2025년 하계 교원 디지털 교실 혁신 정보화 연수 [국회의정저널] 대전교육정보원은 7월 24일부터 8월 1일까지 초·중등 교원 320여명을 대상으로 총 16개 과정의 ‘2025년 하계 교원 디지털 교실 혁신 정보화 연수’를 운영한다고 밝혔다. 이번 연수는 디지털 대전환 시대에 발맞춰 교실 수업의 혁신을 주도할 수 있도록 에듀테크 활용 역량, SW·AI 교실 활용 능력, 생성형 AI 도구 활용력 등을 실습 중심으로 체득할 수 있도록 설계됐다. 연수 과정에는 로블록스, 마인크래프트, 엔트리·네오봇, Hello AI 등 다양한 SW·AI 교구와 스마트기기를 활용해 수업을 구성하며 노션, 캔바, 앱 인벤터 등 실무 활용성을 높인 연수도 포함했다. 특히 교원 생애주기를 고려해 기초부터 심화까지 난이도를 다양화하고 보조 강사를 배치해 누구나 쉽게 참여할 수 있는 실습과 체험 중심의 연수로 운영된다. 교원들은 이번 연수를 통해 AI 기반 데이터 분석 수업 설계, 생성형 AI를 활용한 수업 자료 개발, 디지털 협업 도구 활용 수업 기획 등 다양한 교육적 시도를 실천해 볼 수 있을 것으로 기대된다. 대전교육정보원 박현덕 원장은 “이번 하계 연수는 기술의 변화 속에서도 ‘사람 중심의 교육’을 실현하고자 하는 우리 교육의 지향점을 담고 있다”며 “디지털 교실 혁신을 위해 교원의 전문성과 창의성이 함께 빛날 수 있도록, 현장 중심의 맞춤형 연수를 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.
대전시교육청전경(사진=대전시교육청) [국회의정저널] 대전시교육청은 7월 중 대전행복이음교육지구 네트워크 협약 기관인 5개 자치구와 함께 학교밖 마을배움터 합동 현장점검을 실시한다고 밝혔다. 행복이음교육지구는 학교와 지역사회가 소통·협력하는 마을교육생태계 조성을 위해 2019년부터 교육청과 교육지원청, 대전의 5개 자치구가 협약을 체결한 지역으로 지역 특성과 사회·문화적 환경에 맞는 다양한 교육협력 사업을 추진하고 있다. 특히 올해는 기존 행복이음교육지구의 마을교육공동체 운영 기반을 토대로 5개 자치구와 협력해 대전교육발전특구와 연계한 '학교밖 마을배움터 ‘를 확대 운영하고 있다. 마을배움터는 지역 정주여건 개선을 위해 학교 밖 방과후 시설을 이용하는 아이들이 보다 질 높은 교육을 받을 수 있도록 지역아동센터, 다함께돌봄센터, 작은도서관 등에 교육프로그램 운영비를 지원하는 사업이다. 이번 현장점검은 교육청과 자치구 담당자가 함께 지역사회의 마을 배움터 현장을 둘러보며 안전하게 운영되고 있는지 점검하고 지역주민과 학생이 함께 키우고 성장하는 마을교육공동체 사업의 이해도를 높였다. 앞으로도 행복이음교육지구와 교육발전특구 사업을 지속 연계하고 학생들이 삶터에서 함께 배우고 서로 돕는 지역 인재로 성장할 수 있도록 끊임없이 지자체와 소통하고 협력해 나갈 계획이다. 대전시교육청 이미혜 혁신정책과장은 “학교와 마을을 넘나드는 넓은 배움터에서 다양한 경험을 통해 학생들이 꿈을 끼를 키울 수 있는 지역교육생태계 조성을 위해 최선을 다할 것이다”고 말했다.
대전시교육청사(사진=대전시교육청) [국회의정저널] 대전광역시교육청은 2월 23일 시교육청 701호에서 2024. 3. 1.자 인사발령에 따른 ‘교육공무원 임명장 전수식’을 개최했다고 밝혔다. 이번 임명장 전수 대상자는 2024. 3. 1.자로 승진, 전직, 신규 임용되는 유·초·중등 교장 및 교육전문직원 총 71명이다. 대전광역시교육청은 지난 2월 8일 2024. 3. 1.자 정기 인사를 통해 유·초·중등학교 교장, 교감, 교육전문직원 총 204명을 승진·전직 및 신규 임용, 전보했고 유·초·중등학교 교사 총 2,266명에 대한 전보를 실시한 바 있다. 설동호 대전광역시교육감은 “급변하는 세계화 시대, 교육 현장을 혁신하고 창의융합형 인재를 양성하기 위해서는 관리자의 지도력과 리더십이 매우 중요하다”며 “자율과 책임을 바탕으로 투명하고 청렴하게 학교를 경영하고 나아가 교육공동체의 다양한 요구와 갈등을 조정해 소통과 화합의 학교문화를 만들어 주기를 바란다”고 당부했다.
by 편집국대전시교육청사(사진=대전시교육청) [국회의정저널] 대전동·서부교육지원청과 대전특수교육원은 2월 22일 순회교사 51명을 대상으로 순회교육 역량 강화를 위한 협의회를 개최했다고 밝혔다. 이번 협의회는 가정, 병원 및 복지시설에 거주하는 중증장애학생 순회교육을 내실화하고 일반학교에서 통합교육을 받고 있는 특수교육대상학생 맞춤형 교육을 위해 기획됐다. 이를 위해 순회교육 교육과정 및 개별화교육 운영 사례를 공유할 수 있는 연수 시간을 마련해 교사들의 큰 호응을 얻었다. 올해 더욱 촘촘한 순회교육을 위해 동·서부특수교육지원센터, 특수교육원, 순회학급 소속 교사 51명이 가정, 병원, 복지시설에 있는 중증장애학생 84명을 대상으로 방문교육 형태의 순회교육을 제공한다. 또한 일반학교 특수학급에서 통합교육을 받고 있는 특수교육대상학생의 개별 맞춤형 교육을 위해 교과·협력 수업 및 컨설팅 등 순회교육을 확대 운영한다. 이를 위해 신학기 준비기간에 순회교사가 학생의 보호자에게 순회교육 운영 일정을 안내하고 개별 맞춤형 교육과정 편성·운영을 위해 기초 상담을 실시할 계획이다. 대전특수교육원 전서경 원장은 “이번 협의회를 통해 특수교육대상학생을 위한 순회교육을 내실있게 추진하는 데 좋은 기회가 되었길 바란다”며 “앞으로도 교육서비스 사각지대에 있는 중증장애학생 지원을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
by 편집국학생의 미래를 밝히는 진로교육 지원 [국회의정저널] 대전광역시서부교육지원청은 2월 20일 서부 관내 학생과 학교의 진로교육을 지원하는 진로교육지원사업 위탁기관과 계약을 체결했다고 밝혔다. 이번 계약은 대전서부교육지원청 양숙 중등교육과장, 대전광역시평송청소년문화센터 김지연 센터장, 유성구청소년진로진학지원센터 이학준 대표 등이 참석한 가운데 진행됐다. 2개 기관을 통해 학생들은 자기 주도적 진로 설계능력을 신장하고 직업체험의 기회를 확장하는 등 지속적인 진로교육 활성화를 기대할 수 있게 됐다. 유성구청소년진로진학지원센터는 신산업 분야를 포함해 30여 종의 직업을 체험할 수 있는 진로직업체험을 계획하고 있으며 대전광역시평송청소년문화센터는 평송진로체험 심화과정과 ‘꿈잡고 페스티벌 진로 축제’를 준비하고 있다. 대전서부교육지원청 양숙 중등교육과장은 “지속가능한 진로교육 협력 체제를 구축하고 지역사회의 다양한 진로체험 교육 자원을 활용해 학생과 학교의 진로교육을 지원하겠다”고 말했다.
by 편집국뿌리부터 단단히, 행복한 미래를 여는 유아교육 출발 [국회의정저널] 대전동·서부교육지원청은 2월 20일 공립 및 사립유치원 교육과정 담당 교원을 대상으로 2024 행복한 미래를 여는 유치원 교육을 위해 대전동·서부 유아교육 운영계획 설명회를 개최했다. 이번 설명회를 통해 배움과 성장이 있는 교육과정, 미래 인재를 양성하는 창의융합교육, 안전하고 건강한 교육환경, 모두 함께 행복한 맞춤교육, 소통하고 지원하는 교육행정 등을 중점으로 현장에서 꽃 피울 다양한 정책의 세부 내용을 제시했다. 특히 이 자리는 예측 불가능한 미래 사회를 살아갈 유아들에게 가르침을 넘어 스스로 학습하고 경험하는 교육, 인성과 창의성이 조화로운 인재 양성이 중시되는 시대적 흐름에 따라 그 어느 때보다 강조되고 있는‘유아·놀이중심 교육’이 단위 유치원의 특색 있는 교육과정으로 꽃 피울 수 있도록 마음을 모으는 기회가 됐다. 대전서부교육지원청 박세권 교육장은“그 어느 시기보다 중요한 유아기의 뿌리교육을 담당하고 있는 유치원 교직원에게 깊은 감사를 전한다”며 “교육현장의 자율성과 교육철학을 존중한 적극적 지원을 통해 행복으로 성장하는 유치원 교육이 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
by 편집국대전교육청, 에듀힐링센터와 함께할 상담사·코치 네트워크 구축 완료 [국회의정저널] 대전광역시교육청은 2월 20일 교육가족의 마음건강 지원을 위한 에듀힐링센터 외부 전문상담사·코치 공모 결과를 발표했다고 밝혔다. 에듀힐링센터는 2024년 전문상담사·코치 49명을 위촉해, 대전 관내 교직원 및 학부모 대상 심리상담·코칭을 제공한다. 전문상담사와 코치는 공모를 통해 에듀-카운슬러로 위촉하고 있으며 역량강화 워크숍 및 사례 발표 등을 통해 전문성을 향상시킨다. 그 결과, 지난 9년간 에듀힐링센터의 상담 만족도는 98.2%의 높은 점수를 기록하고 있다. 에듀힐링센터 에듀-카운슬러는 2가지 방식으로 위촉한다. 우선, 에듀-카운슬러 관리위원회를 통해 전년도 에듀-카운슬러 중 상담관리 능력이 뛰어난 우수 에듀-카운슬러를 선정해 1회 연임할 수 있도록 한다. 다음으로 공고를 통해 상담 및 코치 분야 지원자를 모집하고 관련 자격증, 성인 상담 경력, 상담사례 운영 능력 등을 심사해 새롭게 위촉한다. 특히 이번 공모에는 전문상담사 1급, 임상심리사 1급 등 상담사의 슈퍼비전을 담당하는 에듀-카운슬러가 다수 포함되어 있어 에듀-카운슬러의 전문성과 심리상담·코칭의 질이 한층 높아질 것으로 기대된다. 이번에 위촉된 에듀-카운슬러는 학생, 교직원, 학부모를 위한 다양한 개인 및 집단 상담·코칭 프로그램, 학부모 코칭 교육, 교육활동 침해 사안 피해교원 심리상담, 에듀힐링 나눔마당 등을 지원하게 된다. 뿐만 아니라 또래코칭 동아리 스쿨코치 참여 및 자문, 모니터링에도 참여하게 된다. 설동호 대전광역시교육감은 “다양한 분야의 전문 자격을 2~3개씩 겸비한 에듀-카운슬러와 함께하는 에듀힐링센터의 교육공동체 마음건강 지원시스템은 교육공동체의 심리적 치유와 행복감 증진에 중추적인 역할을 수행하고 있다”며 “더불어 에듀힐링센터의 기능 확대로 다변화하는 교육환경 내 교직원의 교육활동이 위축되지 않고 행복한 학교생활을 영위할 수 있도록 최대한 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
by 편집국대전시교육청사(사진=대전시교육청) [국회의정저널] 대전광역시교육청은 2월 20일 시교육청 별관 3층 대회의실에서 2023학년도 학교운영위원회·학부모회 활성화 유공자에게 교육감 표창장을 수여했다고 밝혔다. 표창 대상자는 대전교육 발전을 위해 헌신한 학교운영위원회 위원 27명, 학부모회 임원 16명, 그리고 각 업무담당자 10명 등 총 53명이다. 유공자는 교육에 대한 사명감과 봉사 정신으로 학교운영위원회 및 학부모회 활성화에 기여하고 대전교육 발전뿐만 아니라 지역사회 발전에 이바지한 공을 인정받아 선정됐다. 특히 학교 구성원과 학부모가 서로 협력하고 신뢰하며 존중할 수 있도록 교육공동체간 소통하는 학교문화 조성에 힘쓰고 학부모 학교 참여 활성화에 크게 이바지했다. 설동호 대전광역시교육감은“학교운영에 적극 참여하고 협조해 주신 학교운영위원, 학부모회 임원 및 업무담당자에게 깊이 감사드린다”며 “앞으로도 대전교육이 변화와 혁신을 주도하며 지속적으로 발전해 나가도록 많은 성원과 협력을 부탁드린다”고 당부했다.
by 편집국대전시교육청사(사진=대전시교육청) [국회의정저널] 대전광역시교육청은 2월 19일 ‘2024년 에듀힐링센터 운영 계획’을 수립해 전 학교에 안내함으로써 교육가족의 마음건강을 지원한다고 밝혔다. 에듀힐링센터는 2015년 전국 최초의 교육가족 마음건강지원센터로 개소해, 10년 동안 전국 최대의 교육가족 마음건강 지원사업을 전개하고 있다. 이를 위해 학생에게 꿈과 희망을, 학부모에게 만족과 행복을, 교직원에게 긍지와 보람을 주는 ‘에듀힐링 마음단단 프로젝트’를 운영하고 있다. 에듀힐링센터는 상담과 코칭이라는 두 개의 큰 축을 중심으로 맞춤형 심리상담·코칭과 에듀-코칭 직무연수 외 다양한 프로그램을 운영하고 있으며 2022년부터는 교육활동보호 업무를 통합·운영해 교육가족 종합치유지원센터의 전초기지 역할을 수행하고 있다. 2016년~2023년 총이용자 수는 총 80,311명, 평균만족도는 96.7%이며 매년 이용자 수가 증가하고 있다. 또한 2022년 전국 최초로 메타버스와 AI 힐링 앱을 연계하는 유택트 심리상담·코칭 시스템을 구축해 한 걸음 더 도약했고 이를 통해 수요자 맞춤형 심리상담을 진행하고 있다. 2024년 ‘에듀힐링 마음단단 프로젝트’는 교육공동체의 마음 건강 회복 지원과 교육활동보호를 연계하는 4개의 핵심과제인 유택트 맞춤형 심리상담·코칭, 에듀-코칭 직무연수 운영, 에듀힐링 플랫폼 강화, 에듀힐링 정책 나눔 및 확산을 추진할 예정이다. 설동호 대전광역시교육감은 “에듀힐링센터는 2015년 개소 이후 10년 동안 대전 교육가족의 행복충전소 역할을 충실히 해주고 있다. 이해·공감·소통을 위한 다양한 심리정서 프로그램 운영으로 매년 이용자 수가 증가하고 있으며 높은 만족도를 보이고 있다”며 “2024년에도 대전 교육가족의 마음 건강 지원을 위해 ‘에듀힐링 마음단단 프로젝트’를 적극적으로 지원하겠다”고 의지를 밝혔다.
by 편집국대전시교육청사(사진=대전시교육청) [국회의정저널] 대전광역시교육청은 2월 19일 별관 301호 대회의실에서 작은도서관 등 9개 지역사회 기관과 2024년 마을로 찾아가는 초등돌봄교실 운영을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 올해로 6번째 운영 예정인 마을로 찾아가는 초등돌봄교실은 학교 인근의 작은도서관 등 지역사회의 공공시설을 활용해 맞벌이 가정 등 돌봄이 꼭 필요한 학생들을 위해 지역사회가 함께 돌봄서비스를 제공한다는 점에서 큰 의미가 있다. 2024년 운영 기관 선정을 위해 12월 모집 공고를 통해 1차 시설 사전점검 및 2차 사업 계획 심사를 거쳐 최종 선정된 기관이 협약에 참여했으며 최종 9개 기관이 참석해 협약을 체결했다. 대전교육청은 이번 선정된 기관이 안전한 돌봄 환경 조성 및 무상 급·간식 제공 등 학생과 학부모 모두가 만족할 수 있는 질 높은 돌봄서비스 제공을 할 수 있도록 지속적인 컨설팅과 현장점검을 통해 사업의 내실을 다져나갈 방침이다. 설동호 대전광역시교육감은 “마을로 찾아가는 초등돌봄교실은 학교 밖 돌봄서비스 제공으로 돌봄 공백 및 사각지대를 해소하는 데 의미가 큰 사업이다”며“올해 늘봄학교가 확대되어 지역사회의 다양한 교육자원 연계가 절실한 상황에서 이번 협약 기관들과 협력해 학부모들의 돌봄 부담을 해소할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
by 편집국대전시교육청사(사진=대전시교육청) [국회의정저널] 대전광역시교육청은 양질의 방과후학교 프로그램 제공과 돌봄 공백 해소를 위해 상반기에 운영할‘2024학년도 초등 대전늘봄학교’ 45교의 명단을 확정했다고 밝혔다. ‘초등 대전늘봄학교’는 초등학교 정규수업 외에 학교와 지역사회의 다양한 교육자원을 연계해, 학생의 성장·발달을 위해 제공하는 종합 교육프로그램으로 기존의 방과후학교와 돌봄을 통합·개선한 단일체제이다. 대전교육청은 2024년 2학기 전면시행을 앞두고 상반기에 45교를 운영한다. - 2024년 초등 대전늘봄학교의 주요 프로그램으로는 ▲희망하는 초1 학생에게 무료로 방과후프로그램을 제공하는 초1 맞춤형 프로그램 ▲AI, 코딩, 드론 등 신수요, 문화예술, 소규모 강좌 및 도심외곽 원거리 학교를 지원하는 미래형·맞춤형 방과후프로그램 ▲5, 6학년 대상 생태·과학 콘텐츠를 제공하는 온라인 방과후학교 ▲이른 등교생을 위한 아침활동 프로그램인 굿모닝 에듀케어 등이 있다. 아울러 내실있는 초등 돌봄교실 운영을 위해 학생 수요에 따라 저녁돌봄을 19시까지 연장 운영하며 돌봄교실에 참여하는 모든 학생에게 학기 중 간식과 방학 중 급·간식을 무상으로 제공해 학부모의 경제적 부담을 완화한다. 초등 대전늘봄학교 교사의 행정업무 부담 해소를 위해 전담 인력을 별도 배치하며 대전 방과후학교·돌봄지원센터에서는 인력 선발 지원, 방과후학교 회계 처리, 나이스 활용 방안 연수, 1:1 맞춤형 컨설팅 등 학교가 필요로 하는 도움을 제공한다. 대전교육청은 늘봄학교와의 지속적인 소통을 통해 3월부터는 초등 대전늘봄학교가 원만히 진행될 수 있도록 적극적으로 지원하고 있다. 설동호 대전광역시교육감은 “내실있는 초등 대전늘봄학교 운영을 위해 양질의 프로그램을 제공하고 방과후학교·돌봄지원센터를 통해 지속적으로 업무를 지원하겠다”고 밝혔다.
by 편집국초·중등교육 전문가로 성장하는 신규임용 예정교사 연수 [국회의정저널] 대전교육연수원은 2월 13일부터 23일까지 신규임용 예정교사 108명을 대상으로 ‘2024년 신규임용 예정교사 직무연수’ 과정을 유·초등과 중등으로 나누어 각각 58시간씩 운영한다고 밝혔다. 이번 연수는 2024학년도 대전광역시교육청 교사 임용후보자 선정경쟁시험에서 최종합격해 교사의 길로 들어서는 예비교사에게 교사로서의 자질과 소양을 갖추고 전문성을 신장해 현장 직무 수행 능력을 높이는 데 목적이 있다. 주요 강좌로는 교권 침해 예방을 위해 교육활동 보호 예방과 대응, 인공지능과 미래교육, 교육과정 기반 수업 디자인, 학급경영, 대전교육정책의 이해, 교원 인사 및 복무 관리, 업무포털의 이해와 활용 등이 있고 임용 후 학교현장에서 꼭 필요한 역량을 중심으로 편성됐다. 향후 신규교사 추수 멘토링 직무연수 30시간, 신규교사 추수멘토링 직무연수 30시간이 연계되어 운영될 예정이다. 이번 연수 참여를 계기로 신규임용 예정교사들이 학교현장에 대한 이해와 적응력을 높이고 교육공동체와 소통해 교육전문가로서 기량을 펼칠 수 있을 것으로 기대된다. 대전교육연수원 김용옥 교원연수부장은 “이번 연수는 신규교사의 학교 현장 조기 적응을 지원하고 전문성을 신장시킬 수 있는 귀중한 시간이 될 것이다”며 “대전교육연수원은 다양한 연수를 통해 신규교사를 적극적으로 지원해 나갈 예정이다”고 말했다.
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