강원특별자치도, 긴급 폭염 대책회의 개최 [국회의정저널] 강원특별자치도는 7월 4일 오전 9시 30분, 여중협 행정부지사 주재로 동해안 6개 시군 부단체장 등이 참석한 가운데 폭염 대비 긴급 대책회의를 개최했다고 밝혔다. 강원지방기상청에 따르면, 도 전역의 체감온도가 33도 내외의 무더운 날씨가 지속되고 있다. 강릉, 동해, 삼척, 양양에는 폭염경보가, 춘천, 원주 등 12개 시군에는 폭염주의보가 발효되는 등 태백과 평창을 제외한 도내 전역에 폭염특보가 내려졌으며 당분간 무더위가 계속될 전망이라고 발표했다. 폭염경보 : 일 최고 체감온도가 35도 이상이 2일 이상 지속 특히 강릉 지역은 최저기온이 1일 밤 30.3도, 2일 밤 30.1도를 기록하는 등 이틀 연속 초열대야 현상이 나타났으며 이는 2022년 6월 28일 30.1도를 기록한 이후 역대 두 번째로 이른 시기에 발생한 것이다. 이날 회의에서는 분야별 합동 대응체계와 생활밀착형 폭염대책 추진상황을 점검했고 특히 신체적, 사회·경제적, 직업적 민감계층에 대한 안전관리 실태와 함께 나흘 연속 열대야 현상이 지속되고 있는 동해안 6개 시군의 대응 상황을 중점 논의했다. 여중협 강원특별자치도 행정부지사는 “당분간 폭염이 계속될 것으로 예보되어 있는 만큼 분야별 대응에 만전을 기하고 특히 인명피해가 발생하지 않도록 폭염 시 행동요령에 대한 홍보와 현장 점검을 강화해 달라”며 “도민들께서도 온열질환 예방을 위한 3대 건강수칙을 준수해 주시고 기온이 높은 낮 시간대에 외출을 자제하시는 등 건강관리에 유의해 달라”고 당부했다.
횡성군청사전경(사진=횡성군) [국회의정저널] 횡성군이 주민 주도형 건강한 마을을 만들기 위한 ‘건강플러스마을’ 사업을 전 지역으로 확대한다. 군 보건소는 7월부터 8월까지 서원면, 둔내면, 청일면, 횡성읍 4개 지역에 대한 ‘건강위원회 발대식 및 현판식'을 순차적으로 개최하며 지역별 건강공동체의 본격적인 운영을 시작한다고 밝혔다. 그 시작으로 4일 서원면 건강위원회 발대식이 횡성군보건소 주관 아래 성황리여 열렸다. 이날 행사는 식전행사로 서원면 주민자치 프로그램인 우쿨렐레 공연을 시작으로 공근면 건강위원회에서 준비한 건강플러스 체조 축하 공연으로 현장의 분위기를 더욱 활기차게 만들었다. 또한 상호 지역 간 교류를 도모하는 의미에서 타 지역 건강위원회 활동 영상을 시청하며 실천 사례와 향후 비전을 공유하는 시간도 마련됐다. 또한 건강위원회 위원 위촉장 수여와 함께 위원들의 건강위원회 선언문 낭독을 통해 지역 건강 리더 역할 정립과 활동 의지를 다졌고 마지막 순으로 현판 제막식을 통해 서원면 건강위원회의 공식적인 출범을 알렸다. 김영대 보건소장은 "건강플러스마을 건강위원회 발대식은 주민 주도의 건강 공동체를 구축하는 데 중요한 전환점이 될 것"이라며 "주민 스스로가 건강 리더가 되어 살기 좋은 횡성 만들기에 적극적으로 참여해 주시길 바란다"고 말했다.
양구군청 [국회의정저널] 양구군은 농축수산물 등 설 성수품에 대한 중점관리를 통해 물가안정을 도모하기 위해 11일까지 설 명절 물가안정대책을 추진한다. 중점관리품목은 설 성수품 16개 품목으로 배추와 무, 사과, 배 등 농산물, 쇠고기와 돼지고기, 닭고기, 달걀 등 축산물, 밤과 대추 등 임산물, 명태와 오징어, 갈치, 참조기, 고등어, 마른멸치 등 수산물이다. 이를 위해 양구군은 지난달 28일부터 오는 11일까지 군청에 물가대책 종합상황실을 설치해 물가관리대책 총괄 및 물가관리 추진상황 일일점검 성수품 가격조사 및 상황보고 소비자 고발 및 불공정거래행위 신고 접수 및 점검 등의 역할을 수행하고 있다. 또 합동 지도점검반을 편성해 같은 기간 동안 가격표시제 및 원산지표시 이행 여부, 매점매석, 계량 위반행위, 섞어 팔기, 부정 축산물 유통, 요금 과다 인상, 담합에 의한 부당한 요금 인상 등에 대해 수시로 점검하고 있다. 특히 소매점포, 골목슈퍼, 편의점 등을 대상으로 판매·단위가격 표시 및 권장소비자가격 표시 금지 이행 여부 등 가격표시제 이행 실태에 대한 특별점검을 실시하고 상습적으로 위반하는 소매점에 대해서는 추가 점검과 과태료를 부과하는 조치를 시행할 방침이다. 이밖에 중점관리품목 16종과 쌀, 밀가루, 콩기름 등 생필품에 대해 전통시장 소매점포와 골목슈퍼 등이 원산지 허위표시, 섞어 팔기, 가격 담합, 계량 위반 등의 불공정 상거래를 하는 행위에 대한 지도·점검도 실시해 현지 시정, 과태료 부과 등도 시행한다. 한편 양구군은 설 연휴를 앞두고 소비를 촉진하고 전통시장 이용을 활성화하기 위해 5일부터 14일까지를 설맞이 전통시장 이용 주간으로 지정하고 이 기간 동안 양구농협 오거리부터 동신전기까지의 700m 구간에 대해 도로 양측에 주차를 허용한다.
by 편집국춘천시청 [국회의정저널] 춘천시 마을자치지원센터가 2월 10일부터 18일까지 신규 직원 채용을 위한 원서를 접수한다. 올해부터 재단 사업 규모가 확대되고 조직 구성원의 환경 변화에 따라 신규 직원을 채용하기로 했다. 신규 채용 직원은 적절한 직무분석을 거쳐 적재적소에 배치될 예정이다. 접수는 18일 오후 6시까지 전자우편으로 신청서를 제출하면 된다. 1차 서류전형과 2차 면접 심사를 거쳐 이르면 3월 8일부터 근무를 시작한다. 면접은 2월 25일과 26일 이틀에 걸쳐 춘천시청 지하 1층 민방위교육장에서 진행된다. 1차 서류전형에서는 자격 및 경력 사항, 자기소개서 직무수행계획서를 평가하고 2차 면접 심사에서는 태도 및 인성, 성장 가능성, 전문성 등을 종합적으로 평가한다. 채용 분야와 규모는 마을공동체 부문 1명, 주민자치 부문 2명이며 응시 자격은 만 18세 이상으로 학력, 성별 제한은 없다. 1년 계약직으로 채용한 후 근무 평가에 따라 계약 연장 및 정규직 전환 여부를 결정한다. 시정부 관계자는 “재단의 적절한 인재상과 직무분석을 통해 적재적소에 필요한 인적자원을 배분할 것”이라며 “이번 인사를 통해 사업추진과 근로 환경의 효율성을 확보하겠다”고 말했다.
by 편집국태백시 도내 최초 코로나 백신 냉동고 구입 [국회의정저널] 태백시보건소가 코로나19 백신용 냉동고를 강원도 내 최초로 구입해 백신접종의 사전 준비에 철저를 기하고 있다. 모더나, 화이자 백신의 경우 영하 20도~70도 이하의 초저온 보관 상태를 유지해야하기 때문에 코로나19 백신접종을 위한 선제적 차원에서 냉동고를 구입했다. 도입된 냉동고는 영하10도에서 85도까지 유지가능하며 포장단위에 따라 3~5만명분의 백신을 보관할 수 있다. 보건소는 예방접종센터를 문화예술회관 컨벤션홀로 지정했으며 예방접종센터에 비치할 소형 냉동고를 추가 구매 진행중이다. 또한 태백시는 감염병에 취약한 고령의 진폐환자를 위해 태백병원 진폐입원환자, 케어센터 입소자, 지역 내 재가 진폐환자의 우선접종과 관련해 질병관리청에 우선접종 하는 방안을 건의했다. 류태호 태백시장은 “정부 지침에 맞춰 백신이 도착하는 대로 즉시 접종이 가능하도록 만반의 준비를 갖추겠다”고 밝혔다.
by 편집국홍천군청 [국회의정저널] 홍천군이 최근 전국적으로 유행하고 있는 고병원성 조류인플루엔자 및 아프리카돼지열병의 사전 감염 차단을 위한 총력 대응을 펼치고 있다. 홍천군에 따르면 지역 내 돼지는 19곳에서 4만 5천 마리를 사육하고 있으며 가금류는 25곳에서 55만 3천 마리를 사육하고 있다. 이에 따라 군은 가축전염병 감염을 사전에 차단하기 위한 강도 높은 방역활동을 추진하기 위해 방역대책본부 상황실을 확대, 운영하고 있으며 특히 휴일과 야간에도 신속 대응할 수 있도록 담당자 휴대폰으로 착신 조치하는 등 비상근무 체제를 24시간 유지하고 있다. 또한 홍천IC부근에 위치한 거점 세척·소독시설을 24시간 운영하며 9명이 3교대로 소독을 실시하고 있다. 방역이 취약한 가금류 거래상인 1곳에 대해서는 가금류 182마리를 수매해, 살처분을 실시했으며 농장단위로 생석회 40t을 공급해 차단 벨트도 구축했다. 또 소독약품 1,200ℓ, 야생조류 기피제 8,700포를 농가에 지원했으며 소하천 주변 산란계 농가에 대해서는 매일 소독을 실시하고 농장 주변 및 소하천에 대한 집중 소독도 실시하고 있다. 이밖에 산란계 농가에 매일 전화예찰과 정기적인 간이검사도 실시하는 등 임상예찰도 강화하고 있다. 아프리카돼지열병 차단 위해서는 소독약품 9,040kg, 생석회 4,500kg, 멧돼지 기피제 6,200포 등의 차단 방역물품을 농가에 지원했다. 접경 및 인접지역 양돈농장 16곳에 축산차량 진입을 통제하기 위해 내부 울타리를 설치하고 농장 19곳에 대해서는 축협공동방제단 차량 5대를 동원해 매일 집중소독을 실시하고 있다. 군 관계자는 “고병원성 조류인플루엔자 발생에 따른 행정명령을 위반할 시에는 가축전염병예방법에 따라 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금이 부과된다”며 “농가를 비롯한 군민 모두가 관심을 갖고 가축전염병 감염 차단에 동참해 주실 것을 당부드린다”고 말했다.
by 편집국홍천군청 [국회의정저널] 홍천군은 각종 재해로 발생되는 가축과 축산 관련시설의 피해 발생할시 신속한 보상을 위해 ‘가축재해보험 가입’을 지원한다고 밝혔다. 최근 온난화 등 기후 변화로 빈번하게 발생하고 있는 축산분야 재해 피해에 대해 실질적이고 신속한 보상으로 피해를 줄일 수 있는 점에서 보험의 중요성이 확대되고 있다. 보험가입 목적물은 가축 16종 및 가축을 수용하는 건물과 가축 사육과 관련된 시설물이며 보험가입 후 ‘농어업재해보험법’ 시행령 제8조에 따른 재해보험에서 보상하는 재해에 해당하는 손해를 입은 경우, 가축은 60~95%, 축사의 경우 30~100%에 해당하는 보상을 받게 된다. 해당 사업은 기존의 정부 국비 지원사업과 연계, 지방비를 추가 지원하는 형태로 축산농가 개인이 부담해야할 비용을 경감시켜 가입률이 확대되는 효과가 기대되고 있다. 지원 대상은 관내 가축재해보험 상품에 가입하는 축산인, 축산법인 등이다. 군은 가축재해보험 보통약관 및 특별약관을 동시에 가입함을 홍보함으로써 재해 피해 최소화에 적극적으로 노력하겠다고 밝혔다.
by 편집국홍천군청 [국회의정저널] 홍천군은 민선 7기의 군정이념인 ‘자치와 혁신’을 실현하기 위해 농업 공무원이 직접 수립하고 농업인이 참여하는 장기발전계획’을 수립하기 위해 코칭 전문가를 초청해 설명회를 가진다. 장기발전계획은 공무원의 자발적인 참여로 구성되는 T/F팀이 주축이 되며 농업인단체의 추천을 받은 농업인이 함께 참여하게 된다. 전문가 코칭과 선진지 벤치마킹을 추진해 T/F팀의 실행력을 강화하며 오는 7월까지 장기발전계획을 수립해 ‘22년 본예산에 반영해 나갈 계획이라고 전했다. 지금까지 장기발전계획은 외부전문가의 용역을 통해 수립되어 농정 현실과의 괴리감으로 용역 결과의 농정업무 반영에 어려움이 있었다. 군은 이에 대한 해결책으로 농정업무를 수행하는 농업공무원이 앞장서 추진하며 특히 농업 빅데이터를 활용해 농가소득, 소득작목에 대한 구체적 목표를 설정하는 등 체계적인 계획을 만들어 갈 계획이라고 전했다. 군은 농업발전계획에 대한 공감대 형성을 위해 농업인단체와 농업 공무원을 대상으로 전문가를 초청해 특강을 진행했고 수차례 간담회와 회의를 하며 발전계획 수립을 위한 토대를 다져왔다. T/F팀의 단장인 박광열 농정과장은 “참여 공무원에게는 공모에 의한 선발로 자발적인 T/F팀 참여기회를 제공할 계획이며 전체교육, 분야별워크숍, 선진벤치마킹으로 공무원의 역량을 강화시킬 계획”이라며 “앞으로 직원들의 지속적인 동기부여와 자긍심 고취방안도 계속 강구할 예정이다”고 밝혔다. 허필홍 홍천군수는 “기존 관행에서 벗어나 적극적인 행정 혁신으로 주민 자치를 실현해, 군민이 행복한 건강놀이터 홍천을 만들도록 앞으로도 적극적인 지원을 계속하겠다”고 힘주어 말했다.
by 편집국인제군청 [국회의정저널] 인제군이 달라지는 입시제도에 대한 관내 고등학생과 학부모들의 입시 불안감 해소를 위해 입시설명회와 1:1 맞춤형 대학 진학 컨설팅을 실시한다. 입시설명회는 포스트코로나 시대 대면 정보수집 제한을 극복하기 위해 2월 5일 인제군 유튜브 채널을 통해서 생중계되며 이 분야에서 30년 이상 경험을 보유하고 활동 중인 원주 상지여고의 지창욱 교감의 ‘인제군 학생들이 꼭 기억해야 할 변화한 입시제도의 포인트’를 짚어주는 설명을 시작으로 강원도 내 주요 대학인 강원대, 한림대, 강릉원주대의 입학사정관이 출연해 각 대학의 달라진 입시제도에 따른 대학 공략 법을 풀어준다. 다음 날인 2월 6일은 관내 고등학생을 대상으로 사전 신청자에 한해서 온라인으로 1:1 컨설팅이 진행된다. 컨설팅 운영진은 현직 교사로 이루어진 ‘강원도진학지도협의회’소속 교사들이며 학생들의 학생부 성적과 수능/모의 성적을 토대로 자신이 원하는 대학진학을 위한 학교생활기록부 기재 방향 점검을 해주고 2022 ~ 2023학년도 대입에 관련된 차별화된 정보를 제공해준다. 군 관계자는 “코로나19로 인해 교육적 손실이 많았던 시기였던 만큼 이번 행사를 통해 인제군 학생들과 학부모들이 자신이 원하는 진로를 향해 제대로 나아가길 바란다”며 “철저한 사전 준비와 진로 결정을 통해 자신만의 미래를 설계하는 계기가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
by 편집국양양군청 [국회의정저널] 양양군은 관내 근로자의 목돈 마련을 통해 실질 임금수준을 개선하고 근로자의 장기 재직으로 기업의 경쟁력이 강화될 수 있도록 '2021년 강원형 일자리 안심공제' 지원 사업을 실시한다. 최대 39명을 모집하는 이번 사업은 근로자에게 매월 50만원을 5년간 적립한 후 만기 시 총 3천만원의 적립금을 지원한다. 신청 자격은 법으로 인정된 중소기업 또는 중견기업으로 소속 상용근로자 1명 이상인 기업이다. 기업이 일부 지원제외 업종이거나 휴폐업 또는 세금체납상태, 강원도 이외의 소재지, 무등록 사업자 등의 경우는 신청할 수 없다. 근로자의 경우는 5년 이상 재직이 가능한 정규직 또는 무기 계약직은 신청이 가능하며 기간제 근로자, 기업의 대표자 혹은 대표자의 가족, 타 지원 사업에 이미 참여 중인 자, 강원도 외에 주민등록 된 자 등은 지원이 불가능하다. 이번 사업은 모집 규모 접수가 완료될 까지 진행되며 양양군청 경제에너지과로 직접 방문 또는 우편으로 신청·접수 할 수 있다.
by 편집국양양군청 [국회의정저널] 양양군은 국민신문고를 통해 접수된 민원데이터를 분석해 군민 불편사항에 대해 선제적으로 대응하고 신속하고 정확한 민원서비스를 제공하기로 했다. 이번 국민신문고 빅데이터 분석은 지난해 국민신문고를 통해 접수된 1,086건에 대해 민원정보 분석시스템과 행정안전부 빅데이터 공통기반 플랫폼을 활용해 민원종합현황 및 키워드 민원현안 통계 및 세부내역 분석 월별·시간별 발생 추이 읍면별 민원발생현황 민원 처리기간 통계 등을 분석했다. 분석결과 총 1,086건 중 관내 접수 민원은 538건으로 전체 민원의 49.5%이고 나머지는 강원도 시군를 포함한 타시도 접수 건으로 548건, 51.5%가 민원을 제기한 것으로 나타났다. 가장 많이 발생한 키워드는 과태료 부과, 5대 불법주정차, 계고장 발송 등 교통위반에 대한 키워드가 가장 많은 것으로 조사됐다. 분야별 주요현안 순위는 교통분야 410건, 환경분야 261건, 행정일반 105건, 안전분야 59, 공동주택 55건, 보건분야 49건 순으로 나타났으며 단위 민원으로는 불법주정차, 공사, 도로보수, 인허가 조달, 공무원 관련, 가로등, 소음, 수질오염 순으로 제기됐다. 발생추이는 월별로는 8월, 11~12월에 폭증했고 요일별로는 화, 토요일에 집중된 현상을 보였다. 부서별 민원처리 건수는 안전교통과, 건설과, 관광과, 허가민원실, 보건소 순으로 많았으며 민원접수기간은 1.86시간으로 법정시한인 2시간보다 단축해 접수하고 있는 반면, 처리 일수는 평균 7.13일로 법정시한 7일보다 지연 처리하는 사례가 있는 것으로 분석됐다. 군은 이번 분석 결과를 토대로 효과적인 정책수립 및 효율적인 민원대응 기반을 마련하고 국민신문고 민원에 대한 능동적인 처리를 위해 군정주요업무평가 시 평가항목 추가 및 우수부서 인센티브를 제공할 계획이라고 전했다. 한편 최근 3년간 국민신문고 민원추이를 보면 2018년 849건, 2019년 1,246건, 2020년 1,943건으로 2018년 대비 128.8%증가했다 최태섭 허가민원실장은 “국민신문고 민원 빅데이터 분석을 통해 민원경감대책, 제도개선 등 효과적인 대응방안을 마련하고 보다 신속하고 정확한 민원서비스를 위해 노력해 나가겠다”고 밝혔다.
by 편집국속초시청 [국회의정저널] 속초시가 “코로나 대응 디지털 청년일자리 지원 사업”에 참여할 청년을 2월 9일까지 모집한다. “코로나 대응 디지털 청년일자리 사업”은 행정안전부 지역주도형 청년일자리 사업의 일환인 지역 포스트 코로나 대응형으로 청년들이 코로나 19로 변화하는 고용환경에 적응할 수 있도록 지원하는 사업이다. 시는 본 사업에 참여하는 청년들에게 비대면·디지털 분야 관련 일 경험 기회를 제공할 뿐만 아니라, 청년들의 디지털 직무 역량 향상을 위한 교육을 제공한다. 본 사업에 참여하는 사업장에서 청년 근로자를 신규 채용할 경우 청년 근로자 1인당 인건비의 90%를 10개월간 지원하며 지난 1월 13일부터 1월 27일까지 공개모집을 통해 선발된 참여 사업장 목록 및 채용 정보는 시 홈페이지에서 확인할 수 있다. 속초시는 비대면·디지털 분야의 청년일자리 제공과 사업장의 인건비 지원을 통해 청년 취업난을 타개해 지역의 고용 활성화와 청년 인재를 육성해 언택트 기반 산업의 전문가 양성을 기대하고 있다. 모집 대상은 만 18세 이상 39세 이하 속초시 거주 미취업 청년으로 타 지역 거주자는 사업 참여자로 선정됐다이 통보된 때로부터 1개월 내 속초시로 전입해야 한다.
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