[국회의정저널] 경기도의회 김명숙 의원은 지난 10일 지역아동센터 관계자들과 간담회를 열고 종사자 처우와 아동돌봄 현장의 운영 여건에 관한 의견을 청취했다.

이날 간담회에서는 지역아동센터가 아동 보호와 급식, 학습·정서 지원, 보호자 상담 등 다양한 역할을 수행하는 데 비해 종사자의 경력과 전문성은 처우에 충분히 반영되지 못하고 있다는 문제가 제기됐다.

관계자들은 시설장 호봉 산정 시 사회복지 경력의 70%만 인정되고 호봉제 도입 당시 적용된 15호봉 상한으로 장기근속자의 경력 일부가 반영되지 못했다고 설명했다.

이에 김명숙 의원은 “오랜 시간 아동 곁을 지켜온 종사자의 경험은 지역아동센터의 소중한 자산”이라며 “경력이 처우에 제대로 반영되고 있는지, 제도 도입 과정에서 놓친 부분은 없는지 살펴볼 필요가 있다”고 말했다 아울러 체험학습비·급식종사자 인건비 지원과 냉·난방비와 임차료 등 시설 운영비 부담에 관한 어려움도 전달됐다.

이와 함께 시·군마다 지역아동센터에 지원하는 항목과 규모가 달라 같은 역할을 수행하는 시설 간에도 운영 여건에 차이가 있다는 의견이 나왔다.

김 의원은 “지역아동센터가 안정적으로 운영될 수 있도록 현장의 어려움에 귀 기울이고 필요한 지원 방안을 함께 고민해야 한다”고 강조했다.

이어 “종사자가 오래 일할 수 있고 아이들이 안정적으로 돌봄받을 수 있도록, 현장과 소통하며 지역아동센터의 발전 방향을 함께 모색하겠다”고 덧붙였다.



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