[국회의정저널] 부여군은 적극적이고 창의적인 업무 추진으로 주민 불편 해소와 행정서비스 품질 향상에 기여한 2026년 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 선정했다고 밝혔다.

이번 적극행정 우수공무원 선발은 공직사회 내 적극행정 문화를 확산하고 기존 관행을 넘어 창의적이고 능동적인 업무 추진으로 주민이 체감하는 변화를 만들어낸 공직자를 발굴하기 위해 추진됐다.

선정된 우수사례는 △공공과 민간이 함께하는 지역 의료서비스 개선 △지역경제 활성화를 위한 기업 규제 개선 △주민세 신고 누락 방지를 통한 신규 세원 확보 △국제유가 상승에 따른 종량제봉투 신속 확보 △주민 안전을 위한 장기 불법 적치물 문제 해결 등 주민 생활과 밀접한 분야에서 실질적인 성과를 만들어낸 사례들이다.

특히 최우수 사례로 선정된 공공과 민간이 함께하는 부여군 재택의료센터 운영은 의료 취약계층의 의료 접근성을 높이기 위해 보건소와 민간 의료기관이 협력체계를 구축한 사례로 지역 맞춤형 의료서비스 제공에 기여한 점을 높게 평가받았다.

부여군은 선정된 우수공무원에게 인센티브를 제공하고 우수사례를 전 직원과 공유해 적극행정 성과가 조직문화로 확산할 수 있도록 지속적으로 노력할 계획이다.

이용우 부여군수는 “적극행정은 군민의 불편을 먼저 살피고 해결 방안을 찾아가는 공직자의 중요한 역할”이라며 “앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이고 군민이 변화를 체감할 수 있는 적극행정을 실천하기 위해 전 직원이 함께 노력하겠다”고 말했다.



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