대전광역시청전경(사진=대전시청) [국회의정저널] 대전시 한밭도서관이 오는 9월 9일부터 11월 20일까지 시민을 위한 하반기 문화프로그램을 운영한다. 이번 프로그램은 독서 인문학, 전통 예술, 공예 등 다양한 분야의 강좌로 구성되어 있으며 성인 대상 6개 강좌에 총 92명의 수강생을 모집한다. 수강 신청은 8월 12일 오전 9시부터 대전시 홈페이지 내 OK예약서비스를 통해 선착순으로 접수하며 수강료는 무료다. 단, 일부 강좌는 교재비나 재료비가 별도로 발생한다. 먼저‘어른들의 그림책 공작소’는 자신의 이야기를 바탕으로 그림책을 직접 만들어보는 창작형 강좌로 9월 10일부터 매주 수요일 총 9회 진행된다. 준비물은 수채도구이며 재료비는 2만원이다. ‘인문학으로 세상을 만나다’는 인문학의 기초 개념을 알기 쉽게 소개하는 강좌로 매주 목요일 총 10회 운영되며 별도 재료비 없이 무료로 수강할 수 있다. ‘사진으로 쓰는 시, 디카詩’는 사진과 짧은 시를 결합한 창작 활동을 중심으로 한 프로그램이다. 스마트폰만 있으면 참여 가능하며 9월 12일부터 매주 금요일 총 9회 열린다. 국악에 관심 있는 시민을 위한 ‘해금 연주’ 강좌도 마련됐다. 9월 9일부터 매주 화요일 총 10회 운영되며 참가자는 해금을 지참해야 한다. 공예에 관심 있는 이들을 위한 생활문화 프로그램도 다양하다. ‘마크라메·망뜨개로 나만의 가방과 소품 만들기’는 9월 10일부터 매주 수요일 총 10회 진행된다. ‘수채화 보태니컬 아트’는 자연의 색을 수채화로 표현하는 강좌로 매주 목요일 총 10회 운영된다. 모든 강좌는 한밭도서관 문화사랑방에서 이뤄지며 프로그램별 모집인원은 12명에서 20명까지다. 김혜정 한밭도서관장은 “다양한 문화프로그램을 통해 시민들이 인문학적 소양과 문화 감수성을 함양하며 삶의 여유와 창의성을 키워가길 바란다”고 말했다.
대전시, 시내버스 타고 만나는 꿈돌이…‘대전 0시 축제’ 도심을 달린다 [국회의정저널] 대전시가 ‘2025 대전 0시 축제’의 분위기를 도심 전역으로 확산시키기 위해 시내버스를 활용한 이색 홍보에 나섰다. 시는 7월 28일부터 대전의 대표 캐릭터 ‘꿈돌이’ 가 그려진 축제 홍보 현수막을 주요 간선노선 버스 외부에 부착해 시민들의 눈길을 끌고 있다. 해당 홍보는 대전시버스운송조합과 협력해 시민들이 일상 속에서 자연스럽게 축제를 접할 수 있도록 기획됐다. 이와 함께, 축제 기간 동안 원활한 행사 운영과 시민 안전을 위해 시내버스 일부 노선도 조정된다. 오는 8월 6일부터 17일까지 중앙로 일원 정류장이 임시로 미정차되며 급행 1·2·4번, 101번, 103번 등 총 29개 노선이 대흥로 보문로 우암로 대전로 등을 경유해 우회 운행될 예정이다. 우회 노선 및 임시 정류장 미정차에 대한 자세한 사항은 대전시 홈페이지 및 각 정류장 안내문을 통해 확인할 수 있다. 남시덕 대전시 교통국장은 “시내버스를 활용한 이번 홍보는 시민과 가장 가까운 일상 속에서 축제를 알릴 수 있는 효과적인 수단”이라며 “축제 기간 중 교통 통제로 인한 불편이 없도록 미리 노선 변경 사항을 확인해주시길 바란다”고 당부했다.
대전광역시청 [국회의정저널] 대전시는 오는 24일 2021년도 1분기 도로관리심의회를 개최해 11개 기관에서 신청한 전력관로 설치 등 도로굴착이 수반되는 사업 총 117건을 심의한다고 밝혔다. 대전시 건설관리본부는 도로의 이중 굴착으로 인한 예산 낭비를 방지하고 시민들의 불편을 최소화하기 위해 분기별로 도로관리심의회를 개최해 일정규모 이상의 도로굴착 사업을 심의해왔다. 이번 도로굴착 심의대상은 한국전력공사 등 11개 기관에서 신청한 전기관로 9건, 상수도 14건, 하수도 32건, 열병합 4건, 도시가스 21건, 통신 37건 등 총 117건 30.932km의 도로 굴착사업에 대해 심의한다. 위원회 회의는 전문가로 구성된 심의위원 11명이 도로 굴착공사의 시기와 장소에 대해 조정 결정하게 되며 또한 사업계획에 대해서도 면밀하게 검토할 예정이다. 대전시 관계자는“도로 굴착사업 사전 심의로 공사 시 시민 불편을 최소화하고 도로복구 및 품질관리에도 철저를 기해 효율적인 도로관리에 최선을 다해 나갈 것”이라고 밝혔다.
by 편집국대전시, 소속 선수단 체육계 폭력 추방에 앞장 [국회의정저널] 대전시는 19일 오후 2시 대전시 판암선수촌에서 허태정 대전시장이 참석한 가운데 체육계 폭력 추방을 위한 다짐을 하고 인권보호 강화를 위한 간담회를 개최했다. 이 자리에서 대전시, 시체육회 및 시설관리공단 소속 선수단은 대전시를 대표한다는 긍지와 자부심을 가지고 스포츠인권 증진에 노력하고 시민의 사랑과 기대에 부응하겠다고 다짐했다. 2월 19일은 스포츠인권 보호 강화를 규정한 국민체육진흥법 개정안이 시행되는 날로서 대전시의 이 날 행사가 그 의미를 더했다. 이에 앞서 대전시는 지난해 발생한‘故최숙현 선수사건’을 계기로 신고체계를 재정비 하는 등 인권침해 예방을 위한 노력을 지속해왔다. 체육인의 인권 강화를 위한 스포츠인권조례를 제정했고 폭력 및 인권침해 예방 교육, 고충상담 및 신고를 위한 클린신고센터를 운영하고 있다. 또한, 지난해에는 선수단을 운영·관리하는 체육회에서 선수단 전체 16개팀 76명를 대상으로 전수 조사했으나, 인권침해 사례는 발생하지 않았다. 올해는 체육 관계자에 의한 내부 조사라는 한계를 극복하기 위해 외부 전문가에 의한 실태조사를 실시하고 이 결과를 바탕으로 스포츠인권보장 기본계획을 수립해 추진할 계획이라고 전했다. 허태정 대전시장은“그동안 체육계 인권침해는 고질적인 문제였다. 우리시 선수단을 믿는 만큼 그동안 불미스러운 일이 발생하지 않았으나, 앞으로도 인권침해에 대해서는 원스트라이크 아웃제 등 강력히 대처해 성적지상주의의 폐해를 극복하기 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
by 편집국대전시, 자치경찰위원회 위원추천위원 위촉 [국회의정저널] 대전시는 19일 오전 10시‘대전자치경찰위원회 위원추천위원회’위원을 위촉하고 1차 회의를 개최했다고 밝혔다. 추천위원회는 대전시 유득원 기획조정실장을 당연직으로 해, 김태성 대덕구 의회의장, 장수찬 목원대학교 행정학과 교수, 이인상 변호사, 오명희 대전고등법원 부장판사 등 5명의 위원으로 구성됐다. 이는, 경찰법 등에서 정한 추천기관인 구의회의장협의회, 구청장협의회, 경찰청장, 대전법원장으로부터 각각 1명씩 추천을 받아 구성한 것이다. 회의에 앞서 허태정 대전시장은 추천위원회 위원들에게 위촉장을 직접 수여하고 대화하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 허태정 대전시장은 “위원추천위원회는 자치경찰제 준비의 첫발을 내딛는 매우 중요한 절차”며 “심사대상자의 다양성, 전문성, 민주성 등 심사숙고해 가장 적합한 인사가 위원으로 추천될 수 있도록 노력해 달라”고 당부했다. 한편 추천위원회 회의는 위원회를 대표할 위원장을 선출하고 심사 세부사항 등을 결정하는 것으로 진행됐다. 추천위원회의 회의는 관련 법에 따라 비공개로 진행되며 앞으로 있을 2차 회의에서는 심사대상자의 자격요건과 적합성 등을 심사하고 자치경찰위원으로 최종 2명을 선정해 추천할 계획이라고 전했다.
by 편집국대전광역시청 [국회의정저널] 대전시는 기술제한입찰, 일괄입찰 등 기술형 입찰의 설계심의 등을 전담할 대전광역시 건설기술심의위원회 설계심의분과위원 명단 69명을 선정해 시 홈페이지에 공개했다고 19일 밝혔다. 이번 공개된 설계심의분과위원은 도로 및 교통 등 10개 전문분야에 기술직 공무원 36명, 교수 및 공공기관 임직원 등 외부위원 33명을 포함해 총 69명으로 임기는 1년이다. 전문분야별로는 도로·교통 7명 토목구조 5명 토질·기초 5명 수자원·상하수도 5명 토목시공·건설관리 8명 건축계획 7명 건축구조 5명 건축시공·시공관리 7명 기계·통신·전기각 4명 조경·환경 각 4명으로 구성됐다 대전시 이은학 정책기획관은 “이번에 구성된 설계심의분과위원은 기술형입찰과 일괄입찰 등의 심의를 전담하는 중요한 기능을 수행하게 된다”며 “설계의 타탕성과 시설물의 안전, 공사 시행의 적정성 등을 심도있게 평가해 행정의 공정성과 투명성을 높이는데 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.
by 편집국대전시, 신임 감사위원장에 이성규 인재개발원장 임명 [국회의정저널] 대전광역시는 신임 감사위원장에 이성규 인재개발원장을 20일자로 임명한다고 밝혔다. 이 감사위원장은 1991년 총무처 7급 공무원으로 공직에 입문해 행정안전부 복무감사관실, 조직정책과, 균형인사정보과 등을 거쳐 공무원단체과장, 감사담당관 등을 역임한 후 지난해 대전시로 전입해 시민공동체국장과 인재개발원장 직을 수행했다. 특히 그는 지난 30여 년간의 공직생활 중 절반에 해당하는 15년간을 감사관련 현장에서 실무자와 책임자로서 역할을 다해 온 만큼 대전시 감사위원장으로서 감사행정의 공정성과 투명성, 전문성 강화를 위해서도 실질적 역할을 다할 것으로 평가되고 있다. 한편 대전시 감사위원회는 2019년도 출범한 합의제행정기구로 감사위원장은 개방형직위 공모절차를 통해 선발되며 이영근 전 감사위원장은 2년 임기를 마치고 원 소속기관인 감사원으로 복귀한다.
by 편집국대전광역시청 [국회의정저널] 대전시는 2021년 제1회·제2회 지방공무원 공개경쟁 임용시험 계획을 대전광역시 홈페이지 ‘시험정보’를 통해 공고했다고 밝혔다. 올해 채용하는 신규 공무원은 공개경쟁 449명 경력경쟁으로 30명 선발된다. 모집 분야별로는 행정직군 290명 기술직군 184명 연구직 5명이며 직급별로는 7급 21명 8급 29명 9급 424명 연구사 5명이다. 또한, 대전시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 기회를 확대하기 위해 장애인 20명, 저소득층 13명, 고졸자 8명을 구분·모집해 채용하기로 했다. 제1회 임용시험은 3월 29일 ~ 4월 2일까지 원서를 접수하고 필기시험은 올해도 타시도와 동일하게 6월 5일에 실시해 중복합격에 따른 수험생 피해를 방지하고 시험관리 낭비를 줄일 예정이다. 필기시험 합격자는 7~8월 중 면접시험을 거쳐 8월 27일 최종합격자를 발표한다. 9급 직렬별 채용은 행정 201명 세무 10명 전산 8명 사회복지 52명 사서 4명 일반기계 13명 일반전기 7명 일반화공 3명 일반농업 3명 축산 1명 산림자원 3명 보건 21명 식품위생 1명 일반환경 13명 일반토목 26명 건축 27명 지적 5명 방재안전 2명 통신기술 5명 운전 5명 선박항해 1명 의료기술 1명 의료기술 2명 의료기술 1명을 선발하고 8급은 간호 29명, 7급은 수의 4명을 선발한다. 제2회 임용시험은 7월 5일~ 9일까지 원서를 접수하고 10월 16일 필기시험과 11월중 면접시험을 거쳐 12월 7일 최종합격자를 발표한다. 7급 직렬별 채용은 행정 15명 약무 2명이고 연구직은 수의연구사 1명 환경연구사 2명 공중보건연구사 2명이며 9급은 기계운전 1명, 특성화·마이스터 고등학교 졸업자 대상 9급 경력경쟁 채용인원은 일반전기 1명 일반기계 1명 일반토목 3명 건축 3명 등 8명이다. 대전시 문주연 인사혁신담당관은 “올해 공무원 채용계획은 행정수요와 공직 조직 내 예상되는 결원 사항들을 종합적으로 고려해 계획한 규모”고 밝히면서 “대전시민을 위해 헌신·봉사하는 적극적인 자세와 전문성을 갖춘 우수한 인재를 선발할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국대전광역시청 [국회의정저널] 대전시 보건환경연구원은 코로나19 사태 속에서 인수공통전염병에 대한 집중관리의 중요성을 인식하고 그 중에서도 우리생활에 밀접한 ‘모기매개 인수공통전염병에 대한 연구 조사’를 지속적으로 확대하고 있다. 보건환경연구원은 그동안 대전시 내 시민생활과 밀접한 다중공공시설과 공동주택을 대상으로 월동모기 인수공통전염병 실태연구를 실시해 안전함을 밝힌 바 있다. 이번 ‘모기매개 인수공통전염병 연구 조사’는 그동안의 연구조사에서 한발 더 나아가 전국 각지에서 사육되는 가축의 이동으로 다양한 종류의 모기가 유입되는 도축장의 특성을 고려해 모기매개 인수공통전염병 관리 강화를 위해 계획됐다. 이는, 2019년 인천공항 부근에서 채집된 모기에서 뎅기열 바이러스가 검출되어 해외 인수공통전염병의 국내 유입이 현실화 되고 지카바이러스 감염증을 비롯해 주요 인수공통전염병을 매개하는 흰줄숲모기의 국내 서식이 확인되는 등 위험성이 나날이 증가되는 상황에서 체계적인 모기매개 인수공통전염병 관리의 필요성을 반영한 것이다. 특히 이번 도축장에 대한 연구조사는 계류장, 내장처리장 등 시설내 모기서식이 집중되는 장소에 유문등을 설치하고 모기를 채집해, 종류별로 분류하고 PCR 검사와 DNA염기서열 분석을 통해 질병 원인체를 조사, 검증할 계획이라고 전했다. 조사대상 모기매개 인수공통전염병은 전 세계적으로 문제가 되고 있는 말라리아 지카바이러스 감염증 뎅기열 황열 치쿤구니아 일본뇌염 웨스트나일열 등 7종이다. 대전시 전재현 보건환경연구원장은 “사람-동물-환경의 건강은 하나로 연결되어 있다는 원헬스적 관점에서 인수공통전염병에 대한 연구조사를 지속적으로 실시하고 있다”고 강조하며“우리 생활 곳곳을 세심하게 살펴, 먼저 조사하고 예방하며 사전에 대처할 수 있는 능력을 축적해 시민의 건강 뿐만 아니라 사회경제적으로 막대한 피해를 초래하는 인수공통전염병 관리에 최선을 다하겠다”고 말했다.
by 편집국보고 느끼고 체험하는 안전문화 함께해요 [국회의정저널] 유성소방서는 어린이들이 직접 보고 느끼고 체험할 수 있는 이동안전체험차량을 신규 도입해 체험교육 안전문화를 활성화 한다고 밝혔다. 이번에 도입된 이동안전체험차량은 화재, 지진, 교통안전 등 각종 재난발생 시 대피방법과 소화기 사용법, 수직구조대를 이용한 탈출체험 등 9개 프로그램으로 구성된 체험활동을 제공해 어린이의 안전의식과 대처능력을 강화할 수 있는 장점이 있다. 이동안전체험차량 이용방법은 소방서 체험교육팀으로 사전에 신청하면, 오는 3월 2일부터 일정에 맞춰 소방안전강사와 체험차량이 직접 현장에 방문해 교육이 진행된다. 황재동 서장은“생활 속 맞춤형 체험 프로그램 반영과 반복적인 조기 안전교육으로 어린이 안전문화 활성화에 모든 지원을 아끼지 않겠다”며“관내 어린이의 이동안전체험차량 교육에 많은 신청을 바란다”고 전했다.
by 편집국대전시, 여성인재 발굴 본격 추진 [국회의정저널] 대전시는 우수한 여성인재가 시정의 주요 정책과정에 참여할 수 있는 기회를 확대하기 위해 ‘여성인재 발굴·육성 추진계획’을 수립하고 사업을 본격적으로 추진한다고 19일 밝혔다. 대전시는 지난 2019년부터 공공 및 민간부분에서 전문성을 가진 여성뿐만 아니라, 지역 거점의 성장가능성이 있는 여성 500여명을 발굴해‘대전여성인재DB시스템’에 등재하고 각종 위원회의 위원 추천 등 여성대표성 제고와 ‘맞춤형 여성인재아카데미’사업 등 역량개발을 위한 교육훈련을 실시해 사회공헌 실현이 가능하도록 노력해 왔다. 오는 22일 오픈되는‘대전여성인재DB시스템’은 특정 분야의 전문성이 있는 여성뿐만 아니라 지역거점의 성장가능성이 있는 여성들에게도 각종 교육 정보 및 시 정책을 제공해 여성이 지역의 인재로서 지속 성장이 가능한 환경을 제공할 예정이다. 대전시는 시정에 맞는 여성인력활용 인프라를 확충하고 정책결정과정에서 여성의 관점 등 다양한 요구를 반영하기 위해 대전여성인재DB에 여성 인재를 지속적으로 확충해 나갈 계획이라고 전했다. 관심 있는 여성들은 대전광역시 홈페이지 “대전여성인재DB”메뉴에서 등록 자격기준을 확인하고 자신의 전문영역, 활동사항 등을 직접 등록하면 된다. 대전시 김경희 성인지정책담당관은 여성의 사회참여 확대는 여성의 지위 향상을 위해서 뿐만 아니라 국가경쟁력 제고를 위해 적극 추진되어야 함을 강조하고“여성인재 발굴에 더욱 노력해 여성이 사회발전에 기여할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다. 향후 시에서는 여성인재DB에 등록된 여성인재를 중심으로 여성인재 역량개발을 위한 맞춤형 여성인재아카데미 사업 확대 및 전문 분야 워킹그룹 회의 개최, 멘토링 프로그램 운영 등 여성의 경제적 자립과 성평등 사회 실현을 위한 정책을 지속적으로 추진할 예정이다.
by 편집국대전광역시청 [국회의정저널] 대전시는 대전형 노사상생모델‘좋은 일터’조성사업 25개 참여기업 중 약속사항 실천과제 추진실적이 우수한 ㈜모아 외 14개 기업을 인증기업으로 선정했다고 밝혔다. 이번 선정된 대전형 노사상생모델 ‘좋은 일터’조성 우수기업에게는 인증서 수여와 함께 차등지원금 지원 그리고 시 정책자금 및 중소기업지원 참여 시 우대 혜택이 주어진다. 대전형 노사상생모델‘좋은 일터’조성사업은 전국 지방자치단체 최초로 추진되는 사업으로 대전지역 산업체의 근로환경 개선 등 약속사항 이행으로 신규 일자리 창출과 지역인재의 타지역 유출 방지에 기여하고 있다. 또한, 참여기업 입장에서는 기업의 이미지 제고를 통해 지역 기업의 경쟁력 강화 등의 성과를 올릴 수 있는 다목적 노사상생 모델이다. 참여기업은 지난 해 2월, 대전지역 소재 상시 근로자 50인 이상의 기업을 대상으로 공개 모집해서 대전성모병원 등을 비롯한 25개 기업이 선정됐다. 주요사업은 근로시간 단축 등 8대 핵심과제 가운데 각 기업의 여건에 적합한 사업개선 목표를 설정했으며 지난 해 4월에‘대 시민 약속사항 선포식’을 시작으로 지난 해 11월까지 시민 약속사항 이행과제를 수행해 왔다. 지난해 추진사업 평가결과, 25개 참여기업 1인당 월평균 근로시간이 오후 1시간 단축되고 이를 통해 196명을 신규 채용했으며 비정규직의 정규직 전환 42명 등의 성과를 냈다. 대전시 고현덕 일자리경제국장은 “올해에는 30개 기업으로 참여기업을 확대했으며 상시근로자 30인 이상 기업도 참여가 가능하다”며 8대 핵심과제에 근로안전 및 편의시설 확충지원 과제를 추가할 것”이라고 말했다. 또한 “기업의 안전문화 확산 및 근로환경 개선으로 지역에 양질의 일자리를 지속적으로 조성해 나갈 계획”이라고 덧붙였다.
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