[국회의정저널] 사천시는 행정서비스 혁신과 능동적인 공직문화 조성을 위해 2026년 적극행정 실행계획을 수립하고 본격적인 추진에 나선다고 밝혔다.

시는 올해 ‘적극행정 내재화로 시민 만족 감동행정 실현’을 목표로 △적극행정 문화 조성 △적극행정 공무원 우대 △적극행정 공무원 보호·지원 △소극행정 예방 및 혁파 △적극행정 참여·소통 강화 등 5대 분야, 12개 과제를 중점 추진한다.

특히 적극행정 우수공무원과 베스트 공무원 선발을 통해 적극적으로 일하는 공직문화를 확산하고 사전컨설팅과 적극행정 면책제도 운영으로 공무원들이 감사나 징계 부담 없이 소신 있게 업무를 추진할 수 있도록 지원할 계획이다.

또한 적극행정 교육과 혁신동아리 운영을 통해 창의적이고 유연한 조직문화를 정착시키고 시민 온라인 투표와 우수사례 홍보를 확대해 시민과 함께하는 적극행정을 실현해 나갈 예정이다.

시 관계자는 “적극행정은 시민의 불편을 해소하고 지역 발전을 앞당기는 중요한 기반”이라며 “시민이 체감할 수 있는 우수사례를 지속적으로 발굴하고 적극행정 지원제도를 활성화해 적극행정 문화가 공직사회 전반에 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.



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