[국회의정저널] 대전광역시교육청은 4월 26일 28일 29일 3일간 사립학교 사무직원 45명을 대상으로 급여 및 맞춤형복지 교육을 실시했다.

이번 교육은 사립학교 급여 및 맞춤형복지 규정 변경에 선제적으로 대응하고별도의 교육기회가 부족했던 사립학교 사무직원의 업무능력 향상을 도모하기 위해 마련됐으며 코로나19 방역지침을 철저히 준수해 진행됐다.

교육의 주요 내용은 급여 항목 전반에 대한 이해와 더불어 육아휴직수당, 특수업무수당, 맞춤형복지제도 등 매년 변동되고 오류가 많은 사례를 중심으로 구성됐다.

또한, 질의응답을 통한 피드백으로 다양한 업무지식이 공유될 수 있도록 교육을 진행해 참석자의 호응도가 매우 높아 정기적으로 사립급여에 대한 교육을 실시해 줄 것을 건의하는 의견도 많았다.

대전교육청 조영준 재정과장은 “급여 및 맞춤형복지 교육은 사립교직원의 업무 만족도 향상와 청렴문화 정착에 크게 기여할 것으로 본다”며 “앞으로도 사립학교 직원을 대상으로 각 업무분야에 대한 교육을 확대 실시해 사립행정업무의 질적향상을 도모하겠다”고 밝혔다.



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