[국회의정저널] 전자투표로 묻고 대화로 답하다 속초시 청렴 교육 새롭게 속초시, 이병선 속초시장 주재‘청렴 공감 톡톡 콘서트’ 개최 - 직원 2백명과 전자투표·토크콘서트·사례 중심 청렴교육 진행 - 속초시는 27일 시청 대회의실에서 직원 2백여명이 참석한 가운데 ‘시장님과 함께하는 청렴 공감 톡톡 콘서트’를 개최했다.
이번 행사는 직원들이 업무 과정에서 느낀 조직문화와 청렴에 대한 생각을 자유롭게 나누고 민선 9기 시정방침인 ‘공정 · 신뢰 · 도약’의 가치를 조직문화 전반에 확산하기 위해 마련됐다.
특히 일방적으로 교육 내용을 전달하는 방식에서 벗어나 직원들의 참여와 의견 공유를 중심으로 프로그램을 구성해 참여형 교육의 의미를 더했다.
행사에서는 청렴과 부패, 조직문화 등을 주제로 전자투표를 진행해 직원들의 인식을 실시간으로 확인했다.
이병선 속초시장과 직원 패널은 투표 결과를 바탕으로 각자의 경험과 생각을 나누며 조직 내 개선이 필요한 부분과 바람직한 업무문화에 대해 자유롭게 의견을 주고받았다.
직원들은 현장에서 자신의 의견을 직접 제시하고 다른 구성원의 다양한 생각을 공유하며 청렴과 조직문화에 대한 인식의 폭을 넓혔다.
이 시장도 직원들이 업무 과정에서 겪는 어려움과 조직문화에 대한 고민을 경청하며 개선 방향을 함께 모색했다.
이어진 청렴 특강에서는 청탁금지법과 이해충돌방지법, 공무원 행동강령 등 주요 반부패 법령을 실제 업무에서 접할 수 있는 사례를 중심으로 다뤘다.
참석자들은 상황별 판단 기준과 대응 방법을 익히고 이를 현장에서 실천할 수 있는 방안을 살펴봤다.
이번 교육은 속초시가 추진하는 ‘2026년 청렴 라이브 교육’의 첫 번째 프로그램이다.
시는 단순한 법령 전달을 넘어 소통과 공감, 문화적 요소를 활용한 교육을 통해 직원들의 청렴 의식을 높이고 신뢰받는 조직문화를 조성한다는 계획이다.
이병선 속초시장은 “청렴은 제도나 구호만으로 완성되는 것이 아니라 직원 모두가 서로의 생각을 듣고 업무 과정에서 직접 실천할 때 조직문화로 자리 잡을 수 있다”며 “오늘 현장에서 나온 의견을 세심하게 살펴 직원들이 신뢰와 책임감을 갖고 일할 수 있는 환경을 만들고 그 변화가 시민이 체감하는 공정하고 투명한 행정으로 이어지도록 하겠다”고 말했다.
지역특산물을 활용한 연잎밥 만들기 및 관내 홀몸어르신 전달 위촉장 수여 및 2026년 속초시 적극행정 실행계획 등 안건 심의·의결 설악산문화시설 복합문화센터 조성 관련 주민설명회 설악산문화시설 사업추진 경과 및 복합문화센터 내부공간 구성 기획 설명 청렴·조직문화 관련 실시간 투표 결과를 바탕으로 시장님과 직원 패널이 함께 의견을 나누는 토크콘서트 제37회 문화체육관광부장관기 전국 남녀중고등학교태권도대회 출전 2026년 하반기 차세대 지방세외수입 정보시스템 사용자 교육 지방세외수입 부과·징수 담당자 대상 정보시스템 사용자 교육 학무정·아바이마을·속초시립박물관 등 지역 역사·문화자원을 활용한 인문학교실 운영 강원붉은대게통발선주협회 보조금 지원사업 관련 간담회 붉은대게 근해통발 미끼 지원 보조금 확대 관련 의견수렴 고향사랑기금사업 신규 선정 및 고향사랑기부제 운영비 편성 심의 여성단체협의회 및 관계공무원 시상식 참석 이병선 속초시장은 7월 28일 집무실에서 열리는 조양동 JOY 놀이 소스페소 전달식에 참석한다.
탁연미 속초시 부시장은 7월 28일 디지털상황실에서 열리는 2026년 제3회 속초시 고향사랑기금 운용심의위원회 회의를 주재한다.
