[국회의정저널] 속초시가 노인 일자리 및 사회활동 지원사업의 투명한 운영과 참여 어르신의 안전한 활동을 위해 수행기관 운영 전반을 집중 점검했다.

속초시는 8월 25일부터 27일까지 3일간 시 직영 사업을 비롯해 속초시니어클럽, 속초시노인복지관, 속초종합사회복지관, (사)대한노인회 속초시지회 등 노인 일자리 수행기관 5개소를 대상으로 ‘2026년 노인 일자리 및 사회활동 지원사업’지도·점검을 실시했다.

이번 점검에서는 수행기관별 사업 추진 현황을 비롯해 참여자 선발과 관리의 적정성, 보조금 집행과 증빙서류 관리, 수행기관 종사자와 참여자의 안전관리 실태 등을 중점적으로 살폈다.

점검 과정에서 확인된 미흡사항에 대해서는 서류 보완을 요구하고 필요한 경우 보조금 환수 등 후속조치를 실시할 예정이다.

이를 통해 사업 운영의 투명성과 책임성을 높이고 참여 어르신이 안심하고 활동할 수 있는 환경을 지속적으로 관리한다는 방침이다.

특히 이번 점검은 단순히 미흡사항을 지적하고 시정하는 데 그치지 않고 수행기관이 현장에서 겪는 애로사항을 듣고 제도개선 의견을 나누는 데도 중점을 뒀다.

기관별 우수 운영사례도 함께 공유해 향후 사업 추진에 반영할 계획이다.

속초시는 앞서 지난 6월 열린 ‘2026년 강원특별자치도 노인 일자리 평가대회’에서 도내 18개 시군 가운데 유일하게 우수 지자체·우수 수행기관·우수 공무원·수행기관 종사자 등 4개 포상 분야에 모두 선정된 바 있다.

신규 일자리 발굴과 사업 확대, 예산 집행 효율성, 지역사회 기여도 등의 성과를 인정받은 만큼, 시는 이번 점검을 통해 우수한 운영성과를 지속적으로 이어가고 사업의 내실을 더욱 높여나갈 방침이다.

이병선 속초시장은 “노인 일자리 사업은 투명한 운영과 함께 무엇보다 참여 어르신의 안전이 중요하다”며 “올해 노인 일자리 평가대회에서 좋은 평가를 받은 성과에 안주하지 않고 이번 점검에서 확인한 현장의 의견과 개선사항을 충실히 반영해 어르신들이 안심하고 참여하며 보람을 느낄 수 있는 일자리 사업이 되도록 지속적으로 관리하고 지원하겠다”고 말했다.



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