[국회의정저널] 경상남도교육청은 21일 경상남도교육청 교육연수원 홍익관에서 사립 중등학교 인사 업무 관계자 260여명을 대상으로 직무 연수를 개최했다.

이번 연수는 사립학교가 법인별로 인사를 관리하는 구조적 특수성을 고려해 △교원 임용 관리 △교원 복무, 징계 업무 △계약제 교원 운영 관리 △교원 호봉 및 인사 기록 관리 등 주요 인사 업무 분야에 대한 실무와 관련 법령을 중심으로 진행됐다.

경남교육청은 사립학교 교원 인사 관리의 자율성을 보장하면서 공정성을 높이기 위해 ‘2025년 사립 교원 인사 실무 편람’을 제작해 배부했다.

또한 새 편람을 바탕으로 현장에서 실질적인 도움을 받을 수 있도록 실무 전달 중심의 연수도 함께 실시했다.

이번 연수를 통해 사립학교 인사 담당자들이 더 전문적이고 체계적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 학교 현장의 인사 업무 역량을 높이는 데 실질적인 도움이 될 것으로 보인다.

이날 연수에 참여한 밀성중학교 박상현 교감은 “인사행정은 법령에 근거한 업무인 만큼, 사립 교원을 위한 실무 편람을 늘 가까이에 두고 참고하고 있다”며 “2025년 개정판에는 현장에서 자주 묻는 내용과 주요 사항이 더욱 상세히 담겨 있어 많은 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다.

경남교육청 공효순 중등교육과장은 “급변하는 교육 환경에서 교원 인사 관리의 역할은 학교 교육력을 좌우하는 핵심 축이 될 것이다”며 “인사행정의 투명성과 공정성을 더욱 강화할 수 있도록 최선을 다해 달라”고 당부했다.



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