대전서부교육지원청 위 센터, 함께 외치는 생명존중 [국회의정저널] 대전서부교육지원청 위 센터는 5월 23일 노은역 일대에서 인근 학교 학생 및 학부모 600여명을 대상으로 ‘생명존중 및 자살예방 길거리 캠페인’을 실시했다. 이번 캠페인은 청소년과 지역사회가 함께 생명의 소중함을 되새기고 자살예방의 중요성을 알리기 위해 마련됐으며 생명존중 홍보 물품 배부, Wee 센터 상담 홍보 등 다양한 프로그램이 운영됐다. 특히 참가자들은 “당신의 오늘을 응원한다”, “가장 소중한 너의 오늘을 응원해”와 같은 문구를 함께 외치며 생명의 가치와 소중함을 되새기고 긍정언어로 자신과 타인을 격려하는 시간을 갖았다. 현장에서는 위 센터 전문상담인력이 배치되어 정신건강과 심리적 위기에 대한 안내도 병행했다. 이번 캠페인은 단순한 일회성 행사가 아닌, 학교와 지역사회가 함께 생명존중 문화를 확산시키는 계기로서 의미를 더하고 있다. 또한, 학부모까지 참여함으로써 가정과 학교가 함께 자녀의 정서적 안정을 돕고 교육 3주체가 위기 상황에 대한 안전지대를 함께 만들어가는 예방적 효과까지 기대된다. 대전서부교육지원청 고영민 학생생활지원센터장은 “지역사회와 함께하는 이번 캠페인을 통해 학생들이 자신의 생명을 소중히 여기고 서로에게 따뜻한 관심을 전하는 문화를 만들어가길 바란다”며 “Wee 센터는 앞으로도 생명존중 문화 정착을 위해 지속적인 노력을 이어가겠다”고 전했다.
대전특수교육원, 숲속 캠프에서 함께 웃는 날 [국회의정저널] 대전특수교육원은 5월 23일부터 24일까지 국립대전숲체원에서 특수교육대상자 10가족을 대상으로 가족 숲 힐링 캠프‘함께 웃는 날’을 운영한다고 밝혔다. 이번에 추진하는 가족 숲 힐링은 처음으로 1박 2일 캠프 방식으로 운영하게 되며 가족의 심신 회복과 소통의 기회 제공에 목적을 두고 있다. 이번 캠프는 유·초등학생 특수교육대상자 가족을 대상으로 대전특수교육원과 한국산림복지진흥원 산하 기관인 국립대전숲체원이 협업해 운영하게 된다. 1박 2일 프로그램 내용은 생활안내 및 안전교육을 시작으로 숲 길라잡이, 카프라 쌓기, 마음을 담다, 숲을 담다 등 여러 숲 힐링 프로그램으로 구성됐으며 이 소중한 시간을 통해 가족끼리 심신을 회복하고 웃는 시간을 가질 수 있는 가족 화합의 기회가 될 것으로 기대한다. 가족 숲 힐링 캠프에 참가하는 한 학부모는 “가족끼리 여행하는 것을 정말 좋아하는 자녀와 함께 숲을 통해 숲과 친숙해질 수 있는 행복한 추억을 갖게 되어 정말 의미 있는 주말이 될 것 같다”며 참여 소감을 밝혔다. 또 다른 참여 가족은 “비슷한 고민을 하는 다른 가족들과 정보 교류할 수 있는 즐거운 시간이 될 것 같다”며 이번 캠프 참여 의지를 말하기도 했다. 대전특수교육원 권순오 원장은 “이번 가족 숲 힐링 캠프의 1박 2일 동안 안전 규칙을 지키면서 가족 화합의 좋은 추억이 만들어지면 좋겠다”며 “앞으로도 다양한 가족지원 프로그램을 운영해 많은 가족이 참여하고 소통할 수 있는 정보교류의 장을 만들 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
경상남도교육청사(사진=경상남도교육청) [국회의정저널] 경상남도교육청은 제44회 스승의 날을 맞아 12일부터 16일까지를 ‘존경과 감사의 주간’ 으로 지정·운영한다고 밝혔다. 이번 주간은 교사에 대한 존중 문화를 확산하고 교육공동체 간 신뢰를 회복하기 위한 실천 중심의 계기를 마련하고자 추진된다. 올해 스승의 날의 가장 큰 특징은 학생자치회와 학부모회가 중심이 되어 다양한 감사 행사를 자율적으로 기획·운영하고 있다는 점이다. 이에 따라 교육활동보호담당관은 교사를 향한 존경과 감사를 담은 행사를 기획·운영하는 학교를 발굴하고 지원하는 정책을 마련했다. 학생자치회는 손 편지 쓰기, 감사 퍼포먼스, 음악회 개최, 감사 영상 제작, 교내 방송을 통한 감사 메시지 전달 등 다양한 방식으로 교사에게 감사를 표현한다. 일부 학교에서는 ‘선생님 저희가 꽃이에요’, 꽃가마 태우기 ‘사랑애 외치다’ 등 학생의 창의적인 아이디어가 반영된 프로그램도 운영하며 교사에 대한 존경의 뜻을 전한다. 학부모회도 학교와 협력해 교사 아침맞이 행사, 존중 문구가 적힌 응원 카드 제작, 포토존 운영 등 다양한 감사 활동을 전개하고 있다. 이러한 자발적 참여는 교사와 학부모 간의 신뢰를 높이는 데 긍정적인 영향을 미치며 교육공동체가 함께 교권 존중 문화를 만들어 가는 데에 이바지하고 있다. 한편 ‘따뜻한 동행, 함께하는 스승의 날’을 주제로 각 교육지원청에서는 교원의 교육활동을 보호하기 위해 학교의 행정·지원 업무를 수행하는 직원들에게 커피를 제공하며 스승의 날 의미를 함께 나눈다. 경남교육청은 이를 통해 교사뿐만 아니라 교육공동체 전체가 존중받는 문화를 확산하고 서로 간의 연대감을 높이고자 한다. 전창현 교육활동보호담당관은 “교사에 대한 존중은 건강한 교육공동체를 만드는 첫걸음이다”며 ”교사가 자긍심을 갖고 학생의 성장을 도울 수 있도록 지속 가능한 교원의 교육활동 보호 정책을 마련해 나가겠다”고 말했다.
by 편집국전라남도교육청전경(사진=전남도교육청) [국회의정저널] 전라남도교육청은 ‘2025년도 제1회 전라남도교육청 기술직 지방공무원 경력경쟁 임용시험 시행계획’을 12일 전남교육청 누리집에 공고했다. 이번 임용시험을 통해 시설 8급 10명을 선발할 예정이며 전문성과 현장경험 있는 인재를 선발하기 위해 경력경쟁임용시험 방식으로 진행된다. 이번 경력경쟁채용 응시자는 ‘국가기술자격법’에 따른 건축 관련 기사 이상의 자격증을 소지하거나 산업기사와 기능사 자격증을 보유한 경우, 관련 분야에서 각 3년과 4년 이상 실무경력이 있으면 응시할 수 있다. 응시원서는 5월 21일부터 5월 23일까지 3일간 접수하고 1차 서류전형과 2차 면접시험을 실시해 6월 18일 최종 합격자를 발표할 예정이다. 응시원서는 온라인교직원채용을 통해 해당 기간에 인터넷 접수해야 하며 관련 서류는 등기우편으로 별도 제출해야 한다.
by 편집국경상남도교육청사(사진=경상남도교육청) [국회의정저널] 경상남도교육청은 제19회 전국장애학생체육대회가 13일부터 16일까지 김해 등 도내 5개 지역에서 열림에 따라 14개 종목에 336명으로 구성된 역대 최대 규모의 경남선수단을 꾸려 대회에 참가한다고 밝혔다. 이번 대회는 15년 만에 경상남도에서 열리는 것으로 대한장애인체육회가 주최하고 경남교육청, 경상남도, 경상남도장애인체육회가 공동 주관한다. 대회는 장애 학생들이 평소 갈고닦은 기량을 마음껏 펼치고 스포츠 정신을 배우며 서로를 이해하고 우정을 나누는 축제의 장이 될 것으로 보인다. 경남선수단은 김해종합운동장 외 16개 경기장에서 열리는 육상, 수영 등 4개 육성 종목과 농구, 디스크골프 등 10개 보급 종목에 참가한다. 또한 대회에 참가하는 선수 1,896명을 대표해 경남 선수가 개회식에서 선서를 맡는다. 육상 종목에 참가한 양산의 한 특수학교 학생은 “그동안 열심히 훈련한 시간이 헛되지 않도록 최선을 다하겠다”며 “좋은 결과로 패럴림픽대회에도 꼭 출전하고 싶다”고 포부를 밝혔다. 박종훈 교육감은 “스포츠는 누구나 가치 있고 즐거운 삶을 누릴 수 있게 해주는 가장 활동적인 문화 활동이다”며 “도전과 열정을 바탕으로 꿈을 향해 달려온 여러분의 용기를 힘껏 응원한다”고 참가자들을 격려했다.
by 편집국경남교육청, 수도권 26개 대학교와 진학 콘퍼런스 개최 [국회의정저널] 경상남도교육청은 12일 나인트리 프리미어 로카우스 서울 호텔에서 ‘경남교육청과 수도권 대학이 함께하는 진학 콘퍼런스’를 개최했다. 이번 행사에는 수도권 26개 대학의 입학 관계자와 경남교육청 대학진학전문위원단, 도내 고등학교 3학년 부장교사, 경남대입정보센터 상담 교사 등이 참석했다. ‘미래를 밝히는 대학, 희망을 키우는 경남교육’을 주제로 열린 이번 행사에서는 경남의 우수한 교육 활동을 소개하고 2026학년도 대학별 입학 전형에 대한 궁금증과 지원 시 유의점 등을 중심으로 심도 있는 소통이 이루어졌다. 또한 각 대학 관계자를 비롯한 참석자는 2025학년도 전형별 입시 결과를 바탕으로 2026학년도 입시의 주요 특징과 지원 전략을 활발히 논의했다. 경남교육청 진로교육과 대입정보센터는 이번 행사를 위해 각 대학 입학처에 입시 관련 공통·개별 질문과 자료를 사전에 요청해 준비했다. 행사 이후에는 수집한 정보를 취합·분석해 ‘2026학년도 대학별 입시 분석, 정보 제공 자료집’을 제작하고 이를 경남대입정보센터 누리집에 게시할 예정이다. 해당 자료는 도내 학교 현장에도 배포된다. 박종훈 교육감은 환영사에서 “공교육의 신뢰 회복에 크게 이바지하고 있는 입학사정관에게 깊이 감사드린다”며 “이번 진학 협의회가 교사 여러분께 유익한 정보를 제공하고 이를 통해 학생들이 자신의 꿈과 재능을 펼칠 미래를 준비하는 데 실질적인 도움이 되기를 바란다”고 말했다.
by 편집국전남교육청, 학교 단위 ‘글로컬’ 국제교류 활발 [국회의정저널] 전라남도교육청 소속 학교들이 해외 협력국 학교와 공동교육과정 운영 및 진로 설계 등 교육과정 기반의 ‘전남형 국제교류’를 활발히 전개하고 있다. 특히 학교 단위 해외 방문보다는 해외 학교를 초청하는 맞춤형 교류를 통해 정규 교과 수업과 한국 문화 체험을 결합한 공동교육과정을 운영해 눈길을 끈다. 이러한 교류는 해외 대학과의 지속적인 협력, 해외 전문가 초청 강연 등으로 확대되며 학생들의 진로 탐색과 글로벌 역량 함양에 실질적인 도움이 되고 있다. 지난 5월 8일 여도중학교는 인도네시아 SEKOLAH PROGRESIF BUMI SHALAWAT 중등학교 방문단을 맞아 환영식을 열고 다양한 프로그램을 진행했다. 양교 학생들은 과학, 음악, 환경 등 정규 교과 수업을 함께하며 상호 수업 교류의 시간을 가졌고 한복 입기, K-pop 댄스, 뉴스포츠 등 한국 문화를 공유하며 문화적 다양성에 대한 이해를 넓혔다. 5월 9일에는 목포정명여자고등학교가 미국 포덤대학교 와 지속 가능한 교육교류를 위한 업무협약을 체결했다. 이어진 특강에서는 James Stabler-Havener 학장, 조희명 교수, 박세웅 교수가 각각 △미래 직업과 글로벌 인재상 △실패를 두려워하지 않는 글로벌 마인드셋 △아이비리그 과학자의 진로와 연구 등을 주제로 강연을 진행, 학생들의 진로 설계에 큰 영감을 제공했다. 여도중학교에서 뉴스포츠 수업에 참여한 인도네시아 학생은 “이런 수업은 인도네시아에서 경험해본 적이 없어 매우 흥미로웠다”며 “여도중 학생들이 매우 친절하고 많은 도움을 줬다. 기회가 된다면 내년에도 꼭 다시 오고 싶다”고 소감을 전했다. 목포정명여고의 한 학생은 “미래에 대한 불확실성이 커지는 지금, 교수님의 강연을 통해 더 구체적인 진로 설계를 할 수 있는 계기가 됐다”며 “직접 영어로 강의를 듣고 질문까지 해보는 경험이 매우 흥미로웠다”고 말했다. 김종만 전남교육청 글로컬교육협력과장은 “학교급별 맞춤형 교육과정 기반의 국제교류가 활발히 이뤄지고 있는 것은 전남형 글로컬 인재 양성의 성과”며 “국제교류가 학교 교육과정과 연계되어 더욱 내실 있게 자리잡을 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
by 편집국‘함께 성장하는 조직문화’, 능소화로 피어난다 [국회의정저널] 전라남도교육청이 직원들의 직무 만족도를 높이고 부서 간 칸막이를 해소하는 조직문화 혁신에 나서 눈길을 끈다. 올해는 실패를 포용하는 문화 조성, 상호 멘토링 기반의 수평적 소통 강화, 부서 간 협업을 통한 창의적 과제 발굴 등을 핵심 전략으로 설정했다. 특히 ‘k-프런티어’, ‘공감 소통관’, ‘거꾸로 멘토링’ 등 현장 맞춤형 프로그램을 통해 실효성 있는 조직 변화 모델을 구축할 계획이다. 직무 전문성을 높이기 위한 커리어 토크, 리더십 교육 강화, 조직문화 성과관리 등의 프로그램도 함께 추진된다. 이를 통해 고위직부터 실무자까지 전 구성원이 조직문화 개선 과정에 함께 참여하고 일하는 방식과 문화 전반에 변화를 일으키는 것이 이번 계획의 목표다. 현장의 목소리를 정책에 반영하는 구조도 강화한다. 부서별 타운홀 미팅, 교직원 초대 공감토크, 심층 인터뷰를 정례화해 내부 의견을 체계적으로 수렴한다. 또한 조직문화 분석과 설문을 정기적으로 실시해 변화의 흐름을 점검하고 보완할 예정이다. 이와 관련, 전남교육청은 12일 청사 1층에서 ‘능소화 피는 날’ 행사를 열고 2025년 조직문화 개선 추진 계획을 전 직원과 공유했다. 이 행사는 ‘2025. 함께 성장하는 조직문화 추진 계획’의 핵심 방향과 실천 과제를 널리 알리고 전 직원이 조직문화 개선의 주체로 참여할 수 있는 계기를 만들기 위해 마련됐다. 특히 ‘능소화’라는 상징적 키워드를 통해 ‘능동’‘소통’‘화합’의 조직 가치를 내재화하는 데 초점을 맞췄다. 전남교육청은 이번 ‘능소화 피는 날’을 시작으로 조직문화 개선 과제에 대한 인식을 확산시키고 자율적 참여를 유도해 정책의 실효성을 높인다는 방침이다. 이를 통해 자율성과 공동체성이 조화를 이루는 건강한 조직문화가 본청을 넘어 산하 전 기관으로 확산하기를 기대한다. 김대중 교육감은 “함께 성장하는 조직문화를 만드는 출발점은 구성원 간의 공감과 신뢰”며 “능동적으로 소통하고 서로 협력하는 건강한 조직으로 나아가기 위한 노력을 멈추지 않겠다”고 말했다.
by 편집국전남교육청, 평생학습 기초 다지는 ‘유·초 이음교육’ 추진 [국회의정저널] 전라남도교육청은 평생학습의 기초를 다지고 학생들의 성장과 배움을 지원하기 위한 ‘2025학년도 유치원 이음교육’을 본격 운영한다. 이음교육은 유치원과 초등학교 간 교육과정의 자연스러운 연계를 통해 평생학습의 기초역량을 키우는 데 중점을 두는 교육 정책이다. 2025학년도에는 공립 118개 원, 사립 2개 원을 포함한 총 120개 유치원과 협력 초등학교를 시범 기관으로 선정해 이음교육을 운영한다. 이음교육은 단순한 교육활동 연계를 넘어 놀이 중심 언어교육, 초등 통합교과 및 창의적 체험활동 등 다양한 방식으로 운영된다. 특히 유아의 기초역량을 체계적으로 기르며 유치원과 초등학교 간 자연스러운 전이를 지원한다. 또한 교사 간 공동 학습공동체 운영 및 연수, 전문가 컨설팅, 학부모 대상 맞춤형 교육 등 현장의 실행력을 높이고 가정과의 연계 또한 강화할 방침이다. 이와 관련, 전남교육청은 12일 13일 양일간 유치원과 초등학교 교사 350여명을 대상으로 ‘유·초 이음교육 역량 강화 연찬회’를 실시했다. 연찬회에서는 유·초 교육과정의 이해, 협력 방안, 실천 사례 등이 공유됐으며 학교 현장에서 이음교육을 효과적으로 구현할 수 있는 방향을 모색했다. 이번 연찬회에서 ‘유·초 이음교육의 운영과 이해’를 강의한 경인교육대학 최일선 교수는 “성공적인 이음교육을 위해서는 유·초 교육과정 및 운영 실제에 대한 유·초 교사 간 조정과 균형이 필요하다. 상호 의사소통과 신뢰, 존중을 기반으로 운영돼야 한다”고 강조했다. 전남교육청은 시범 운영을 바탕으로 우수 사례를 확산하고 이음교육을 전 유치원과 초등학교로 확대해 나갈 계획이다. 이를 통해 유아기부터 시작되는 평생학습의 기초를 탄탄히 다지고 교육 전환기의 불안 요소를 최소화하는 안정된 공교육 시스템을 구축한다는 계획이다. 김병남 유초등교육과장은 “유치원에서 초등학교로의 전이를 유연하게 연결하는 이음교육은 교육과정 연계뿐 아니라 교사, 학부모, 지역사회가 함께 만들어가는 전남교육의 새로운 모습”이라며 “현장의 실천을 통해 유아의 성장을 체계적으로 지원하고 공교육 신뢰를 높여가겠다”고 밝혔다.
by 편집국대전동·서부교육지원청 역대 교육장 초청 간담회 개최 [국회의정저널] 대전동·서부교육지원청은 스승의 날을 맞아 5월 12일 역대 교육장들을 초청해 교육정책의 추진 현황과 발전 방향을 논의하는 자리를 마련했다. 이날 간담회에서 대전동·서부교육지원청 교육장은 2024년 주요 성과와 2025년 주요 업무 계획을 소개하고 교육 현장에 대한 다양한 의견과 조언을 청취했다. 이어 참석한 역대 교육장들과 함께 지역 교육 발전을 위한 실질적 방안에 대해 심도 깊은 토론을 나눴다. 역대 교육장들은 “대전동·서부 지역 교육의 질적 향상을 위해 학생 중심의 학교 운영과 현장 맞춤형 지원이 중요하다”며 “교육지원청은 각 학교의 특성을 고려해 행정 및 교육 지원 체계를 지속적으로 개선해 나가야 한다”고 강조했다. 이어 “이번 간담회가 대전동·서부교육 발전의 새로운 전환점이 되길 바라며 앞으로도 교육 발전을 위해 적극적으로 힘을 보태겠다”고 덧붙였다. 대전동부교육지원청 양수조 교육장은“역대 교육장님들의 헌신과 열정이 오늘의 대전교육 발전을 가능하게 했다”며 “오늘의 조언과 격려를 바탕으로 대전교육이 한층 더 발전할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국전남교육청, ‘학교급식 운영·관리 청렴도 향상’ 종합 컨설팅 [국회의정저널] 전라남도교육청이 안전하고 건강한 학교급식 운영을 위해 ‘찾아가는 현장 맞춤형 유치원·학교급식 종합컨설팅’을 실시한다. 찾아가는 컨설팅은 이번 달부터 12월까지 상시 운영되며 희망학교를 비롯해 교육지원청 추천학교, 식중독 의심환자 발생 또는 위생·안전성 취약 우려 학교, 신규·저경력 영양교사·영양사 배치 학교 등이 주요 대상이다. 컨설팅 내용은 △ 학교급식 운영·관리 청렴도 향상 △ 식중독 예방 진단 및 위생관리 △ 식재료 검수, HACCP 관리 △ 급식관계자 청렴 및 친절 교육 △ 영양관리 및 식단 구성 △ NEIS 시스템 활용 △ 영양상담 및 식생활 교육 △ 급식기구 재배치 등 학교급식 운영 전반이다. 이와 관련, 전남교육청은 12일 전라남도교육청교육연구정보원에서 유치원·학교급식 컨설턴트 53명을 위촉하고 컨설턴트의 역할과 운영 방침 등을 중심으로 교육을 진행했다. 컨설턴트는 영양교사, 영양사, 교수 등 학교급식 분야의 전문 인력으로 구성됐다. 이들은 도내 각급학교 및 단설유치원과 학교급식법 대상 사립유치원을 직접 방문해 학교급식 운영, 위생, 영양교육, 환경개선 등 다양한 분야에 대한 컨설팅을 실시할 예정이다. 컨설턴트로 참여하는 한 영양교사는 “찾아가는 학교급식 현장 맞춤형 컨설팅 지원으로 학교급식 운영의 어려움을 진단하고 소통과 공감을 통해 개선방안을 도출하고 지속적인 관심과 지원으로 최선을 다하겠다”고 말했다. 이와 더불어, 전남교육청은 ‘청렴한 급식 환경’을 조성하기 위해 급식 관련 민원 발생 학교 및 납품업체 등을 대상으로 현장 실태 점검과 개선 방안을 제시하는 등 현장 맞춤형 지원을 이어갈 방침이다.
by 편집국경남교육청 2025년 관리감독자 안전보건교육 실시 [국회의정저널] 경상남도교육청은 12일부터 다음 달 10일까지 도내 공립학교의 학교장, 소속 기관 팀장 등 975명을 대상으로 ‘2025년 관리감독자 안전보건교육’을 실시한다. 이번 교육은‘산업안전보건법’ 시행규칙 제26조에 따라 관리감독자가 매년 이수해야 하는 법정 교육으로 총 오후 4시간의 교육을 이수해야 한다. 교육 내용은 ‘산업안전보건법’ 전반에 대한 이해를 높이고 법적 의무 이행 사항을 준수하도록 구성됐다. 주요 주제로는 △관리감독자의 역할과 임무 △산업안전보건법의 적용 범위 △산업재해보상보험법의 이해 △근골격계 질환 조사 및 예방법 등이 포함된다. 이번 집체교육은 김해 등 도내 4곳에서 20회 운영한다. 경남교육청은 이번 교육을 시작으로 7~8월에는 급식종사자, 시설관리직 등 현업업무 종사자 4,380여명을 대상으로 집합교육을 진행한다. 9~10월에는 당직전담사, 청소원 등 1,800여명을 대상으로 지역으로 찾아가는 안전보건교육을 실시할 계획이다. 경남교육청은 이러한 교육을 통해 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 보호하는 데 최선을 다할 방침이다. 박종훈 교육감은 “이번 관리감독자 교육은 교육공동체 구성원 모두의 안전과 건강을 지키는 중요한 시작점”이라며 “안전보다 우선하는 가치는 없으며 교직원이 안심하고 업무에 전념할 수 있는 환경을 만드는 것이 교육청의 책임”이라고 말했다.
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