최만식 경기도의원, 전국 최초 ‘장애아동 지원 조례’ 제정 시동 [국회의정저널] 경기도의회 보건복지위원회 최만식 의원은 지난 12일 경기도의회 성남상담소에서 경기도발달장애인지원센터 김민영 센터장, 경기복지재단 황미경 지역복지실장과 함께 ‘장애아동 지원 조례’ 제정 필요성에 대해 논의했다. 이번 정담회는 지난달 해피유자립생활센터와의 만남에 이어 경기복지거버넌스 장애인복지분과 위원의 의견을 직접 청취하고 조례 추진 방향을 구체화하기 위해 마련된 자리다. 올해 12월 21일부터 시행되는 ‘장애아동 복지지원법 개정안’은 전국 광역지자체에 지역장애아동지원센터를 의무 설치·운영하도록 규정하고 있다. 그러나 현재까지 장애아동 지원을 위한 체계적인 자치법규를 갖춘 지방자치단체는 전무한 실정이다. 최만식 의원은 “이번 법률 개정을 계기로 전국 최초의 장애아동 지원 조례를 제정해 체계적이고 지속 가능한 복지 지원 기반을 마련하겠다”고 강한 의지를 밝혔다. 이날 경기복지거버넌스 장애인복지분과장 김미경 센터장은 “장애아동뿐 아니라 발달지연 아동과 장애위험 영유아까지 지원 대상을 폭넓게 포함하는 조례가 필요하다”고 강조했다. 이는 2022년 제정된 ‘아이발달지원센터 설치 및 운영에 관한 조례’에 발달지연 아동과 장애위험 영유아 지원 규정이 포함돼 있음에도 센터 설치가 아직 이뤄지지 않은 현실을 지적한 것이다. 아울러 ‘경기도 영유아 발달 지원 조례’ 와의 유사·중복 문제를 해소하기 위해서도 이번 기회에 관련 조례를 전면적으로 재정비해야 한다고 덧붙였다. 최 의원은 경기복지거버넌스 장애인복지분과 위원들과 함께 조례 제정 TF를 구성해 구체적인 조문과 운영 방안을 마련할 계획이다. 이번 논의 결과를 바탕으로 오는 10월 15일 경기도의회 대회의실에서 조례 축조 심사 형태의 공청회를 열어, 다양한 현장 의견을 수렴하고 조례안을 완성할 예정이다. 최 의원은 “장애아동과 가족이 체감할 수 있는 실질적 복지정책을 만들겠다”며 “현장의 목소리를 담아 전국에 모범이 될 제도를 마련하겠다”고 강조했다.
김재훈 의원, “고립·은둔 청년 조기 발굴, 비대면 정신건강 서비스 확대 필요” [국회의정저널] 경기도의회 여성가족평생교육위원회 김재훈 의원은 8월 14일 안산시 청년센터 상상스테이션을 방문해 ‘마음건강 키오스크’ 우수사례를 둘러보고 운영 현황을 점검했다. 김재훈 의원은 “디지털전환 시대에 청년들이 부담 없이 접근할 수 있는 비대면 방식의 ‘마음건강 키오스크’는 정신건강 문제를 조기에 발견하고 지원할 수 있는 효과적인 모델”이라며 “특히 고립·은둔 청년에게도 심리적 문턱을 낮추는 유용한 수단이 될 수 있다”고 말했다. 이어 김 의원은 “인공지능 시대에 자칫 간과되기 쉬운 정신건강 문제를 디지털 방식을 통해 접근성을 높인 것은 매우 의미 있는 시도”며 “안산시의 선제적 도입 사례를 바탕으로 경기도 전역에 확대해 더 많은 청년과 도민이 조기에 도움을 받을 수 있도록 하겠다”고 밝혔다. 한편 마음건강 키오스는 우울·불안·불면·스트레스 등 정신건강 항목을 비대면으로 자가검진할 수 있는 장비로 유동 인구가 많은 공공장소에 설치돼 연중 상시 운영되고 있다. 2023년 안산시청과 단원보건소에 2대를 처음 설치한 이후, 2024년 중앙도서관, 2025년 청년센터 ‘상상스테이션’까지 확대해 현재 총 4대가 운영 중이다.
경기도의회 교육기획위원회 위원장 정윤경 의원, 교육복지우선지원사업 담당 교육복지사 정담회 개최 [국회의정저널] 경기도의회 교육기획위원회 위원장 정윤경 의원은 지난 14일과 17일 양일에 걸쳐 교육복지우선지원사업 담당자인 교육복지사와의 정담회를 개최했다. 이번 정담회는 작년 12월 교육복지협의회 시 정 위원장이 경기도교육청 교육복지기획과 신설에 맞춰 현장의 의견 청취를 위해 정담회 필요성을 제시해 추진됐다. 경기도교육청 최진용 교육복지기획과 과장은 “교육복지기획과 신설에 발맞춰다양한 관계자가 참여하는 소통의 장이 열려 매우 뜻깊게 생각한다” 며 “교육복지 증진에 기여할 수 있도록 최선을 다할 계획”이라고 말했다. 정윤경 의원은 “현장의 어려움을 청취하고 피드백하고자 이 자리를 마련한 것”이라며 “소통을 통해 교육복지우선사업과 현장 담당자들에 대한 어려움을 늘 청취하겠다”고 밝혔다. 또한, “아이들이 행복하려면 선생님들이 행복해야 한다” 며 “불편부당한 사항이 있다면 언제든지 의회와 소통해달라”고 말했다. 정담회에서 현장의 담당자들은 전보, 교류에 따른 인사 고충 급여 현실화 및 고용 안정 등 인력 운용의 합리성과 교육복지사 처우 개선에 대한 의견 등을 개진했고 업무의 적정화 및 체계화 요청 교육복지 전문인력 역량 강화 협업 담당교사 배치 등 교육복지우선지원사업 내실화에 대한 다양한 의견들도 쏟아냈다. 정윤경 의원은 교육복지조정자 및 교육복지사들에게 깊은 감사를 표하는 한편 현장에서의 중요성에 대해 강조하며 “현장 담당자들의 개선 요구 사항과 교육복지우선사업이 활성화 될 수 있도록 지속적인 소통을 통해 의견 수렴을 하겠다” 면서 지속적인 관심과 노력을 기울일 것을 약속했다. 한편 정윤경 의원이 주최한 이번 정담회는 장학사, 주무관, 교육복지조정자 등 도교육청 및 교육지원청 담당자와 학교의 교육복지사 등 약 120여명이 참석했으며 사회적 거리두기 및 참석 대상의 업무 일정 등을 고려해 온라인 줌 회의로 2번에 나눠 개최됐다.
by서울시의회 김진수 의원 지병으로 별세 [국회의정저널] 서울특별시의회 김인호 의장은 현직 서울시의원인 김진수 의원이 지난 17일 밤 9시 30분 경 별세했다는 소식을 전하며 깊은 애도를 표했다. 故 김진수 의원이 부스터샷 접종 이후 병원으로 옮겨졌다는 일부 언론보도에 대해, 유가족은 ‘지병으로 인한 사망’으로 내용을 정정해줄 것을 요청했다. 故 김진수 의원은 2002년 6대 서울시의회를 시작으로 7,8,9,10대까지 5선 서울시의원을 지냈으며 7대 부의장, 운영위원장, 8대 부의장, 9대 부의장, 새누리당 대표의원 등을 거친 역대 최다선 시의원이다. 김인호 서울시의장은 당초 의회장을 제안했지만, 유족의 뜻에 따라 장례는 21일까지 5일 가족장으로 치러질 예정이다. 빈소는 강남성모병원 장례식장에 마련되며 장지는 용인공원묘원이다. 김 의장은 “최근 김진수 의원님을 뵐 때마다 건강 상태가 좋지 않아 쾌차를 기원했는데, 이렇게 황망하게 보내드리게 되어 슬픔과 안타까움을 이루 표현할 수 없다 고인의 명복을 빌며 유가족에게 깊은 애도를 표한다”고 전했다. 또한 김 의장은 “지난 20년 동안 서울시의원으로 시민께 봉사하며 지역사회와 지방자치제도 발전에 헌신한 고인의 뜻을 이어받아, 제10대 서울시의회는 임기 마지막 순간까지 서울시민의 안전과 행복을 위해 최선을 다할 것을 약속드린다”고 덧붙였다. 한편 서울특별시의회는 의회기 조기를 게양하고 21일 본회의에서 추모 묵념을 진행하며 고인의 의석에는 조화를 비치한다. 장례가 준비되는 대로 의장단 조문이 예정되어 있으며 서울시의회 홈페이지와 SNS를 통해 온라인 추모로 애도의 뜻을 표할 방침이다.
by세종시의회 행정사무감사 시민제보 접수창구 상시 운영 [국회의정저널] 세종특별자치시의회가 시민들의 다양한 의견과 요구를 수렴하기 위해 행정사무감사 시민제보 접수창구를 상시 운영한다. 제보 대상은 시정 및 교육행정 전반에 관한 사항으로 행정의 위법·부당한 사항 주요 시책에 대한 개선 및 건의 사항 보조금 부당 수령 및 예산 낭비 사례 기타 시민 불편 사항 등이다. 다만, 개인의 사생활 침해 또는 인신공격이나 허위·비방의 우려가 있는 사항, 그밖에 행정사무감사를 통해 처리하기에 부적절한 사항 등은 제보 대상에서 제외된다. 참여 방법은 제보 내용을 세종시의회 홈페이지의 ‘행정사무감사 시민제보 게시판’에 올리거나 현장 접수 또는 우편, 팩스로 전송하면 된다. 세종시의회는 지난해 접수한 총 16건의 시민제보 가운데 가득초 승하차 회차 구간 조성 가득초 엘리베이터 운영 현황 파악 교복선정 과정 시 수요자 참여 확대 방안 여민전 지급 관련 제도개선 요구 위탁단체 근무자 근무실태 확인 및 감독 강화 등 총 5건을 행정사무감사 지적사항으로 채택하고 집행부에 대책 마련을 요구한 바 있다. 이태환 의장은 “상시 시민제보의 취지는 열린 자세로 시민 의견을 경청하고 시민과 함께하는 행정사무감사를 실시하는 데 있다”며 “시민제보를 적극 검토해서 시민 눈높이에 맞게 시정과 교육행정 전반을 개선할 수 있도록 노력해 나가겠다”고 밝혔다.
by 편집국장현국 의장, 17일 화성미래혁신포럼 ‘100인 토론회’ 종합발표회 참석 [국회의정저널] 장현국 경기도의회 의장은 17일 화성시상공회의소에서 열린 화성미래혁신포럼 ‘100인 토론회’ 종합발표회에 참석했다. 장현국 의장은 이 자리에서 축사를 통해 “화성미래혁신포럼은 30~40대 젊은 리더들이 주축이 돼 출범한 정책 공론의 장으로 그간 사회 분야별로 100인 토론을 통해 사회 각 분야에 대해 논의하며 결과를 정리해 왔다”며 “오늘 발표되는 의제들은 사회 각 분야에서 활발한 활동을 하는 청년들의 고민과 삶이 담긴 만큼 우리 사회를 한 걸음 더 진전시키는 새로운 힘이 될 것”이라고 말했다. 이날 발표회에는 화성미래혁신포럼 박기호·남승원·김희완 공동의장 등 100여명이 참석했다.
by최만식 경기도의원 문화예술인 23명과 함께 이재명후보 지지선언 및 코로나극복 국민희망캠프 문화예술특별위원회 발족식 개최 [국회의정저널] 최만식 경기도의회의원은 2월 17일 오후 2시 성남시 소재 김병욱국회의원 사무실에서 코로나극복 국민희망캠프 문화예술특별위원회 발족식을 하고 문화예술인 대표 23명과 함께 이재명 더불어민주당 대선후보 지지를 선언했다. 문화예술특별위원회의 위원장을 맡은 최만식위원장은 “한류와 K-컬처의 글로벌 열풍으로 한국 문화예술의 위상이 그 어느 때 보다 높아진 지금, K-컬처의 글로벌 확산을 위해 지원을 강화하겠다는 이재명 후보의 문화강국 공약 발표를 환영한다”고 밝혔다. 또한 이재명후보가 성남시장과 경기도지사 재임시절 보여준 높은 공약 이행률을 따라 이번에 발표한 K-컬쳐 문화공약들이 모두 실현될 거라는 것을 확신한다며 신뢰감을 표현했다. 최만식위원장과 문화예술인 대표 23명은 이날 발족식에 이어진 지지선언에서 이재명 더불어민주당 대통령후보가 한국문화예술의 발전을 이끌어나갈 가장 유능한 정치 지도자임을 믿어 의심치 않는다며 이재명 대선후보의 지지를 선언했다. 그리고 이재명후보가 제20대 대통령선거에서 당선될 수 있도록 문화예술인들의 지지를 이끌어내는데 문화예술위원회가 앞장서서 적극 활동할 것을 다짐했다.
by한기영 서울시의원, 더불어민주당 서울시당 청년선대본부와 ‘삶의 현장에서 청년을 외치다’ 연속 간담회 개최 [국회의정저널] 더불어민주당 서울특별시당 청년선대본부는 지난 3일 ‘삶의 현장에서 청년을 외치다’ 연속 간담회 두 번째 행사로 ‘청년 소상공인, 창업당사자 현안 논의 및 제도개선 간담회’를 개최했다. 이번 ‘청년소상공인, 창업당사자 간담회’는 김호평 서울시의원이 주관한 자리로 김학범 회장이 좌장을 맡고 한수연 협회장이 발제를 맡았다. 토론자로는 심민섭 부회장, 조예은 창업당사자, 박지웅 변호사가 참석했다. 행사는 코로나19 확산 영향으로 무청중 온라인 중계로 진행했으며 현장에는 더불어민주당 서울시당 청년선대본 운영본부 임원들이 참관했다. 행사 주관을 맡은 김호평 서울시의원은 “청년들의 창업을 위한 제도는 많지만 실제로 청년들이 느끼는 만족감은 저조한 수준이다”고 말하며 “오늘 간담회를 통해 청년창업 당사자들의 의견을 듣고 이를 정책에 적극 반영하기 바란다”며 간담회 개최 이유를 밝혔다. 좌장을 맡은 김학범 회장 또한 “청년의 경제적 자립이 중요하지만 청년세대를 이해하지 못하는 결정권자들에 의해 비효과적인 정책만 만들고 있다”며 현재의 청년창업 제도에 대한 아쉬움을 표했다. 발제를 맡은 한수연 협회장은 “청년의 표를 의식한 보이는 정책과 실제 청년 당사자가 느끼는 건 차이가 있기 때문에 실효성 있는 제도개선이 필요하다”고 말하며 1.인프라 구축의 필요성, 2.인프라 구축의 혜택 , 3.창업 재도전 환경 조성방안 등의 내용을 발제했다. 이어진 토론에서 심민섭 부회장은 1.투자금 유치를 위한 중장년층과의 경쟁, 2. 투자회사의 투자저조, 3.새로운 시장 개척의 어려움, 4.창업휴학제도의 문제, 5.법인설립 문제등이 반드시 해결되어야 한다고 주장했다. 또한 조예은 청년창업 당사자는 물리적 인프라보다 디지털 인프라 구축이 필요하며 하드웨어 전문가들이 메이커 스페이스에 상주해 멘토 활동을 하고 국가가 나서서 전체 하드웨어 업체 블랙리스트를 만들고 관리해야 한다고 주장했다. 마지막으로 박지웅 변호사는 많은 변호사들이 창업가들에게 도움을 주고 싶어하지만 창업가들은 회계, 법률에 대한 자문을 구하기 어렵다며 무료상담 인프라 구축이 필요하다고 발언했다. 이날 간담회에 함께한 한기영 상임본부장은 “청년들의 창업은 일자리 창출은 물론 한국사회의 지속가능한 성장을 위해서도 중요한 주제”고 말하며 오늘 이 자리가 일회적인 행사가 아닌 제도 개선을 위한 숙의과정의 시발점이 되도록 하겠다는 점을 강조했다. 또한 “이번 대통령선거에서뿐만 아니라 향후 지방선거 국면에서도 실제 현장의 당사자인 청년들이 원하는 정책을 구성하는 프로세스를 갖추도록 민주당과 청년위원회도 함께 노력할 것”이라고 강조했다 한편 김보람 상임본부장은 “청년들이 창업에 마음껏 안심하고 도전할 수 있도록 실패경험도 중요한 이력으로 활용될 수 있도록 하는 실질적인 제도마련이 필요”하다고 언급하면서 특히 창업에 도전하는 대학생들이 휴학이나 군입대로 인해 창업활동이 도중에 중단되지 않도록, 대학과 지자체, 기업 및 군대가 긴밀하게 연계협력하는 환경을 조성해야 한다고 강조했다. 또한 현재 거의 모든 부처와 유관기관, 지자체들이 청년창업을 지원하고 있지만, 중복지원이나 일시적지원이 대부분이라는 점을 지적하며 “지속적이고 일관되게 청년창업정책이 집행될 수 있도록 하는 제도적 장치 및 컨트롤타워가 필요하다”고 피력했다.
by더불어민주당 경기도당 꿀벌선대위, 국가비전국민통합위원회 경기본부 임명장 수여식 [국회의정저널] 더불어민주당 경기도당 꿀벌선대위가 국가비전국민통합위원회 경기본부 임명장 수여식을 진행했다. 17일 경기도당 대회의실에서 진행된 이번 임명장 수여식에는 홍영표·양기대 국회의원과 손진우 국가비전국민통합위원회 경기본부 상임본부장 등 관계자 50여명이 참석해 성황리에 마무리됐다. 홍영표 국회의원은 “이번 대선은 우리가 촛불혁명으로 완성환 민주공화국을 지킬 수 있느냐, 아니면 정치검찰들을 위한 검찰공화국을 만들 것이냐를 선택하는 대선”이라고 말했다. 이어 그는 “국민께선 위기를 극복할 수 있는 대통령, 또 민주주의를 지킬 수 있는 대통령, 국민을 통합할 수 있는 대통령, 전쟁이 아니라 평화를 지키는 대통령 이렇게 판단하고 있지 않을까 생각이 든다”고 피력했다. 손진우 국가비전국민통합위원회 경기본부장은 “경기도를 중심으로 31개 시군을 고루 다니면서 외연 확장에 힘쓸 것”이라며 “대외협력과 더불어 앞으로도 이재명 후보의 당선을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 국가비전국민통합위원회 경기본부는 국가적 위기를 극복하기 위한 노력과 국민 대통합이라는 과제를 풀어내는데 함께 할 계획이라고 전했다. 특히 이재명 후보와 이낙연 총괄선대위원장이 공동위원장으로 있는 위원회인 만큼 앞으로의 활동과 행보에도 속도가 붙을 예정이다. 한편 더불어민주당 경기도당 꿀벌선대위는 직능별 임명장 수여식을 통해 체계적인 조직구성과 함께 대면·비대면 방식의 활동을 병행하며 4기 민주정부 수립을 위한 선거지원 활동을 이어가고 있다.
by정윤경 도의원, 송부동 군포소방서 ‘송정119안전센터’ 개청식 참석 [국회의정저널] 정윤경 도의원은 지난 2월 16일 송정119안전센터 개청식에 참석했다고 밝혔다. 이날 개청식에는 이학영 국회의원을 비롯해 김현수 군포시 부시장, 도의원, 소방관계자 등 약 50여명이 참석해 지역파수대의 힘찬 출발을 함께 축하했다. 개청식은 기념사, 현판제막식, 커팅식 등으로 진행됐다. 정윤경 도의원은 “9대 때부터 관심 갖고 챙겨왔던 송정119안전센터가 개청 되어 너무 기쁘고 든든하다” 며 “오늘 개청식을 계기로 송정119안전센터가 지역 주민의 사랑을 받는 도민 안전지킴이로 탄탄히 자리 잡기를 바란다”고 축하했다. 이어 “촘촘한 사회재난안전망 구축은 도민의 삶과 직결되어 있다” 라며 “경기도의회는 송정119안전센터 개청을 통해 소방인프라 보강을 통한 현장대응력을 강화하고 도민의 안전과 재산을 지킬수 있도록 끊임없는 지원을 다할 것”이라고 덧붙였다.
by서울시의회 [국회의정저널] 서울특별시의회는 수석전문위원 신규채용 공고를 내고 절차를 진행한다. 개정된 ‘지방자치법’ 시행으로 지방의회 인사권이 독립된 이후 처음 이뤄지는 공고다. 이번 신규채용 대상은 총 6개로 운영·환경수자원·도시안전건설·교통·교육·예결특위전문위원실 수석전문위원 직위이며 2월 28일부터 3월 7일까지 원서접수, 이후 3월중 서류전형 및 면접시험을 실시한 후 4월 중에 최종합격자를 발표할 예정이다. 2020년 1월 13일 시행된 ‘지방자치법’은 주민조례발안제를 비롯한 주민자치 확대와 의회사무처 인사권 독립을 비롯한 지방의회 자율성 강화 방안을 주요 골자로 하고 있다. 인사권 독립과 관련해, 서울시의회는 자율적인 인사조직 운영방안을 구축하기 위해 2021년 2월부터 서울시의원과 전문가로 구성된 ‘인사권독립 TF’를 운영해 왔다. ‘인사권독립 TF’에서는 의회 인사권 독립에 필요한 각종 조례, 규칙 제·개정 등 제도적 장치를 정비했고 향후 인사운영의 방향을 설정해 의장에게 보고했다. 일환으로 2021년 중에 2년 계약 임기가 만료되는 개방형4호 수석전문위원 8인의 거취에 대해 논의했고 2021년 4월 30일 외부전문가가 포함된 근무실적평가위원회에서 의회사무처 인사권이 독립되는 2022년 1월까지 계약을 임시 연장하기로 심의·결정하고 서울시인사위원회에 통보해 의결됐다. 한 차례 임기 연장 이후 2022년 1월 계약 만료를 앞두고 2021년 12월 30일 근무실적평가위원회는 수석전문위원 직위에 대해 재계약 방식이 아닌 인사권 독립 취지에 맞는 신규 채용을 진행하기로 결정했다. 다만, 임기 만료 대상자들이 향후 과정을 준비하고 채용절차 진행과정에서 업무공백을 막기 위해 2022년 4월 30일까지 임기를 한 번 더 연장하기로 심의했으며 인사권 독립으로 신설된 서울시의회의인사위원회는 이를 의결했다. 참고로 ‘지방공무원임용령’ 제21조4 제1항 제4호에 “임기제공무원의 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는 데 필요한 기간”으로 정하고 있으며 ‘지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정’제9조 제1항에 “개방형 직위에 임용되는 공무원의 임용기간은 5년의 범위에서 임용권자가 정하되, 최소한 2년 이상으로 해야 한다”고 규정하고 있다. 따라서 4급 개방형 임기제의 첫 2년은 임기가 보장되나, 그 이후는 근무 실적이 우수한 경우에 한해 최대 3년 이내의 범위에서 자유롭게 계약을 연장할 수 있다. 이처럼 수석전문위원의 임기를 2021년 계약 만료 시점부터 수개월 단위로 연장할 수밖에 없었던 데는 몇 가지 이유가 있었다. 당시 행정안전부에서는 인사권 독립 관련 후속 입법인 ‘지방자치법시행령’ 및 ‘지방공무원법’ 개정 작업을 진행 중이었고 서울시의회는 인사권 독립 후 발생 가능한 여러 문제점에 대해 행정안전부에 지속적으로 의견을 건의하고 있어 1월 이후의 조직인사 운영에 불명확한 부분이 있었다. 구체적으로는 조직이 안정적으로 운영되기 위해 2,3급 직위 신설이 필요하다는 사실을 전국 지방의회에서 건의해 의견을 모으는 중이었고 총액 인건비를 시의회 자체적으로 적용해도 되는지 명확하지 않았으며 개방형 직위를 시의회 독자적으로 직위의 10% 수준에서 운영할 수 있는지도 확인이 필요했다. 즉, 일부 언론에서 보도된 것과 달리, 기존 수석전문위원의 임기를 몇 개월 단위로만 연장한 것은 법 개정의 불명확성을 보완하는 과정에서 불가피하게 이뤄진 조치였다는 설명이다. 또한, 이번에 공고된 신규채용에는 당연히 기존 수석전문위원들도 응모할 수 있기 때문에 누구나 자율적으로 응모해 공정한 채용심사를 받을 수 있다. 수석전문위원은 시의회 상임위에서 조례안·예산안, 청원 등 소관안건을 검토·보고하고 소관사항에 관한 자료수집·조사·연구 및 의사진행을 보좌하는 등 시의원의 입법활동 지원을 총괄하는 중요한 역할을 맡고 있다. 김인호 서울시의회의장은 “몇 개월 단위로 기존 직원의 계약이 연장된 데 대해 외부에서 보기에는 자칫 오해의 소지가 있지만, 새로운 제도를 도입하고 안착시키는 과정에서 발생 가능한 모든 피해를 최소화하기 위해 어쩔 수 없이 선택한 방식이었다”고 설명했다. 또한 “지방의회 인사권 독립 이후 처음 진행되는 공모인 만큼 인재채용 과정에 있어 투명성과 공정성에 각별히 유의할 방침이며 좋은 인재 선발을 통해 더욱 전문적이고 효율적인 의정활동 지원으로 지방의회 역량 강화에 기여하기 위해 최선을 다하라고 지시했다”고 덧붙였다.
by정진철 시의원,‘위험작업 거부권’서울시 하청 용역 노동자에게도 적용 보호해야 [국회의정저널] 서울시 도로 교량 등 주요시설을 대행·관리하는 서울시설공단은 산업재해를 막기 위해 ‘위험작업 중지권’보다 강화된 ‘위험작업 거부권’을 도입했으나 현장작업을 하는 하청 용역 노동자가 아닌 관리·감독 역할을 하는 공단직원에만 적용하고 있어 이의 개선을 요구하는 목소리가 제기됐다. 제305회 서울시의회 임시회 서울시설공단에 대한 업무보고 현안 질의에서 정진철 시의원은 “공단은 작년 12월부터 공공부문에서 전국 최초로 ‘위험작업 중지권’보다 강화된 ‘위험작업 거부권’을 도입해서 서울시 도로·교량, 터널, 지하차도, 옹벽 및 절토사면 등의 사업장을 대상으로 적용하고 있으나 정작 보호대상은 현장 하청 용역 노동자가 아닌 관리·감독하는 공단직원에만 적용하고 있다”며 “중대재해처벌법 시행으로 하청사업장에서 발생하는 중대산업재해의 경우 원청에게도 책임이 돌아가는 만큼 모든 현장 노동자에게도 적용 보호해야 한다”고 요구했다. 또한, 정 의원은 “현재까지 ‘위험작업 거부권’이 1건도 발생하지 않았는데, 현재 기준 상 거부권이 제기된 후 판단 곤란 및 미승인 시에는 최초 제기시점부터 총 2차례 심의, 최소 72시간 이상이 소요되는 만큼 절차를 보다 간소화하고 조속히 심의 절차를 완료해 완전한 안전조치 후 작업이 재개될 수 있도록 절차를 보완할 필요가 있다”고 밝혔다. 서울시설공단은 작년 12월부터 중대재해처벌법이 적용되는 도로 교량 등 공중이용시설 221개소를 대상으로 위험작업중지권보다 강화된 작업거부권을 도입해 예측치 못한 위험요인을 노동자 판단 하에 스스로 제거할 수 있도록 ‘위험작업 거부권’을 공공부문 최초로 도입한 바 있다.
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