광주시교육청, ‘교육감배 학교스포츠클럽대회’ 개최 [국회의정저널] 광주시교육청은 오는 24일부터 9월까지 ‘제18회 교육감배 학교스포츠클럽대회’를 개최한다. 이번 대회는 ‘학교스포츠클럽’ 활성화를 통해 학생의 건강과 체력을 키우고 공동체 의식을 함양하기 위해 마련됐으며 축구, 티볼, 피구, 연식야구 등 17개 종목이 열린다. 특히 올해 대회에는 초·중·고 207개교, 649팀, 학생 8천928명이 참여한다. 최근 3년 내 최대 규모다. 종목별 우승팀은 오는 10월부터 열리는 ‘제18회 전국학교스포츠클럽축전’에 출전할 수 있는 자격을 얻게 된다. 살레시오중학교 이형민 교사는 “우리 학생들이 이번 대회를 통해 스포츠의 가치를 배우길 기대한다”고 밝혔다. 이정선 교육감은 “이번 대회를 통해 학생들이 스포츠의 교육적 가치를 체화시킬 수 있도록 최선을 다해 지원하겠다”며 “많은 학생들이 학교스포츠클럽에 참가하길 바란다”고 말했다.
광주광역시교육청전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청과 광주재능기부센터는 22일 본청 상황실에서 ‘공유 및 나눔 문화 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 업무협약식에는 이정선 교육감을 비롯해, 장우철 광주재능기부센터 대표, 이명숙 동부교육지원청 교육장, 이성철 서부교육지원청 교육장 등이 참석했다. 광주재능기부센터는 생활·행사용품 113종 1천470여 개와 회의실, 놀이방, 카페 등 공간을 시민들과 공유하고 있는 시민 참여형 비영리단체로 법률, 의료, 교육, 문화, 사진, 마케팅 등 다양한 분야의 재능기부를 하며 지역 나눔 문화를 실천하고 있다. 업무협약에 따라 두 기관은 재능 나눔 활동과 공유 자원 사용을 확대하고 지역공동체 중심의 참여형 교육협력 모델 구축을 위해 협력할 계획이다. 또 △지역사회 나눔을 위한 공동 프로그램 운영 △공동체 활성화를 위한 교육협력사업 발굴 등을 추진한다. 이정선 교육감은 “이번 협약은 교육이 지역사회와 함께 성장하는 기반을 다지는 계기가 될 것이다”며 “지역 자원과 연계한 교육 생태계를 조성해 학생과 시민 모두가 함께 성장하는 나눔 공동체를 만들어가겠다”고 말했다. ‘사진 1,2’ 광주시교육청-광주재능기부센터 업무 협약광주시교육청-광주재능기부센터가 22일 본청 상황실에서 공유와 나눔 문화 활성화를 위한 업무 협약을 맺었다. 이번 업무협약식에는 이정선 교육감을 비롯해, 장우철 광주재능기부센터 대표, 이명숙 동부교육지원청 교육장, 이성철 서부교육지원청 교육장 등이 참석했다.
광주자연과학고 애완동물과, 본펫동물병원으로부터 동행 장학금 전달받아 [국회의정저널] 광주자연과학고가 지난 8일 오후 2시 본교에서 본펫동물병원 신상윤 원장으로부터 애완동물과 학생들을 위한 동행 장학금을 받고 이에 대한 전달식을 개최했다고 밝혔다. 이날 전달식은 질 높은 특성화고 전문교육에 본펫동물병원이 관심을 가지면서 이뤄졌다. 병원은 지난 2021년부터 자연과학고 반려동물과 졸업생을 채용하면서 학교와 인연을 이어오고 있다. 신상윤 원장과 최범태 교장 등 학교 관계자가 참여한 가운데 진행된 이번 행사에서 신원장은 직접 장학생으로 선정된 애완동물과 학생 6명에게 각 30만원씩 총 180만원의 장학금을 전달하고 격려했다. 신상윤 원장은 “미래의 반려동물 인재들이 동물과 사람이 더불어 행복한 세상을 만드는데 일조하길 바라는 마음에서 동행 장학금을 기부하게 됐다” 며 “지역의 인재를 채용하고 정주할 수 있는 여건을 만드는 것이 지역 기업의 책무이다. 앞으로 더 많은 학생들에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 지속적으로 장학금을 기부할 계획이다”고 말했다. 광주자연과학고 최범태 교장은 “우리학교 졸업생이 취업한 기업에서 출신학교에 장학금을 직접 전달하는 것은 흔하지 않은 일이다”며 “이러한 선행이 널리 확산되어 특성화고와 기업의 선순환 구조가 정착되길 바란다”고 말했다. 한편 광주자연과학고 애완동물과는 광주 유일 반려동물 관련 학과이며 전국 최초로 펫 패션 및 펫 푸드 실무교육과정을 도입해 학생들에게 각광받고 있다. 지난 2004년부터 애완동물과로 운영하다가 올해부터는 반려동물과로 학과재구조화로 과명이 변경하고 반려동물 인재를 양성할 계획이다.
by 편집국광주시교육청, ‘학교간 과학 심화 탐구 프로그램’ 운영 [국회의정저널] 광주시교육청이 지난 4일 광주과학고등학교에서 과학중점학교 학생 대상으로 ‘학교간 과학 심화 탐구 프로그램’을 운영했다. 5일 시교육청에 따르면 이번 프로그램 운영은 이공계 진학을 꿈꾸는 과학중점고 학생들의 문제해결력과 탐구 능력을 강화하기 위해 기획됐다. 과학중점고등학교인 풍암고 상무고 보문고 조대여고 2학년 학생 83명이 참여해 광주과학고의 과학 심화 기자재를 활용한 프로그램을 진행했다. 이번 프로그램은 광주과학고 교사들이 직접 개발한 4시간 탐구 과정의 강사로 참여해 물리학 분야 다양한 전기측정기를 이용한 소자 특징 분석 인터페이스와 센서를 이용한 역학 실험, 화학 분야 ICP-OES를 이용한 활성탄의 중금속 흡착 실험 UV-VIS Spectrophotometer를 이용한 알코올 정량 실험 FT-IR 활용 에스터화반응 생성물 분석, 생명과학 분야 DNA 추출 및 전기 영동 주사전자현미경, 공초점 현미경 활용 관찰 조직 배양, 지구과학 분야 GPR과 지진파 발생 장치를 이용한 지구 내부 탐사 미세먼지 환경 시뮬레이션 시스템을 이용한 대기 환경 분석 천체망원경 및 원격 시스템을 이용한 천체 관측 등 4개 분야 11개 주제의 프로그램을 진행했다. 특히 이번 프로그램은 학생들이 희망하는 주제를 선정해 심화 기자재 활용할 수 있는 탐구 활동으로 재구성돼 학생들의 호응이 매우 높았다. 학생들은 심화 기자재를 활용한 탐구 실험을 직접 실행하면서 탐구 활동의 성취감을 느꼈고 이를 통해 이공계 진학의 꿈을 더욱 키워갔다. 프로그램에 참여한 풍암고 최강희 학생은 “이번 학교 간 과학 심화 탐구 프로그램에 참여해 교과 시간에 배운 개념을 실험에 적용해보고 심화 기자재를 활용해 탐구할 수 있어 뜻깊은 경험이었다 앞으로 진로에 큰 도움이 된 것 같다”고 말했다. 이정선 교육감은 "우리 시교육청이 학생들의 첨단 과학에 대한 이해력을 키우고 과학탐구 실험에 대한 관심을 갖도록 다양한 프로그램을 지원하겠다“고 밝혔다.
by 편집국광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청이 일반임기제 직급의 공인노무사 1명을 채용한다고 4일 밝혔다. 채용직위는 시교육청 노동정책과 공무직노무팀 노무사이며 임용 기간은 임용일로부터 2년간이다. 단 근무성적이 우수할 경우 관련 법령에 따라 총 재직 기간 5년 범위 내 연장할 수 있다. 공인노무사 자격증을 소지하고 관련 분야 3년 이상 실무 경력을 가진 20세 이상 대한민국 국민이면 응시가능하다. 단 병역을 마쳤거나 면제자이어야 한다. 원서접수는 16~19일 시교육청 총무과 인사팀에서 이뤄지며 서류전형과 면접시험을 거쳐 오는 2월 1일 최종 합격자를 시교육청 누리집을 통해 발표한다. 채용되면 단체교섭·임금교섭 노무관리 법령해석 및 구제신청 교육 및 지도·감독 교육공무직원 노동조합 조정·중재 등의 업무를 수행하게 된다. 보수는 연봉 한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려해 결정한다. 연봉 한계액은 5281만원부터 7925만원이다. 한편 시교육청은 이와 같은 내용의 ‘지방일반임기제공무원 채용 시행계획 공고’를 4일 광주광역시교육청 누리집에 게시했다. 기타 궁금한 사항은 광주광역시교육청 총무과 인사팀380-4117)로 문의하면 확인할 수 있다.
by 편집국광주시교육청, 전남대학교와 교육발전 특구 협력키로 [국회의정저널] 광주시교육청이 전남대학교와 함께 교육발전특구 협력을 위한 협의회를 가졌다고 4일 밝혔다. 시교육청 미래교육기획과, 중등특수교육과, 진로진학과, 입학본부와 전남대 교무처장, 학사부처장, 기획부처장, 미래전략부처장, 입학과 팀장, 교양교육센터 팀장, 대학교육혁신본부장 등 20여명이 참석했다. 시교육청과 전남대는 교육발전특구 지정을 위한 협력 체계를 구축하고 우수 지역인재 양성 및 인재 유출 방지를 위한 노력을 함께 하기로 했다. 이어 양 기관은 대학 연계 공동 교육과정 운영 확대 지역인재 전형 확대 직업계고 학생의 지역대학 후학습 및 취업 지원 등을 논의했다. 이정선 교육감은 “교육청과 대학 협력은 교육발전특구 지정 뿐만 아니라 글로컬대학30 사업, RISE사업과도 연계가 필요하다”며 “광주의 우수 인재가 지역대학으로 진학하고 지역기업에 취업하는 지역 정주 선순환 체계 구축을 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.
by 편집국광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 2024년 새해부터 광주시교육청 소속 일반직공무원의 사기 진작을 위한 직원 복지를 확대한다. 4일 시교육청에 따르면 장기재직휴가 사용대상을 10년 이상 재직자에서 5년 이상 재직자로 확대했다. 이번 확대로 저경력 공무원 약 300명에게 5일의 특별휴가 주어져 재충전의 기회를 가질 수 있게 됐다. 이는 지난해 12월 ‘광주시교육감 소속 지방공무원 휴가 업무 운영요령’ 개정에 따른 것이다. 한편 ‘광주시교육감 소속 지방공무원 휴가 업무 운영요령’ 시행을 통해 학습휴가 역시 올해부터 4일에서 5일로 확대되게 된다. 현재까지 시교육청은 ‘평생교육법’에 근거해 직원의 자기계발과 문화적 소양 충족을 위해 학습휴가를 실시하고 있다. 이정선 교육감은 “낮은 임금, 악성 민원 등으로 공무원으로 사기 진작이 필요하다 저연차 공무원의 중도 이탈이 증가되고 있는 현실에서 공직사회도 ‘워라밸’을 중요한 가치로 인정하고 지원해야 한다”며 “직원들의 사기 진작과 신나는 직장분위기 조성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 시교육청은 올해는 본청 실무 직원을 대상으로 타 지역 교육기관 등을 견학하고 정책적 안목을 향상시키는 ‘교육 힐링워크’ 사업도 준비하고 있다.
by 편집국광주시교육청, 교육발전특구 위해 조선대학교와 협력체계 구축 [국회의정저널] 광주시교육청이 조선대학교와 함께 ‘교육발전특구 공모사업’을 위한 협의회를 가졌다고 3일 밝혔다. 이번 협의회는 시교육청 미래교육기획과, 중등특수교육과, 진로진학과, 관학협력센터와 조선대 기획조정실, 입학처 담당자 10여명이 참석했다. 시교육청과 조선대는 지난달 5일 교육부가 발표한 ‘교육발전특구 시범지역 지정 추진계획’에 대응한 실무협의를 통해 고교-대학 연계 방안에 대해 다양한 의견을 나눴다. 또 교육발전특구 공모를 위해 협력 체계를 구축하기로 약속했다. 이어 양 기관은 지역 고교-대학 공동 협력 방안으로 지역 대학과의 협약을 통한 교육과정 운영, ‘지역인재 전형’ 연계 진학 지도, 예비교원 실습학기제 운영 등을 논의했다. 이정선 교육감은 “교육발전특구 지정을 위해 교육청과 대학의 협력체계를 구축하는 것은 매우 중요하다”며 “호남권 인재 지역대학 진학 활성화를 통해 광주 진학 선순환 체제를 구축하기 위해 노력하겠다”고 강조했다. 한편 시교육청은 대학과 협력 체계를 구축하기 위해 4일 전남대학교와도 교육발전특구 협의회를 진행할 예정이다.
by 편집국광주시, 신임 경제자유구역청장에 선석기씨 임명 [국회의정저널] 광주광역시는 민선 8기 광주경제자유구역청을 이끌 새로운 수장으로 선석기 전 대한무역투자진흥공사 중소중견기업본부장을 2일 임명했다. 선석기 신임 광주경제자유구역청장은 대한무역투자진흥공사에서 33년간 근무하면서 중국지역본부장, 고객서비스본부장, 기획조정실장 등 주요 보직을 두루 거친 투자유치분야 전문가로 알려졌다. 신임 광주경제자유구역청장은 앞으로 3년간 광주경제자유구역이 혁신성장을 선도하는 글로벌 신산업의 거점으로 도약할 수 있도록 미래 모빌리티, 인공지능 반도체, 에너지 등 산업생태계를 조성하고 투자유치를 총괄하는 역할을 맡게 된다. 선석기 신임 광주경제자유구역청장은 “그동안 성과를 바탕으로 인공지능 중심 글로벌 비즈니스 도시로 새롭게 도약하는데 온 힘을 쏟겠다”며 “미래 먹거리를 책임진다는 마음으로 포기하지 않고 광주의 신경제지도를 새롭게 그리는데 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다. 강기정 광주시장은 “지난 3년간 기반 구축이 된 만큼 이제부터는 광주의 신경제지도를 잘 그려야 할 때”며 “광주시와 경자청이 협업을 통해 전략을 마련하고 실속 있는 광주경제의 먹거리를 챙길 수 있도록 이끌어 달라”고 당부했다.
by 편집국이정선 교육감, 신년 기자 회견 “다양한 실력이 미래다. 다시, 교육의 본질로” [국회의정저널] 이정선 교육감이 2일 신년 기자회견에서 “새해 광주교육은 ‘다시, 교육의 본질’을 기치로 다양한 실력이 싹을 틔우고 미래의 꽃을 피우겠다”고 밝혔다. 이 교육감은 “지금까지 새로운 광주교육은 모든 교육의 중심에서 아이들을 놓고 아이들의 꿈을 실현될 수 있도록 밭을 갈고 씨앗을 뿌리는 과정을 마쳤다”고 말했다. 이어 “새해 기치로 제시한 ‘교육의 본질’은 광주교육을 위기로 바꿀 수 있는, 단순하지만 가장 확실한 해결책이 될 것이다”고 밝혔다. 앞으로 광주시교육청은 2024년 광주학생들의 다양한 실력을 키우겠습니다 광주학생들이 따뜻한 인성을 품도록 한다 광주교육이 세계로 더욱 확대된다 광주교육이 미래로 나아갑니다 등을 중심으로 추진된다. 이를 통해 교육의 본질인 아이들의 교육을 중심에 두고 아이들의 꿈이 현실이 되도록 다양한 실력을 키우고자 한다. 또 4차 산업혁명 기술과 새로운 가치의 변화를 교육에 담아 미래 사회를 준비할 예정이다. 또 시행이 예고된 유보통합, 늘봄학교, 고교학점제, 2022개정교육과정 운영, 교육발전특구 추진 등을 학교 현장의 부담을 줄이기 위해 준비한다. 이 교육감은 “지난해는 새로운 광주 교육의 씨앗를 뿌린 한해라면 2024년은 새로운 변화를 위해 모두가 지혜를 모아야 할 시기다"며 "새로운 광주교육은 시간이 걸리더라도 소통하고 협력하며 광주 시민과 교육구성원의 목소리를 정책에 반영하겠다”고 말했다.
by 편집국광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청이 교육부 주관 `2023년도 하반기 적극행정 우수사례 경진대회‘에서 장려상을 수상하는 성과를 냈다고 29일 밝혔다. 교육부 적극행정 우수사례 경진대회는 적극행정 문화 조성 및 다양한 우수사례 발굴을 위해 매년 반기별로 진행됐다. 전체 시·도교육청에서는 이번 하반기 경진대회에 총 30건의 우수사례를 제출한 가운데 시교육청은 적극행정 우수사례를 2건 제출했다. 이 중 박현수 주무관이 제출한 ’학교 전화 통신사 통합으로 교직원 인권보호와 75억원의 예산 절감까지‘가 본선에 진출해 장려상을 수상했다. 특히 박 주무관은 지난 상반기 교육부 적극행정 우수사례 경진대회 장려상 수상에 이어 2회 연속 장려상을 수상해 적극행정의 모범이 됐다. 시교육청은 2023년도 상반기 경진대회에서 역대 최다 입상과 함께 2022년도 상반기 교육부 적극행정 우수사례 경진대회부터 이번 경진대회까지 4회 연속 수상하는 등 결실을 맺고 있다. 이정선 교육감은 “교육부 적극행정 우수사례 경진대회에서 4회 연속 수상하는 성과는 평소 교육청 소속 직원들이 적극적인 자세로 업무를 추진한 결과이다”며 “앞으로도 교육수요자가 만족할 수 있는 적극행정 문화 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다.
by 편집국광주광역시교육청사전경(사진=광주광역시교육청) [국회의정저널] 광주시교육청이 중·고등학생 학생 및 학부모 대상으로 실시한 ‘2023 정규교육과정 외 교육활동 선택권 보장 설문조사’ 결과 2022년 대비 긍정 응답이 늘었다고 27일 밝혔다. 이번 설문조사는 지난 2017년부터 방과후 학교와 자율학습에 대한 학생·학부모의 선택권 보장하기 위해 연 1회 실시되는 조사의 일환이다. 지난 10월 26일 ~ 11월 9일 2주 동안 ‘2023 광주교육 만족도 조사’에 포함해 온라인으로 진행됐으며 중학생 6,735명, 중학생 학부모 8,093명, 고등학생 3,561명, 고등학생 학부모 4,354명이 참여했다. [매우 그렇다~매우 그렇지 않다]의 5단계 척도 체크리스트 설문 결과는 100점 만점에 환산한 점수는 81.78점이다. [매우 그렇다+그렇다]로 답한 긍정응답률의 경우를 살펴보면, 중학교 학생 74.31%, 중학교 학부모 77.49%, 고등학교 학생 71.70%, 고등학교 학부모 82.61%로 분석됐다. 반면 [그렇지 않다+매우 그렇지 않다]고 답한 부정응답률의 경우는 중학교 학생 3%, 중학교 학부모 1.5%, 고등학교 학생 7.1%, 고등학교 학부모 3.1%로 나타났다. 이 결과는 지난 2022년에 실시한 동일 조사 결과에 비해 긍정 비율은 올랐으며 부정 비율은 떨어진 수치이다. 특히 2022년 긍정 응답의 경우 중학교 학생 56.1%, 중학생 학부모 64.4%, 고등학교 학생 47.9%, 고등학교 학부모 72.6%였던 것과 비교해 보면, 작년에 비해 학생들이 느끼는 선택권 보장 만족도가 눈에 띄게 증가했다. 이는 학생과 학부모의 정규시간 외 교육과정 선택권이 잘 보장되고 있음을 보여주는 것이다. 시교육청은 학생의 정규교육과정 교육활동 선택권 및 인권 보장 준수를 지속적으로 학교에 안내하고 있다. 또 필요시 현장 방문 및 감독을 실시하는 등 일관되게 학생 선택권 보장을 위해 노력하고 있다. 덧붙여 올해 초 정규교육과정 외 교육활동 운영 지침을 수립하지 않은 이유는 학생과 보호자의 필요에 따라 더 학습할 수 있는 선택권도 보장되어야 하기 때문이라고 밝혔다. 이정선 교육감은 “2023년 설문조사 결과를 통해 정규교육과정 외 교육활동 운영 지침 수립 유무와 상관없이 학생과 학생보호자의 정규교육과정 외 교육활동 선택권이 잘 보장되고 있음을 확인할 수 있었다 시교육청은 앞으로도 학생 인권과 학교의 자율성을 보장하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
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