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강원유아교육원 다독다독 부모마음 성장학교 특별 프로그램 운영 (강원도교육청 제공) [국회의정저널] 강원특별자치도교육청 유아교육원 강원영유아정서심리지원센터는 ‘2025년 다독다독 부모마음 성장학교’의 일환으로 11월 14일 원주에서 학부모 20명을 대상으로 특별 프로그램을 운영했다.이번 연수는 오랜 시간 어린이들에게 큰 사랑을 받아온 ‘종이접기’김영만 선생님을 초청해 진행됐으며 가정에서 자녀와 함께할 수 있는 종이놀이 체험을 중심으로 구성됐다.강의는 김영만 선생님만의 따뜻한 이야기와 함께 종이 한 장으로 마음을 표현하는 창의적 놀이 시간으로 꾸며졌다.학부모들은 손끝으로 종이를 접으며 어린 시절의 감성을 되살리고 자녀와의 정서적 교감을 나누는 소중한 시간을 가졌다.참여 학부모들은 “아이와 함께 할 수 있는 놀이를 직접 배워 좋았고 부모로서의 마음을 다시 돌아보는 계기가 됐다”고 소감을 전했다.김명희 원장은 “앞으로도 부모와 자녀가 함께 성장하는 감성·소통 중심의 부모교육 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”며 “가정이 유아의 마음 성장을 지지하는 첫 번째 배움터가 될 수 있또록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
강원특별자치도 교육청 (사진제공=강원도교육청) [국회의정저널] 강원특별자치도교육청은 11일 2026년도 예산안을 3조 9,971억원 규모로 편성해 강원특별자치도의회에 제출했다.이는 전년 대비 1,917억원 감소한 규모로 보통교부금 감소 등 어려운 재정 여건 속에서 재정의 건전성과 효율성을 높이는 데 중점을 두었다.2026년도 세입 재원은 △중앙정부이전수입 3조 149억원 △지방자치단체이전수입 3,781억원 △기타이전수입 11억원 △자체수입 604억원 △기타수입 606억원 △기금전입금 4,820억원 등이다.특히 세입재원의 대부분을 차지하는 보통교부금이 세수 여건 악화로 최근 3년간 감소 추세에 있어 재정 압박 요인으로 작용하고 있다.이에 따라 감소하는 세입을 보전하기 위한 기금 사용이 가속화되는 등 2024년부터 시작된 적자 재정이 지속되는 상황이다.또한, 인건비 인상과 물가 상승에 따른 경직성경비의 증가와 늘봄교실, 디지털교육 혁신 등 신규 수요는 지속적으로 증가하고 있다.이에 강원특별자치도교육청은 정체된 세입과 팽창하는 세출에 대응하고 재정의 건전성을 확보하기 위해 고강도 세출 구조조정을 단행했다.학생의 학습권 보장과 안전을 최우선으로 예산을 배분하고 시설사업은 시급성과 안전성을 중심으로 우선 반영하는 등 필수 교육 활동이 안정적으로 유지될 수 있도록 했다.강원특별자치도교육청은 미래 교육 환경과 학생들의 전인적 성장을 위한 다양한 프로그램을 적극 추진하기 위해 다음 사항을 예산안에 반영했다.강원 학생의 학력 향상과 미래 역량 강화: 모든 학생이 기초학력을 충족하고 개별화된 성취를 통해 함께 성장할 수 있도록 지원한다.△강원학생성장진단평가 추진 △인공지능 학습플랫폼 '강원아이로'운영 △개별맞춤형교과보충프로그램 △'스스로 공부하는 학교문화만들기' △강원 수능형 평가문항 제작 등을 편성했다.학생 선택권 강화 및 개인 맞춤형 교육과정 실현: 모든 학생이 가능성과 잠재력을 발견하고 자신의 꿈과 끼를 펼칠 수 있도록 협력하는 교육을 실현한다.△농어촌유학 운영 △학생진로활동지원금지원 △강원진학지원센터 △강원특별자치도형 마이스터고 지원 △직업계고 재구조화 및 학점제 운영 등을 투입한다.올바른 인성과 공동체 의식 함양: 학생이 올바른 인성을 바탕으로 공동체의 가치를 존중하고 실천하는 세계시민으로 성장할 수 있는 기반을 마련한다.△지역교권보호위원회 운영 △교권보호책임보험 가입 등으로 교원의 교육활동을 보장한다.또한 △심리정서 및 사회성 회복 프로그램 △1교 1학생 1스포츠 활동 지원을 통해 학생들의 건강한 성장을 돕는다.교육복지 사각지대 해소: 공교육의 책무를 다하기 위해 학생이 전인적 성장을 이루도록 총체적인 지원 체계를 구축한다.△늘봄교실 및 방과후 프로그램의 안정적 운영 △장애학생 치료비 지원 △강원특수교육원 설립 추진 △학생 맞춤통합지원체계 구축 등을 편성해 공평한 교육 기회를 보장한다.이형희 예산과장은 “2026년도 예산안은 어려운 재정 여건 속에서도 ‘미래를 여는 학교, 더 나은 강원교육’을 실현하기 위해 꼭 필요한 사업에 예산을 집중 편성하고 재정 효율성과 건전성을 확보했다”며 “앞으로도 학생들의 성장을 최우선으로 생각하며 강원교육의 발전을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청은 4일 주요업무계획 소통을 위해 도내 각급 학교장, 교육장, 직속기관장, 교육전문직원 등 700여명을 대상으로 ‘2021 학교장 공동연수’를 도교육청 유튜브채널 학끼오TV를 통해 실시한다. ‘‘기초가 강한 교육, 미래를 여는 교실’함께 시작하는 2021 강원교육’을 주제로 진행되는 이번 공동연수에서는 강원교육 정책 전반과 2021 주요업무계획을 기반으로 학교 운영 방향에 대해 학교장과 도교육청이 직접 소통하는 온라인 토의-대담 시간을 갖는다. 또한, 교육감 특강과 이혜영 아쇼카코리아 대표의 ‘새로운 교육혁신의 가치를 만드는 사람들 이야기’와 한국교육개발원 김경애 연구실장의 ‘코로나 시대, 교육 어젠다’ 주제 특강도 진행된다. 도교육청 장주열 기획조정관은 “2021 강원교육의 희망찬 출발을 위해 학교장들과 교육정책을 공유하고 현장과 함께 만들어 가는 소통·협업의 공감대 형성을 위해 1월과 2월에 걸쳐 학교장 원격 공동연수를 운영한다”며 “2월에 학교현장에서는 교육과정 만들기와 원격수업 안정화 등 새 학기 준비 활동이 활발히 이루어질 것으로 기대한다”고 말했다.
by 편집국강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청은 5일 ‘2021년도 제1회 초등학교·중학교·고등학교 졸업학력 검정고시’ 시행계획을 강원도교육청 홈페이지에 공고한다. 이번 검정고시는 오는 4월 10일 오전 9시부터 오후 3시 50분까지 지역 일반시험장 3곳과 재소 기관 시험장 4곳 등 모두 7곳에서 나누어 치르며 합격자 발표는 5월 11일이다. 구체적인 시험 장소는 3월 26일 강원도교육청 홈페이지에 안내된다. 응시희망자는 도내 17개 교육지원청에서 원서를 교부받아 방문 접수하거나, 온라인 접수해야 한다. 방문 접수 기간은 오는 2월 15일부터 19일까지며 온라인 접수 기간은 2월 15일부터 18일까지다. 시험 과목은 초졸 6과목 중졸 6과목 고졸 7과목이다.
by 편집국강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청은 올해도 지난해에 이어 학생 중심 능동적·협력적 수학수업을 위해 중학교 수학대안교과서 활용을 적극 지원한다. 중학교 수학 대안교과서는 생각하는 힘을 키우는 개념과 원리 중심의 교과서로 수학학습에 어려움을 느끼는 중학생들의 부담을 덜어주기 위해 강원도교육청에서 2019년 3월부터 신청학교에 전면 보급한 교재이다. 작년에는 도내 84교 15,474권을 보급해 대안교과서로 학습했다. 중학교 수학 대안교과서 수업을 통해 학생은 스스로 과제를 해결해 가는 과정에서 끈기와 자신감을 기르고 관찰하는 습관을 통해 규칙성을 찾으며 수학적 추론으로 자신의 생각을 설명해 의사소통 능력을 기르고 다양한 수학적 개념을 연결할 수 있다. 이를 위해 도교육청은 1일부터 4일까지, 중등교원을 대상으로 중학교 수학 대안교과서의 효율적인 활용을 위한 ‘중학교 수학 대안교과서 원격 직무연수’를 실시한다. 2021년 중학교 수학 대안교과서 보급 및 효율적인 활용을 위해 진행되는 이번 연수는 기초, 중급, 실제 수업 및 평가사례 등 5개 과정 20명의 중등교사가 참여하며 1회에 끝나지 않고 ‘학년별·단원별 수업 디자인 구성 연수’, ‘온라인을 활용한 원격연수’ 등 실질적으로 교사를 지원할 수 있도록 단계적으로 진행된다. 도교육청 김벽환 미래교육과장은 ”중학교 수학대안교과서를 통해 교사와 학생이 함께 생각하는 새로운 수학수업을 구현해 도내 학생들의 수학 기초·기본능력이 튼튼해지길 바란다”고 말했다.
by 편집국강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청은 2일 ‘2021학년도 강원도 공립 유치원·초등학교·특수학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험’최종합격자 명단을 홈페이지를 통해 발표했다. 이번 합격자들은 1차 필기시험, 2차 심층면접과 수업 실연, 초등의 경우 영어수업 실연 및 영어면접까지 최종 통과했다. 임용시험에는 모두 994명이 지원해, 이 가운데 214명이 최종 합격했다. 선발 분야별 합격 인원은 유치원 교사 43명, 초등학교 교사 152명, 초등학교 교사 12명, 특수학교 교사 3명, 특수학교 교사 4명이다. 최종합격자는 2월 4일부터 16일까지 원격으로 신규교사 임용 전 직무연수를 받은 뒤 임용후보자 순위에 따라 임용될 예정이다. 초등임용시험 최종합격자 164명은 학교 현장의 학습격차 및 기초학력보장을 위한 기초학력지원 기간제교사로 춘천, 원주, 강릉에 단기 채용할 예정이다.
by 편집국강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청이 3일 오후 1시, ‘‘교사 실재감’으로 풀어보는 원격수업 고민’연수를 도교육청 유튜브 채널 학끼오TV를 통해 생방송으로 운영한다. ‘교사 실재감’은 어떤 수업 상황에서도 학생이 교사의 의도를 느끼고 교사와 연결된 느낌이 있어야 학습이 가능하다는 개념이다. 이번 연수의 핵심 강사인 신을진 수업과성장연구소 대표는 저서 ‘온라인 수업, 교사 실재감이 답이다’를 통해, 교사 실재감 구현의 4가지 원리로 연결되는 관계 만들기, 교사 존재감 나타내기, 수업의 흐름 이끌기, 피드백으로 다가가기를 제시한다. 강원새로운학교네트워크, 강원실천교육교사모임, 좋은교사운동강원모임 등 도내 교원단체와 도교육청이 공동 기획한 이번 연수에서는 신을진 대표 특강을 통해 교사 실재감의 핵심 원리와 다양한 원격수업 사례를 보여주는 한편 도내 초·중등 교사들이 직접 출연해 원격수업 도전기와 사례별 Q&A 등을 발표할 예정이다. 지난 해 강원도교육연구원의 연구에 따르면, 학생들은 원격수업의 문제로 집중력이 떨어진다, 인터넷, SNS 등을 자주 하게 된다, 과제가 많다, 설명 중심의 수업이 많아 흥미가 떨어진다 등을 제시한 바 있다. 연수를 기획한 정준영 강원실천교육교사모임 대표는 “선생님들이 ‘교사 실재감’이라는 원리로 자신의 수업을 성찰하면, 수업 방식이 무엇이든 간에 학생들의 수업 집중도와 참여도, 피드백 등이 향상될 것으로 기대한다”며 “이번 연수 이후에도 교원단체 회원들과 함께 학습과 고민의 시간을 늘려가겠다”고 말했다.
by 편집국강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청은 1일 3월 1일자 교사 인사 발령을 단행했다. 이번 인사 규모는 유치원 교사 38명, 초등학교 교사 452명, 중등학교 교사 853명, 특수학교 교사 104명, 보건교사 64명, 영양교사 43명, 사서교사 11명, 전문상담교사 30명 등 총 1,595명이다. 교사 인사발령은 순환 전보 원칙과 본인 희망에 따른 전보, 퇴직 등으로 생긴 결원을 보충하기 위한 것으로 교육중심·학생중심의 ‘모두를 위한 교육’ 실현과 단위학교의 안정적 교육과정 운영 지원에 주안점을 두고 실시했다. 강삼영 교원정책과장은 “이번 3월 정기 인사의 특징은 단위학교에서 2월을 온전히 새학년 준비기간으로 활용할 수 있도록 지원하기 위한 조기 인사발령”이라며 “사전에 예고한 목표일에 맞춰 전보순위 명부를 사전 공개해 투명하고 예측 가능한 전보인사가 이뤄지도록 노력했다”고 말했다. 한편 도교육청은 인사 관련 규정에 따른 공정한 인사행정 구현을 위해 지난 1월 15일 희망지를 고려한 전보순위명부를 사전 공개한 바 있다.
by 편집국강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청은 1일 도내 학원의 건전한 운영 풍토 조성을 위해 학원자율정화위원회를 구성했다고 밝혔다. 학원자율정화위원회는 ‘강원도 학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 규칙 제14조’에 따라 도내 17개 교육장의 추천을 받은 학원 및 교습소 운영자 34명으로 구성됐다. 위원장은 호선을 통해 박문영 강원도 학원연합회장이 선출됐으며 위원들은 2021년 2월부터 2023년 1월까지 2년간 학원자율정화 활동을 한다. 위원회는 학원법 관련 준수사항을 전달, 각종 게시사항 점검, 주요 지적사항 안내 등 학원 운영 전반에 대한 컨설팅을 통해 불법, 편법 운영을 예방하고 학원의 운영 능력 향상에 기여할 전망이다. 도교육청 전봉주 예산과장은 “학원자율정화위원회의 적극적인 활동이 내실 있는 학원 운영으로 이어져 강원교육 발전에 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
by 편집국강원도교육청 [국회의정저널] 강원도교육청은 1일 오전, 교감급 이상 교육공무원 317명에 대한 3월 1일자 인사를 발표했다. 교장·원장, 교감·원감 인사에서는 학생의 학습권 보장과 교육과정 운영의 효율을 꾀하는 동시에 본인의 희망을 반영해 생활 안정을 도모했고 각 기관장급 인사에서는 미래형 교육 체제 기반 조성, 백인 백색 수업성장 등 강원교육 핵심사업을 지속적으로 추진해 나갈 수 있는 전문성과 추진력을 겸한 ‘현장형 리더’를 주요 직위에 배치함으로써 학교가 교육활동에 전념할 수 있도록 현장지원을 강화하는데 중점을 두었다. 도교육청 미래교육과 과장에는 한재혁 철원교육지원청 교육과장이 교원정책과 과장에는 황길수 교원정책담당 장학관이 직위 승진했으며 직속기관장인 사임당교육원 원장에는 김미식 강릉제일고 교감을 임명했다. 지역사회의 교육을 이끌고 강원도의 통합과 발전에 이바지할 교육지원청 교육장으로는 속초양양교육지원청에 김벽환 미래교육과 과장, 삼척교육지원청에 박호규 근덕초등학교 교장, 철원교육지원청에 이경숙 대룡중학교 교장, 화천교육지원청에 김성호 화천초등학교 교장, 인제교육지원청에 이재기 인제교육지원청 교육과장, 고성교육지원청에 방대식 죽왕초등학교 교장을 각각 발탁했다. 또한, 기획조정관 교육협력담당에 이인범 안전담당관 안전기획담당, 안전담당관 안전기획담당에 이재학 와수초등학교 교장, 교육과정과 초등교육과정담당에 최일호 신림초등학교 교장, 교원정책과 교원정책담당에 김윤숙 속초양양교육지원청 양양교육지원센터장, 강원국제교육원 국제교육과장에 이미숙 강현초등학교 교감, 춘천교육지원청 교육과장에 조준형 서석초등학교 교장, 강릉교육지원청 교육과장에 신순금 천곡초등학교 교장, 속초양양교육지원청 교육과장에 김영재 남부초등학교 교감, 속초양양교육지원청 양양교육지원센터장에 이덕규 문막초등학교 교감, 평창교육지원청 교육과장에 황재연 평원중학교 교감, 철원교육지원청 교육과장에 김기종 속초양양교육지원청 교육과장, 인제교육지원청 교육과장에 김성수 원통중학교 교감을 임명했다. 민병희 교육감은 “현장과 소통하는 이번 인사를 통해 학교가 교육활동에 전념해 수업으로 아이들을 성장시키는 교육과정 운영과 현장의 안정성이 강화되기를 바란다”며 “임명된 모두가 학교 구성원들이 교육력을 최대한 발휘할 수 있도록 힘써주기를 희망한다”고 말했다. 한편 이번 교감급 이상 인사 규모는 교장 148명, 교감 86명, 교육전문직원 83명 등 총 317명이다.
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