광주시교육청-전남대, 소규모학교 졸업앨범 제작 지원 [국회의정저널] 광주시교육청이 전남대 사회과학대학과 협력해, 올해도 광주지역 소규모학교의 졸업앨범 제작 지원에 힘을 보탰다. 소규모학교는 낮은 수익성으로 전문업체와 계약이 쉽지 않아 담임교사가 직접 졸업앨범 제작 업체를 수소문해야 하는 어려움이 있었다. 이에 시교육청 파견 전남대 교육협력관실은 전남대 사회과학대학과 협의해 미디어커뮤니케이션학과 학생들이 재능기부 방식으로 소규모학교의 졸업 예정 학생들의 사진 촬영을 지원하는 사업을 기획했다. 올해도 미디어커뮤니케이션학과 학생들은 11일 광주동초등학교를 찾아 내년 2월 졸업을 앞두고 있는 6학년 학생 20명의 개인 프로필과 우정사진, 학교 활동사진 등을 촬영했다. 촬영된 사진은 보정과 편집 과정을 거쳐 학교로 보내진다. 이번 활동에 참여한 미디어커뮤니케이션학과 고성우 학생은 “학생수가 적어 졸업앨범 제작에 어려움을 겪는 학교를 돕기 위해 참여했는데, 아이들이 즐거워하는 모습을 보니 뿌듯했다”며 “졸업사진이 특별한 기억이 되길 바란다”고 소감을 밝혔다. 이정선 교육감은 “소규모학교 학생들에게 소중한 추억을 선물해준 전남대 학생들에게 감사드린다”며 “앞으로도 지역사회와 협력해 학생, 학부모, 교사에게 도움이 될 수 있는 다양한 사업을 추진하겠다”고 말했다.
광주광역시교육청전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청은 11일 누리집을 통해 ‘2026학년도 광주광역시 고등학교 신입생 전형요강’을 확정 공고했다. 이번 공고는 평준화 일반고 44개교, 자율형 공립고 5개교, 특수목적고 4개교, 특성화고 12개교, 비평준화 일반고 2개교 등 67개교의 입학전형을 담고 있다. 2026학년도는 자유학년제에서 자유학기제로 변경되면서 평준화 일반고 자율형 공립고 과학중점고 신입생 전형에서 중학교 1학년 성적이 반영되는 점을 제외하면 전년과 동일한 방법으로 합격자를 선발·배정한다. 반면 학교장이 직접 학생을 선발하는 일부 전기 고등학교는 전형이 변경된다. 광주예술고등학교는 내신 성적 반영 방식을 기존 중학교 내신 석차백분율에서 교과 성취도에 의한 절대평가 산출 방식으로 변경했다. 더불어 국악과, 한국화과, 미술과는 중학교 내신 성적 위주의 특별전형을 폐지했다. 송원여자상업고등학교는 2026학년도부터 ‘송원미래인재고등학교’로 명칭을 변경하고 남녀공학으로 전환 예정이다. 또 철도전기과를 신설해 남녀 학생을 모집한다. 기존 보건과와 영상디자인과는 2027학년도부터, 미용과는 2028학년도부터 남녀 학생 모두 모집을 시작할 예정이다. ‘광주형 마이스터고’로 지정된 광주공업고등학교는 건축인테리어과 학급 수를 기존 2학급에서 1학급으로 축소한다. 이에 따라 2026학년도부터는 모든 학과가 각 1학급의 신입생을 모집한다. 금파공업고등학교는 학생의 전공 적합성과 조기 진로 설계를 돕기 위해 2026학년도부터 신입생 모집 방식을 전면 개편한다. 기존 공통 모집 방식에서 벗어나 입학 단계부터 학과를 구분하는 ‘학과별 신입생 모집’을 도입할 예정이다. 각 학교의 원서 접수는 △산업수요맞춤형고 및 광주형마이스터고 10월 20일 △광주예술고 10월 21일 △광주체육고 11월 3일 △특성화고 11월 24일 △자율형공립고 과학중점고를 포함한 평준화 일반고 12월 16일부터 시작된다. 평준화 일반고 합격자 발표는 2026년 1월 8일이며 배정 발표는 1월 22일에 이뤄진다. 시교육청은 원서 접수에 앞서 오는 9월 말 교사, 학부모를 대상으로 ‘2026학년도 고등학교 신입생 전형요강 설명회’를 개최할 예정이다. 신입생 전형요강과 관련된 자세한 내용은 광주시교육청 누리집, 광주진로진학지원센터 누리집, 해당 고등학교에서 확인할 수 있다. 이정선 교육감은 “진로 선택에 앞서 학교별 전형요강의 주요 내용과 변경 사항을 꼼꼼히 확인하길 바란다”며 “공정한 학교장 전형이 운영되고 일반고 배정이 균형있게 이뤄지도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 2024년 새해부터 광주시교육청 소속 일반직공무원의 사기 진작을 위한 직원 복지를 확대한다. 4일 시교육청에 따르면 장기재직휴가 사용대상을 10년 이상 재직자에서 5년 이상 재직자로 확대했다. 이번 확대로 저경력 공무원 약 300명에게 5일의 특별휴가 주어져 재충전의 기회를 가질 수 있게 됐다. 이는 지난해 12월 ‘광주시교육감 소속 지방공무원 휴가 업무 운영요령’ 개정에 따른 것이다. 한편 ‘광주시교육감 소속 지방공무원 휴가 업무 운영요령’ 시행을 통해 학습휴가 역시 올해부터 4일에서 5일로 확대되게 된다. 현재까지 시교육청은 ‘평생교육법’에 근거해 직원의 자기계발과 문화적 소양 충족을 위해 학습휴가를 실시하고 있다. 이정선 교육감은 “낮은 임금, 악성 민원 등으로 공무원으로 사기 진작이 필요하다 저연차 공무원의 중도 이탈이 증가되고 있는 현실에서 공직사회도 ‘워라밸’을 중요한 가치로 인정하고 지원해야 한다”며 “직원들의 사기 진작과 신나는 직장분위기 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 시교육청은 올해는 본청 실무 직원을 대상으로 타 지역 교육기관 등을 견학하고 정책적 안목을 향상시키는 ‘교육 힐링워크’ 사업도 준비하고 있다.
by 편집국광주시교육청, 교육발전특구 위해 조선대학교와 협력체계 구축 [국회의정저널] 광주시교육청이 조선대학교와 함께 ‘교육발전특구 공모사업’을 위한 협의회를 가졌다고 3일 밝혔다. 이번 협의회는 시교육청 미래교육기획과, 중등특수교육과, 진로진학과, 관학협력센터와 조선대 기획조정실, 입학처 담당자 10여명이 참석했다. 시교육청과 조선대는 지난달 5일 교육부가 발표한 ‘교육발전특구 시범지역 지정 추진계획’에 대응한 실무협의를 통해 고교-대학 연계 방안에 대해 다양한 의견을 나눴다. 또 교육발전특구 공모를 위해 협력 체계를 구축하기로 약속했다. 이어 양 기관은 지역 고교-대학 공동 협력 방안으로 지역 대학과의 협약을 통한 교육과정 운영, ‘지역인재 전형’ 연계 진학 지도, 예비교원 실습학기제 운영 등을 논의했다. 이정선 교육감은 “교육발전특구 지정을 위해 교육청과 대학의 협력체계를 구축하는 것은 매우 중요하다”며 “호남권 인재 지역대학 진학 활성화를 통해 광주 진학 선순환 체제를 구축하기 위해 노력하겠다”고 강조했다. 한편 시교육청은 대학과 협력 체계를 구축하기 위해 4일 전남대학교와도 교육발전특구 협의회를 진행할 예정이다.
by 편집국광주시, 신임 경제자유구역청장에 선석기씨 임명 [국회의정저널] 광주광역시는 민선 8기 광주경제자유구역청을 이끌 새로운 수장으로 선석기 전 대한무역투자진흥공사 중소중견기업본부장을 2일 임명했다. 선석기 신임 광주경제자유구역청장은 대한무역투자진흥공사에서 33년간 근무하면서 중국지역본부장, 고객서비스본부장, 기획조정실장 등 주요 보직을 두루 거친 투자유치분야 전문가로 알려졌다. 신임 광주경제자유구역청장은 앞으로 3년간 광주경제자유구역이 혁신성장을 선도하는 글로벌 신산업의 거점으로 도약할 수 있도록 미래 모빌리티, 인공지능 반도체, 에너지 등 산업생태계를 조성하고 투자유치를 총괄하는 역할을 맡게 된다. 선석기 신임 광주경제자유구역청장은 “그동안 성과를 바탕으로 인공지능 중심 글로벌 비즈니스 도시로 새롭게 도약하는데 온 힘을 쏟겠다”며 “미래 먹거리를 책임진다는 마음으로 포기하지 않고 광주의 신경제지도를 새롭게 그리는데 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다. 강기정 광주시장은 “지난 3년간 기반 구축이 된 만큼 이제부터는 광주의 신경제지도를 잘 그려야 할 때”며 “광주시와 경자청이 협업을 통해 전략을 마련하고 실속 있는 광주경제의 먹거리를 챙길 수 있도록 이끌어 달라”고 당부했다.
by 편집국이정선 교육감, 신년 기자 회견 “다양한 실력이 미래다. 다시, 교육의 본질로” [국회의정저널] 이정선 교육감이 2일 신년 기자회견에서 “새해 광주교육은 ‘다시, 교육의 본질’을 기치로 다양한 실력이 싹을 틔우고 미래의 꽃을 피우겠다”고 밝혔다. 이 교육감은 “지금까지 새로운 광주교육은 모든 교육의 중심에서 아이들을 놓고 아이들의 꿈을 실현될 수 있도록 밭을 갈고 씨앗을 뿌리는 과정을 마쳤다”고 말했다. 이어 “새해 기치로 제시한 ‘교육의 본질’은 광주교육을 위기로 바꿀 수 있는, 단순하지만 가장 확실한 해결책이 될 것이다”고 밝혔다. 앞으로 광주시교육청은 2024년 광주학생들의 다양한 실력을 키우겠습니다 광주학생들이 따뜻한 인성을 품도록 한다 광주교육이 세계로 더욱 확대된다 광주교육이 미래로 나아갑니다 등을 중심으로 추진된다. 이를 통해 교육의 본질인 아이들의 교육을 중심에 두고 아이들의 꿈이 현실이 되도록 다양한 실력을 키우고자 한다. 또 4차 산업혁명 기술과 새로운 가치의 변화를 교육에 담아 미래 사회를 준비할 예정이다. 또 시행이 예고된 유보통합, 늘봄학교, 고교학점제, 2022개정교육과정 운영, 교육발전특구 추진 등을 학교 현장의 부담을 줄이기 위해 준비한다. 이 교육감은 “지난해는 새로운 광주 교육의 씨앗를 뿌린 한해라면 2024년은 새로운 변화를 위해 모두가 지혜를 모아야 할 시기다"며 "새로운 광주교육은 시간이 걸리더라도 소통하고 협력하며 광주 시민과 교육구성원의 목소리를 정책에 반영하겠다”고 말했다.
by 편집국광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청이 교육부 주관 `2023년도 하반기 적극행정 우수사례 경진대회‘에서 장려상을 수상하는 성과를 냈다고 29일 밝혔다. 교육부 적극행정 우수사례 경진대회는 적극행정 문화 조성 및 다양한 우수사례 발굴을 위해 매년 반기별로 진행됐다. 전체 시·도교육청에서는 이번 하반기 경진대회에 총 30건의 우수사례를 제출한 가운데 시교육청은 적극행정 우수사례를 2건 제출했다. 이 중 박현수 주무관이 제출한 ’학교 전화 통신사 통합으로 교직원 인권보호와 75억원의 예산 절감까지‘가 본선에 진출해 장려상을 수상했다. 특히 박 주무관은 지난 상반기 교육부 적극행정 우수사례 경진대회 장려상 수상에 이어 2회 연속 장려상을 수상해 적극행정의 모범이 됐다. 시교육청은 2023년도 상반기 경진대회에서 역대 최다 입상과 함께 2022년도 상반기 교육부 적극행정 우수사례 경진대회부터 이번 경진대회까지 4회 연속 수상하는 등 결실을 맺고 있다. 이정선 교육감은 “교육부 적극행정 우수사례 경진대회에서 4회 연속 수상하는 성과는 평소 교육청 소속 직원들이 적극적인 자세로 업무를 추진한 결과이다”며 “앞으로도 교육수요자가 만족할 수 있는 적극행정 문화 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다.
by 편집국광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청이 중·고등학생 학생 및 학부모 대상으로 실시한 ‘2023 정규교육과정 외 교육활동 선택권 보장 설문조사’ 결과 2022년 대비 긍정 응답이 늘었다고 27일 밝혔다. 이번 설문조사는 지난 2017년부터 방과후 학교와 자율학습에 대한 학생·학부모의 선택권 보장하기 위해 연 1회 실시되는 조사의 일환이다. 지난 10월 26일 ~ 11월 9일 2주 동안 ‘2023 광주교육 만족도 조사’에 포함해 온라인으로 진행됐으며 중학생 6,735명, 중학생 학부모 8,093명, 고등학생 3,561명, 고등학생 학부모 4,354명이 참여했다. [매우 그렇다~매우 그렇지 않다]의 5단계 척도 체크리스트 설문 결과는 100점 만점에 환산한 점수는 81.78점이다. [매우 그렇다+그렇다]로 답한 긍정응답률의 경우를 살펴보면, 중학교 학생 74.31%, 중학교 학부모 77.49%, 고등학교 학생 71.70%, 고등학교 학부모 82.61%로 분석됐다. 반면 [그렇지 않다+매우 그렇지 않다]고 답한 부정응답률의 경우는 중학교 학생 3%, 중학교 학부모 1.5%, 고등학교 학생 7.1%, 고등학교 학부모 3.1%로 나타났다. 이 결과는 지난 2022년에 실시한 동일 조사 결과에 비해 긍정 비율은 올랐으며 부정 비율은 떨어진 수치이다. 특히 2022년 긍정 응답의 경우 중학교 학생 56.1%, 중학생 학부모 64.4%, 고등학교 학생 47.9%, 고등학교 학부모 72.6%였던 것과 비교해 보면, 작년에 비해 학생들이 느끼는 선택권 보장 만족도가 눈에 띄게 증가했다. 이는 학생과 학부모의 정규시간 외 교육과정 선택권이 잘 보장되고 있음을 보여주는 것이다. 시교육청은 학생의 정규교육과정 교육활동 선택권 및 인권 보장 준수를 지속적으로 학교에 안내하고 있다. 또 필요시 현장 방문 및 감독을 실시하는 등 일관되게 학생 선택권 보장을 위해 노력하고 있다. 덧붙여 올해 초 정규교육과정 외 교육활동 운영 지침을 수립하지 않은 이유는 학생과 보호자의 필요에 따라 더 학습할 수 있는 선택권도 보장되어야 하기 때문이라고 밝혔다. 이정선 교육감은 “2023년 설문조사 결과를 통해 정규교육과정 외 교육활동 운영 지침 수립 유무와 상관없이 학생과 학생보호자의 정규교육과정 외 교육활동 선택권이 잘 보장되고 있음을 확인할 수 있었다 시교육청은 앞으로도 학생 인권과 학교의 자율성을 보장하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
by 편집국광주시교육청, 4, 5급 승진자 및 신규 공무원 임용장 수여식 개최 [국회의정저널] 광주시교육청이 27일 본청 대회의실에서 4, 5급 승진자 15명과 공직에 첫발을 내딛는 신규 공무원 41명에게 임용장을 수여했다. 이번 임용장 수여식은 4, 5급으로 승진하는 선배 공무원들과 올해 시교육청 지방공무원 임용시험에 합격한 새내기 공무원들을 축하하고 격려하기 위해 마련됐다. 신규 공무원들은 새해 1일부터 각 학교 및 교육지원청, 직속기관에 배치돼 공직생활을 시작하게 된다. 특히 이번 임용장 수여식에는 신규 공무원들에게 특별한 선물을 전달됐다. 새내기 공무원들에게 공직자로서 사명을 잊지 말고 국민에 대한 봉사자로서 항상 자신을 되돌아보고 공직자에게 가장 중요한 덕목인 청렴을 실천하라는 이정선 교육감의 뜻을 담아 ‘청렴 다짐 거울’을 임용장과 함께 선물한 것이다. 이정선 교육감은 “공직자로서의 첫 출발을 축하하며 앞으로 광주교육 가족들에게 봉사한다는 마음가짐으로 열정을 가지고 적극적인 행정을 펼쳐주기를 바란다”고 축하와 격려의 말을 전했다.
by 편집국광주시교육청, 광주시와 함께 ‘빛고을직업교육혁신지구’ 협력위원회 개최 [국회의정저널] 광주교육청과 시청은 27일 ‘2023년 빛고을 직업교육 혁신지구’ 제2차 협력위원회를 개최해 올해 운영 결과 보고 및 내년 사업의 추진 방향 등을 논의했다. 이날 회의에서는 미래형운송기기, 에너지산업 2개 핵심분야에서 의료·헬스케어, AI융복합, 문화산업 3개 핵심분야 추가한 운영 결과를 보고했다. 또 내년 사업의 발전방안 등에 대한 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 이번 협의회는 시교육청 김종근 교육국장, 광주시 김동현 교육정책관, 협력 대학, 유관기관장, 직업계고 대표 등 19명이 참석한 가운데 진행됐다. 빛고을 직업교육 혁신지구 사업은 지역 인구감소 및 고령화가 가속화되는 상황에서 청년인구의 지역 정착률을 높이기 위해 교육청과 시청이 직업계고 협력대학, 유관기관과 협력해 추진 중인 직업교육 지원체계이다. 시교육청과 광주시는 ‘협력대학 및 참여기관 업무협약, 협력위원회 발족, 지원센터 구축 후 관내 전 직업계고로 확대, 핵심분야도 5개로 확대하는 등 사업을 추진 중이다. 한편 취업상담 및 정보제공 등 다양한 소통창구로서 역할하고자 ’빛고을 직업교육 혁신지구 지원센터‘에서는 ’혁신지구 지원센터 홍보부스 운영‘, ’직업계고 학교방문 체험프로그램‘, ’중학교로 찾아가는 직업교육 프로그램‘, ’광주 진로·직업체험 한마당‘, ’ 광주 특성화고 진학설명회‘, ’직업교육역량 강화 교원연수‘ 등 직업계고와 연계한 다양한 홍보 프로그램을 진행했다. 김동현 광주시청 교육정책관은 “광주교육청과 광주시가 공동 추진하는 직업교육 혁신지구 사업 협력위원회에 협력대학 및 유관기관 등이 참여해 직업계고 지역 산업 인재양성을 위해 노력해 주셔서 진심으로 감사드린다 이 사업이 직업계과와 지역의 동반 상생과 성장의 초석이 되길 바란다”고 밝혔다. 김종근 교육국장은 “4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 주역은 바로 지역의 기술시장을 선도할 직업계고 학생들이라고 생각한다 지역사회의 다양한 직업교육 수요를 반영해 지역 기술인재 양성을 위한 체계적인 지원이 가능하도록 앞으로도 힘을 모으겠다”고 밝혔다.
by 편집국광주시교육청, 교육복지 원스톱 지원 ‘학생맞춤통합지원’ 운영사례 공유 [국회의정저널] 광주시교육청이 지난 22일 2024학년도 학생맞춤통합지원 사업 확대에 따라 전체 학교 교감을 대상으로 운영사례 연수를 실시했다. 26일 시교육청에 따르면 학생맞춤통합지원 체계 구축 사업은 교육분야 국정과제로 추진되는 사업이다. 기존 개별 사업 단위로 각각 산발적으로 지원됐던 교육복지 지원에서 벗어나 도움이 필요한 학생 중심의 맞춤형 원스톱 통합지원 체계로 전환을 목적으로 한다. 광주에서는 올 2학기부터 교육부 지정 선도학교인 월곡중학교와 시·도 지정 선도 학교인 광주효동초, 광주극락초 3개 학교가 시범운영에 들어갔다. 또 내년부터는 시범 운영 규모를 확대해 동·서부교육지원청을 학생맞춤통합지원 시범교육지원청으로 지정·운영하고 또 선도학교를 10개교까지 확대해 간다. 이번 연수는 사업의 학교 현장 안착을 위해 학교 교감 대상으로 진행됐다. 특히 정책 이해도를 높이기 위해 유튜브를 활용한 실시간 중계로 모든 교직원이 참여할 수 있게 했다. 이에 더해 대면 교육을 병행해 현장감 있는 연수를 진행했다. 연수는 군산 소룡초등학교 양희영 교장이 초등학교 운영사례를 중심으로 ‘소룡초 아이들의 행복한 성장을 위해’을 주제로 한 강의를 실시했다. 이어 前)삼정중학교 교사 이돈집 강사가 ‘학생맞춤통합지원으로 행복해지는 학교’ 등 일선 학교의 실제 운영사례를 소개했다. 이날 연수에 참석한 한 교감은 “학생맞춤통합지원 체계의 실제 운영 사례를 통해 정책을 실무적으로 이해할 수 있는 계기가 됐다”고 말했다. 이정선 교육감은 ”2024년부터 시범교육지원청 운영을 통해 현장지원을 강화해 학생맞춤통합지원 체계가 현장에 안착될 수 있는 환경을 조성하겠다“고 말했다.
by 편집국광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청은 2024년 1월 1일자 일반직 공무원에 대한 정기인사를 단행했다고 22일 밝혔다. 이번 정기인사는 유치원과 어린이집을 하나로 합치는 ‘유보통합’의 안정적 실현과 늘봄학교 등 국가정책수요, 퇴직과 휴·복직에 따른 결원을 보충했다. 인사 발령 대상은 승진 83명, 전보 264명, 퇴직준비교육·정년퇴직 39명, 신규임용 41명, 기타 파견 등으로 총 444명이다. 주요 인사를 보면 선계룡 광주학생독립운동기념회관장과 정운용 금호평생교육관장이 상호 교체 전보됐으며 감사관 안형관 사무관을 감사관 청렴총괄담당으로 노동정책과 박래진 사무관을 조직복지과 교육협력관으로 각각 4급 승진 발령했다. 시교육청은 이번 신규 공무원들에게 공직자로서 사명감을 가지고 국민에 대한 봉사자로서 항상 자신을 되돌아보고 청렴을 실천하라는 취지로 청렴 거울을 전달할 예정이다. 이정선 교육감은 “2024년 청룡의 해를 맞아 ‘다시, 교육의 본질로’ 기조 아래 공약사업 및 주요 업무를 원활히 추진해 나갈 수 있도록 안정적인 조직 운영에 역점을 두었다. 본인의 자리에서 묵묵히 업무를 수행하며 역량을 발휘한 직원을 발굴·배치해 교육활동을 안정적으로 지원하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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