[국회의정저널] 충청북도가 직원 심신 건강 안정을 위해 주력하고 있다.

도는 직원들의 스트레스 요인을 관리하고 심리적, 정서적 안정을 위한 심리상담 프로그램를 지난 2018년부터 운영하고 있다.

직원 심리상담 프로그램[EAP]은 직원의 사기진작과 생산성 향상을 위한 상담 서비스로 심리정서 직무스트레스, 대인관계, 부부관계, 가족관계, 자녀양육 등 다양한 분야를 상담한다.

특히 올해는 개인 심리상담 찾아가는 심리상담 심리분석 체험형 치유프로그램 등 다양한 프로그램을 운영하고 있으며 현재까지 150여 회의 상담과 프로그램을 통해 직원들의 마음건강 관리와 스트레스 해소를 지원하고 있다.

‘개인 심리상담’은 도청 충북관 5층에 설치한 ‘직원힐링센터’에서 전문상담사가 주 2회 진행한다.

예약을 통해 원하는 시간에 이용할 수 있고 상담내용과 개인정보는 철저히 보장된다.

‘찾아가는 심리상담’은 물리적, 시간적 제약으로 직원힐링센터를 방문하기 어려운 직원을 위한 상담이다.

올해 총 10회 이상 실시할 예정이며 직원들이 편리하게 상담받을 수 있어 만족도가 높은 프로그램 중 하나다.

도는 직원 심리상담 프로그램을 통해 업무로 인한 우울과 심리적 불안감, 스트레스를 ‘일하고 싶은 직장’ 으로 유도하고 도민 행정서비스의 질을 높인다는 계획이다.

홍은주 충북도 인사혁신과장은 “직원 마음 건강이 도민 행정서비스에 직결되는 만큼, 효과적인 심리상담 프로그램을 운영해 조직의 활력을 높이고 도민에게 양질의 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.



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