원을 이어가겠다”고 말했다.



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