[국회의정저널] 김해시 하수과는 17일 하수과 사무실에서 직원 간담회를 개최하고 청렴한 조직문화 확산을 위한 ‘Bye-Five 캠페인’을 실시했다.

이번 간담회는 직원들이 일하면서 느끼는 조직문화와 업무환경에 대해 자유롭게 의견을 나누고 서로 존중하고 소통하는 건강한 직장문화를 만들어가기 위해 마련됐다.

하수과는 간담회에서 직원들의 의견을 바탕으로 조직 내에서 개선이 필요한 사항을 공유하고 일하는 방식과 조직문화 개선을 위한 5대 실천과제를 함께 실천해 나가기로 했다.

5대 실천과제는 △자료요구 최소화 △보여주기식 업무 금지 △의전 간소화 △형식적 회의 개선 △사생활 간섭 않기 등으로 직원들이 업무 과정에서 체감하는 불필요한 관행을 줄이고 업무에 집중할 수 있는 환경을 만드는 데 중점을 두고 있다.

특히 하수과 직원들은 간담회 후 Bye-Five 캠페인에 참여해 5대 실천과제를 일상적인 업무 속에서 실천하고 부서 구성원 간 상호 존중과 배려를 통해 청렴한 조직문화를 만들어 나갈 것을 다짐했다.

하수과 관계자는 “청렴은 거창한 제도나 구호만으로 만들어지는 것이 아니라 직원들이 서로 존중하고 배려하는 작은 실천에서 시작된다”며 “직원들의 다양한 의견을 적극적으로 듣고 불필요한 업무관행은 개선해 누구나 일하고 싶은 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.



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